Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Kabupaten Tana Toraja. Ditetapkan di Makale Cr It r- :_ ! r-ts RA.IA, EG Diundang!<a.n di Makale pada tanggal 19 ,tgusttrs 21,25 SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN TANA TORAJA, LOLO UPATENTANATORA"IA TAHUN 2025 NOMOR 13B -2L- LAMPIRAN I PERATURAN BUPATI TANA TORAJA NOMOR l2TAHUN 2025 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANA TORA"IA TAHUN ANGGARAN 2025 SURAT PERMOHONAN IZIN/ PEMBERITAHUAN DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANA TORA"IA Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama NIP Pangkat/Gol Jabatan Dengan ini menerangkan bahwa pada hari tanggd...........................Saya. tidak masuk kerja/terlambat masuk keda/pulang sebelum waktunya/tidak berada di tempat tugas/tidak melakukan rekam kehadiran *)Karena....... 20 Menyetujui: Kepala (atasan langsung), Pemohon, (Nama) (Nama) Pangkat : NIP. ") coret yang tidak perlu Pangkat : NIP. B RA"IA, EG LAMPIRAN II PERATURAN BUPATI TANA TORAJA NOMOR l2TAHUN 2025 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANA TORAJA TAHUN ANGGARAN 2025 FORMAT SURAT KETERANGAN PEGAWAI ASN YANG TIDAK BERADA DI TEMPAT TUGAS TANPA AI.ASAN YANG SAH/TANPA IZIN Kop Surat SURAT KETERANGAN Nomor Yang bertanda tangan di bawah ini: Nama NIP Pangkat/Gol Jabatan Dengan ini menerangkan bahwa : Nama NIP Pangkat/Gol Jabatan Telah tidak berada di tempat tugas tanpa alasan yang sah/tanpa izir, pada hari tanggal antara pukul s.d Demikian surat keterangan ini dibuat dengan sebenar-benarnya untuk diketahui dan digunakan sebagaimana mestinya. ..............20... Tembusan disampaikan kepada Yth:
1.Pejabat Eselon II yang bersangkutan;
2.Pejabat Eselon III yang menangani Kepegawaian. Kepala (atasan langsung), (Nama) Pangkat : NIP. TORA"IA, t r ),JSA J MBEG LAMPIRAN III PERATURAN BUPATI TANA TORAJA NOMOR l2TAHUN 2025 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANA TORA"IA TAHUN ANGGARAN 2025 FORMAT KEPUTUSAN KEPAI,A PERANGKAT DAERAH KOP Peranckat Daerah KEPUTUSAN KEPALA PERANGKAT DAERAH NOMOR .... TAHUN ...... TENTANG PENETAPAN BESARAN PEMBAYARAN TAMBAHAN PENGHASILAN APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS..............TAHUN ANGGARAN 202 5 JABATAN KEPALA PERANGKAT DAERAH, Menimbang : a. bahwa ...;
b.bahwa...;
c.dan seterusnya...; Mengingat dan seterusnya...; Memperhatikan I 2 3 1 2 3 Menetapkan KESATU KEDUA KETIGA KEEMPAT dan seterusnya...; MEMUTUSKAN: Menetapkan Besaran Pembayaran Tambahan Penghasilan Aparatur Sipil Negara pada Dinas..........Tahun Anggaran 2023 sebagaimana tercantum dalam Lampiran yang merupalan bagian yang tidak terpisahkan dari Keputusan ini. Keputusan ini mulai berlaku pada tanggd ditetapkan. Ditetapkan di ... pada tanggal ... Kepala PD, Nama Pangkat: NIP I,AMPIRAN KEPUTUSAN KEPALA NOMOR : TANGGAL : Nama PD : Bulan : Tahun : Keterangen: SCK= Skor Capaian Kinerja SK - Skor Kehadiran PENGGUNA ANGGARAN/ KUASA PENGGUNA ANGGARAN Pangkat : NIP: BENDAHARA PENGELUARAN, Pangkat : NIP: Makale, BENDAHARA GA"'I, Pangkat NIP: TENTANG : PENETAPAN BESARAN PEMBAYARAN TAMBAHAN PENGHASILAN APARATUR SIPIL NEGARA PADA DINAS... TAHUN ANGGARAN 2025 DAFTAR PERHITUNGAN PENERIMA TPP ASN A NO NAMA/NIP GOL/RUANG NO.REK JABATAN KEI,,AS JABATAN TPP 100 o/" PRODUKTIFITAS KER^IA DISIPLIN KER.IA JUMLAH TPP KOTOR PPH 2l TPP DITERIMAKAN TANDA TANGAN I 2 3 4 5 6 7 8=(60olo*SCK) 9=(4Oolo*SKl 10=[7r(8+9)/ 100 11 l2=t1O-1ll + L,qMPIRAN IV PERATURAN BUPATI TANA TORAJA NoMoR 12 TRHUtt zo2s TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KAE}UPATEN TANA TORAJA TAHUN ANGGARAN 2025 FORMAT REKAP PERHITUNGAN KEHADIRAN ASN LINGKUP PEMERINTAH KABUPATEN TANA TORA^IA REKAP PERHITUNGAN KEHADIRAN ASN PADA DINAS OPD : Bulan : NO NAMA PEGAWAI (NIN TANGGAL KETIDAKHADIRAN SKOR KEHADIRAN I 2 3 6 7 a 9 lo 1l t2 l4 l5 l6 t7 1A 19 N 2t 22 23 24 2A 3{) HP KTI KTII KTIII KTIV I(TV KTVI 1 d6t Kcterangan : : Datang dan pulang tepat waktu/sesuai jam ke{'a : Terlambat dan/atau pulang mendahului 1 menit sampai dengan < 31 Menit : Terlambat dan/atau pulang mendahului 31 menit sampai dengan < 61 Menit : Terlambat dan/atau pulang mendahului 61 m€nit sampai dengan < 91 Menit : Terlarnbat dan/atau pulang lebih awal lebih > 91 Menit dan /atau tidal( mengisi absea masuk kerja : Absen hanya satu kali : Tidak masuk kerja, Tidalc melaksanakan ketja, cuti, tidak absen masuk dan pulalg Pembuat Daftar Gaji,
1.HP
2.KTI
3.KT II
4.KT III
5.KT IV
6.KTV
7.KT VI Menyetujui dan mengesahkan, Pengguna Anggaran/ Kuasa Pengguna Anggaran B€ndahara Pengeluaran, Pangkat NIP Bendaharaa Gaii, Pangkat NIP Pangkat NIP Pangkat : NIP : 1 . Kriteria Keterlambatan PNS :
a.Terlambat dan/ atau pulang mendahuli 1 (satu) menit sampai dengan kurang dari 3l (tiga puluh satu) menit KT I = 0,5 7ox Jumlah hari keterlambatan dan/atau pulang mendahului
b.Terlambat dan/atau pulang mendahuli 31 (tiga puluh satu) menit sampai dengan kurang dari 61 (enam puluh satu) menit KT II = 1 o/o x Jumlah hari keterlambatan dan/atau pulang mendahului
c.Terlambat dan/atau pulang mendahuli 6l (enam puluh satu) menit sampai dengan kurang dari 91 (sembilan puluh satu) menit KT III = 1,25 o/o x Jumlah hari keterlambatan dan/ atau pulang mendahului
d.Terlambat dan/atau pulang mendahuli lebih dari 91 (se=mbilan puluh satu) menit dan/atau tidak absen masuk kerja/ absen hanya satu kali KT V= 1,5 yox Jumlah hari keterlambatan dan/atau pulang mendahului atau meninggalkan tugas
e.Tidak hadir bekerja dan/atau tidak mengisi daftar hadir keda KT M= 3 7ox Jumlah hari tidak hadir kefa
2.Skor total kehadiran dirumuskan sebagai berikut : Skor Total Kehadiran (ok) = loo%'Lketidakhadiran (KT) oA RA"IA, EG LAMPIRAN V PERATURAN BUPATI TANA TORAJA NOMORI2 TAHUN 2025 TENTANG PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN TANA TORAJA TAHUN ANGGARAN 2025 FORMAT PELAPORAN CAPAIAN KINERJA PEGAWAI SE"TIAP BULAN PELAPORAN CAPAIAN PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Nama Perangkat Daerah: Bulan : Tahun : NO NAMA NIP JABATAN PREDIKAT KINERJA PEGAWAI Keterangan :
l.Predikat Kineq'a Pegawai Sangat Baik diberikan TPP ASN sebesar 1007o (seratus persen) dari penilaian produktivitas kerja.
2.Predikat Kine{a Pegawai Baik diberikan TPP ASN sebesar 907o (sembilan puluh persen) dari penilaian produktivitas kerja.
3.Predikat Kineq'a Cukup diberikan TPP ASN sebesar 807o (delapan puluh persen) dari penilaian produktivitas kerja.
4.Predikat Kinerja Pegawai Kurang diberikan TPP ASN sebesar 70% (tujuh puluh persen) dari penilaian produktivitas kerja.
5.Predikat Kinerja Pegawai Sangat Kurang diberikan TPP ASN sebesar 507o (lima puluh persen) dari penilaian produktivitas kerja. Makale, Kepala Perangkat Daerah, Pangkat : NIP : RA.'4, E .f EG