DokumenPeraturan Kementerian / Lembaga/BadanBerlaku

Peraturan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Nomor 2 Tahun 2020

Nomor: 2
Tahun: 2020
Ditetapkan: 23 April 2020
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 11

Lembaga terkait

Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia/Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI)

Ringkasan

Pasal 3 (1) Biaya untu k kepentingan/kebutuhan pribadi Calon Pekerja Migran Indonesia terdir i atas: a. penggantian paspor; b. surat keterangan catatan kepolisian; c. jaminan sosial Pekerja Migran Indonesia; d. pemeriksaan kesehatan dan psikologi di dalam negeri; e. transportasi lokal dar i daerah asal ke tempat keberangkatan di Indonesia; dan f. akomodasi.

Isi peraturan

Menetapkan

MEMUTUSKAN: M e n e t a p k a n : PERATURAN BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA TENTANG BIAYA PENEMPATAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA.

Pasal 1

D a l a m P e r a t u r a n B a d a n i n i yang d i m a k s u d dengan:

1.Biaya p e n e m p a t a n adalah biaya y a n g d i p e r l u k a n u n t u k proses penempatan calon pekerja m i g r a n Indonesia y a n g t i d a k t e r m a s u k biaya u n t u k k e p e n t i n g a n / k e b u t u h a n p r i b a d i calon pekerja m i g r a n Indonesia d a l a m r a n g k a m e m e n u h i persyaratan bekerja ke negara t u j u a n penempatan
2.Calon Pekerja Migran Indonesia adalah setiap tenaga kerja Indonesia yang telah m e m e n u h i syarat sebagai p e n c a r i kerja yang a k a n bekerja d i l u a r negeri d a n telah terdaftar d i i n s t a n s i p e m e r i n t a h k a b u p a t e n / k o t a yang bertanggung j a w a b d i bidang ketenagakerjaan .
3.Pekerja M i g r a n Indonesia adalah setiap warga negara Indonesia y a n g a k a n , sedang, a t a u telah m e l a k u k a n pekerjaan dengan m e n e r i m a u p a h d i l u a r wilayah
4.Pekerja M i g r a n Indonesia Perseorangan adalah Pekerja M igran Indonesia y a n g a k a n bekerja ke l u a r negeri t a n p a m e l a l u i pelaksana penempatan.
5.Perusahaan Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g selanjutnya d i s e b u t P3MI a d a l a h b a d a n u s a h a berbadan h u k u m perseroan terbatas y a n g telah memperoleh izin t e r t u l i s d a r i m e n t e r i yang menyelenggarakan u r u s a n p e m e r i n t a h a n d i bidang ketenagakerjaan u n t u k menyelenggarakan pelayanan p e n e m p a t a n Pekerja M i g r a n Indonesia.
6.Pemberi Kerja adalah i n s t a n s i p e m e r i n t a h , badan h u k u m p e m e r i n t a h , b a d a n h u k u m swasta, d a n / a t a u perseorangan d i negara t u j u a n p e n e m p a t a n yang m e m p e k e r j a k a n Pekerja M i g r a n Indonesia.
7.Perjanjian Kerja adalah perjanjian t e r t u l i s a n t a r a Pekerja M i g r a n Indonesia d a n pemberi kerja yang m e m u a t syarat kerja, h a k , d a n kewajiban setiap p i h a k , serta j a m i n a n k e a m a n a n d a n keselamatan selama bekerja sesuai dengan k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n .
8.Perjanjian Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia yang s e l a n j u t n y a d i s e b u t Perjanjian Penempatan adalah perjanjian t e r u l i s a n t a r a pelaksana p e n e m p a t a n Pekerja M i g r a n Indonesia d a n Calon Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g m e m u a t h a k d a n kewajiban setiap p i h a k , d a l a m r a n g k a penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia d i negara t u j u a n penempatan sesuai dengan k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n .
9.Visa Kerja adalah izin t e r t u l i s y a n g d i b e r i k a n oleh pejabat yang berwenang d i s u a t u negara t u j u a n p e n e m p a t a n y a n g m e m u a t p e r s e t u j u a n u n t u k m a s u k d a n m e l a k u k a n pekerjaan d i negara y a n g b e r s a n g k u t a n .
10.J a m i n a n Sosial adalah salah s a t u b e n t u k p e l i n d u n g a n sosial u n t u k m e n j a m i n s e l u r u h r a k y a t agar dapat m e m e n u h i k e b u t u h a n dasar h i d u p n y a y a n g layak. 1 1 . B a d a n Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia yang selanjutnya disebut B P 2 M I a d a l a h lembaga p e m e r i n t a h n o n k e m e n t e r i a n y a n g bertugas sebagai pelaksana k e b i j a k a n d a l a m pelayanan d a n p e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia secara t e r p a d u .

Pasal 2

(1)Pekerja M i g r a n Indonesia t i d a k dapat dibebani Biaya Penempatan.
(2)Biaya Penempatan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) dapat berupa:
1. a.tiket keberangkatan;
2. b.tiket p u l a n g ;
3. c.visa kerja;
4. d.legalisasi Perjanjian Kerja; d a n
5. e.j a s a perusahaan.
(3)Biaya Penempatan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (2) d i u n g g a h ke d a l a m portal p e d u l i warga negara Indonesia yang terintegrasi dengan sistem k o m p u t e r i s a s i p e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia d a n sistem informasi ketenagakerjaan.
(4)Biaya Penempatan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (2) menjadi beban Pemberi Kerja.
(5)D a l a m h a l terdapat perjanjian tertulis y a n g d i dalamnya m e m u a t Biaya Penempatan a n t a r a p e m e r i n t a h dengan p e m e r i n t a h negara Pemberi Kerja a t a u Pemberi Kerja berbadan h u k u m , pembebanan Biaya Penempatan m e n g i k u t i perjanjian tertulis.

Pasal 3

(1)Biaya u n t u k k e p e n t i n g a n / k e b u t u h a n p r i b a d i Calon Pekerja M i g r a n Indonesia terdiri atas:
1. a.penggantian paspor;
2. b.s u r a t keterangan catatan kepolisian;
3. c.j a m i n a n sosial Pekerja M i g r a n Indonesia;
4. d.pemeriksaan kesehatan d a n psikologi d i dalam negeri;
5. e.transportasi lokal dari daerah asal ke tempat keberangkatan d i Indonesia; d a n
6. f.akomodasi.
(2)Biaya sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) d i k e n a k a n kepada Calon Pekerja M i g r a n Indonesia d a n / a t a u Pemberi Kerja.

Pasal 4

K e t e n t u a n mengenai j e n i s d a n besaran atas biaya u n t u k masing-masing negara t u j u a n penempatan sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 2 d a n Pasal 3 d i t e t a p k a n oleh Kepala BP2MI.

Pasal 5

(1)K e t e n t u a n biaya sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 2 d a n Pasal 3 d i k e c u a l i k a n bagi:
1. a.Pekerja M i g r a n Indonesia yang d i t e m p a t k a n oleh BP2MI;
2. b.Pekerja Migran Indonesia y a n g d i t e m p a t k a n oleh P3MI d a l a m h a l Pemberi Kerja sepakat u n t u k menanggung s e l u r u h Biaya Penempatan d a n biaya u n t u k k e p e n t i n g a n / k e b u t u h a n p r i b a d i ; d a n
3. c.Pekerja Migran Indonesia Perseorangan.
(2)Biaya Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia yang d i t e m p a t k a n oleh B P 2 M I sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f a d i t e t a p k a n atas dasar kesepakatan a n t a r a Pemerintah dengan:
1. a.p e m e r i n t a h negara t u j u a n penempatan; a t a u
2. b.Pemberi Kerja berbadan h u k u m d i negara t u j u a n penempatan.
(3)S e l u r u h j e n i s dan besaran atas biaya sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f b tidak dapat d i b e b a n k a n kepada Pekerja M i g r a n Indonesia.
(4)Biaya Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia Perseorangan sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) h u r u f c sesuai kesepakatan a n t a r a Pemberi Kerja d a n Pekerja M i g r a n Indonesia yang b e r s a n g k u t a n .

Pasal 6

Biaya Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g d i t e m p a t k a n oleh perusahaan u n t u k kepentingan p e r u s a h a a n sendiri d i t a n g g u n g oleh perusahaan yang b e r s a n g k u t a n .

Pasal 7

(1)P3MI wajib m e n c a n t u m k a n j e n i s d a n besaran Biaya Penempatan d a n biaya u n t u k k e p e n t i n g a n / k e b u t u h a n p r i b a d i Calon Pekerja M i g r a n Indonesia yang a k a n d i b e b a n k a n kepada Calon Pekerja M i g r a n Indonesia dengan berpedoman pada k e p u t u s a n Kepala BP2MI sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 4.
(2)Jenis d a n besaran biaya sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) y a n g a k a n d i b e b a n k a n kepada Calon Pekerja M i g r a n Indonesia d i t u a n g k a n d a l a m Perjanjian Penempatan.

Pasal 8

(1)Kepala BP2MI m e l a k u k a n p e m a n t a u a n d a n evaluasi terhadap:
1. a.j e n i s d a n besaran Biaya Penempatan yang d i b e b a n k a n kepada Pekerja M i g r a n Indonesia; dan
2. b.implementasi pembebanan Biaya Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia.
(2)Pemantauan d a n evaluasi sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) d i l a k u k a n secara berkala a t a u s e w a k t u - w a k t u j i k a d i p e r l u k a n .

Pasal 9

(1)D a l a m h a l hasil evaluasi sebagaimana d i m a k s u d dalam Pasal 8 d i t e m u k a n adanya d u g a a n pelanggaran yang d i l a k u k a n oleh P3MI, Kepala B P 2 M I dapat merekomendasikan kepada m e n t e r i yang menyelenggarakan u r u s a n p e m e r i n t a h a n d i bidang ketenagakerjaan u n t u k m e m b e r i k a n s a n k s i kepada P3MI.
(2)Rekomendasi sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) dapat berupa:
1. a.peringatan tertulis;
2. b.penghentian sementara sebagian a t a u s e l u r u h kegiatan proses penempatan Pekerja Migran Indonesia; a t a u
3. c.p e n c a b u t a n s u r a t izin p e r u s a h a a n penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia.

Pasal 10

Peraturan B a d a n i n i m u l a i b e r l a k u pada tanggal d i u n d a n g k a n . Agar setiap o r a n g m e n g e t a h u i n y a , m e m e r i n t a h k a n p e n g u n d a n g a n P e r a t u r a n B a d a n i n i dengan p e n e m p a t a n n y a d a l a m B e r i t a Negara R e p u b l i k Indonesia. D i t e t a p k a n d i J a k a r t a pada tanggal 23 A p r i l 2 0 2 0 KEPALA B A D A N PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA t t d . BENNY R H A M D A N I D i u n d a n g k a n d i J a k a r t a pada tanggal 2 8 A p r i l 2 0 2 0 DIREKTUR J E N D E R A L PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN H U K U M D A N HAK ASASI MANUSIA t t d . W I D O D O EKATJAHJANA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA T A H U N 2 0 2 0 NOMOR 425 SALINAN SESUAI D E N G A N ASLINYA KEPALA BIRO H U K U M D A N H U B U N G A N MASYARAKAT, SUKMO YUWONO, S.H., M . H . NIP. 19710121 199503 1 0 0 4

Isi peraturan

Teks11PDFHirarki

Memuat teks peraturan…