DokumenPeraturan Daerah (Perda)Dicabut

Peraturan Daerah (PERDA) Kabupaten Karimun Nomor 7 Tahun 2014

Nomor: 7
Tahun: 2014
Ditetapkan: 19 Desember 2014
Status: Dicabut
Pasal terindeks: 31

Lembaga terkait

Ringkasan

Dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang retribusi perpanjangan izin mempekerjakan tenga kerja asing dengan menetapkan batasan istilah yang digunakan dalam pengaturannya. Diatur tentang asas dan tujuan, kewajiban, wewenang dan tanggungjawab Pemerintah Daerah.

Isi peraturan

Menetapkan

MEMUTUSKAN : M enetapkan : PERATURAN DAERAH TENTANG RETRIBUSI PERPANJANGAN IZIN MEMPEKERJAKAN TENAGA KERJA ASING.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam P e ratu ra n D aerah ini yang d im a k su d d engan :

1.D aerah a d alah D aerah K abupaten Karimun.
2.Pem erintah D aerah a d alah Pem erintah D aerah K ab u p aten Karimun.
3.B upati a d alah Kepala D aerah K abupaten Karimun.
4.D inas K abupaten a d a la h in stan si yang bertan g g u n g jaw ab dibidang keten ag ak erjaan K abupaten.
5.Retribusi D aerah, y an g se lan ju tn y a d ise b u t retribusi, a d a la h p u n g u tan d aerah sebagai p e m b a v ara n a ta s j a s a a ta u pem berian izin te rte n tu yang k h u s u s d ised iak an d a n / a t a u diberikan oleh P em erintah D aerah u n tu k kepentingan o rang pribadi a ta u b adan. 6 . J a s a a d a la h kegiatan Pem erintah D aerah b e ru p a u s a h a d a n pelayanan yang m en y eb ab k an barang, fasilitas, a ta u k e m a n faa tan lainnya yang d a p a t dinikm ali oleh o rang pribadi.
7.Perizinan T erten tu a d a la h kegiatan terten tu P em erintah D aerah dalam rangka pem berian izin k ep ad a o rang pribadi a ta u B adan yang d im a k su d k a n u n tu k pem b in aan , p e n g a tu ra n , pengendalian dan pengaw asan a ta s kegiatan, p e m a n faa tan ru an g , serta p en g g u n aan su m b e r daya alam , barang, p ra s a ra n a , s a r a n a a ta u fasilitas tertentu g u n a m elindungi kepentingan u m u m d a n m enjaga kelestarian lingkungan. 8 . Retribusi P erp an jan g an Izin M em pekerjakan Tenaga Kerja Asing, yang selan ju tn y a d is e b u t Retribusi P erpanjangan IMTA, a d a la h p u n g u ta n a ta s pem berian p e rp a n ja n g a n IMTA k ep ad a pemberi kerja ten ag a kerja asing.
9.P erpanjangan IMTA a d alah izin yang diberikan oleh b u p a ti a ta u pejabat yang d itu n ju k k ep ad a pem beri kerja tenaga kerja asin g sesu ai dengan k e te n tu an p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n .
10.Pemberi Kerja Tenaga Kerja Asing y an g se lan ju tn y a d iseb u t Pemberi Kerja TKA a d a la h b ad an h u k u m a ta u b a d a n -b a d a n lainnya yang m em p ek erjak an tenaga kerja asing d engan m em b a y ar u p ah a ta u im balan dalam b e n tu k lain.
11.Tenaga Kerja Asing yang selan ju tn y a disin g k at TKA, a d a la h warga Negara asing pem egang visa dengan m ak s u d bekerja di wilayah Indonesia.
12.Wajib Retribusi a d alah o rang pribadi a ta u b ad an y an g m e n u ru t P e ratu ra n P e ru n d a n g -u n d a n g a n retribusi diw ajibkan u n tu k m elakukan p em b ay aran retribusi, te rm a s u k p e m u n g u t a ta u pem otong retribusi tertentu.
13.Wajib Retribusi P erp an jan g an IMTA a d a la h b a d a n yang m e n u ru t P e ratu ra n P e ru n d a n g -u n d a n g a n retribusi diw ajibkan u n tu k m ela k u k an p e m b a y ara n retribusi, te rm a s u k p e m u n g u t a ta u pem otong retribusi terten tu .
14.S u ra t K etetapan Retribusi D aerah, y an g se lan ju tn y a disingkat SKRD, ad alah s u r a t k e te tap a n retribusi yang m e n e n tu k a n b e sarn y a ju m la h pokok retribusi y an g terutang.
15.S u ra t S etoran Retribusi Daerah, yang se lan ju tn y a disingkat SSRD, a d alah buk ti p e m b a y ara n a ta u penyetoran retribusi y an g telah d ila k u k a n d en g an m en g g u n a k an formulir a ta u telah d ila k u k a n dengan cara lain ke k a s d a e ra h melalui tem p at p em b ay aran yang d itu n ju k oleh Bupati.
16.S u ra t T agihan Retribusi D aerah, yang se lan ju tn y a disingkat STRD, a d alah s u r a t u n tu k m ela k u k an tagihan retribusi d a n / a t a u san k si a d m in istratif b e ru p a b u n g a d a n / a t a u denda.
17.S u ra t K etetapan Retribusi D aerah Lebih Bayar, yang selan ju tn y a disingkat SKRDLB, a d alah s u ra t k etetap an retribusi yang m e n e n tu k a n ju m la h kelebihan p e m b a y ara n retribusi k a re n a ju m la h kredit retribusi lebih b e sa r d a rip a d a retribusi yang te ru ta n g a ta u s e h a ru s n y a tidak terutang.
18.Masa Retribusi a d a la h s u a tu jan g k a w a k tu te rte n tu y an g m e ru p a k a n b a ta s w a k tu bagi Wajib Retribusi u n tu k m e m a n fa a tk a n ja s a dan perizinan te rte n tu dari Pem erintah Daerah.
19.P e m u n g u ta n a d a la h s u a tu ran g k aian kegiatan mulai dari p e n g h im p u n a n d a ta obyek, subyek retribusi, p e n e n tu a n b e sarn y a retribusi yang teru tan g , sam p ai kegiatan p enagihan retribusi k ep ad a Wajib Retribusi serta p en g aw asan penyetorannya.
20.P em eriksaan a d alah seran g k aian kegiatan m e n g h im p u n d a n m engolah data, k e te ran g a n , d a n /b u k t i yang d ila k s a n a k a n se ca ra objektif dan profesional b e rd a s a rk a n s u a tu sta n d a rd p em erik saan u n tu k mcnguji k e p a tu h a n p e m e n u h a n kewajiban retribusi d a era h d a n / a t a u u n tu k tu ju a n lain d alam ran g k a m e la k sa n a k a n k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n retribusi d aerah .
21.Penyidikan tin d ak p idana di bidang retribusi a d alah seran g k aian tin d a k a n yang d ila k u k a n oleh Penyidik u n tu k m encari se rta m e n g u m p u lk a n bukti, yang m an a dengan bukti te rs e b u t m e m b u a t teran g tin d a k p id an a di bidang retribusi d a e ra h y an g terjadi serta m e n e m u k a n tersan g k an v a.
22.Kas D aerah a d a la h Kas D aerah K abupaten K arim un a ta u b a d an yang diserahi w ew enang dan tan g g u n g jaw ab sebagai pem egang k as d aerah K abupaten Karimun.
23.R encana P en g g u n aan Tenaga Kerja Asing, y an g se lan ju tn y a disingkat RPTKA, a d a la h R encana P enggunaan Tenaga Kerja Asing pada ja b a ta n te rten tu y an g d ib u a t oleh pemberi kerja Tenaga Kerja Asing u n tu k jan g k a w a k tu te rte n tu yang d isa h k a n oleh pejabat y an g ditu n ju k .
24.Kartu Izin Tinggal S em en tara, yang selan ju tn y a disin g k at KITAS, ad alah Izin yang diberikan k ep ad a orang asing u n t u k tinggal d a n berada di wilayah Indonesia u n tu k ja n g k a w aktu yang terb atas. 4

BAB II

KETENTUAN RETRIBUSI

Pasal 2

Dengan n a m a Retribusi P erpanjangan IMTA d ip u n g u t retribusi sebagai pem bayaran a ta s p elay an an p erp an jan g an IMTA.

Pasal 3

(1)Obyek Retribusi a d a la h pem berian p erp an jan g an IMTA kepada pemberi kerja Tenaga Kerja Asing.
(2)Pemberi kerja TKA se b ag a im a n a d im a k su d p ad a ay at (1) tidak term asu k instansi p e m erin tah , perw akilan negara asing, b a d a n -b a d a n internasional, lembaga sosial, lem baga k eag am aan , d a n ja b a ta n te rte n tu di lembaga pendidikan.

Pasal 4

(1)Subjek Retribusi P erp an jan g an IMTA a d alah pemberi kerja TKA yang m e n d a p a tk a n p elay an an P erp an jan g an IMTA.
(2)Subjek retribusi seb ag aim an a d im a k su d pada ayat (1) m e ru p a k a n Wajib Retribusi.

Pasal 6

B esarnya retribusi se b ag a im a n a d im a k su d dalam Pasal 2 d ih itu n g b e rd a sa rk an p erkalian a n ta r a tingkat p e n g g u n aa n j a s a dengan tarif retribusi.

Pasal 7

(1)Prinsip d a n s a s a r a n dalam p e n etap a n tarif retribusi p erp an jan g an IMTA seb ag aim an a d im a k su d dalam Pasal 2 d ite tap k a n b e rd a s a rk a n pada tu ju a n u n t u k m e n u tu p sebagian a ta u s e lu ru h biaya penyelenggaraan pem berian izin yang b e rs an g k u ta n .
(2)Biaya penyelenggaraan pem berian izin s e b ag a im a n a d im a k s u d pada ayat (1) m eliputi p en erb itan do k u m en izin, p e n g aw a sa n di lapangan, p enegakan h u k u m , p e n a ta u s a h a a n , biaya d a m p a k negatif dari p e rp a n jan g a n IMTA d a n kegiatan p e n g em b an g a n k eah lian dan keteram pilan tenaga kerja lokal.

Pasal 8

(1)b e sarn y a tarif Retribusi P erpanjangan IMTA seb ag a im a n a d im a k su d dalam Pasal 2 a d a la h se b es ar USD 100 (S eratus Dolar Amerika Serikat) per ja b a ta n per o ran g per bulan.
(2)P erp an jan g an IMTA y an g k u ra n g dari 1 (satu) b ulan wajib d ibayar retribusi seb esar 1 (satu) b u lan p en u h .
(3)Retribusi se b ag a im a n a d im a k su d pada ay at (1) dan ay at (2) d ibayarkan dengan ru p iah b e rd a s a rk a n nilai k u rs yang b erlaku p a d a p em b ay aran retribusi oleh wajib retribusi.

Pasal 9

(1)Tarif retribusi seb ag a im a n a d im a k su d d alam Pasal 8 d a p a t ditinjau kembali paling lam a 3 (tiga) ta h u n sekali.
(2)P cn in jau an tarif retribusi seb ag aim an a d im a k su d pada ayat (1) d ilak u k an dengan m e m p e rh a tik a n indeks h arga d a n p erk em b an g an perekonom ian.
(3)P cnetapan tarif retribusi seb ag aim an a d im a k su d pada ayat (1) d ia tu r dengan P e ratu ra n Bupati.

Pasal 10

Retribusi yang te ru ta n g d ip u n g u t di wilayah D aerah.

(1)M asa retribusi p e rp a n jan g a n IMTA a d a la h d ite tap k a n b e rd a s a rk a n jan g k a w ak tu izin y an g diberikan.
(2)S a a t retribusi te ru ta n g a d alah sejak s a a t d ite ta p k a n n y a SKRD a ta u d o k u m en lain y an g d ip ersam ak an . 6

Pasal 12

(1)P e m u n g u ta n retribusi d ilaran g diborongkan.
(2)Retribusi d ip u n g u t dengan m en g g u n a k an SKRD a ta u d o k u m en lain yang d ip ers am ak a n .
(3)Dalam hal p e m b a y ara n d ila k u k a n di tem p a t lain y an g d itu n ju k , m aka hasil p en erim aan retribusi h a r u s disetor ke k a s d a e ra h paling lam bat 1 X 24 (satu kali d u a p u lu h empat) jam .
(4)K etentuan lebih lan ju t m engenai tata c ara p e la k sa n a a n p e m u n g u ta n retribusi s e b ag a im a n a d im a k su d p ad a ay at (1) d ia tu r d en g an P eratu ran Bupati.

Pasal 13

(1)P em bayaran retribusi yang te rh u ta n g h a ru s dilu n asi sekaligus u n tu k 12 (duabelas) bulan.
(2)Dalam hal tenaga kerja asing bekerja tidak sam pai 12 (dua belas) bulan, kelebihan p e m b a y ara n dikem balikan kepada wajib retribusi.
(3)K etentuan lebih lan ju t m engenai T ata c ara p e m b a y ara n , tem pat p em b ay aran , penyetoran dan pengem balian retribusi d ia tu r lebih lanjut dengan P e ra tu ra n Bupati.

Isi peraturan

Teks31PDFHirarki

Memuat teks peraturan…