DokumenPeraturan Bupati (Perbup)Berlaku

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Karanganyar Nomor 9 Tahun 2025

Nomor: 9
Tahun: 2025
Ditetapkan: 28 April 2025
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 20

Lembaga terkait

Ringkasan

Di dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar . Jenis Mutasi di Lingkungan Pemerintah Daerah berdasar pihak yang menginisiasi terdiri atas: a. Mutasi oleh Pemerintah Daerah; dan b. Mutasi atas permintaan sendiri.

Isi peraturan

Menetapkan

MEMUTUSKAN: M enetapkan : PERATURAN BUPATI TENTANG MUTASI PEGAWAI NEGERI SIPIL DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN KARANGANYAR.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

D alam P e ra tu ra n B upati ini yang d im a k su d dengan:

1.D aerah a d alah K ab u p aten K aranganyar.
2.B u p ati a d a la h B u p ati K aranganyar.
3.P em erintah D aerah a d alah B upati sebagai u n s u r penyelenggara p e m e rin ta h an D aerah yang m em im pin p e la k sa n a a n u ru s a n p e m e rin ta h an yang m enjadi kew enangan d a era h otonom .
4.S ek retaris D aerah a d alah S ek retaris D aerah K abupaten K aranganyar.
5.B adan Kepegaw aian d an Pengem bangan S u m b er Daya M anusia yang se lan ju tn y a d isin g k at BKPSDM a d alah BKPSDM K ab u p aten K aranganyar.
6.Pegawai Negeri Sipil yang se lan ju tn y a d isin g k at PNS a d alah w arga n e g ara Indonesia yang m em en u h i sy a ra t te rte n tu , d ian g k at sebagai pegaw ai a p a ra tu r sipil n eg ara secara teta p oleh PPK u n tu k m en d u d u k i ja b a ta n p em erin tah an .
7.Tim Penilai Kinerja a d alah tim yang d ib en tu k oleh B upati u n tu k m em berikan p ertim b an g an dalam m an ajem en kepegaw aian a p a ra tu r sipil n e g ara secara te ru k u r d a n obyektif.
8.P ejabat Pem bina Kepegaw aian yang selan ju tn y a d isin g k at PPK a d alah p ejab at yang m em punyai k ew enangan m en etap k an p en g an g k atan , p em in d ah an , p em b erh en tian pegaw ai a p a ra tu r sipil n eg ara d an p em b in aan m an ajem en a p a ra tu r sipil n eg ara di in sta n si p em erin tah se su a i den g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g an .
9.Pejabat Yang B erw enang yang se lan ju tn y a d isin g k at Pyb • a d alah p ejab at yang m em punyai kew enangan m ela k san a k a n p ro ses p en g an g k atan , p em in d ah an , d a n p em b erh en tian pegaw ai a p a ra tu r sipil n eg ara se su a i den g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p eru n d an g - u n d an g an .
10.M utasi a d alah alih je n is tu g a s/k e p e g a w a ia n yang d ilak u k an u n tu k k e p en tin g an tu g a s k e d in a sa n d an dalam ran g k a p en in g k atan k a p a sita s PNS a ta u seb ab lainnya dari s a tu in sta n s i ke in sta n s i lain.
11.M utasi a n ta r P eran g k at D aerah a d a la h M utasi PNS 1 (satu) in sta n si D aerah dari P eran g k at D aerah s a tu ke P eran g k at D aerah yang lain dalam lingkungan P em erintah D aerah.
12.M utasi d ari P em erintah D aerah a d alah M utasi PNS d ari P em erintah D aerah ke in sta n si p u s a t a ta u in stan si d a e ra h lain.
13.M utasi ke P em erintah D aerah a d alah M utasi PNS dari in sta n s i p u s a t a ta u in sta n si D aerah lain ke Pem erintah D aerah.
14.Penilaian K inerja PNS ad alah s u a tu d a fta r yang m em u a t h asil k erja yang dicapai seorang PNS p ad a s a tu a n o rg an isasi se su a i d en g an s a s a ra n k erja d an p erilak u k erja pegaw ai dalam ja n g k a w ak tu 1 (satu) ta h u n yang d ib u a t oleh p ejab at penilai.

BAB II

JEN IS DAN KETENTUAN MUTASI DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH

Pasal 2

J e n is M utasi di L ingkungan P em erintah D aerah b e rd a sa r p ih ak yang m enginisiasi terdiri atas:

a.M utasi oleh P em erin tah D aerah; d a n
b.M utasi a ta s p e rm in taa n sendiri.

Pasal 3

K eten tu an M utasi a d alah b ah w a M utasi dilak u k an :

a.paling sin g k at 2 (dua) ta h u n d a n paling lam a 5 (lima) tah u n ;
b.a ta s d asar:
1. 1.k e se su a ia n a n ta ra kom petensi PNS den g an p e rsy a ra ta n ja b a ta n ;
2. 2.s u ra t p e rn y a ta a n p e rse tu ju a n d ari k ep ala P eran g k at D aerah;
3. 3.klasifikasi ja b a ta n d a n pola karier; d an
4. 4.den g an m em p erh atik an k e b u tu h a n organisasi;
c.dengan m em p erh atik an p rin sip lara n g an konflik kepentingan.

BAB III

MUTASI OLEH PEMERINTAH DAERAH

Pasal 4

M utasi oleh P em erintah D aerah seb ag aim an a d im ak su d dalam Pasal 2 h u ru f a d ila k sa n a k a n b e rd a sa r p e re n c an a an M utasi PNS sesu ai den g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g an .

Pasal 5

(1)M utasi oleh P em erintah D aerah seb ag aim an a d im a k su d d alam P asal 2 h u ru f a h a n y a d ila k sa n a k a n u n tu k M utasi PNS dalam P em erin tah D aerah.
(2)M utasi PNS dalam P em erin tah D aerah seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at (1) m eru p a k an w ew enang B upati.
(3)M utasi PNS dalam P em erin tah D aerah seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at (1) d ite tap k a n dalam K ep u tu san B u p ati te n ta n g p e n etap a n p en g an g k atan dalam ja b a ta n .
(4)B u p ati d a p a t m endelegasikan kew enangan p e n a n d a ta n g a n a n k e p u tu s a n p en g an g k atan dalam ja b a ta n k e p ad a PyB.
(5)M utasi PNS dalam P em erin tah D aerah seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at (1) d ila k sa n a k a n setelah m em p ertim b an g k an u s u l M utasi d ari BKPSDM.
(6)U sul M utasi seb ag aim an a d im a k su d p a d a ay at (4) d iaju k an oleh BKPSDM setelah m en d a p a t p ertim b an g an M utasi d ari Tim Penilai Kinerja.
(7)P ertim bangan M utasi seb ag aim an a d im a k su d p ad a ay at (5) d is u s u n b e rd a sa r p e re n c a n a a n M utasi yang d isam p aik an oleh BKPSDM.

BAB IV

MUTASI ATAS PERMINTAAN SENDIRI B agian K esatu U m um

Pasal 6

(1)l M utasi PNS a ta s p e rm in taa n sendiri seb ag aim an a d im ak su d d alam Pasal 2 h u ru f b dib erik an den g an m em p erh atik an :
1. a.pola k arier PNS y an g b e rsan g k u ta n ;
2. b.tid a k b e rte n ta n g a n den g an p e ra tu ra n p eru n d an g - u n d a n g an ;
3. c.tid ak b e rte n ta n g a n dengan p e ra tu ra n in tern ai in stan si; d a n
4. d.tid ak sedang dalam p ro ses p em erik saan d a n /a ta u m enjalani h u k u m a n disiplin tin g k at sed an g a ta u b erat d a n a ta u p ro ses p erad ilan yang d ita n d a ta n g a n i oleh BKPSDM.
(2)M utasi PNS a ta s p e rm in taa n sendiri seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at (l)terd iri atas:
1. a.M utasi dalam P em erintah D aerah;
2. b.M utasi PNS a n ta r k a b u p a te n /k o ta d alam s a tu provinsi;
3. c.M utasi PNS a n ta r k a b u p a te n /k o ta a n ta r provinsi; d a n
4. d.M utasi PNS D aerah ke in sta n si p u s a t a ta u sebaliknya.
(3)S ta tu s P em erintah D aerah dalam M utasi PNS seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at (2) h u ru f b, h u ru f c, d an h u ru f d a d alah sebagai:
1. a.in sta n si asal; a ta u
2. b.in sta n si penerim a.
(4)B upati m en etap k an k e p u tu s a n M utasi dalam P em erintah D aerah seb ag aim an a d im ak su d p ad a ayat
(2)h u ru f a.
(5)B upati d a p a t m endelegasikan k ew enangan m en e tap k a n k e p u tu s a n M utasi seb ag aim an a d im ak su d p ad a ay at (4) k ep ad a PyB P em erintah D aerah.
(6)M utasi PNS seb ag aim an a d im a k su d p a d a ay at (2) h u ru f b, h u ru f c, d a n h u ru f d d ite tap k a n oleh p ejab at berw enang se su a i den g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p eru n d a n g -u n d a n g an . B agian K edua M utasi dalam P em erin tah D aerah

Pasal 7

(1)Setiap PNS di lingk u n g an P em erintah D aerah d a p a t m en g aju k an p erm o h o n an M utasi d alam P em erintah D aerah.
(2)P erm ohonan M utasi dalam P em erin tah D aerah seb ag aim an a d im a k su d p a d a ay at (1) h a ru s m em en u h i k e te n tu a n M utasi seb ag aim an a d im a k su d dalam Pasal 3 d a n p ertim b an g an M utasi seb ag aim an a d im ak su d dalam Pasal 6 ay at (1).
(3)Selain m em en u h i k e te n tu a n M utasi seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at (2), p erm o h o n an M utasi ju g a h a ru s m en d a p at p e rs e tu ju a n d ari k ep ala P eran g k at D aerah.
(4)P erm ohonan M utasi dalam P em erin tah D aerah seb ag aim an a d im a k su d p a d a ay at (2) d isam p aik an secara tertu lis dalam s u ra t p erm o h o n an k ep ad a B upati dengan te m b u sa n BKPSDM.
(5)S u ra t p erm o h o n an seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at
(4)h a ru s m e n c a n tu m k a n a la sa n p erm o h o n an M utasi.
(6)S u ra t p erm o h o n an seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at
(5)dilam piri dengan:
1. a.s u ra t p e rn y a taa n p e rse tu ju a n d ari Kepala P eran g k at D aerah;
2. b.fotokopi k e p u tu s a n k e n aik an p an g k at terak h ir; d a n
3. c.s u ra t p e rn y a taa n tid ak sed an g dalam p ro ses p em erik saan d a n /a ta u m enjalani h u k u m a n disiplin tin g k at sed an g a ta u b e ra t yang d ita n d a ta n g an i oleh kepala P eran g k at D aerah.

Pasal 8

(1 ) B erd asar s u ra t p erm o h o n an seb ag aim an a d im ak su d dalam Pasal 7 ay at (4), k ep ala BKPSDM m em b u a t u s u l M utasi k e p ad a B upati.

(2)U sul M utasi seb ag aim an a d im ak su d p a d a ay at (1) h a ru s m en d a p at p ertim b an g an M utasi d ari Tim Penilai Kinerja.
(3)P ertim bangan M utasi seb ag aim an a d im a k su d p ad a ayat (2) b e rd a sa r p e re n c a n a a n M utasi y ang d ib u a t oleh BKPSDM.
(4)Selain p e re n c an a an M utasi seb ag aim an a d im ak su d p ad a ay at (3), ju g a h a ru s didasari:
1. a.a d an y a k e se su a ia n form asi den g an jen jan g k arier pem ohon M utasi;
2. b.M utasi y ang dim ohon tid ak m elanggar k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g an ; d a n
3. c.pem ohon tid ak sed an g dalam p ro ses a ta u m enjalani h u k u m a n disiplin d a n /a ta u p ro ses p erad ilan yang d ita n d a ta n g a n i oleh kepala BKPSDM.
(5)D alam hal B upati m eny etu ju i u s u l M utasi, m ak a d ite tap k a n p e n g an g k atan dalam ja b a ta n bagi PNS pem ohon M utasi. B agian Ketiga P em erintah D aerah sebagai In sta n si Asal

Pasal 9

D alam h al M utasi PNS P em erin tah D aerah ke in sta n si p u sa t, a ta u in sta n si d a era h lainnya, P em erintah D aerah b ertin d ak sebagai in sta n si asal.

Pasal 10

(1)Setiap PNS P em erin tah D aerah yang m en g aju k an p erm o h o n an M utasi h a ru s m em enuhi k e te n tu a n M utasi seb ag aim an a d im ak su d dalam Pasal 3.
(2)Selain m em en u h i k e te n tu a n M utasi seb ag aim an a d im a k su d p a d a a y at (1), p erm o h o n an M utasi ju g a h a ru s m em en u h i p ertim b an g an seb ag aim an a d im ak su d dalam Pasal 6 ay at (1) te rm a su k m em p erh atik an p e ra tu ra n in tern ai P em erintah D aerah dalam hal M utasi.
(3)P e ra tu ra n in tern ai seb ag aim an a d im a k su d p ad a ay at
(2)adalah :
1. a.p erjan jian PNS d en g an P em erintah D aerah dalam w ak tu te rte n tu u n tu k tid ak m en g aju k an p erm o h o n an M utasi; d an
2. b.m e n g h a ru sk a n p erm o h o n an M utasi PNS P em erintah D aerah d ik etah u i oleh a ta s a n lan g su n g d an kepala P eran g k at D aerah a ta u B upati dalam hal pem ohon M utasi a d alah kepala P eran g k at D aerah.

Pasal 11

(1)P em erintah D aerah m elalui BKPSDM m elak u k an p em erik saan d a n pen ilaian te rh a d a p u s u l M utasi dari in sta n si p en erim a yang m eliputi p em en u h an :
1. a.b e n tu k form ai u s u l M utasi;
2. b.k e te n tu a n M utasi; d an
3. c.p ertim b an g an M utasi.
(2)D alam hal u su l M utasi d ari in sta n si p en erim a tid ak sesu ai b e n tu k form ai u su l M utasi sesu ai den g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n , P em erintah D aerah m engem balikan u s u l M utasi u n tu k diperbaiki.
(3)D alam hal u su l M utasi tidak m em en u h i k e te n tu a n M utasi d a n /a ta u tid ak m em en u h i p ertim b an g an M utasi, m ak a d ilak u k an p en o lak an u s u l M utasi.
(4)P enolakan u s u l M utasi seb ag aim an a d im a k su d p ad a ayat (3) d ila k sa n a k a n seca ra tertu lis m elalui s u ra t yang d ita n d a ta n g an i B u p ati a ta u PyB.
(5)D alam hal u s u l M utasi telah m em en u h i b e n tu k form ai u s u l M utasi, k e te n tu a n M utasi d a n p ertim b an g an M utasi m ak a B u p ati a ta u PyB m em b u a t p e rs e tu ju a n M utasi se su a i d en g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n .
(6)P erse tu ju a n M utasi seb ag aim an a d im a k su d p a d a ay at
(5)d ib u a t ran g k ap 2 (dua), d a n d isam p aik an kepada:
1. a.PPK in sta n s i penerim a; d an
2. b.PNS pem ohon M utasi.

Isi peraturan

Teks20PDFHirarki

Memuat teks peraturan…