DokumenPeraturan Daerah (Perda)Berlaku

Peraturan Daerah (Perda) Kabupaten Jeneponto Nomor 9 Tahun 2017

Nomor: 9
Tahun: 2017
Ditetapkan: 24 Desember 2017
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 26

Lembaga terkait

Ringkasan

BAB I KETENTUAN UMUM BAB II ASAS DAN TUJUAN BAB III TANGGUNG JAWAB PEMERINTAH DAERAH BAB IV RUANG MENYUSUI BAB V PEMBERIAN AIR SUSU IBU EKSKLUSIF, SUSU FORMULA, DAN PRODUK BAYI LAINNYA BAB VI KEWAJIBAN DAN LARANGAN (Bagian Kesatu: Kewajiban; Bagian Kedua: Larangan) BAB VII PEMBERDAYAAN MASYARAKAT BAB VIII PEMBINAAN DAN PENGAWASAN BAB IX SANKSI ADMINISTRATIF BAB X KETENTUAN PENUTUP

Isi peraturan

Pasal 3

Tanggung j&wab Pemerintah Daerah dalam program Pemberian ASI Eksklusif meliputi:

a.melaksarlakan kebifakan nasional dalam rangka program pemberian ASI Eksklusif.
b.rnelaksa:nakan advokasi dan sosialisasi program pemberian ASI Eksklusif dalam skhla kabtrpateu.
c.memberi}ran pelatihan teknis konsetring men5rusui;
d.menyedidkan tenaga konselor merrJrusu.i di Fasilitas Pelayanan Kesehatan dan tempat s{rana umrf,m lainnya.
e.membina, monitoring, mengevaluasi, dan mengawasi pelaksanaan dan pencapairhn prograrn pemberian ASI Eksklusif di Fasilitas Pelayanan Kesehatain, satuan pendidikan kesehatan, Tempat Kerja, tempat sarana llrnum, dan kegiatan di masyarakat.
f.menyeledggarakan penelitian dan pengembangan program pemberian ASI Eksklusif yung mendukung perumusan kebijakan kabupaten.
g.mengem$angkan kerja sama dengan pihak lain sesuai dengan ketentuan peraturag perundang-undangan,dan
h.menyediakan ketersediaan akses terhadap infbrmasi dan edukasi atas penyeleraffiaraan pernberian ASI Ekskltrsif dalarn skala kabupaten untuk meningkatkan pengetahuan dan kesadaran masyarakat akqn pentingnya pemenuhJan gizt pada bayi dengan memberikan ASI Eksklu"if.t -t (U (21

(3)BAB TV RUAITG MEIYnISUI

Pasal 4

Ruang hflenyusui diselenggarakan pada bangunan yang perrnanen, dapat merupaldan ruang tersendiri atau merupakan bagtan dari tempat pelayanan kesehatan yang ada di Tempat Kerja dan Tempat Sarana Umum. Ruang Men5rusui sebagaimana dimaksud pada ayat (1) harus memenuhi persyaratan kesehatan. Setiap Tgrnpat Kerja dan Tempat Sarana Tempat Umum harus menyediakan sar€rna dan prasarana Ruang Men5rusui sesuai dengan standar minimal dan sesuai kdbutuhan.

Pasal 5

Persyaratan kesehatan Ruang Men5rusui sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4 ayat {2) palirlg sedikit meliputi:

a.tersedianila rLrangan khusus dengan ukuran minimal 3x4 rn} danlatau dis,esuaik{n dengan jumlah pekerja perempuan yang sedang merqrusui.
b.ada pintu yang dapat dikunci, yang mudah dibuka/ditutup.
c.lantai ker&mit7 semen/ karpet.
d.memiliki r{entilasi dan sirkutasi udara yang cukup.
e.bebas potgnsi bahaya di tempat kerja termasuk bebas polusi.
f.lingkungah cukup tenang jauh dari kebisingan.
g.penerans?* d"lrry ruangan cukup dan tidak menyilaukan.
h.kelernba berkisar antara tiga puluh persea sampai dengan lima puh-lh persen,
i.tersedia imum enam puluh persen, dan dengan air mengalir untuk cuci tangan dan mencuci

Pasal 6

(1)Peralata{r Ruang MenSrusui di Tempat Kerja paling rendah terdiri dari peralatair menyimpan ASI dan peralatan pendukung lainnya sesuai standar.
(2)Peralatarq menyimpan ASI sebagaimana dimaksud pada ayat (1) antara lain meliputi:
1. a.lemari pendingin (refrigerato{ untuk menyimpan ASI.
2. b.gel pendingin lie pocH.
3. c.tas un[uk membawa ASI perahan (aoler bagl, dan
4. d.sterili{er botol ASI.
5. e.pompQ asi (breast ptmpl. pendukung lainnya sebagaimana dimaksud pada ayat (1) antara lain meli ti:
6. a.meja b- kursi sandaran r;nhrk ibu memerah ASI; men3ru4sui dini yang terdiri dari poster, foto, leallet, booklet, dan buku konseliing men5rusui)"
7. e.lemari penyimpan alat;
8. f.dispenser dingin dan panas.
9. g.alat cdci botol;
10. h.tempa[ sampah dan penutup.
11. i.penyejlrk ruangan (AClKipas angln). ,
12. r.p{;IrytrJllrI! r rJ.1rlB.LIr tflv/ r}rpil.D .1.rrBU.rr. ,
13. j.nursirlg apron/katn pembatas/ pakat krey untuk memerah ast; I i
14. k.waslap r,.mtuk kompres payudara.
15. l.tisu/lpp tangan, dan m.bantatr untuk menopang saat men5rusui. l

Pasal 7

(1)Penyedhan Ruang Men5rusui di Tempat Sarana Umum harus sesuai standar untuk Ruang Menyusui.
(2)Standar untuk Ruang Men5rusui sebagaima-na dimaksud pada ayat (1) paling rendah meliputi:
1. a.kursi dan meja.
2. b.wastdel,dan
3. c.sabu4 cuci tangan. ksal 8
(1)Setiap Fpngurus Tempat Kerja dan Penyelenggara Tempat Sarana Umum wajib rrlenyediakan Tenaga Terlatih Pemberian ASI untuk memberikan konselir]B men5rusui kepada pekerjalburuh di Ruang Menyusui.
(2)Tenaga {'erlatih Pemberian ASI sebagaimana dimaksud pada ayat (ll harus telah mpngrkuti pelatihan konseling menyusui yang diselenggarakan oleh Pemerintah, Pemerintah Daerah, dan masyarakat.
(3)Pelatih*l'r kon*"ling men5rusui sebagaimana dimaksud pada ayat (2) harus telah teqsertifikasi mengenai modul maupun tenaga pengqiarnya. Pasel 9 Dalam *"rdb"rikan konseling menyusui sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8, Tenaga Terlatih Pemberian eSl iriga menyairpaikan manfaat pemberian ASI Eksklusif agtara lain berupa:
1. a.peningkafan kesehatan ibu dan anak.
2. b.peningkai:an produktivitas kerja.
3. c.peningkatan rasa percaya diri ibu.
4. d.keuntundan ekonomis dan higienis, dan
5. e.penundadn keharnilan. Pasat LO
(1)Setiap Fr"ng Menyusui harus memiliki penanggung jawab yang dapat merangllap sebagai konselor men)rusui.
(2)Penanggung jawab Ruang Merr5rusui sebagairnana dimaksud pada ayat (1) ditunjult oleh Pengqrus Tempat Kerja dan Penyelenggara Tempat Sarana Umum. ksal 11 {1) Tenaga Terlatih Pemberian ASI sebagaimana dimaksud dalam Pasal t hatrs memaha:ni pengelolaan pemberian ASI dan mampu memotivasi pekerja agar tetap rnqmberikan ASI kepada analmya walaupun bekerja.
(2)Dalarn tfU nrrng Menyusui belum memiliki konselor men5rusui, Pengurus Tempat Kerja dan Penyelenggara Tempat Sarana Umum dapat bekerja sarna dengan Fasilitas Pelayanan Kesehatan atau berkoordinasi dengan dinas kesehat{n untuk memberikan pelatihan konselirrg mer:1rusui.
(3)Jenis ddn jumlah tenaga kesehatan dan/atau tenaga non kesehatan sebagai Tenaga ilerlatih Pemberian ASI disesuaikan {engan ;ffii,i,; yL? aiuerikan di R"r"s M;yu-ui.T kebutuhan dan jenis

BAB V

rdugpRrAN arR susu rBU ErrsKLUsrF' susu FoRMLLJL '1------ per PRoDTIK BAYr LIITNIYYA

Pasal 12

(1)setiap ipu yang melahirkan wajib memberikan ASI Eksklusif kepada bayr vans dilahirkannYa' J9 (2lKetentupnsebagaimanadimaksudpadaayat(1}tidakberlakuapabila terdaPaf:
1. a.indikasi medis.
2. b.ibu tidak ada, atau
3. c.ibu t{rPisah dari baYi'

Pasal 13

(1)(21 Ibu rlrlg tidak daPat memberikan ASI :a*-ai*.t sud dalam Pasal L2 ayat {2), diperjualbelikan. ASI sebagaimana dimaksud Pada berdasarkan nofina agama dan mutu, dan keamanan ASI. Eksklusif bagi baYinYa pemberian ASI Eksklusif ayat {1} dan ayat (2) wajib mernpertimbangkan aspek dapat oleh pendonor ASI- Pem ASI Eksklusif oleh pendonor ASI sebagaimana dimaksud pada ayat (1| dilakukan dengan PersYaratan: taan ibu kandung atau Keluarga bayi yang bersangkutan. iden , agarrra, dan alamat pendonor ASI diketahui dengan jelas oleh ibu a u Keluarga dari baYi Penerima ASI' r ^t - -r-1^t- pendonor ASI setelah rnengetahui identitas bayr yang diberi ASI. ASI dalam kondisi kesehatan baik dan tidak mempunyai indikasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal L2, darr SC a. b.
1. e.ASI Pembe sosial
(3)(u tzt

Pasal 14

irkan menolak pemberian Susu Formula bayi danl dapat ]melakukan penolakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), penola*an dapat dilakukan oleh keluarga.penolaltran dapat dilakukan oleh Pasat 15

(1)Pembefan Susu Formula bayi berdasarkan Indikasi Medis dilakukan dalam hal:tlq.
1. a.bayr f*g hanya dapat menerima susu dengan formula khusus.
2. b.bayi f,*g membutuhkan makanan lain selain ASI dengan jangka waktu terbatas. I
3. c.kondlisi medis ibu yang tidak dapat memberikan ASI Eksklusif karena trarub mendapatkan pengobatan sesuai dengan standar pelayanan mediS. d,. kondiisi rnedis ibu derrgan HbsAg (+), d.ala:rr vaksinasi hepatitis yang pasif dan aktif dalam hal bayi behrrn diberikgn 12 (dtra belasljarn, O* [
(3)
1. e.kead{an hin sesuai dengan perkembEmga.n ilmu pengetahuan dan teknologi. {2) Penentua-n adanya Indikasi Medis sebagaimana dimaksud pada ayat {1} harus dilakukan oleh dokter. Apabila di daerah tertentu tidak terdapat dokter, penentuan adanya Indikasi Medis flapat dilakukan oleh bidan atau perawat sesuai dengan ketentuan peraturf.n perundang-undangan. Pemberf,an Susu Formula dan Produk Bayi Lainnya atas Indikasi Medis yang dilakukhn oleh bidan dan perawat sebagaimana dimaksud pada ayat {3) diutarndkan untuk penyelamatan nyawa.

Pasal 16

Indikasi Medis pada bayi yang hanya dapat menerima susu dengan formula khusus sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1) huruf a, merupakan kelaina4 metabolisme bawaan (inborn errors metabolism). Kelainan metabolisme bawaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputh :

a.bayr dengan galaktosemia klasik memerlukan formula khusus bebas gah$osa;
b.bayi dengan penyakit kemih beraroma sirup maple (maple sgntp uine diseripe), memerlukan formula khusus bebas lansiry isoleusiry dan ualin; c.bayr dpngan/enillcetonuria, memedukan formula khusus bebas fertilalanin; dan/atau d.kelairian metabolisme lain sesuai dengan perkembangan ilmu pengdtahuan dan teknologi.

(3)Bayi dqngan fenilketonuria sebagaimana dimaksud pada ayat {21 huruf c masih dapat diberikan ASI dengan perhitungan dan pengalrasan dokter spesialis anak yang kompeten.

Pasal 17

Indikasi Mgdis pada bayi dengan kebutuhan makanan selain ASI dalam jangka waktu tert@rtu sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1) huruf b, dengan kri{eria antara lain :

a.bayr lahir dengan berat badan kurang dari 15OO (seribu lima ratus) gram atau bayi lahif dengan berat badan sangat rendah.
b.bayi lahip kurang dari 32 (tiga puluh dua) minggu dari usia kehamilan yang sangat prematur, dan/atau
c.bayr bardr hhir yang berisiko hipoglikemia berdasarkan gangguan adaptasi metabolisme atau peningkatan kebutuhan glukosa seperti pada bayi prematr-l#, kecil untuk umur kehamilan atau yang mengalami stress iskemik/intrapartum hipoksia yang signifikan, bayr yang sakit dan bayi yang memiliki ibu pengidap diabetes, jika gula darahnya gagal merespon pemberian ASI baik ]secara langsung maupun tidak langsung.

Pasal 18

Kondisi mQdis ibu yang tidak dapat memberikan ASI Eksklusif karena harus mendapat\h.n pengobatan sesuai dengan standar pelayanan medis sebagaimana dimaksud pada pasal L5 ayat (1) huruf c terbagi atas :

a.ibu yang dapat dibenarkan menghentikan menyusui secara perrnanen, qan (41

(1)(21
1. b.ibu yang dapat dibenarkan menghentikan menJrusui sementara waktu. Io-------- -- J (

Pasal 19

(1)(21 Kondisi medis ibu yang dapat dibenarkan menghentikan menyusui secara p..**fn sebagai*"r." dimaksud dalam Pasal 18 huruf a jika ibu terinfeksi ilu*on t{mmunodeficiencg Virus (HIV) . Ibu $enqan infeksi y"Ty ]f*Y:*"|tr^Y^ I't:.fY dimaksud pada ayat (u diberikan informasi tentaag . a a ^t ,1--- (.r----- f^---I^ I^^-.: *.trggrrftakan donor ASI atau Susu Formula bayr' Susu Formula bayi sebagaimana dimaksud pada ayat {21 rhi syarat ATASS, meliputi dapat diterima (acceptable), '], tedangkau (affordabte), berkelanjutan (sttstainable) datr Pasd 21 sebagaimana kemungkinan harus layak aman
(3)(41 (safe). Bayt terhadap ketentuan sebagaimana dimaksud pada ayat (1), jika ui positif terinfeksi Human Immunadeftciencg Virus (HIV) atau ibu dad bayi telah mendapatkan pengobatan sesuai standar dan secara teknolo$i ASI dinyatakan amarl untuk kepentingan bayi sesuai dengan ketentuhn peraturan perundang-undangan.

Isi peraturan

Teks26PDFHirarki

Memuat teks peraturan…