1.D aerah a d alah K abupaten K aranganyar.
2.P em erintah D aerah a d alah B upati sebagai u n s u r penyelenggara P em erin tah an D aerah y ang m em im pin p e la k sa n aa n u ru s a n p e m e rin ta h an yang m enjadi k ew enangan d aerah otonom .
3.B u p ati a d alah B upati K aranganyar.
4.Dewan Perw akilan R akyat D aerah yang se lan ju tn y a d isin g k at DPRD a d alah lem baga perw akilan rak y at d a e ra h sebagai u n s u r penyelenggara p em erin tah d aerah .
5.P en y an d an g D isabilitas a d a la h setiap o ran g yang m engalam i k e te rb a ta sa n fisik, in telek tu al, m ental, d a n /a ta u sen so rik dalam ja n g k a w ak tu lam a y ang dalam berinteraksi dengan lingkungan dapat mengalami h a m b a ta n d a n k e su litan u n tu k b e rp a rtisip a si secara p e n u h d a n efektif dengan w arga n eg ara lainnya b e rd a sa rk a n k esam aan hak.
6.M asy arak at ad alah p erseo ran g an , k elu arg a, kelom pok, d a n organisasi sosial d a n /a ta u o rg an isasi k e m a sy a rak a tan .
7.K eluarga a d alah u n it terkecil dalam m a s y a ra k a t yang terdiri dari suam i istri, su am i istri d a n a n a k a ta u ayah d a n a n a k a ta u ibu d a n a n a k a ta u k elu arg a se d ara h d alam garis lu ru s k e a ta s a ta u kebaw ah sam p ai dengan d e ra ja t ketiga.
8.R ehabilitasi ad alah proses refungsionalisasi d an p engem bangan u n tu k m em u n g k in k an P enyandang D isabilitas m am pu m elak san ak an fungsi sosialnya secara w ajar dalam k eh id u p an M asyarakat.
9.Konsesi adalah segala bentuk potongan biaya yang diberikan oleh Pem erintah, Pem erintah D aerah, d a n /a ta u setiap orang kepada Penyandang Disabilitas berdasarkan kebijakan Pem erintah dan Pem erintah Daerah.
10.B a n tu a n Sosial ad alah pem berian b a n tu a n b eru p a u a n g /b a ra n g dari p em erin tah d a era h k ep ad a individu, keluarga, kelom pok d a n /a ta u m a sy a ra k a t yang sifatnya tid ak secara teru s m en eru s d a n selektif yang b e rtu ju a n u n tu k m elindungi dari k em u n g k in an terjadinya resiko sosial.
11.A ksesibilitas ad alah k e m u d a h an yang d ised iak an u n tu k P enyandang D isabiltas g u n a m ew u ju d k an k esam a an k esem p atan .
12.A kom odasi yang Layak a d alah m odifikasi dan p en y esu aian yang tep at d an d ip erlu k an u n tu k m enjam in p en ik m atan a ta u p e la k sa n aa n se m u a h a k asasi m a n u sia d a n k eb eb asan fu n d am en tal u n tu k P enyandang D isabilitas b e rd a sa rk an k esetaraan .
13.K esam aan K esem patan a d alah k e ad a an yang m em berikan peluang k epada P enyandang D isabilitas u n tu k m en d ap atk an k esem p atan yang sam a dalam segala asp ek k eh id u p an dan p en g h id u p an .
14.T enaga Kerja Penyandang D isabilitas a d alah ten ag a kerja yang m em punyai k elainan fisik d a n /a ta u m en tal n a m u n m am p u m elak u k an kegiatan secara selayaknya, se rta m em punyai b akat, m inat, d an k e m a m p u an u n tu k m elak u k an pekerjaan baik di dalam m a u p u n di lu ar h u b u n g a n kerja g u n a m en g h asilk an b aran g a ta u ja s a u n tu k m em enuhi k e b u tu h a n m asy arak at.
15.B ad an U saha ad alah P e ru sa h an yang b e rb e n tu k B adan H u k u m a ta u b u k an B adan H ukum , B adan U sah a Milik N egara (BUMN) dan B adan U sah a Milik D aerah (BUMD).
16.P en g h o rm atan a d alah sikap m enghargai a ta u m enerim a k eb era d aa n P enyandang D isabilitas den g an segala h a k y ang m elekat ta n p a b erkurang.
17.P erlin d u n g an a d alah u p ay a yang d ila k u k a n se ca ra sa d a r u n tu k m elindungi, m engayom i, d a n m em p e rk u a t h ak P en y an d an g D isabilitas.
18.P em en u h an ad alah u p a y a yang d ila k u k a n u n tu k m em en u h i, m ela k san a k a n , d an m ew u ju d k an h a k P en y an d an g D isabilitas.
19.P em berdayaan a d alah u p a y a u n tu k m en g u atk an k eb erad aa n Penyandang D isabilitas dalam b e n tu k p e n u m b u h a n iklim d an p engem bangan potensi sehingga m am p u tu m b u h d an berk em b an g m enjadi individu a ta u kelom pok P enyandang D isabilitas y an g tan g g u h d an m andiri.
20.Alat B an tu a d alah b enda yang berfungsi m em b an tu k em an d irian P enyandang D isabilitas dalam m elak u k an k eg iatan seh ari-h ari.
21.Alat B a n tu K esehatan a d alah b en d a yang berfungsi m engoptim alkan fungsi anggota tu b u h P enyandang D isabilitas b e rd a sa rk an rekom endasi dari ten ag a m edis.
22.P elayanan Publik a d alah k egiatan a ta u ran g k aian keg iatan dalam ran g k a p e m e n u h a n k e b u tu h a n p elay an an sesu ai dengan k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n bagi setiap w arga n eg ara d an p e n d u d u k a ta s barang, ja s a , d a n /a ta u p elay an an a d m in istratif yang d ised iak an oleh penyelenggara p elay an an publik.
23.U nit L ayanan D isabilitas a d alah b agian d ari s a tu in stitu si a ta u lem baga yang berfungsi sebagai penyedia lay a n an d a n fasilitas u n tu k P en y an d an g D isabilitas.
24.Pem beri Kerja ad alah orang p erseo ran g an , p e n g u sah a , b a d a n h u k u m a ta u b ad an lainnya y ang m em p ek erjak an ten ag a kerja dengan m em bayar u p a h a ta u im balan dalam b e n tu k lain.
25.Setiap O rang ad alah orang p erseo ran g an a ta u korporasi, baik yang b e rb ad an h u k u m m a u p u n yang tidak b e rb a d a n h u k u m .