DokumenPeraturan Bupati (Perbup)Berlaku

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Donggala Nomor 10 Tahun 2025

Nomor: 10
Tahun: 2025
Ditetapkan: 23 April 2025
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 18

Lembaga terkait

Pemerintah Kabupaten Donggala

aturan_pelaksanaan

Ringkasan

Dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang:Pedoman dalam pemberian jasa layanan di BLUD RSUD Kabelota

Isi peraturan

Menetapkan

menetapkan P e r a t u r a n B u p a t i t e n t a n g P e m b a g i a n Jasa L a y a n a n Pada B a d a n L a y a n a n U m u m D a e r a h Rumah Sakit U m u m Daerah Kabelota; Mengingat : 1 . P a s a l 1 8 a y a t ( 6 ) U n d a n g - U n d a n g D a s a r N e g a r a Republik Indonesia Ta h u n 1945;

2.U n d a n g - U n d a n g N o m o r 2 3 T a h u n 2 0 1 4 t e n t a n g Pemerintahan D a e r a h ( L e m b a r a n N e g a r a R e p u b l i k Indonesia T a h u n 2 0 1 4 N o m o r 2 4 4 , Ta m b a h a n Lembaran Negara R e p u b l i k Indonesia N o m o r 5 5 8 7 ) sebagaimana telah d i u b a h t e r a k h i r dengan U n d a n g - Undang N o m o r 6 Ta h u n 2 0 2 3 t e n t a n g Penetapan Peraturan P e m e r i n t a h P e n g g a n t i U n d a n g - U n d a n g Nomor 2 Ta h u n 2 0 2 2 t e n t a n g C i p t a K e r j a m e n j a d i Undang U n d a n g ( L e m b a r a n N e g a r a R e p u b l i k Indonesia Ta h u n 2 0 2 3 N o m o r 4 1 , Ta m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6856);
3.Undang-Undang Nomor 1 2 4 Ta h u n 2 0 2 4 tentang Kabupaten Donggala d i Provinsi Sulawesi Tengah (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta h u n 2024 Nomor 310, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 7061); MEMUTUSKAN: Menetapkan: P E R AT U R A N B U PAT I TENTANG PEMBAGIAN J A S A LAYANAN PA D A BADAN LAYANAN U M U M DAERAH RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABELOTA.

Pasal 1

Dalam Peraturan ini yang dimaksud dengan:

1.J a s a L a y a n a n a d a l a h i m b a l a n y a n g d i t e r i m a o l e h pelaksana pelayanan atas jasa yang diberikan kepada pasien dalam rangka observasi, pengobatan, k o n s u l t a s i , v i s i t e , r e h a b i l i t a s i m e d i k , tindakan pelayanan, penunjang maupun administrasi lainnya.
2.B a d a n Layanan U m u m Daerah yang selanjutnya disingkat BLUE) adalah s i s t e m y a n g d i t e r a p k a n o l e h u n i t p e l a k s a n a t e k n i s dinas/badan d a e r a h d a l a m m e m b e r i k a n p e l a y a n a n k e p a d a masyarakat yang mempunyai fleksibilitas dalam pola pengelolaan keuangan sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan daerah pada umumnya.
3.B a d a n Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan yang selanjutnya disingkat BPJS Kesehatan adalah hulcum y a n g dibentuk u n t u k menyelenggarakan program jaminan Kesehatan.
4.Indonesia Case Base Groups yang selanjutnya disebut INA-CBG's adalah s e b u a h s i s t e m u n t u k menentukan t a r i f s t a n d a r y a n g digrunakan o l e h R u m a h S a k i t sebagai referensi b i a y a l d a i m k e pemerintah selaku pihak BPJS atas biaya pasien BPJS.
5.J a m i n a n Kesehatan Daerah yang selanjutnya disebut JAMKESDA adalah program j a m i n a n b a n t u a n pembayaran b i a y a pelayanan kesehatan yang diberikan pemerintah Daerah kepada masyarakat Daerah yang belum memiliki jaminan kesehatan lainnya.
6.K a r t u Indonesia Sehat adalah k a r t u identitas peserta J a m i n a n Kesehatan Nasional (JicN) yang dikelola oleh BPJS Kesehatan.
7.Kejadian L u a r B i a s a y a n g selanjutnya d i s i n g k a t K L B a d a l a h timbulnya atay meningkatnya kejadian kesakitan dan atau kematian yang bermalma secara epidemiologis p a d a s u a t u daerah d a l a m lcurun waktu tertentu.
8.D a e r a h adalah Kabupaten Donggala.
9.Pemerintah Daerah adalah B u p a t i sebagai u n s u r penyelenggara Pemerintahan D a e r a h y a n g m e m i m p i n p e l a k s a n a a n u r u s a n pemerintahan kewenangan daerah otonom.
10.Bupati adalah Kepala Daerah Kabupaten Donggala.
11.Selcretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Kabupaten Donggala.
12.Rumah Salcit U m u m Daerah Kabelota yang selanjutnya disingkat RSUD Kabelota adalah Unit Pelaksana Teknis Rumah Sakit Umum Daerah Kabelota Kabupaten Donggala.

Pasal 2

Maksud disusunnya Peraturan B u p a t i i n i sebagai pedoman d a l a m pemberian jasa layanan di BLUD RSUD Kabelota.

Pasal 3

Tujuan pemberian Jasa Layanan, meliputi:

a.meningkatkan mutu pelayanan kepada masyarakat;
b.meningkatkan kinerja pelayanan d a n kinerja keuangan d i BLUD RSUD Kabelota;
c.meningkatkan motivasi dan disiplin kerja pegawai; dan
d.meningkatkan kesejahteraan pegawai.

Pasal 4

Prinsip dasar pemberian Jasa Pelayanan:

a.proposionalitas;
b.kesetaraan; dan
c.kepatuhan.

Pasal 5

(1)Proposionalitas sebagaimana dimaksud d a l a m Pasal 4 h u r u f a , diulcur dengan besaran pendapatan yang berasal dari Jasa Layanan.
(2)Kesetaraan sebagaimana d i m a k s u d d a l a m P a s a l 4 h u r u f b , dilaksanakan d e n g a n m e m p e r h a t i k a n k e s e s u a i a n p e l a y a n a n kesehatan yang dihasilkan.
(3)Kepatuhan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 huruf c, meliputi:
1. a.k e p a t u h a n pelaksananaan seluruh pelayanan; clan
2. b.kepatuhan atas kedudukan sebagai pegawai pada RSUD Kabelota
(4)Kepatuhan sebagaimana d i m a k s u d p a d a a y a t ( 3 ) dilaksanakan sesuai pemndang-undangan.

Pasal 6

Jasa Layanan kesehatan meliputi:

a.j a s a dokter;
b.j a s a perawat;
c.j a s a tenaga penunjang medik;
d.j a s a tenaga nonmedis; dan
e.j a s a tenaga teknis lainnya.

Pasal 7

(1)Besaran jasa pelayanan kesehatan yang bersumber dan i seluruh pendapatan pelayanan BLUD RSUD Kebelota, terdiri dan:
1. a.J a s a Layanan sebesar 44% (empat puluh empat persen); clan
2. b.j a s a operasional sebesar 56% (lima puluh enam persen).
(2)Jasa operasional sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b yalmi kegiatan y a n g b e r k a i t a n d e n g a n pengoperasian B L U D R S U D Kabelota.

Pasal 8

(1)Distribusi pembagian Jasa Layanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 7 ayat (1) huruf a dibagikan berdasarkan 'criteria:
1. a.j a s a langsung; clan
2. b.j a s a tidak langsung.
(2)Jasa langsung sebagaimana dimaksud p a d a a y a t ( 1 ) h u r u f a , diberikan kepada:
1. a.d o k t e r spesialis;
2. b.d o k t e r subspesialis;
3. c.d o k t e r umum;
4. d.d o k t e r gigi;
5. e.p e r a w a t dan bidan; dan
6. f.t e n a g a penunjang medik.
(3)Jasa tidak langsung sebagaimana dimaksud pada ayat (1) h u r u f b, diberikan k e p a d a Manajemen, D e w a n Pengawas, d a n s e l u m h pegawai R S U D Kabelota k e c u a l i y a n g t e l a h mendapatkan j a s a langsung.
(4)Besaran d i s t r i b u s i p e m b a g i a n j a s a p e l a y a n a n sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dan i Peraturan Bupati mi.

Pasal 9

Sumber penerimaan Jasa Layanan, meliputi:

a.pelayanan kesehatan pada pasien umum;
b.pelayanan pasien peserta BPJS Kesehatan;
c.pelayanan pasien peserta BPJS Ketenaga kerjaan;
d.pelayanan pasien JAMKESDA/Petnilik Kartu Indonesia Sehat; clan
e.pelayanan pasien jaminan kesehatan lain yang bekerjasama dengan BLUD RSUD Kabelota.

Pasal 10

(1)Jasa Layanan merupakan tambahan penghasilan yang berasal dani komponen tarif retribusi pelayanan kesehatan rumah sakit clan tarif paket 1NA-CBG's.
(2)Jasa Layanan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dianggarkan dalam Rencana Bisnis Anggaran pada BLUD RSUD Kabelota.
(3)Dana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berasal dan i penerimaan BLUD RSUD Kabelota d a l a m r a n g k a pelaksanaan program clan kegiatan pelayanan kesehatan rumah saint.
(4)Penerimaan sebagaimana d i m a k s u d p a d a a y a t ( 2 ) m e r u p a k a n imbalan d a n perolehan atas jasa pelayanan yang telah diberikan kepada masyarakat berdasarkan tarif retribusi pelayanan kesehatan rumah s a k i t a t a u t a r i f 1NA-CBG's y a n g ditetapkan Kementerian Kesehatan.

Pasal 11

(1)Kewajiban Pegawai RSUD Kabelota, melipufi :
1. a.m e n t a a t i segala ketentuan kerja, ketentuan r u m a h sakit clan perundang-undangan yang berlaku;
2. b.bekerja secara solid dalam proses kerja t i m yang terintegrasi u n t u k mendukung kelancaran oprasional d a n pengembangan rumah sakit;
3. c.memberikan komitmen dalam melaksanakan tuntutan pelayanan melalui tugas pokok d a n fungsi sesuai yang ditentukan oleh rumah sakit;
4. d.mengembangkan kompetensi d i n guna mencapai k i n e t a yang optimal.;
5. e.mengembanglcan ide-ide lcreatif d a n i n o v a t i f dalam berbagai strategi; dan
6. f.m e n u n j u k a n sikap profesional dan beretika dalam membangun citra rumah sakit.
(2)H a k Pegawai RSUD Kabelota, meliputi:
1. a.mendapatkan kelayakan clan keadilan dalam memperoleh Jasa Layanan;
2. b.memperoleh penghargaan atas tugas pokok dan fungsinya; dan
3. c.memperoleh k e s e m p a t a n d a l a m pengembangan d i n i y a n g berkaitan dengan k e b u t u h a n oprasional d a n pengembangan m m a h sakit yang berdampak pada pemberian Jasa Layanan.

Isi peraturan

Teks18PDFHirarki

Memuat teks peraturan…