DokumenPeraturan Gubernur (Pergub)Berlaku

Peraturan Gubernur (PERGUB) Provinsi Bengkulu Nomor 32 Tahun 2019

Nomor: 32
Tahun: 2019
Ditetapkan: 27 September 2019
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 12

Lembaga terkait

Ringkasan

1. Pasal 3 (1) Kode Etik berlaku bagi pegawai UKPBJ. (2) Pegawai UKPBJ sebagaimana dimaksud pada ayat (1), terdiri atas: a. Pejabat struktural; b. Pejabat Fungsional; dan c. Pelaksana. (3) Kode Etik pegawai UKPBJ sebagaimana dimaksud pada ayat (2), meliputi nilai dasar, prinsip, dan etika. (4) Pegawai UKPBJ yang menjabat sebagai Pejabat Fungsional Pengelola Barang/ Jasa maka kode etik yang diterapkan adalah kode etik Pejabat Fungsional Pengelola Barang/ Jasa yang ditetapkan Lembaga Kebijakan Pengadaan Pemerintah.

Isi peraturan

Menetapkan

menetapkanPeraturan GubemurBengkulutentangKodeEtikPenyelenggaran PengadaanBarang/J.asaPemerintahProvinsiBengkulu;

1.Undang-UndangNomor9Tahun1967 tentang Pembentukan PropinsiBengkulu(LembaranNegaraRepublikIndonesia Tahun1967Nomor19,TambahanLembaranNegaraRepublik IndonesiaNomor2828); 2.Undang-UndangNomor5 Tahun2014.tentangAparaturSipil Negara(LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun2014 ·Nomor6,TambahanLembaranNegaraRepublikIndonesia Nomor5494); 3.Undang-UndangNomor23Tahun2014tentang Pemerintahan Daerah(LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun2014 Nomor244,TambahanLembaranNegaraRepublikIndonesia Nomor5587),sebagaimana telahdiubah beberapakali, terakhirdenganUndang-UndangNomor9 Tahun2015 tentang PerubahanKeduaAtasUndang-Undangblomor23Tahun2014 tentang PemerintahanDaerah(LembaranNegaraRepublik IndonesiaTahun2015Nomor58,TambahanLembaranNegara RepublikIndonesiaNomor5479); --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- --- http://jdih.bengkuluprov.go.id 4.Undang-UndangNomor30Tahun2014tentangAdministrasi Pemerintahan(LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun 2014Nomor292,TambahanLembaranNegaraRepublik IndonesiaNomor5601); 5.PeraturanPemerintahNomor20Tahun1968tentang BerlakunyaUndang-UndangNomor9Tahun1967dan PelaksanaanPemerintahandiPropinsiBengkulu(Lembaran NegaraRepublikIndonesiaTahun1968Nomor34,Tambahan LembaranNegaraRepublikIndonesiaNomor2854); 6.PeraturanPemerintahNomor42Tahun2004tentang PembinaanJiwaKorpsdanKodeEtikPegawaiNegeriSipil (LembaranNegaraRepublikIndonesiaTahun2004Nomor142, TambahanLembaranNegaraRepublikIndonesiaNomor4450); 7.PeraturanPemerintahNomor53Tahun2010tentangDisiplin PegawaiNegeriSipil(LembaranNegaraRepublikIndonesia Tahun2010Nomor7 4,TambahanLembaranNegaraRepublik IndonesiaNomor5135);
8.PeraturanPresidenNomor16Tahun2018 tentangPengadaan Barang/JasaPemerintah(LembaranNegaraRepublik IndonesiaTahun2018Nomor33); 9.PeraturanMenteriDalamNegeriNomor80Tahun2015tentang PembetukanProdukHukumDaerah(BeritaNegaraRepublik IndonesiaTahun2015Nomor2036),sebagaimanatelahdiubah denganPeraturanMenteriDalamNegeriNomor120Tahun 2018tentangPerubahanAtasPeraturanMenteri DalamNegeri Nomor80Tahun2015tentangPembetukanProdukHukum Daerah(BeritaNegaraRepublikIndonesiaTahun2018 Nomor157); 10.PeraturanMenteriDalamNegeriNomor112Tahun2018 tentangPembetukanUnitKerjaPengadaanBarang/Jasadi LingkunganPemerintahProvinsi danPemerintah Kabupaten/Kota(BeritaNegaraRepublikIndonesiaTahun 2018Nomor1543); 11.PeraturanLembagaKebijakanPengadaanBarangJasa PemerintahNomor9Tahun2018tentangPedoman PelaksanaanPengadaanBarang/JasaMelalui Penyedia(Berita NegaraRepublikIndonesiaTahun2018Nomor762); 12.PeraturanLembagaKebijakan PemerintahNomor14Tahun PengadaanBarang/Jasa(Berita Tahun2018Nomor767};
13.PeraturanMenteri DalamNegeri Nomor112Tahun2018 tentangPembetukanUnitKerjaPengadaanBarang/Jasadi LingkunganPemerintahProvinsi danPemerintah Kabupaten/Kota(BeritaNegaraRepublikIndonesiaTahun 2018Nomor1543);
14.PeraturanDaerahProvinsi BengkuluNomor8 Tahun2016 tentang PembentukandanSusunanPerangkatDaerahProvinsi Bengkulu(LembaranDaerah Provinsi BengkuluTahun2016 Nomor8); PengadaanBarangJasa 2018tentangUnitKerja NegaraRepublikIndonesia http://jdih.bengkuluprov.go.id 15.PeraturanGubernurBengkuluNomor56Tahun2018tentang Kedudukan,SusunanOrganisasi,TugasdanFungsiSertaTata KerjaSekretariatDaerah(BeritaDaerahProvinsiBengkulu Tahun2018Nomor56); MEMUTUSKAN: PERATURAN GUBERNURTENTANGKODEETIK PENYELENGGARAANPENGADAANBARANG/JASAPEMERINTAH PROVINS!BENGKULU. BABI KETENTUAN UMUM Pasal 1 DalamPeraturanGubernurini,yangdimaksuddengan: 1.Daerah adalahProvinsiBengkulu. 2.PemerintahDaerah adalahPemerintahProvinsiBengkulu. 3.GubernuradalahGubernurBengkulu. 4.SekretarisDaerahadalahSekretarisDaerahProvinsi Bengkulu. 5.AparatPengawasanInternPemerintahyangselanjutnya disebutAPIP adalahPerangkatDaerahPemerintahProvinsi Bengkuluyang melaksanakanurusanpemerintahanbidang pengawasanpenyelenggaraanpemerintahdaerah. 6.PerangkatDaerahyangselanjutnyadisingkatPDadalah PerangkatDaerahProvinsiBengkulu. 7.PengadaanBarang/JasaPemerintahyangselanjutnyadisebut PengadaanBarang/Jasaadalahpengadaanbarang/jasa PerangkatDaerahyangdibiayai AnggaranPendapatandan BelanjaDaerahProvinsi yang diprosessejakidentilikasi kebutuhansampaidenganserahterimahasil pekerjaan.
8.PenyediaBarang/Jasaadalahbadanusahaatauorang peroranganyang memilikikualifikasiuntukmenyediakan barang/pekerjaankontruksi/jasakonsultansi/jasalainnya. 9.UnitKerjaPengadaanBarang/JasaPemerintahProvinsi Bengkulu,yang selanjutnyadisebutUKPBJadalahUnitKerja yang melaksanakan urusanpemerintahanbidang pengadaan barang/jasadilingkunganPemerintahProvi.nsiBengkulu, yangsecarastrukturaldiintegrasikanpadaBagianPengadaan Barang/JasaBiroAdministrasiPembangunanSekretariat DaerahProvinsiBengkulu. 12.PegawaiNegeriSipilyangselanjutnyadisingkatPNS adalah Pegawai Negeri Sipil dilingkunganPemerintahDaerah Provinsi. 13.MajelisPertimbanganKode EtikPelayananPengadaan Barang/Jasayang selanjutnyadisebutKomite Etik adalah Pejabatyang ditunjukdan ditetapkanolehGubernur untuk melaksanakan tugaspengawasanperilaku/kodeetik PengelolaPengadaanBarang/ JasadilingkunganPemerintah Provinsi Bengkulu. http://jdih.bengkuluprov.go.id 14.KodeEtikPengadaanBarang/Jasayangselanjutnyadisebut KodeEtik adalahpedomansikap,perilaku,perbuatan,tulisan danucapanpegawaidalammelaksanakan tugaspokokdan fungsipengadaanbarangdanjasa. 15.Barangadalahsetiapbendabaikberwujudmaupuntidak berwujud,bergerakmaupuntidakbergerak,yangdapat diperdagangkan, digunakan ataudimanfaatkanpengguna barang. 16.Jasaadalahjasalayananprofesionalyangmembutuhkan keahlian tertentudiberbagaibidang keilmuanyang mengutamakan adanyaolahpikirdanketerampilandalam suatusistemtatakelolayangtelahdikenalluasdidunia usahauntukmenyelesaikansuatupekerjaan. 17.PenyediaBarang/JasaPemerintahyang selanjutnyadisebut Penyediaadalahpelaku usahayang menyediakanbarang/jasa berdasarkankontrak. 18.Dokumenpengadaaan adalahsemuadokumenyang ditetapkanolehPokjaPemilihanPenyediayang didalamnya memuatinformasidanketentuanyangharusditaatiolehpara pihakdalamprosespengadaanbarang/jasa. 19.Pelanggaran adalahsegalabentuktindakanberupaucapan, tulisandan/a tautindakanyangdilakukanolehPegawai UKPBJyangbertentangandengankodeetik. 20.TerlaporadalahPegawaiUKPBJyangdidugamelakukan pelanggaranKodeEtik. 21.Pelaporadalahseseorangkarenahak ataukewajiban berdasarkanperaturanperundang-undanganharus memberitahukan kepadayangberwenangtentangtelah atau sedangadanyaperistiwapelanggaranKodeEtik. 22.Saksiadalah adalahseseorang yang dapatmemberikan keterangangunakepentinganpemeriksaan tentangsuatu pelanggaranKodeEtikyangiadengarsendiri,iaIihatsendiri daniaalami sendiri.
23.Pengaduan adalahpemberitahuansecaralisan atautertulis yang disertaipermintaanolehpihakyang berkepentingan kepadakepalaUKPBJyang berwenanguntukdilakukan pemeriksaan terhadap pegawai yang didugatelahmelakukan pelanggaranKodeEtik. 24.Temuan adalahpelanggaranyang ditemukanolehKepala UKPBJ,PegawaiUKPBJ,ataupihaklain.

Pasal 2

(1)MaksudPeraturanGubernuriniuntukmenerapkanetika dalam perilakupenyelenggaraanPengadaanBarang/Jasa.
(2)PeraturanGubernurini bertujuan untuk mengaturperilaku pegawaiUKPBJdan menghindarkansegalapertentangan kepentingan(conflictofinterest)dalam menjalankan tugas pokokdanfungsinyadengan penuh rasatanggungjawab berdasarkan peraturan perundang-undanganyang berlaku. http://jdih.bengkuluprov.go.id BABII RUANGLINGKUP Pasal 3
(1)KodeEtikberlakubagipegawaiUKPBJ.
(2)PegawaiUKPBJsebagaimanadimaksudpadaayat(1),terdiri atas: a.Pejabatstruktural; b.PejabatFungsional;dan c.Pelaksana.
(3)KodeEtikpegawaiUKPBJsebagaimanadimaksudpadaayat
(2),meliputinilaidasar,prinsip, danetika.
(4)PegawaiUKPBJyangmenjabatsebagaiPejabatFungsional PengelolaBarang/Jasamakakodeetikyangditerapkan adalahkodeetikPejabatFungsionalPengelolaBarang/Jasa yangditetapkanLembagaKebijakanPengadaanPemerintah. BABIII NILA!DASAR, PRINSIP, DANETIKA Pasal 4 Dalam melaksanakanpenyelenggaraaanPengadaanBarang/Jasa, PegawaiUKPBJsebagaimanadimaksuddalamPasal3,wajib menjunjungnilaidasar,prinsip,danetika.

Pasal 5

NilaidasarsebagaimanadimaksuddalamPasal 4,meliputi: a.taatpadaperaturanperundang-undangan; b.mengutamakankepentingannegaradiataskepentingan pribadi; c.menjunjungtinggiintegritas,profesionalisme,martabat, pertimbangan dan kredibilitasorganisasi danpemerintahan.

Pasal 6

PrinsipsebagaimanadimaksuddalamPasal4, terdiriatas: a.integritas,adalahcaraberpikir,berkata,berperilakudan bertindakdenganbaikdanbenarsertamemegangteguhKode Etikdanprinsip-prinsipmoral; b.kredibilitas,adalahtingkatkepercayaan terhadap pegawai UKPBJdari PerangkatDaerah/unitkerja/masyarakat penyedia, yang dapatdibentukdandiwujudkanmelalui kualitasoutputdankinerjayang baik;

c.objektivitas,adalahsikap jujuryang tidakdipengaruhi pendapatdan pertimbangan pribadiataugolongandalam mengambil putusan atau tindakan; http://jdih.bengkuluprov.go.id d.efisien,adalahbahwapelaksanaan tugasdiUKPBJharus diusahakandenganmenggunakandanadandayayang mininumuntukmencapaikualitasdansasarandalamwaktu yangditetapkanataumenggunakandanayangtelah ditetapkanuntukmencapaihasildansasarandengankualitas yangmaksimum;
e.efektif,adalahbahwapelaksanaan tugasdiUKPBJharus sesuaidengankebutuhandansasaranyangtelahditetapkan sertamemberikanmanfaatyangsebesar-besarnya; f.transparan,adalahbahwasemuaketentuandaninformasi mengenaiPengadaanBarang/Jasabersifatjelasdandapat diketahuisecaraluasolehPenyediaBarang/Jasayang berminatsertaolehmasyarakatpadaumumnya; g.terbuka,adalahbahwaPengadaanBarang/Jasadapatdiikuti olehsemuaPenyediayangmemenuhipersyaratan/kriteria tertentuberdasarkanketentuandanproseduryangjelas; h.profesionalisme,adalah kompetensiuntukmelaksanakan tugasdanfungsinyasecarabaikdanbenardankomitmendari sebuahprofesiuntukmeningkatkankemampuanyang memerlukankompetensikhususuntukmenjalankannya; 1.adil/tidakdiskriminatif,adalahbahwamemberikanperlakuan yang samabagisemuacalonPenyedia;dan J.akuntabel,adalahbahwaharussesuaidengan aturandan ketentuanyangterkaitdenganPengadaanBarang/Jasa sehinggadapatdipertanggungjawabkan.

Pasal 7

EtikasebagaimanadimaksuddalamPasal4 yaitu: a.memeliharadanmeningkatkankeutuhan,kekompakan antar pegawaiUKPBJ; b.menghargaiperbedaanpendapat; c.jujurdan terbukasertatidakmemberikaninformasi yangtidak benar; d.melaksanakantugasdanwewenang secaratertib,disertairasa tanggung jawabuntukmencapai sasaran,kelancarandan ketepatan tercapainya tujuanpengadaanbarang/jasa; e.membangunetoskerjauntukmeningkatkankinerjaUKPBJ; f.wajibbekerjasecaraprofesionaldanmandiri,sertamenjaga kerahasiaandokumenPengadaanBarang/ Jasayang menurut sifatnyaharusdirahasiakan untukmencegah terjadinya penyimpangandalam pengadaanbarang/jasa; g.wajibmenerimadanbertanggung jawab atassegalakeputusan yang ditetapkan sesuaidengankesepakatan tertulisparapihak dalam pengadaanbarang/jasa; h.wajibpatuh terhadap perintah atasan yang sesuaidengan PeraturanPerundang-undangan; http://jdih.bengkuluprov.go.id

1.wajib mengutamakan kepentingan negara dengan memberikan pelayanan kepada masyarakat sebaik-baiknya dan tidak mencari keuntungan semata; J. wajib menjaga data dan informasi yang dirahasiakan menurut Peraturan Perundang-undangan;

k.wajib menghindari dan mencegah terjadinya pertentangan kepentingan para pihak yang terkait, baik secara langsung maupun tidak langsung dalam proses Pengadaan Barang/Jasa;
1. 1.wajib menghindari dan mencegah terjadinya pemborosan dan kebocoran keuangan negara dalam Pengadaan Barang/Jasa;
m.wajib menghindari dan mencegah penyalahgunaan wewenang dan/ atau kolusi dengan tujuan untuk keuntungan pribadi, golongan atau pihak lain yang secara langsung atau tidak langsung merugikan negara;
n.tidak menenma, menawarkan, atau menjanjikan untuk memberi atau menerima hadiah, imbalan, komisi, rabat atau berupa apa saja dari atau kepada siapa pun yang diketahui atau patut diduga berkaitan dengan Pengadaan Barang/ Jasa;
o.tidak melakukan penyimpangan standar operasional prosedur pengadaan barang/ jasa yang berlaku; dan
p.tidak melakukan kegiatan apapun dalam upaya untuk menguntungkan salah satu pihak.

BAB IV

MAJELIS PERTIMBANGAN KODE ETIK

Pasal 8

( 1) Dalam rangka pengawasan pelaksanaan kode etik pegawai UKPBJ dibentuk Majelis Pertimbangan Kode Etik.

(2)Majelis Pertimbangan Kode Etik sebagaimana dimaksud pada ayat (1), diangkat dan diberhentikan oleh Gubernur.
(3)Pengangkatan dan pemberhentian Majelis Pertimbangan Kode Etik sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ditetapkan dengan Keputusan Gubernur.

Pasal 9

(1)Keanggotaan Majelis Pertimbangan Kode Etik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 8 berjumlah gasal, terdiri atas:
1. a.Ketua merangkap anggota;
2. b.Sekretaris merangkap anggota; dan
3. c.Anggota.
(2)Jabatan keanggotaan Majelis Pertimbangan Kode Etik sebagaimana dimaksud pada ayat (1), sebagai berikut:
1. a.Ketua Majelis dijabat oleh Inspektur Daerah Provinsi;
2. b.Sekretaris dijabat oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Daerah Provinsi; dan http://jdih.bengkuluprov.go.id
3. c.Anggota dijabat oleh Unsur Inspektorat, Biro Hukum dan Hak Asasi Manusia Sekretariat Daerah Pemerintah Daerah Provinsi, serta Badan Kepegawaian Daerah Pemerintah Daerah Provinsi.

Pasal 10

(1)Anggota Majelis Pertimbangan Kode Etik dapat diberhentikan dan diganti sebelum periode masa tugasnya berakhir apabila menjadi tersangka dan / a tau terdakwa.
(2)Anggota pengganti sebagaimana dimaksud pada ayat (1), harus memiliki pangkat atau jabatan yang setingkat dengan pangkat atau jabatan anggota yang digantikan.

Pasal 11

Majelis Pertimbangan Kode Etik mempunyai tugas melaksanakan pengawasan atas perilaku pegawai UKPBJ berdasarkan Kode Etik sebagaimana dimaksud dalam Pasal 4.

Pasal 12

Untuk melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 11, Majelis Pertimbangan Kode Etik berwenang:

a.melaksanakan pengawasan langsung terhadap perilaku pejabat struktural, pengelola pengadaan barang/jasa dan pejabat fungsional pengelola pengadaan barang/ jasa, pelaksana pada UKPBJ;
b.menerima pengaduan/keluhan dari penyedia barang/jasa, Unit Kerja Pengadaan Barang/ Jasa dan jajarannya, PD dan/ a tau masyarakat;
c.mengumpulkan dan/ atau mencari tahu fakta, data dan/ a tau informasi terkait pengaduan/keluhan yang diterima;
d.mengolah dan/ atau menganalisa pengaduan/keluhan yang diterima;
e.melaksanakan pemanggilan terhadap pejabat struktural, dan pejabat fungsional pengelola pengadaan barang/ jasa, pelaksana pada UKPBJ dan pihak terkait seperti pelapor dan saksi;
f.melaksanakan pemeriksaan atas pengaduan/keluhan yang diterima;
g.menilai ada/ atau tidaknya pelanggaran kode etik oleh pejabat struktural dan pejabat fungsional pengelola pengadaan barang/ jasa, pelaksana pada UKPBJ baik yang dilaporkan oleh penyedia barang/jasa, kuasa atau wakilnya baik langsung maupun tidak langsung atau perusahaan yang mempunyai afiliasi dengan penyedia barang/ jasa a tau masyarakat dan/ a tau yang dipertanyakan oleh pejabat srtuktural dan pejabat fungsional pengelola pengadaan barang/jasa.
h.mengusulkan pemberian sanksi atas pelanggaran kode etik yang dilakukan oleh pejabat struktural dan pejabat fungsional pengelola pengadaan barang/jasa, Pelaksana pada UKPBJ http://jdih.bengkuluprov.go.id untuk di tetapkan oleh Gubernur atau pejabat yang diberikan kewenangan untuk memberikan hukuman bagi pejabat struktural dan pejabat fungsional pengelola penggadaan barang/jasa pengadaan;dan
1. 1.melaporkan tugas, kewenangan dan tanggung jawabnya kepada Gubernur melalui Sekretaris Daerah.

Pasal 13

( 1) Dalam rangka menunjang pelaksanaan tugas Majelis Pertimbangan Kode Etik, dibentuk Sekretariat yang secara ex officio berkedudukan di Inspektorat Daerah.

(2)Sekretariat Majelis Pertimbangan Kode Etik sebagaimana dimaksud pada ayat (1), mempunyai tugas:
1. a.menyusun dan mengajukan kegiatan dan anggaran Majelis Pertimbangan Kode Etik;
2. b.melaksanakan surat menyurat Majelis Pertimbangan Kode Etik;
3. c.melaksanakan kegiatan administrasi dan keuangan Majelis Pertimbangan Kode Etik; Majelissidangd. melaksanakan tugas kepaniteraan Pertimbangan Kode Etik;
4. e.mempersiapkan putusan Majelis Pertimbangan Kode Etik;
5. f.mengarsipkan hasil sidang dan keputusan sidang Majelis Pertimbangan Kode Etik;
6. g.menyusun laporan Majelis Pertimbangan Kode Etik; dan
7. h.melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Majelis Pertimbangan Kode Etik. BABV PENEGAKAN KODE ETIK

Pasal 14

(1)Laporan dan/atau Pengaduan terhadap adanya dugaan Pelanggaran Kode Etik harus memuat:
1. a.identitas Pelapor;
2. b.uraian masalah yang menjadi dasar laporan;
3. c.alasan diuraikan secara jelas dan rinci beserta alat bukti; dan
4. d.ditandatangani oleh Pelapor.
(2)Penerimaan laporan dan/atau Pengaduan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dilaksanakan oleh Sekretariat Majelis Pertim bangan Kode Etik.
(3)Pemeriksaan atas dasar Pengaduan dilakukan dengan mekanisme: http://jdih.bengkuluprov.go.id a.MajelisPertimbanganKodeEtikmenerimalaporandugaan PelanggaranKodeEtik; b.MajelisPertimbanganKadeEtikmenyusun telaahan atas laporandugaanPelanggaranKodeEtik;
1. c.MajelisPertimbanganKodeEtikmengadakanrapatMajelis PertimbanganKodeEtik untukmembahaspengaduan; d.RapatMajelisPertimbanganKodeEtikmembahas pengaduandanmembuatkesimpulanlayak atautidak layakditindaklanjutidenganpemeriksaan; e.MajelisPertimbanganKodeEtikmenghentikanproses penangananPengaduan apabilakesimpulanyang dihasilkanmenyatakantidaklayakdanhasilnya disampaikankepadapihakpengadu; f.MajelisPertimbanganKodeEtikmenindaklanjuti penangananPengaduan apabilakesimpulan dihasilkanmenyatakanlayak,denganmelakukan: 1.pemanggilanparapihak;
  1. 2.pengumpulanbuktidanSaksi; 3.pemeriksaanbuktidanSaksi;dan 4.pemeriksaanTerlapor. g.MajelisPertimbanganKode Etikmemeriksa,memutuskan danmenetapkanadaatautidak adaPelanggaranterhadap kodeetik; h.MajelisPertimbanganKodeEtikdalamputusannya mencantumkansanksiyang dijatuhkankepadapegawai UKPBJyang melanggar;dan 1.putusanMajelisPertimbanganKodeEtikdilaporkankepada KepalaUKPBJdengantembusankepadaAPIP ataupejabat yang ditunjukmenetapkanpemberiansanksi berdasarkan keputusanMajelisPertimbanganKodeEtik. (4}bahwa untukmeningkatkanupayapengungkapansecara menyeluruhsuatutindakanpelanggaran kodeetik,terhadap saksi pelakudanpelapordiberikanperlindungansesuai dengan ketentuanPeraturanPerundangan-undanganyang berlaku. BagianKedua TataCaraPemanggilan Pasal 15
(1)MajelisPertimbanganKodeEtikmemanggil secara tertulis pegawai UKPBJyang didugamelakukanPelanggaranKode EtiksebagaimanadimaksuddalamPasal 4, untukdilakukan pemeriksaan.
(2)PemanggilanolehMajelisPertimbanganKodeEtik sebagaimanadimaksud pada ayat(1) dilakukanpalinglama 7(tujuh)harikerjasetelahditerimanyalaporan. proses yang http://jdih.bengkuluprov.go.id
(3)Pemberitahuanpemanggilansebagaimanadimaksudpada ayat(2)harussudahditerimaolehPelaporataukuasanya dan/atauTerlaporataukuasanyapalinglambat3(tiga}hari sebelumpemeriksaandilakukan.
(4)Dalam halpegawaiUKPBJyang dipanggilsebagaimana dimaksudpadaayat(3)tidakhadirtanpaalasanyangsah padatanggalpemeriksaanyangditentukan,pemanggilan keduadilakukanpalinglambat3(tiga}harikerjasejak hari ketidakhadiranpadapemanggilanpertama.
(5)Apabilapadatanggalpemeriksaanyangditentukandalam suratpemanggilankedua,pegawaiUKPBJsebagaimana dimaksudpadaayat(1)tetaptidakhadirdianggap telah melanggarKodeEtik.
(6)Dalam halterjadiPelanggaranKodeEtiksebagaimana dimaksudpadaayat(5),MajelisPertimbanganKodeEtik memberikan rekomendasikepadaKepalaUKPBJagarpegawai UKPBJdikenakansanksi. BagianKetiga TataCaraPemeriksaanTerlapor Pasal 16
(1)MajelisPertimbanganKodeEtikdalam melakukan pemeriksaandapatbertindakproaktifataupunberdasarkan laporanadanyadugaanPelanggaranKodeEtik.
(2)Pemeriksaaansebagaimanadimaksudpadaayat(1), dilakukansecaratertutupyangdiketahuidandihadirioleh pegawaiUKPBJyangdidugamelakukanPelanggaranKode EtikdanMajelisPertimbanganKodeEtik.
(3)Pegawai UKPBJyang diperiksakarenadidugamelakukan PelanggaranKodeEtikwajibmenjawab pertanyaanyang diajukanolehMajelisPertimbanganKodeEtik.
(4)Pegawai UKPBJyang diperiksa tidakbersediamenjawab pertanyaanyang diajukanolehMajelisPertimbanganKode Etik,dianggapmengakuiPelanggaranKodeEtikyang didugakankepadanya.
(5)Hasil pemeriksaansebagaimanadimaksudpadaayat(1) dituangkandalambentuklaporan hasil pemeriksaan. BABVI SANKSI Pasal 17
(1)Jenissanksi yang dapatdijatuhkan kepadapegawai UKPBJ yang melakukanPelanggaran: a.sanksi moralberupapermohonanmaaf secara tertulis karenatelah melakukan pelanggaran;dan b.sanksi administratif berupa: 1.teguranlisan http://jdih.bengkuluprov.go.id 2.tegurantertulis;

3.pernyataan tidakpuas;dan 4.rekomendasimutasidariMajelisPertimbanganKodeEtik yangwajibdilaksanakanolehpejabatyangberwenang sesuaidenganketentuanperundang-undanganyang berlaku.

(2)ApabilaPegawaiUKPBJyangdikenakansanksimoraltidak bersediamenyampaikanpermohonanmaafsecaratertulis dapatdijatuhihukumandisiplinringanberdasarkan ketentuanperaturanperundang-undanganyangberlaku. BABVII PELAYANAN HUKUM Pasal 18
(1)PemerintahDaerahwajibmemberikanpelayananhukumbagi pegawaiUKPBJdalam menghadapipermasalahanhukum terkaitpelanggarankodeetik.
(2)Untukmelaksanakanpelayananhukumsebagaimana dimaksudpadaayat(1),GubernurmembentukTimAdvokasi pengadaanbarang/jasayang beranggotakanunsurdari: a.Kejaksaan;
1. b.Kepolisian; c.PerangkatDaerahPemerintahProvinsiyang membidangi pengadaanbarang/jasa;dan d.PerangkatDaerahPemerintahProvinsilainnyasesuai kebutuhan.
(3)TimAdvokasi sebagaimanadimaksudayat(2)memiliki wewenang: a.mengoordinasikanpenanganandan advokasiterhadap dugaan tindakanpelanggarankodeetikPegawaiUKPBJ. b.melakukanpendampinganterhadap pegawaiUKPBJdalam menghadapi dugaan tindakanpelanggarankodeetik. c.memberikansaran,masukandanpertimbangankepada KepalaUKPBJdalam pelaksanaanKeputusanMajelis PertimbanganKodeEtik. d.melaporkan pelaksanaanpenanganandan advokasi terhadapdugaan tindakanpelanggarankodeetikPegawai UKPBJkepadaGubernurmelaluiSekretarisDaerah. BABVIII PEMBIAYAAN Pasal 19 Pembiayaan kegiatanMajelisPertimbanganKodeEtikdanTim Advokasi pengadaanbarang/jasadibebankan padaAnggaran PendapatandanBelanjaDaerah. http://jdih.bengkuluprov.go.id BABIX KETENTUANLAIN-LAIN Pasal 20 KodeetikyangdiaturdalamPeraturanGubernurinibelakujuga kepadapegawaiUKPBJyangmenjadinarasumberdan/atau tenagaahlidalampelaksanaan pengadaanbarang/jasadidaerah laindan/atauorganisasilainnya. BABX KETENTUANPENUTUP Pasal 21 PeraturanGubernurmimulaiberlakupadatanggal diundangkan. Agarsetiaporangmengetahuinya,memerintahkan pengundanganPeraturanGubernurinidenganpenempatannya dalamBeritaDaerahProvinsiBengkulu. DitetapkandiBengkulu padatanggal 27-9-2019 GUBERNURBENGKULU, ttd. ROHIDINMERSYAH DiundangkandiBengkulu padatanggal30-9-2019 Plh.SEKRETARISDAERAH PROVINS!BENGKULU ASISTENPEMERINTAHAN DANKESRA, ttd. HAMKA SABRI BERITADAERAH PROVINS!BENGKULUTAHUN2019NOMOR33 aidengan aslinya L'1-\VD'N"(0HUKUM '*""'��-,Q!'liji��s1MANUSIA, amaMuda 1993031002 http://jdih.bengkuluprov.go.id

Isi peraturan

Teks12PDFHirarki

Memuat teks peraturan…