DokumenPeraturan Bupati (Perbup)Berlaku

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Kuningan Nomor 22 Tahun 2025

Nomor: 22
Tahun: 2025
Ditetapkan: 18 Desember 2025
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 32

Lembaga terkait

Ringkasan

Peraturan Bupati ini diatur tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Unit Organisasi Bersifat Khusus Rumah Sakit Umum Daerah 45 Kuningan pada Dinas Kesehatan dengan menetapkan batasan istilah yang digunakan dalam pengaturannya. Diatur tentang ketentuan umum, pembentukan, kedudukan, susunan organisasi, tugas pokok, fungsi dan tata kerja UOBK RSUD 45 Kuningan, tugas pokok, fungsi dan uraian tugas unsur UOBK RSUD 45 Kuningan, kelompok jabatan fungsional, tata kelola, pembiayaan, dan ketentuan penutup

Isi peraturan

Menetapkan

menetapkan Peraturan Bupati tentang Pembentukan, Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas dan Fungsi serta Tata Kerja Unit Organisasi Bersifat Khusus Rumah Sakit Umum Daerah 45 Kuningan pada Dinas Kesehatan; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Undang- Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6856);

2.Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 105, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6887);
3.Undang-Undang Nomor 106 Tahun 2024 tentang Kabupaten Kuningan di Provinsi Jawa Barat (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2024 Nomor 292, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 7043);
4.Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2016 Nomor 114 Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5887) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 72 Tahun 2019 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor 18 Tahun 2016 tentang Perangkat Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 187, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6402);
5.Peraturan Pemerintah Nomor 28 Tahun 2024 tentang Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2023 tentang Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2024 Nomor 135, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6952);
6.Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 77 Tahun 2020 tentang Pedoman Teknis Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2020 Nomor 1781);
7.Peraturan Daerah Kabupaten Kuningan Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Kuningan (Lembaran Daerah Kabupaten Kuningan Tahun 2016 Nomor 5, Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Kuningan Nomor 4) sebagaimana telah beberapa kali diubah, terakhir dengan Peraturan Daerah Kabupaten Kuningan Nomor 6 Tahun 2024 tentang Perubahan Kedua atas Peraturan Daerah Nomor 5 Tahun 2016 tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Kuningan (Lembaran Daerah Kabupaten Kuningan Tahun 2024 Nomor 6 Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Kuningan Nomor 6); MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN BUPATI KUNINGAN TENTANG PEMBENTUKAN, KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS DAN FUNGSI SERTA TATA KERJA UNIT ORGANISASI BERSIFAT KHUSUS RUMAH SAKIT UMUM DAERAH 45 KUNINGAN PADA DINAS KESEHATAN.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini, yang dimaksud dengan:

1.Daerah Kabupaten yang selanjutnya disebut Daerah adalah Daerah Kabupaten Kuningan.
2.Bupati adalah Bupati Kuningan.
3.Pemerintah Daerah adalah Bupati sebagai unsur penyelenggara pemerintahan daerah yang memimpin urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah otonom.
4.Perangkat Daerah adalah unsur pembantu Bupati dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah dalam penyelenggaraan urusan pemerintahan yang menjadi kewenangan Daerah.
5.Dinas Kesehatan yang selanjutnya disebut Dinas adalah Perangkat Daerah yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang Kesehatan.
6.Kepala Dinas adalah Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Kuningan.
7.Unit Organisasi Bersifat Khusus Rumah Sakit Umum Daerah 45 Kuningan yang selanjutnya disebut UOBK RSUD 45 Kuningan adalah Unit Organisasi Bersifat Khusus pada Dinas Kesehatan yang memberikan layanan secara profesional.
8.Dewan Pengawas adalah Organ yang bertugas melakukan pengawasan terhadap pengelolaan Rumah Sakit.
9.Direktur adalah Direktur UOBK RSUD 45 Kuningan.
10.Satuan Pengawas Internal adalah satuan kerja fungsional yang bertugas melaksanakan pengawasan internal Rumah Sakit.
11.Kelompok Jabatan Fungsional yang selanjutnya disingkat Kelompok JF adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional yang berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.
12.Jabatan Pelaksana adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas pelaksanaan kegiatan pelayanan publik serta administrasi pemerintahan dan pembangunan.
13.Komite adalah wadah non struktural yang terdiri dari tenaga ahli atau profesi dibentuk untuk memberikan pertimbangan strategis kepada pimpinan Rumah Sakit dalam rangka peningkatan dan pengembangan Rumah Sakit.
14.Instalasi adalah unit pelayanan non struktural yang menyediakan fasilitas dan menyelenggarakan kegiatan pelayanan, pendidikan dan penelitian di Rumah Sakit.
15.Kelompok Staf Medis adalah kelompok dokter yang bekerja di bidang Medis dalam jabatan fungsional.

BAB II

PEMBENTUKAN

Pasal 2

(1)Dengan Peraturan Bupati ini dibentuk UOBK RSUD 45 Kuningan pada Dinas.
(2)UOBK RSUD 45 sebagaimana dimaksud pada ayat (1) merupakan Rumah Sakit Tipe B;

BAB III

KEDUDUKAN, SUSUNAN ORGANISASI, TUGAS POKOK, FUNGSI DAN TATA KERJA UOBK RSUD 45 KUNINGAN

Pasal 3

UOBK RSUD 45 Kuningan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 dipimpin oleh seorang Direktur yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Bupati melalui Kepala Dinas.

Pasal 4

Struktur Organisasi UOBK RSUD 45 Kuningan terdiri atas:

a.Direktur;
b.Wakil Direktur Pelayanan, membawahkan:
1. 1.Kepala Bidang Pelayanan Medis; dan
2. 2.Kepala Bidang Keperawatan;
c.Wakil Direktur Umum dan Keuangan, membawahkan:
1. 1.Kepala Bagian Umum;
2. 2.Kepala Bagian Keuangan; dan
3. 3.Kepala Bagian Perencanaan dan Diklat;
d.Kelompok Jabatan Fungsional dan Pelaksana.

Pasal 5

(1)Dalam melaksanakan tugas pokok, fungsi dan tata kerja UOBK RSUD 45 Kuningan dapat dibantu unit non struktural.
(2)Unit non struktural sebagaimana dimaksud pada ayat (1) terdiri atas:
1. a.Pembina Teknis dan Pembina Keuangan;
2. b.Dewan Pengawas;
3. c.Satuan Pengawas Internal;
4. d.Kelompok JF
5. e.Jabatan Pelaksana;
6. f.Komite;
7. g.Instalasi; dan
8. h.Kelompok staf medis.
(3)Pembentukan unit non struktural sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a dan huruf e dibentuk oleh Bupati.
(4)Pembentukan unit non struktural sebagaimana dimaksud pada ayat (2) point f sampai dengan point h diatur dengan surat tugas direktur.
(5)Selain unit non struktural sebagaimana dimaksud pada ayat (2) UOBK RSUD 45 Kuningan dapat dibantu unit non struktural lain sesuai dengan ketentuan peraturan perundangan-undangan.

Pasal 6

Bagan struktur organisasi UOBK RSUD 45 Kuningan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 dan Pasal 5 tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan Bupati ini.

Pasal 7

(1)UOBK RSUD 45 Kuningan mempunyai tugas pokok memberikan pelayanan kesehatan perorangan secara paripurna meliputi pelayanan rawat inap, rawat jalan dan gawat darurat serta penunjang medis
(2)Pelayanan Kesehatan paripurna sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi promosi, pencegahan, penyembuhan dan pemulihan serta paliatif.
(3)Selain tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1), UOBK RSUD 45 Kuningan mempunyai tugas memberikan pelayanan rujukan dan pelayanan pendidikan di bidang kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan.

Pasal 8

Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5, UOBK RSUD 45 Kuningan menyelenggarakan fungsi:

a.pelayanan promosi, pencegahan, penyembuhan dan pemulihan serta paliatif sesuai dengan standar pelayanan Rumah Sakit;
b.pemeliharaan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui pelayanan kesehatan yang paripurna pada tingkat rujukan, sesuai kebutuhan medis;
c.pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia dalam rangka peningkatan kemampuan dalam pemberian pelayanan kesehatan;
d.penelitian dan pengembangan serta penapisan teknologi bidang kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan kesehatan dengan memperhatikan etika ilmu pengetahuan bidang kesehatan;
e.pelaksanaan kebijakan teknis di bidang pelayanan kesehatan rujukan;
f.pemberian dukungan atas penyelenggaraan pemerintahan Daerah di bidang pelayanan kesehatan rujukan; dan
g.pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang pelayanan kesehatan rujukan.

Pasal 9

(1)Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya, setiap tingkatan pimpinan pada UOBK RSUD 45 Kuningan dan kelompok jabatan fungsional harus menerapkan prinsip koordinasi, integrasi dan sinkronisasi baik dalam lingkungan masing masing maupun antar unit kerja.
(2)Setiap tingkatan pimpinan pada UOBK RSUD 45 Kuningan harus:
1. a.mengawasi bawahannya melakukan tindakan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan apabila terjadi penyimpangan;
2. b.memimpin dan mengoordinasikan bawahannya dan memberikan bimbingan serta petunjuk bagi pelaksanaan tugas bawahannya; dan
3. c.mematuhi petunjuk dan bertanggung jawab kepada atasan masing-masing dan menyiapkan laporan berkala tepat pada waktunya.
(3)Setiap laporan yang diterima oleh tingkatan pimpinan pada UOBK RSUD 45 Kuningan akan dievaluasi sebagai petunjuk kepada bawahan dan dipergunakan sebagai bahan untuk penyusunan laporan Kepada Dinas.

Pasal 10

(1)Dalam rangka sinkronisasi perumusan kebijakan dan pelaksanaan program kesehatan Daerah, UOBK RSUD 45 Kuningan berkoordinasi dengan Dinas.
(2)Perumusan kebijakan dan pelaksanaan program kesehatan Daerah sebagai dimaksud pada ayat (1) merupakan bagian dari tugas dan fungsi Dinas sebagai penyelenggara urusan pemerintahan bidang kesehatan di Daerah.

BAB IV

TUGAS POKOK, FUNGSI DAN URAIAN TUGAS UNSUR UOBK RSUD 45 KUNINGAN

Pasal 11

(1)Direktur sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat (1) huruf a mempunyai tugas pokok memimpin, menyusun kebijakan, membina, mengoordinasikan dan mengawasi serta mengendalikan pelaksanaan tugas di lingkungan UOBK RSUD 45 Kuningan.
(2)Dalam melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud pada ayat (1), Direktur mempunyai fungsi:
1. a.penyusunan rencana dan perumusan kebijakan di bidang pelayanan kesehatan di lingkungan UOBK RSUD 45 Kuningan;
2. b.pelaksanaan dan penyelenggaraan kebijakan di bidang pelayanan kesehatan di lingkungan UOBK RSUD 45 Kuningan;
3. c.pengendalian, penyelenggaraan dan pelaporan pelayanan kesehatan di lingkungan UOBK RSUD 45 Kuningan; dan
4. d.pelaksanaan fungsi kedinasan lainnya yang diberikan oleh Atasan.
(3)Untuk menyelenggarakan fungsi sebagaimana dimaksudpada ayat (2), Direktur mempunyai uraian tugas fungsi:
1. a.membantu Kepala Dinas melaksanakan sebagian tugas urusan pemerintahan dibidang kesehatan;
2. b.merumuskan program kerja di lingkungan UOBK RSUD 45 Kuningan berdasarkan rencana strategis Dinas Kesehatan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
3. c.menyusun rencana kerja dan anggaran;
4. d.menyusun dokumen pelaksanaan anggaran;
5. e.menandatangani surat perintah pembayaran/ surat perintah membayar dan/atau dokumen lainnya yang dipersamakan;
6. f.mengelola utang dan piutang daerah yang menjadi tanggungjawabnya;
7. g.menyusun dan menyampaikan laporan keuangan kepada Dinas Kesehatan;
8. h.menetapkan/mengusulkan pejabat pelaksana teknis kegiatan dan pejabat penatausahaan keuangan;
9. i.menetapkan pejabat lainnya dalam unit yang dipimpinnya dalam rangka pengelolaan keuangan daerah;
10. j.mengkoordinasikan dan mengendalikan pelaksanaan kebijakan pengelolaan keuangan badan layanan umum daerah;
11. k.memimpin, mengarahkan, membina, mengawasi, mengendalikan dan mengevaluasi penyelenggaraan kegiatan UOBK RSUD 45 Kuningan;
12. l.mengangkat dan memberhentikan pejabat fungsional dan pegawai yang berasal dari tenaga profesional lainnya;
13. m.membina dan memotivasi seluruh pegawai di lingkungan UOBK RSUD 45 Kuningan dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja;
14. n.menentukan dan memenuhi kebutuhan standar jumlah tenaga dokter spesialis;
15. o.memberikan saran, pendapat, kajian dan menyiapkan bahan penetapan kebijakan Kepala Dinas Kesehatan di bidang pelayanan kesehatan perorangan dan pelayanan kesehatan rujukan;
16. p.melaksanakan pengembangan kegiatan di bidang pelayanan kesehatan perorangan dan pelayanan kesehatan rujukan;
17. q.meyelenggarakan pembinaan teknis di bidang pelayanan Rumah Sakit kepada masyarakat;
18. r.melaksanakan koordinasi dan atau kerjasama dengan perangkat daerah, instansi atau lembaga terkait lainnya untuk kepentingan pelaksanaan tugas;
19. s.melaksanakan konsultasi dan atau mengadakan penelitian untuk kepentingan pelayanan kesehatan perorangan;
20. t.meningkatkan dan melaksanakan kerja sama atau jejaring dengan rumah sakit lain dan atau institusi kesehatan dalam lingkup pengembangan serta adopsi teknologi kesehatan atau kedokteran;
21. u.mempertanggungjawabkan tugas UOBK RSUD 45 Kuningan secara administratif kepada Kepala Dinas;
22. v.melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan oleh atasan sesuai dengan tugas dan fungsinya;
23. w.mengkoordinasikan dan memelihara hubungan baik dengan seluruh komponen UOBK RSUD 45 Kuningan; dan
24. x.Menetapkan Katua Tim Kerja dan anggota tim kerja internal yang diusulkan wakil direktur.
(4)Direktur dalam melaksanakan tugasnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1), membawahkan :
1. a.Wakil Direktur Pelayanan;
2. b.Wakil Direktur Umum dan Keuangan; dan
3. c.Kelompok Jabatan Fungsional dan Pelaksana.

Isi peraturan

Teks32PDFHirarki

Memuat teks peraturan…