DokumenPeraturan Bupati (Perbup)Berlaku

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Karanganyar Nomor 2 Tahun 2025

Nomor: 2
Tahun: 2025
Ditetapkan: 28 Februari 2025
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 1

Lembaga terkait

Ringkasan

Di dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang Perubahan beberapa ketentuan dalam Peraturan Bupati Nomor 4 Tahun 2023 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Aparatur Sipil Negara sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Bupati Nomor 38 Tahun 2023 tentang Perubahan atas Peraturan Bupati Nomor 4 Tahun 2023

Isi peraturan

Menetapkan

Menetapkan:

1.P asal 18 a y at (6) U ndan g -U n d an g D a sa r N egara R epublik In d o n esia T a h u n 1945;
2.U n d an g -U n d an g Nomor 13 T a h u n 1950 te n ta n g P em b en tu k a n D a era h -D a era h K ab u p aten d alam L ing k u n g an Provinsi J a w a T engah (Berita N egara R epublik In d o n esia T a h u n 1950 Nom or 42);
3.U n d an g -U n d an g Nomor 23 T a h u n 2014 te n ta n g P e m erin tah a n D aerah (L em baran N egara R epublik In d o n esia T a h u n 2014 Nom or 2445, T a m b a h a n L em baran N egara R epublik Indonesia Nom or 5587), se b ag a im a n a telah d iu b a h b e b e ra p a kali te ra k h ir d en g an U n d an g -U n d an g Nom or 6 T a h u n 2023 te n ta n g P e n e ta p a n P e ra tu ra n P em erin tah Pengganti U ndang-U ndang Nom or 2 T a h u n 2022 te n ta n g C ipta Kerja m enjadi U ndang- U n d an g (L em baran N egara R epublik In d o n esia T a h u n 2023 Nomor 41, T a m b ah a n L em baran N egara R epublik Indonesia Nomor 6856);
4.U n d an g -U n d an g Nomor 11 T a h u n 2023 te n ta n g Provinsi Ja w a T engah (L em baran N egara R epublik In d o n esia T a h u n 2023 Nom or 58, T a m b ah a n L em baran N egara R epublik Indonesia Nom or 6867);
5.P e ra tu ra n B u p ati Nomor 4 T a h u n 2023 te n ta n g T am b ah a n P en g h asilan Pegaw ai A p a ratu r Sipil N egara (B erita D aerah K a b u p aten K aran g an y ar T a h u n 2023 N om or 4) seb ag aim a n a telah d iu b a h d e n g an P e ra tu ra n B u p a ti Nom or 38 T a h u n 2023 te n ta n g P e ru b a h a n a ta s P e ra tu ra n B u p ati Nom or 4 T ah u n 2023 te n ta n g T a m b a h a n P en g h asilan Pegaw ai A p a ra tu r Sipil N egara (Berita D aerah K ab u p aten K aran g an y ar T a h u n 2023 Nom or 38); MEMUTUSKAN: PERATURAN BUPATI TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN BUPATI NOMOR 4 TAHUN 2023 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA. P asal I B eb erap a k e te n tu a n d alam P e ra tu ra n B u p ati Nom or 4 T ah u n 2 0 2 3 te n ta n g T a m b a h a n P en g h asilan Pegaw ai A p a ratu r Sipil N egara (B erita D aerah K ab u p aten K aran g an y ar T a h u n 2023 Nom or 4) se b ag a im a n a telah d iu b a h d en g an P e ra tu ra n B upati Nom or 38 T a h u n 2023 te n ta n g P e ru b a h a n a ta s P e ra tu ra n B u p ati Nomor 4 T a h u n 2023 te n ta n g T a m b ah a n P en g h asilan Pegawai A p a ra tu r Sipil N egara (Berita D aerah K a b u p aten K aran g an y ar T a h u n 2 0 2 3 Nom or 38) d iu b a h sebagai b erik u t:
1.K e ten tu an P asal 5 d iu b a h sehingga b e rb u n y i sebagai berikut: P asal 5

(1)TPP P re sta si Kerja d ib erik an k e p a d a ASN y an g m em iliki P re sta si K erja yang tinggi se su a i b id an g k eah lian n y a a ta u inovasi d a n d iak u i oleh p im p in an di a ta sn y a .
(2)P re sta si K erja se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y at (1) d iu k u r d e n g an m en g g u n a k an disiplin k e rja d a n penilaian p ro d u k tiv itas kinerja.
(3)P en ilaian inovasi seb ag a im a n a d im a k su d p a d a ay at (1) d ila k u k a n te rh a d a p p e n g h arg a an Inovasi Top 45 d a n Inovasi Top 99 tin g k a t n asio n al.
(4)B e sa ra n TPP P re sta si Kerja setiap b u la n d id a s a rk a n pada:
1. a.p e n ilaian disiplin k e rja se b e s a r 30% (tiga p u lu h persen) d a ri b e s a ra n TPP y an g d iterim a ASN; d a n
2. b.p en ilaian p ro d u k tiv itas k erja se b e s a r 70% (tu ju h p u lu h persen) d ari TPP y an g d iterim a ASN.
  1. 2.K e ten tu an P asal 6 d iu b a h sehingga b erb u n y i sebagai berikut: P asal 6
(1)S etiap ASN y an g C uti sa k it di a ta s 1 (satu) b u la n sam p ai d en g an 3 (tiga) b u la n d ib erik an 50% (lim a p u lu h persen) TPP P re sta si Kerja.
(2)S etiap ASN y an g C uti sa k it di a ta s 3 (tiga) b u la n sam p ai 6 (enam) b u la n d ib erik an TPP 30% (tiga p u lu h persen) d ari TPP P re sta si Kerja.

3.K e ten tu an P asal 7 d iu b a h sehingga b erb u n y i sebagai berikut: P asal 7

(1)C a p aian k in erja m e ru p a k a n sa la h s a tu kom ponen p e n ilaian p ro d u k tiv itas k in erja se b ag a im a n a d im a k su d d a la m P asal 5 a y at (2).
(2)C a p aian k in erja seb ag a im a n a d im a k su d p a d a ay at (1) terd iri d a ri u n s u r:
1. a.c a p a ia n k in erja individu, d en g an b obot 70% (tu ju h p u lu h persen); d a n
2. b.c a p a ia n k in erja P eran g k at D aerah , d en g an bobot 30% (tiga p u lu h persen).
(3)C a p aian k in erja individu se b ag a im a n a d im a k su d p a d a ay at
(2)h u r u f a d iu k u r d ari c ap a ia n k in erja b u la n a n yang d is u s u n b e rd a s a rk a n s a s a ra n d a n ta rg e t k in erja individu y an g d ite ta p k a n d alam S a s a ra n K inerja Pegaw ai p a d a aw al ta h u n a ta u p a d a s a a t m u ta si ja b a ta n y ang d ija b a rk a n d a la m k eg iatan b u la n a n .
(4)P ro sen ta se d ari nilai c ap a ia n k in erja b u la n a n b e rd a sa rk a n k rite ria sebagai berikut:
1. a.100% (se ra tu s persen) u n tu k ASN d en g an p red ik a t k in erja sa n g a t b aik d a n baik:
2. b.80% (delapan p u lu h persen) u n tu k ASN den g an p re d ik a t k in erja b u tu h p erb aik an :
3. c.50% (lima p u lu h persen) u n tu k ASN d en g an p red ik a t k in erja k u ran g :
4. d.25% (dua p u lu h lim a persen) u n tu k ASN den g an p re d ik a t k in erja sa n g a t k u ran g : d a n
5. e.0% (nol persen) u n tu k ASN tid a k a d a nilai SKP.
(5)P e n g u k u ra n p ro d u k tiv itas k erja b u la n a n m elalui ap likasi E -K inerja BKN d im a n a a ta s a n lan g su n g w ajib m elak u k an p e n y e su a ia n ek sp ek ta si d a n k e m u d ia n m en e ta p k a n p re d ik a t k in erja periodik b u la n a n pegaw ai paling lam b a t p a d a tanggal 2 (dua) b u la n b erik u tn y a.
(6)C a p aian k in erja P e ran g k a t D aerah se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (2) h u r u f b d ib erik an b e rd a s a rk a n realisasi k in erja P e ran g k a t D aerah y an g d iin p u t m elalui aplikasi Sm artSA K IP setiap b u lan .
(7)P erh itu n g a n b e sa ra n TPP b e rd a s a rk a n c a p a ia n k in erja P e ran g k a t D aerah d ih itu n g d ari c a p a ia n in d ik ato r k in erja P e ran g k a t D aerah y an g d irea lisasik a n m elalui program d a n k eg iatan P eran g k at D aerah , d en g an k e te n tu a n sebagai b erik u t:
1. a.p re d ik a t ’’T ercapai” (n>100%) b e rh a k m e n d a p a t b e sa ra n TPP b e rd a s a r c ap a ia n k in erja P e ran g k a t D aerah se b esar 30% (tiga p u lu h persen); d a n
2. b.p re d ik a t “T idak T ercap ai” (n<100%) b e rh a k m en d a p a t b e s a ra n TPP b e rd a s a r c a p a ia n k in erja P eran g k at D aerah se b e s a r 15% (lima b elas persen).
  1. 4.K eten tu an P asal 8 d iu b a h sehingga b erb u n y i sebagai berikut: P asal 8 P e n g u k u ra n p ro d u k tiv itas k erja b u la n a n m elalui aplikasi E- K inerja BKN divalidasi a ta s a n lan g su n g paling lam b a t p a d a tan g g al 2 (dua) b u la n b e rik u tn y a d a n d ise tu ju i oleh P ejabat Penilai K inerja ASN paling la m b a t p a d a tanggal 5 b u la n b e rik u tn y a d a n d itu tu p p a d a tanggal 6 b u la n b erik u tn y a.
  2. 5.Di a n ta r a P asal 8 d a n P asal 9 d isisip k an 1 (satu) p a sal, y akni P asal 8A sehingga b erb u n y i sebagai b erik u t: P asal 8A
(1)D alam h al P ejab at Penilai ASN b e rh a la n g a n , pen ilaian m en jad i tu g a s p e ja b a t Plh, Pit, d a n P e n jab a t a ta u s a tu je n ja n g ke a ta s d a n b e rla k u b erjen jan g ke a ta s.
(2)B e rh alan g a n se b ag aim an a d im a k su d p a d a ay at (1) d ik a re n a k a n C uti sak it, C uti b e sar, C uti a la s a n penting, d a n C uti di lu a r tan g g u n g a n n egara.
(3)S etiap P ejab at y an g b e rtu g a s m e la k u k a n p en ilaian yang d e n g an sen g aja tid a k m ela k u k an p en ilaian d a n /a ta u m e la k u k a n p en ilaian a ta s lap o ra n yan g tid a k se su a i den g an k e n y a ta a n p e la k s a n a a n tu g a s ASN, d ik en ai sa n k si p e m b a ta la n p em b erian TPP p a d a b u la n b erik u tn y a.

6.K e ten tu an P asal 9 d iu b a h sehingga b erb u n y i sebagai berikut: P asal 9

(1)B e sa ra n TPP P re sta si Kerja b e rd a s a rk a n p en ilaian disiplin k e rja se b ag a im a n a d im a k su d d alam P asal 5 a y at (2), terdiri a ta s p en ilaian tin g k a t k e h ad iran .
(2)P en ilaian tin g k a t k e h a d ira n se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) b e ru p a k e h ad iran d ia ta s 22 (dua p u lu h dua) Hari p e rb u la n a ta u 37,5 (tiga p u lu h tu ju h k o m a lima) ja m efektif perm inggu.
(3)T ingkat k e h a d ira n ASN diperoleh d ari d a ta P resen si Online y an g d iselen g g arak an P em erin tah D aerah .

7.K eten tu an P asal 10 d ih ap u s.
8.K eten tu an P asal 11 d iu b a h sehingga b e rb u n y i sebagai berikut: P asal 11

(1)TPP k ondisi k erja d ib erik an k e p a d a ASN yang m e la k sa n a k a n tu g a s d a n tan g g u n g jaw ab m em iliki risiko tinggi sep erti risiko k e se h a ta n , k e a m a n a n jiw a, berisiko d en g an p en eg ak h u k u m , k e sela m a tan , d a n p ertim b an g a n lain n y a y an g d ite ta p k a n oleh B upati.
(2)TPP K ondisi Kerja se b ag a im a n a d im a k su d p a d a ay at (1), d ib erik an k e p a d a ASN y an g m e la k sa n a k a n tu g a s dengan k rite ria sebagai berikut:
1. a.p e k erjaa n y ang b e rk a ita n lan g su n g d en g an p en y ak it m en u lar;
2. b.p e k erjaa n y an g b e rh u b u n g a n lan g su n g d en g an b a h a n k im ia b e rb a h a y a /p a p a ra n r a d ia s i/b a h a n rad io ak tif d a n s e je n is n y a /s a m p a h /lim b a h B3 d a n Non B3;
3. c.p e k erjaa n y an g berisiko d e n g an k ece la k a an k e rja /h u r u h a ra /p e m b o n g k a ra n /p e n e g a k a n p e ra tu ra n p eru n d a n g - u n d a n g a n / p en in d a k an ;
4. d.p e k erjaa n yang berisiko d en g an a p a ra t p em erik sa d a n p en eg ak h u k u m , b e rh u b u n g a n d e n g an legislatif dalam p e ru m u s a n k eb ijak an D aerah , d a n lem baga p e ra d ila n /le m b a g a p en y elesaian sengketa;
5. e.p e k erjaa n y an g s a tu tin g k a t di b a w ah n y a tid a k terisi;
6. f.p e k erjaa n yang s a tu tin g k a t di b aw ah n y a telah d id u k u n g oleh J a b a ta n F u n g sio n al, tetap i tid ak a d a J a b a ta n S tru k tu ra l di b aw ahnya;
7. g.p e k erjaa n y ang m e n d u k u n g p en ilaian in d ek s TPP; d a n /a t a u
8. h.p e k erjaa n lain y an g d ite ta p k a n oleh B upati.
(3)D alam h al nilai c a p a ia n k in erja b u la n a n ASN k u ra n g d ari 50% (lima p u lu h persen), TPP K ondisi K erja tid a k diberikan.

9.K eten tu an P asal 14 d iu b a h seh in g g a b erb u n y i sebagai b erik u t: P asal 14

(1)TPP p e rtim b an g a n objektif lain n y a d ib erik an k e p ad a ASN se p a n ja n g d ia m a n a tk a n oleh p e ra tu ra n p eru n d a n g - u n d a n g a n .
(2)K riteria p en erim a TPP p e rtim b an g a n objektif lainnya d ite ta p k a n oleh B upati.
(3)D alam h a l poin nilai c a p a ia n k in erja b u la n a n ASN k u ra n g d a ri 50% (lima p u lu h persen), TPP P ertim b an g an O bjektif lain n y a tid a k diberikan.

10.K e ten tu an P asal 15 d iu b a h seh in g g a b erb u n y i sebagai b erik u t: P asal 15

(1)P e n e ta p a n b e sa ra n B asic TPP d id a s a rk a n p a d a p a ra m e te r seb ag ai b erikut:
1. a.K elas J a b a ta n ;
2. b.In d ek s K ap asitas Fiskal D aerah;
3. c.IKK; d a n
4. d.in d ek s p en y elen g g araan P e m erin tah D aerah.
(2)B e sa ra n B asic TPP d ih itu n g m e n g g u n a k an ru m u s: (B esaran T u n ja n g an K inerja BPK p er K elas J a b a ta n se su a i k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n ) x (Indeks K a p asita s F iskal D aerah) x (Indeks K em ahalan K onstruksi) x (indeks pen y elen g g araan P em erin tah D aerah).
(3)H asil p e rh itu n g a n b e s a ra n B asic TPP se b ag aim a n a d im a k su d p a d a ay at (2) te rc a n tu m d alam L am piran yang m e ru p a k a n bag ian tid a k te rp is a h k a n d ari P e ra tu ra n B u p a ti ini.
(4)B e sa ra n B asic TPP d ig u n a k a n sebagai d a s a r p e rh itu n g a n p e n e rim a a n TPP b e rd a s a rk a n kriteria:
1. a.P re sta si K erja b e rd a s a rk a n c a p a ia n k in erja paling sed ik it 51% (lima p u lu h s a tu persen) d ari B asic TPP;
2. b.P re sta si Kerja b e rd a s a rk a n inovasi d ib erik an k ep ad a tim inovasi y an g b era n g g o tak a n p aling b a n y a k 15 (lima belas) orang, d ite n tu k an :
  1. 1.u n tu k Top 45 se b e s a r 100% (se ra tu s persen) d ari TPP P restasi K erja h a n y a p a d a b u la n yang d itetap k an ;
  2. 2.u n tu k Top 99 se b e s a r 50% (lima p u lu h persen) d ari TPP P restasi K erja h a n y a p a d a b u la n yang d ite tap k a n ; d a n
3. c.p re s ta s i k erja b e rd a s a rk a n c a p a ia n p re s ta si a ta u p e n g h a rg a a n tin g k a t n a sio n al, provinsi, d a n /a ta u D aerah , d ib erik an k e p a d a ASN a ta u tim paling sedikit 5% (lima persen) p a d a ja n g k a w a k tu y ang d itetap k a n .
4. d.k e la n g k aa n profesi d ite ta p k a n palin g b a n y ak 100% (se ra tu s persen) d ari B asic TPP.
(5)B e sa ra n TPP b e rd a s a rk a n k rite ria b e b a n kerja, kondisi k erja, p re s ta si k erja, d a n p e rtim b an g a n objektif lain n y a d ib erik an se su a i k e m a m p u a n k e u a n g a n D aerah yang d ite ta p k a n d en g an K e p u tu san B u p ati.
(6)ASN y an g m e n d u d u k i k elas ja b a ta n di a ta s kualifikasi P en d id ik an y an g b e rs a n g k u ta n d ib erik an TPP se su a i kelas ja b a ta n p a d a kualifikasi P en d id ik an a k tu a l s a a t TPP d iterim ak an . Di a n ta r a P asal 18 d a n P asal 19 d isisip k an 1 (satu) p asal, y ak n i P asal 18A sehingga b e rb u n y i sebagai berikut: P asal 18A ASN y an g tid a k m a s u k k erja k a re n a C uti b esar, C uti m ela h irk a n , C uti di lu a r tan g g u n g a n n eg ara, tu g a s belajar, d ip e rb a n tu k a n /d itu g a s k a n p a d a in s ta n s i di lu a r P em erin tah D aerah d a n d ib erh e n tik a n se m e n ta ra tid a k p a d a aw al b u lan , p a d a b u la n te rs e b u t a k a n d ila k u k a n p e n g u ra n g a n TPP seb ag ai b erik u t:
1. a.a p ab ila ASN m engam bil C uti 16 (enam belas) h a ri kerja sa m p ai d e n g an 20 (dua puluh) h a ri k e rja a k u m u la si p a d a b u la n b e rja la n d ib erik an p e n g u ra n g a n se b e s a r 75% (tu ju h p u lu h lim a persen) d ari b e s a ra n TPP P restasi Kerja b e rd a s a rk a n p en ilaian disiplin k erja tin g k a t k eh ad iran ;
2. b.a p a b ila ASN m engam bil C u ti 10 (sepuluh) h a ri kerja sa m p a i 15 (lima belas) h a ri k e rja a k u m u la s i p a d a b u la n b e rja la n d ib erik an p e n g u ra n g a n se b e s a r 50% (lima p u lu h persen) d a ri b e sa ra n TPP P re sta si K erja b e rd a sa rk a n p e n ilaian disiplin k erja tin g k a t k e h ad iran ; d a n
3. c.a p ab ila ASN m engam bil C uti 4 (em pat) h a ri k erja sam p ai 9 (sem bilan) h a ri k erja a k u m u la si p a d a b u la n berjalan d ib erik an p e n g u ra n g a n se b e sa r 25% (dua p u lu h lim a persen) d a ri b e sa ra n TPP P re sta si K erja b e rd a sa rk a n p e n ilaian disiplin k erja tin g k a t k e h ad iran .
  1. 12.K e ten tu an P asal 20 d iu b a h sehingga b erb u n y i sebagai b erik u t: P asal 20
(1)TPP tid a k d ib erik an k e p a d a ASN y an g m eru p a k an :
1. a.g u ru /p e n g a w a s bersertifikasi;
2. b.calon PNS;
3. c.PPPK d en g an m a s a k erja k u ra n g d a ri 1 (satu) ta h u n ;
4. d.sed an g m en jalan i C uti sa k it lebih d ari 6 (enam) b u lan ;
5. e.d ib erh e n tik a n se m e n ta ra d ari ja b a ta n n y a k a re n a m en jad i te rs a n g k a d a n d ita h a n oleh p ih a k berw ajib;
6. f.m en jad i p e ja b at n e g a ra /k e p a la d e s a /a n g g o ta kom isi p em ilih an u m u m /a n g g o ta b a d a n pengaw as p em ilih an u m u m ; d a n
7. g.m engam bil m a s a p e rs ia p a n p e n siu n .
(2)K h u su s bagi g u ru /p e n g a w a s b ersertifik asi seb ag aim a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) h u r u f a y an g m e n d a p a tk a n tu g a s ta m b a h a n sebagai p e tu g a s te rte n tu d en g an p e n u g a sa n d a ri p e ja b a t y ang b erw en an g d a p a t d ib erik an TPP se su a i k e te n tu a n tu g a s ta m b a h a n y an g d im ak su d .
(3)Bagi PNS y an g m eninggal d u n ia , d ib erik an TPP u tu h p a d a b u la n yan g b e rs a n g k u ta n m eninggal d u n ia d a n d ib u k tik a n d en g an a k ta k e m a tia n /s u r a t k e m a tia n d ari p e ja b a t yang berw enang.

13.K e ten tu an P asal 22 d iu b a h seh in g g a b e rb u n y i sebagai b erik u t: P asal 22

(1)K epala P eran g k at D aerah m en g a ju k an alokasi p e m b a y ara n TPP d en g an m em p ertim b an g k an :
1. a.p rin sip p e m b a y ara n TPP se b ag a im a n a d im a k su d dalam P asal 3;
2. b.alo k asi TPP p a d a P e ran g k a t D a era h sehingga d a p a t m en jam in k e c u k u p a n d a n k e sin a m b u n g a n p em b a y ara n TPP p a d a P eran g k at D aerah; d a n
3. c.k e m a m p u a n k e u a n g a n D aerah.
(2)TPP d ik e n a k a n p a ja k p e n g h asilan se su a i d e n g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n yang d ib e b a n k a n p a d a an g g ara n p e n d a p a ta n d a n b elan ja D aerah .
(3)TPP d ip e rh itu n g k a n setiap b u la n d a n d ib ay a rk an p a d a b u la n b e rik u tn y a, kecu ali d ite n tu k a n lain oleh B upati.
(4)P e rh itu n g a n d a n p en y iap an d o k u m en k elen g k ap an u n tu k p e n g a ju a n TPP ASN d ila k sa n a k a n s e c a ra m an d iri oleh ASN d a n d ise tu ju i oleh a ta s a n lan g su n g ASN yang b e rs a n g k u ta n d a n divalidasi oleh b e n d a h a ra .
(5)D alam ra n g k a p e n g aju an TPP, b e n d a h a ra m ela k u k an verifikasi te rh a d a p re k a p itu la si c a p a ia n kinerja.
(6)D alam h al verifikasi te rh a d a p c a p a ia n k in erja te rd a p a t h al y an g p e rlu d ila k u k a n konfirm asi, b e n d a h a ra m ela k u k an k o n firm asi kepada:
1. a.ASN y an g b e rsa n g k u ta n ; d a n /a t a u
2. b.a ta s a n lan g su n g ASN y an g b e rs a n g k u ta n .
(7)H asil k onfirm asi se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (6) d itu a n g k a n d alam b e rita a c a ra y an g m enjadi d a s a r b e n d a h a ra m e la k u k a n k oreksi te rh a d a p k elen g k ap an TPP ASN.
(8)R ek ap itu lasi p e n g aju an oleh u n it k e rja d iterim a oleh B e n d a h a ra Gaji paling la m b a t tanggal 5 (lima) b u la n b erjalan .
(9)P e n g a ju a n S u ra t P e rm in ta an P em b ay aran TPP d isa m p a ik a n oleh B e n d a h a ra P e n g e lu a ra n /B e n d a h a ra P en g e lu a ran P e m b an tu p a d a tiap P e ran g k a t D aerah k e p a d a P en g g u n a A n g g a ra n /K u a sa P en g g u n a A nggaran d e n g an dilam piri p rint out P resen si Online.
(10)R ek ap itu lasi d a n p e n g aju an SPM TPP oleh K epala P e ran g k a t D aerah paling lam b a t tanggal 10 (sepuluh) b u la n b erjalan.
(11)P e n e rb itan SP2D oleh SKPKD d a n p e n d is trib u sia n TPP p aling lam b a t tanggal 15 (lima belas) b u la n berjalan .
(12)TPP b u la n D esem ber d ib ay a rk an paling lam b a t p a d a tan g g al 31 D esem ber ta h u n b e rk e n a an .
(13)D alam kondisi te rte n tu , B u p ati d a p a t m ela k u k an p e n g a tu ra n p e n d is trib u sia n y an g b e rb e d a d ari yang d ite n tu k a n d alam P asal ini d en g an p e n e ta p a n B upati.

14.K eten tu an P asal 27 d iu b a h sehingga b e rb u n y i sebagai b erik u t: P asal 27 P ad a s a a t P e ra tu ra n B u p ati ini m u lai b e rla k u m aka:

a.TPP P re sta si Kerja b u la n J a n u a r i, F eb ru ari, d a n M aret 2 0 2 5 m en g g u n a k an p en ilaian p ro d u k tiv itas kerja a ta u p e n ilaian poin aktivitas;
b.TPP P restasi k e rja b u la n April d a n se te ru sn y a m en g g u n a k a n c a p a ia n k in erja b e rd a s a rk a n k e te n tu a n P e ra tu ra n B u p ati ini;
c.TPP b u la n J a n u a r i d a n F e b ru ari 2 0 2 5 d iterim ak an b u la n M aret 2025;
d.TPP b u la n M aret 2025 d a n s e te ru s n y a d ite rim a k an se su a i k e te n tu a n se b ag a im a n a d im a k su d p a d a P asal 22; d a n
e.TPP b u la n D esem ber 2024 yang s e h a ru s n y a d ib ay a rk an p a d a b u la n J a n u a r i 2025, n a m u n b elum d ib a y a rk a n /d ite rim a k a n d a p a t d ib ay a rk an se su a i k e te n tu a n . P asal II P e ra tu ra n B u p ati ini m u lai b e rla k u p a d a tan g g al d iu n d an g k a n . Agar setiap o ran g m en g etah u in y a, m em e rin ta h k a n p e n g u n d a n g a n P e ra tu ra n B u p ati ini d en g an p e n em p ata n n y a d a la m B erita D aerah K ab u p aten K aran g an y ar. D itetap k an di K aran g an y ar p a d a tanggal 28 F e b ru ari 2025 BUPATI KARANGANYAR, ttd ROBER CHRISTANTO D iu n d a n g k an di K aran g an y ar p a d a tanggal 28 F e b ru ari 2025 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR, ttd TIMOTIUS SURYADI BERITA DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR TAHUN 2 0 2 5 NOMOR 2 se su a i d en g an aslin y a TARIAT DAERAH KARANGANYAR,j r KABU ____________ fe( s E T ^ l l r agianHukum ' '' r*t< ?• FERRISKA R. NIP. 1 9 7 6 0 4 1 7 1 9 9 9 0 3 2 0 0 7 LAMPIRAN PERATURAN BUPATI KARANGANYAR NOMOR 2 TAHUN 2025 TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN BUPATI NOMOR 4 TAHUN 2 0 2 3 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA B e sa ra n B asic TPP (dengan in d ek s TPP 0,33) KELAS JABATAN BASIC TPP 15 9 .6 6 4 .3 8 0 14 7 .3 5 7 .3 5 0 13 6 .6 0 3 .3 0 0 12 5 .2 8 0 .0 0 0 11 4 ,0 8 2 ,1 0 0 10 3 .5 5 0 .8 0 0 9 3 .0 8 8 .8 0 0 8 2 .4 8 2 .5 9 0 7 2 .1 8 8 .8 9 0 6 1.902.120 5 1.586.310 4 9 4 0 .1 7 0 3 7 7 6 .8 2 0 2 6 4 2 .5 1 0 1 508 .2 0 0 BUPATI KARANGANYAR, ttd ROBER CHRISTANTO

Isi peraturan

Teks1PDFHirarki

Memuat teks peraturan…