(1)Untuk percepatan pelaksanaan PUG, badan usaha milik Daerah, satuan pendidikan dasar dan menengah, dan badan usaha yang berada di Daerah wajib memiliki kebijakan, program, dan kegiatan yang responsif Gender.
(2)Dalam hal badan usaha milik Daerah, satuan pendidikan dasar dan menengah, dan badan usaha yang berada di Daerah tidak memiliki kebijakan, program, dan kegiatan yang responsif Gender dapat dikenai sanksi administratif berupa:
a.peringatan tertulis;
b.pencabutan izin; dan/atau
c.penarikan dan penghentian fasilitas yang telah diberikan dan/atau akan diberikan oleh Pemerintah Daerah.
(3)Ketentuan lebih lanjut mengenai kebijakan, program, dan kegiatan yang responsif Gender sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Peraturan Bupati. P asal 13
(1)Bupati bertanggung jawab atas pelaksanaan PUG di Daerah.
(2)Pelaksanaan tanggung jawab Bupati sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dibantu oleh Wakil Bupati.
(3)Dinas berperan sebagai koordinator penyelenggaraan PUG di Daerah.
(4)Pelaksanaan PUG sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilakukan melalui implementasi 7 (tujuh) prasyarat PUG yaitu:
a.komitmen;
b.kebijakan;
c.kelembagaan;
d.su m b e r daya;
e.sistem informasi dan data terpilah;
f.alat Analisis Gender; dan
g.partisipasi masyarakat.
(5)Implementasi 7 (tujuh) prasyarat PUG sebagaimana dimaksud pada ayat (4) dilakukan untuk memastikan pemberian kesempatan seluas-luasnya terhadap akses, partisipasi, kontrol, dan manfaat dalam pelaksanaan PUG. P asal 14
(1)Komitmen sebagaimana dimaksud dalam Pasal 13 ayat (4) huruf a diwujudkan dalam bentuk kebijakan yang memuat strategi, program, kegiatan, kerangka keija, kerangka pemantauan, serta indikator kinerja pelaksanaan PUG.
(2)Kebijakan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disusun oleh perencana pada Perangkat Daerah yang memiliki pengetahuan dan keterampilan untuk mengintegrasikan pelaksanaan PUG.
(3)Untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan sebagaimana dimaksud pada ayat (2), Dinas menyelenggarakan pelatihan dan bimbingan teknis. P asal 15
(1)Dalam rangka melaksanakan kebijakan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 14, diwujudkan dalam bentuk kelembagaan yang mendukung pelaksanaan PUG.
(2)Kelembagaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dengan membentuk Pokja PUG dan Focal Point.
(3)Ketentuan lebih lanjut mengenai pembentukan Pokja PUG dan Focal point diatur lebih lanjut dengan Peraturan Bupati. P asal 16
(1)Kelembagaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 didukung dengan tersedianya sumber daya manusia yang memadai dan memiliki kompetensi dibidang PUG serta sumber daya pendanaan dan sarana prasarana.
(2)Untuk mewujudkan sumber daya manusia yang memadai dan memiliki kompetensi dibidang PUG sebagaimana dimaksud pada ayat (1), dilakukan melalui berbagai kegiatan pelatihan dan bimbingan teknis serta advokasi yang dilaksanakan oleh Dinas.
(3)Sumber daya pendanaan dan sarana prasana sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disediakan untuk memenuhi kebutuhan pelaksanaan PUG. P asal 1 7
(1)Dalam rangka mendukung pelaksanaan PUG dibutuhkan sistem informasi.
(2)Sistem informasi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) memuat data terpilah antara perempuan dan laki-laki.
(3)Data terpilah antara perempuan dan laki-laki sebagaimana dimaksud pada ayat (2) wajib disediakan masing-masing Perangkat Daerah.
(4)Sistem informasi sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dikelola oleh Dinas.
(5)D alam h a l si stem inform asi se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t
(1)tid a k te rb e n tu k , a p a r a tu r sipil n eg ara p a d a D in as d a p a t d ik en ai sa n k si a d m in istra tif se su a i k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n d ib id an g a d m in istra si p e m e rin ta h a n . P asal 18
(1)D ata terp ilah se b ag a im a n a d im a k su d dalam Pasal 17 a y a t (2) d ip erlu k an u n tu k A nalisis G ender.
(2)A nalisis G ender se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) d ig u n a k a n u n tu k m e n y u s u n p e re n c a n a a n , p en g an g g aran , p e m a n ta u a n , d a n evaluasi.
(3)A nalisis G ender se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) d is u s u n d en g an m etode G ender A n a ly sis P a th w a y a ta u m etode a n a lisis lain.
(4)D alam m e la k u k a n A nalisis G ender se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y at (1), P eran g k at D aerah d a p a t b ek erja sa m a d en g an lem baga p e rg u ru a n tinggi a ta u p ih ak lain y an g m em iliki k a p a b ilita s dibidangnya. P asal 19
(1)P e la k s a n a a n PUG d ila k u k a n d e n g an m elib atk an b erbagai elem en m a s y a ra k a t d alam b e n tu k p a rtisip a si m a sy ara k at.
(2)P a rtisip asi m a s y a ra k a t se b a g a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) m eliputi p a rtisip a si d alam k eb ijak an , program , d a n k eg iatan PUG d alam ra n g k a p e m e ra ta a n p e la k s a n a a n d a n p e n in g k a ta n p e m a h a m a n PUG k e p a d a m a sy a ra k a t. P asal 2 0 K e ten tu an lebih la n ju t m en g en ai 7 (tujuh) p ra s y a ra t PUG se b ag a im a n a d im a k su d d alam P asal 13 sam p ai d en g an Pasal 19 d ia tu r d alam P e ra tu ra n B upati. P asal 21 K eten tu an P asal 13 sa m p ai d en g an P asal 20 m engenai p e la k s a n a a n PUG b erlak u m u ta tis m u ta n d is te rh a d a p p e la k s a n a a n PUG di tin g k a t Desa. B agian K etiga P em an tau an dan E valuasi P asal 2 2
(1)B u p ati m elalui In sp e k to ra t m ela k u k an p e m a n ta u a n d a n ev alu asi p e la k s a n a a n PUG.
(2)P e m a n ta u a n d a n ev alu asi se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t
(1)d ila k u k a n p a d a se tia p P eran g k at D aerah d a n se c a ra berjenjang.
(3)P e m a n ta u a n d a n ev alu asi p e la k sa n a a n PUG d ila k u k a n seb elu m p e n y u s u n a n pro g ram a ta u k eg iatan ta h u n b e rik u tn y a.
(4)B ap p ed a b e rs a m a In sp e k to ra t w ajib m ela k u k an ev alu asi te rh a d a p p e la k s a n a a n PUG b e rd a s a rk a n re n c a n a p e m b a n g u n a n ja n g k a m en en g ah D aerah d a n R en can a S trateg is P eran g k at D aerah.
(5)P e la k sa n a a n ev alu asi d a p a t d ila k u k a n m elalui k e ija sa m a d en g an p e rg u ru a n tinggi, p u s a t stu d i w an ita, a ta u lem baga sw ad ay a m a sy ara k at.
(6)H asil ev alu asi p e la k s a n a a n PUG m enjadi b a h a n m a s u k a n d alam p e n y u s u n a n k eb ijak an , program , d a n k eg iatan ta h u n y an g a k a n d atan g .
(1)D alam u p a y a p e rc e p a ta n p elem b ag aan PUG di se lu ru h P eran g k at D aerah d ib e n tu k Pokja PUG.
(2)B u p ati m e n e ta p k a n k e p ala B ap p ed a sebagai K etua Pokja PUG d a n K epala D in as sebagai K epala S e k re ta ria t Pokja PUG.
(3)A nggota Pokja PUG m eliputi se lu ru h k e p a la /p im p in a n P eran g k at D aerah.
(4)P e m b en tu k a n Pokja PUG d ite tap k a n d en g an K e p u tu san B upati. P asal 2 4 Pokja PUG se b ag a im a n a d im a k su d d alam P asal 23 m em p u n y ai tu g as:
a.m em p ro m o sik an d a n m em fasilitasi PUG k e p a d a se lu ru h P eran g k at D aerah;
b.m e la k sa n a k a n so sialisasi d a n advokasi PUG k e p ad a m asy ara k at;
c.m e n y u s u n program kerja setiap ta h u n ;
d.m endorong terw u ju d n y a p e re n c a n a a n d a n p en g an g g aran yang resp o n sif G ender;
e.m e n y u s u n re n c a n a k erja Pokja PUG setiap ta h u n ;
f.b e rta n g g u n g jaw ab k e p a d a B u p ati m elalui W akil B upati;
g.m e ru m u s k a n rek o m en d asi k e b ija k an k e p ad a B upati;
h.m e n y u s u n profil G ender D aerah;
i.m e la k u k a n p e m a n ta u a n p e la k sa n a a n PUG d ise lu ru h P e ran g k a t D aerah;
j.m e n e ta p k a n tim te k n is u n tu k m e la k u k a n a n alisis te rh a d a p a n g g ara n D aerah;
k.m e n y u s u n re n c a n a a k si D aerah PUG; d a n
l.m en d o ro n g p e la k s a n a a n p em ilih an d a n p e n e ta p a n Focal Point d ise lu ru h P e ran g k a t D aerah. P asal 2 5
(1)Tim te k n is se b ag a im a n a d im a k su d d alam P asal 24 h u r u f j b eran g g o tak an a p a r a tu r sipil n e g ara yang m em ah am i a n a lisis an g g ara n y an g resp o n sif G ender.
(2)R en can a ak si D aerah PUG se b ag aim an a d im a k su d d alam P asal 24 h u r u f k m em u at:
a.PUG d alam p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n di D aerah;
b.PUG d alam sik lu s p e m b a n g u n a n di D aerah;
c.p e n g u a ta n k elem b ag aan PUG di D aerah; d a n
d.p e n g u a ta n p e ra n s e rta m a s y a ra k a t di D aerah.
(3)R en can a a k si D aerah PUG seb ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t
(2)d ite ta p k a n d en g an P e ra tu ra n B upati. P asal 2 6
(1)Focal Point PUG p a d a setiap P eran g k at D aerah terdiri d ari p e ja b at d a n /a t a u s ta f y an g m em bidangi tu g a s p e re n c a n a a n d a n /a t a u program .
(2)Focal Point PUG se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1), m em p u n y ai tu g as:
a.m em p ro m o sik an PUG p a d a u n it kerja;
b.m em fasilitasi p e n y u s u n a n re n c a n a k e ija d a n p e n g an g g aran P e ran g k a t D aerah yang resp o n sif G ender;
c.m e la k sa n a k a n p e la tih a n , sosialisasi, advokasi PUG k e p ad a se lu ru h p e ja b at d a n s ta f di lin g k u n g an P eran g k at D aerah;
d.m elap o rk an p e la k s a n a a n PUG k e p ad a p im p in an P eran g k a t D aerah;
e.m endorong p e la k s a n a a n A nalisis G ender te rh a d a p k eb ijak an , program , d a n k eg iatan p a d a u n it keija; d a n
f.m em fasilitasi p e n y u s u n a n d a ta G ender p a d a m asing- m asin g P eran g k at D aerah.
(3)Focal Point PUG se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) dipilih d a n d ite ta p k a n oleh k e p ala P eran g k at D aerah.
(1)P em erin tah D aerah d a p a t m ela k u k an k erja sa m a dalam p e la k sa n a a n PUG.
(2)Kerja s a m a se b a g a im a n a d im a k su d p a d a a y at (1) d a p a t d ila k u k a n d engan:
a.p e m e rin ta h d a e ra h lainnya;
b.p e rg u ru a n tinggi;
c.o rg an isasi m asy ara k at;
d.b a d a n u s a h a ;
e.lem baga a ta u p e m e rin ta h d a e ra h di lu a r negeri; d a n
f.p ih a k ketiga lainnya.
(3)P erjanjian k e ija sa m a se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (2) paling sedikit m em u at:
a.tan g g u n g jaw ab p a ra pihak;
b.h a k d a n kew ajiban p a ra pihak;
c.ja n g k a w ak tu k e ija sam a ;
d.b e n tu k kegiatan;
e.p em biayaan;
f.p ertan g g u n g jaw ab an ; d a n
g.p e rs y a ra ta n lain n y a y an g d isep ak ati.
(4)K eija s a m a se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (2) d a n (3) d ila k s a n a k a n se su a i d en g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p eru n d a n g - u n d a n g a n .
(1)P em erin tah D aerah w ajib m elib atk an p a rtisip a si m a s y a ra k a t d alam p en y elen g g araan PUG.
(2)P artisip asi m a s y a ra k a t se b a g a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) m eliputi p a rtisip a si d alam k eb ijak an , program , d a n k eg iatan PUG.
(3)P artisip asi m a s y a ra k a t se b a g a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (2) d iselen g g arak an m elalui m ekanism e:
a.p em b erian inform asi d a n d ata;
b.p em b erian a k s e s inform asi d a n d ata;
c.k o n su lta s i publik;
d.p e lib atan m a sy ara k at;
e.k e m itraa n d en g an m a sy a ra k a t, sw asta, d a n filantropi; d a n /a ta u
f.b e n tu k lain n y a se su a i d en g an k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n .
(4)K eten tu an lebih la n ju t m en g en ai p a rtisip a si m a s y a ra k a t d alam PUG d ia tu r d alam P e ra tu ra n B upati. P asal 2 9
(1)M asy arak at b e rh a k m e n g a d u k a n a p ab ila m en e m u k a n k eb ijak an , program , d a n k eg iatan P em erin tah D aerah , b a d a n u s a h a m ilik D aerah , s a tu a n p en d id ik an d a s a r d a n m en en g ah , s e rta b a d a n u s a h a di D aerah y ang tid a k resp o n sif gender.
(2)M asy arak at y an g m e la k u k a n p e n g a d u a n se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1) dijam in h a k -h a k n y a se su a i k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g -u n d a n g a n .
(3)D alam m em fasilitasi p e n g a d u a n m a s y a ra k a t se b ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (1), P em erin tah D aerah w ajib m en y ed iak an sistem p engelolaan p e n g a d u a n m asy ara k at.
(4)Pengelolaan p e n g a d u a n m a s y a ra k a t seb ag a im a n a d im a k su d p a d a a y a t (2) d iselen g g arak an m en g g u n a k an sistem teknologi inform asi d a n k o m u n ik asi.
(5)Penyelenggaraan pengaduan masyarakat berbasis elektronik sebagaimana dimaksud pada ayat (3) wajib menjamin aksesibilitas bagi masyarakat yang terkendala dalam menggunakan teknologi.
(6)Penyelenggaraan pengaduan masyarakat berbasis elektronik meliputi:
a.penataan proses bisnis layanan pengaduan;
b.data;
c.keamanan informasi; dan
d.layanan.
(7)Ketentuan lebih lanjut mengenai sistem pengelolaan pengaduan masyarakat dalam penyelenggaraan PUG diatur lebih lanjut dalam Peraturan Bupati.
(1)Bupati melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap pelaksanaan PUG di Daerah.
(2)Pembinaan dan pengawasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) secara teknis dilakukan oleh Dinas.
(3)Bupati melakukan pembinaan terhadap pelaksanaan PUG yang meliputi:
a.penetapan panduan teknis pelaksanaan PUG;
b.penguatan kapasitas kelembagaan melalui pelatihan, konsultasi, advokasi, dan koordinasi;
c.pemantauan dan evaluasi pelaksanaan PUG pada Perangkat Daerah;
d.peningkatan kapasitas Focal Point, Pokja PUG, lembaga pendukung PUG; dan
e.strategi pencapaian kinerja PUG.
(4)Ketentuan lebih lanjut mengenai pembinaan dan pengawasan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Peraturan Bupati.
(1)Focal Point PUG wajib menyampaikan laporan pelaksanaan PUG kepada Pokja PUG melalui kepala Perangkat Daerah.
(2)Laporan pelaksanaan PUG sebagaimana dimaksud pada ayat
(1)dilaporkan oleh Polga PUG kepada Bupati melalui Wakil Bupati.
(3)Bupati menyampaikan laporan pelaksanaan PUG kepada menteri yang membidangi urusan dalam negeri dengan tembusan kepada menteri yang membidangi urusan pemberdayaan perempuan.
(4)Laporan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) disampaikan secara berkala setiap 6 (enam) bulan atau sewaktu-waktu apabila diperlukan. P asal 3 2 Materi laporan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 31 meliputi:
a.sasaran kegiatan;
b.instansi yang terlibat dalam pelaksanaan kegiatan;
c.pelaksanaan program dan kegiatan;
d.permasalahan yang dihadapi dan upaya yang telah dilakukan; dan
e.penggunaan anggaran yang bersumber dari anggaran pendapatan dan belanja negara, anggaran pendapatan dan belanja daerah, atau sumber lain. P asal 3 3
(1)Laporan pelaksanaan PUG sebagaimana dimaksud dalam Pasal 32 menjadi bah an pemantauan dan evaluasi pelaksanaan PUG.
(2)Ketentuan lebih lanjut mengenai Pedoman teknis pelaporan PUG sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Peraturan Bupati.
a.anggaran pendapatan dan belanja negara dan/atau Daerah; dan/atau
b.sumber lain yang sah dan tidak mengikat sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.
(1)Pemerintah Daerah dapat memberikan penghargaan kepada:
a.orang perseorangan;
b.kelompok;
c.organisasi masyarakat atau lembaga swadaya masyarakat;
d.dunia usaha; dan/atau
e.Perangkat Daerah, yang telah melaksanakan PUG dan Kesetaraan Gender.
(2)Penghargaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) berupa:
a.piagarn;
b.piala; dan/atau
c.uang.
(3)Ketentuan lebih lanjut mengenai tata cara pemberian penghargaan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diatur dalam Peraturan Bupati. Agar setiap o ran g m en g e tah u in y a, m e m e rin ta h k a n p e n g u n d a n g a n p e ra tu ra n d a e ra h ini d en g an p e n e m p a ta n n y a d alam L em baran D aerah k a b u p a te n P esaw aran. D iteta p k an di G edong T a ta a n p a d a tan g g al 13 l)e^ei»ber 2021 D iu n d a n g k a n di G edong T ataa n p a d a tan g g al 13 D e s e s b e r 2021 SEKRETARIS DAERAH KABUBATEN PESAWARAN, WANGSA LEMBARAN DAERAH &ABUPATEN PESAWARAN TAHUN 2 0 2 1 NOMOR 97 NOMOR REGISTER PERATURAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN PROVINSI LAMPUNG : 0 6 / 1205 /P S W /2 0 2 1 PENJELASAN ATAS RANCANGAN PERATURAN DAERAH KABUPATEN PESAWARAN NOMOR .S. TAHUN 2 0 2 1 TENTANG PENGARUSUTAMAAN GENDER DALAM PEMBANGUNAN DAERAH I. UMUM S etiap w arga n e g ara b e rs a m a a n k e d u d u k a n n y a di d alam h u k u m d a n p e m e rin ta h a n w ajib m en ju n ju n g tinggi h u k u m d a n p e m e rin ta h a n d en g an tid a k a d a k ecualinya. P em erin tah d a n P em erin tah D aerah w ajib b ertan g g u n g ja w a b a ta s p e n g h o rm a ta n , p e rlin d u n g an , p e m a ju an d a n p e m e n u h a n h a k a s a s i m a n u s ia bagi k e se ja h te ra a n k elu arg a, m a sy a ra k a t, b a n g sa d a n n e g ara yang b e rd a sa rk a n P a n c asila d a n U n d an g -U n d an g D asar N egara R epublik In d o n esia T a h u n 1945 tela h m en jam in setiap w arga n eg ara, b a ik laki-laki m a u p u n p e re m p u an m em p u n y ai k e d u d u k a n y an g sa m a d ih a d a p a n h u k u m d a n p e m e rin ta h a n s e rta m en jam in h a k se tia p w arga n e g ara u n tu k m e n d a p a tk a n p e rlin d u n g an d a n b e b as d ari p e rla k u a n y an g b e rsifa t diskrim inatif. II. PASAL DEMI PASAL P asal 1 C u k u p je la s P asal 2 C u k u p je la s P asal 3 C u k u p je la s P asal 4 C u k u p je la s P asal 5 C u k u p je la s P asal 6 C u k u p je la s P asal 7 C u k u p je la s P asal 8 C u k u p je la s P asal 9 C u k u p je la s P asal 10 C u k u p je la s P asal 11 C u k u p je la s P asal 12 C u k u p je la s P asal 13 C u k u p je la s P asal 14 C u k u p je la s P asal 15 C u k u p je la s P asal 16 C u k u p je la s P asal 17 C u k u p je la s