Peraturan Badan ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Badan ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 16 November 2020 KEPALA BADAN PEMBINAAN IDEOLOGI PANCASILA ttd YUDIAN WAHYUDI Diundangkan di Jakarta pada tanggal 23 November 2020 DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA ttd WIDODO EKATJAHJANA www.peraturan.go.id BAH ["it 1":AHAPA:N1PiENlANGANAN B,IE"NrTUR.AJiJ'KEflE~TI:NGA'N' BAIB'V IF'AK,'fOR !P:ENDliI'KUl~~'(]KEBE<RHABIl.AN !P!EJNANGA'N'ANBEN'r'UR1\'N' KKPENTKNiGAN BAH 'VIl TIN~DA~ ''if'iEl~HAD.AP ,P'OrrENSI BilENTUIRAN K!E:PENTI:NIGAN' BAB vn 1":A:'fAtCARA :M:KNGlATAS[ 'l.IERJ'i!.IDINYA BENlU:RAN KIE:PIE'N1"lNGAN' :lBAB [] :IPEF.IilUAHULUAN A. Latar Belaka:lJl:g BI. Tuj[iL1!an
e.Rua:ng lllJl;gikll:P 10" Pea_geritial1l U:mum 'K Peg~i'waiiyan,g Berpotensl Mem:iliJd Benturan Klepe:1JI,tjj!l:1l.,gnn B,!EJNnJRANi K,EPENTINGAN A" Benrul[ Benruran, ,Kepenting,a:n B, Jen&s Benru:ran 'KepentingalJl. C:. Sum heir penye bab Benru:r:;aJ],K.epen1Iin~:r:ln BAH []] :1PR[~'.sIP1D\A.SAR:PIENlANGANAN :BIENn.n~:plt4' :KEPEN'nNGAN' BAIB[ S[SmMATI~, PIED OMAN' PiENlANGANAN :EU~:;Nn,HRA]'~'KEPENTIN GA'N' DI UNGKUNGAN HADAN PR'M:EUNAAN IIDEOlOG[ PA'NCASKW\ :n[)IIEOLOG:~ :PANtCASILA. NO'M:OR. 7 TAHUN 210210 ''rKNTA'N'G :PIE;DOMAJ'i.;1' PiENlANGANAN B:KNnJRA'N' K:IE.,piEN'f.l]"'~'CnANDE' UNGKUNG,AN SA,DAN' FiE"M:IB[N,MN [DlEO lJJ 13]' PANCABIlA, BAnAN :LA..M:P[MN' :PE:RA;'r'lJRA~' 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id pe:rtlimib:3lll1~ra!L'!l.p:r:i.badii mempengaruhi dan..! atau dajpat menyingk]:[\Kan pirofei5iona~jjlta's seo:[ang pe] alba:t da~.ruIiI,mengemban 'hlga;s" Pertlmbangan prlbadl tersebut dapat berasal dart k,ep:eIJi.'Hn.g;:m:pnbadi.; kerabet atau kelompok yan:g, kemudtan mendesak atau mereduksi g-:a:,gasmll.ya!l:1Lg .dliiban,glm berdasarkan nalar profestonalnya sehingga kepurus3J!1l!1'ya menyim,pang dan akan 'benmpljjka.s:i, pada penyelen~an :m~ga:ra ~l!]susnya dt ibidan.g' :pela~ranan pu,b~:ikmenjadi tidal" ,eifb~)elJi.dan efektif UI],ruk melaksanakan tu.,Fs-tJLJ!gas dlala:m proses pembangunan nastenal :sangat dlperlukan .ad~J.ra pe:lJi.yelengga.rn. :IJj)e:,gmayang, berwibawa, iber.sUi1;be bas kcrupsi, ko]usj] dan nepo;ta,sme-; e;~eik)tif;,dan eflslen, karena setiap :penyie~e:lJi.:ggam negara mempunyad pe:[a:IJi.a:1Ji.yan,g menentukan. S.eilalllJl, djjsymatka:lli, untuk memm.!ki p,:r.o.fes:i.ona~i.simej, setlap penyelenggara :IJIij~.ga.m A. Latar Belaka:lJtg Badm1l Pembmaan ]d.eologl, :P.a:IJLDasUa (BPliP);. sebagaimana diamanatkan oleh :Pe:ra1iuran Presiden RepuJb.llk. ]nmonesta NomOi):'1 Tah'l!1n. 2018 tentang Badlarn Pembtnaan :~deo~.ogi, 1Panca:s:ila;. me:mpunyat tugas memloantu Prestden dalam merumuskan arah ~bijalml], peenbtnaan Weologi, Pancasna~. melaksanakan koerdtnast, slinh.o.,]]]sas], dan pel!1l.g,end.a1ii.a:IJi,pem bmaan ~deo~C!gi, iPanc..a.:s:ila aeeara Rre:lJi.y:e]u.ru]], MIJi, herkelanjutan, dan melaksanakan penyusunan :sil:a.nma[,rljjsasii pendidfkan dan pe&a:ltlbalJi.; m.elJi,yelengga.rn,ka:n pendidfkan dan pela,11ilian. serta memberfkan r-ek"ome:lJirlas] berdasarkan hasil kaj:ian terhadap kebtjakan atau regu]!asi, y;a:[!tg bertentangan dengan Panca:s:ila kepada Ismbaga iI::ij.nggi !I:1LeplTa, kemel!lltenaiIl/ lem b.a:ga;. pemertntahan daerah, organtsast snstal po~:ittl{j, dan kamponen ma.s.ya.rrumt lainnya, Dalam menjalankan tugas dan fi.m,g&il!1'ya, BPriP tldaik dapat terlepas dan :in1terak's:i,dielJi~ga.n banyak plhak, bafk p~bak ]nibemd mau:p,un plihak eksternal. Interakst tersebut 'he:ir!P>D;l.enm.menye.ibahka.rn re:ljadinya Benturan KepenUngan dalam di:rl :parn pega'tvaii. dala:m melaksanakar» tuga's dan fu!l:1Lgsl!nya" :BAB] PR iND A HULU.AN PIED OMAN' iPIENlANGAiN'AN :EU[f~n_HRA'N'KEPENTIiNGAN' ~DI:LItilGKUiNGAN' HAnAN PEM:BU~'MNIID:ROliOG[PANCASKLA. 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id D. Pen ertian Umum Dalarn Peraturan BPIP tnt yang dimaksud dengan: L Ben iran Kepentingan ad ah si ast dirnana ptmpinan/pegas ai memiliki napa diduga memtliki kepentingan prtbadi erhadap se ap penggunaan we 'enang sehingga dapa rnern ngaruhi kualita s keputusan dan! atau tmdakann ra:
c.Ruang Lingkup Ruan Ungkup Peraturan BPIP ini adalah men nai hal yan erkai dengan penanganan Benturan Kepentingan dj lingkun BPIP. B. TujUa11 Peraruran BPIP ini bertujuan un uk:
1.menj di pedoman bagi pimpin n dan p ga ai dt lingkungan BPIP untuk me genal, m nee ah dan rnengatasl Benturan Kepentingan;
2.mencip kan buda a P la anan publik yang dapat mengenal mencegah dan menga asi Ituasi Ben ran epen gan secara transparan dan fisien anpa mengurangi lnerja pegawai 'ang bersangkutan;
3.meneegah terjadin a pengabaian erhadap pela anan pub 'k 0 eh p jaba Ipega ai dt lingkungan BPI?:
4.mencegah timbulnj kerugtan negam sebagai akibat dan p rbua korupsi kolust dan nepotlsme;
5.menegakkan in egrttas ptmpin !pegawat dan
6.menciptakan organtsast yang bersth dan berwtb fa, tangan dlnamlka perkernbangan modus benturan kepentinan ang terjadt saa mi. BPIP eras perlu menet pkan P doman Penanganan Benturan K pentingan di lingkungan BPIPyang sesuai dengan ketentuan p raturan perundang-undangan dan selaras dengan ntlai Pancasfla 'ang seln a ini m njadl ..cuan BPIP da am menyelenggarakan pembmaan ideologi Pancasila. t rsebut di tas dan dengan memperha kan harus juga m mpun at sikap men al _ang JujUI' dan penuh rosa pengabdian kepada kepent ngan negara, bongsa dan rak a . s rta hams mengutamakan kepentingan umum di atas k pentingan prtbadi U go)ongan. engmga h 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id :K iPimplinan dan iPep:wru If.iIIIbg: Berpotenst Me:mi]U[n. Be:ntu.:ra.n K,epe:nHngan: I ,. ~e'Jahat yan:g berwenang da~m pe:IJi:_gam bllan keputusen dan penentua» ~eb~jal'U[n d~.lm:gilnmg'aIJi.B;P[P; :2. Pereneana yang. dfbert 1tu,gas, it:a:lJi:ggung jawab, w,e:'!.¥e:IJi.a:lJig:dan. hak seeara penuh oleh pejabat yang berwenang untuk melaksanakan ~~giatan pe:[,:encanaan. di linglhmpn SiPm:li; ;3,. ~n:ga:'!.~.s yaIIlg mempunyat tugas mJe~ru'(ukan penga"ivasru1! seeara tntern dii M:1Ji:,gkungan BP1IP terhadap tata kelo~a, B;PlP sesuat dengan kaJd.afu yan:g berlaku; ·4·,. ~e]aJ...:s.a.na;,yadil:u pejabat, pegawru;, petug:as; dan settap ,omng :yan:g b~~k£lrja djj dalam untt orga:lJi:i.sa:s:i.BPriP yalJi:g mem.:pun;r,ai. tugas memberfkau peilayanan :puhUi.k; :2 ,. Badan :iP'em.bmaan. IdeolCi~. Paneasila, ya:lJI:g selanjufnya dislngjkat :S:PIP adalah lembaga yan.~.berada d:i.bawah dan bertanggung Ja:'!/!ta.b:k~epada P[tesWen;
3.Pi.mp:inan adaluh Del-van Pen:ga:r.ah, Kepala, dan 'Waul. KepaU,a HipriP.; 4-. p,~ga:~ spm?, y3:ng selallj[l1tnya. dtsebut :Pe.gaw.al adalah pejabat struktural, pejabat fungstenal tertentu, pejabat fimgsional umum, dan p:~ga'W3i tid.aJ.::te1tap It~ yang ibekerja d:i.~ing:lrunpn BPIP; 5 ,. I{if:pe:nt~ngan P:Iii.badi adalah k:e:i:ngdnanlk.e butuhan :pe~Ftwa1 mengenai suana hal yan.g bersffat prtbadr, da:nlaJtau ibe..r.siiftt1t hubungan afUJia;si{lmib11]!]g~n dekaVbalas ja'sal pengaruh dart pega:wai Iml'1 :Ei\PIP dan. p:iblli< laln: flo.. Korupsjj adalah perbuatan yang melawan hukum untuk memperkaya din sendl:rt a1tau orang. Lain a1ta-J1Jsuatu korporast yang dapat :merugikan keuangan neg~ra atau per-;ekonomi3ln ne.gam.; 7',. I{O]Usl adaiah. permufakatan atau ke:rja sama seeara m,e]awa:lJi.hukum antar pegawru atau antara pega:wa:iiden.g~1JI.pihak Lain yang merugtkan orang lain; !Jllasyaraka1t dan! attaJu negm-a; is ,. iNepo,1tis:meadalah se1tlap perbuatan :pegaww .S!8Ca.Ta melawan huknm yang mengl1:nrulJi:~ kepentmgan keluargauya danl atau k:rolJi:inya di atas kepenHrngan. :ma.s,y:ar*atj, bangsa, dan negarn; dan
9.GTa)tiifil:.ras~.adalah pem berian dalasn arti Iuas m.e:I~p'u.tt~.pembertan 'Uang. barang, rabat, kemtst, pi.nJa:man tanpa bunga, ttket perjalanan, :(asi1ii1tas p:e:n:gfi:lJI.a.parn;,pe[jlal.3!l!13D 'lil~i.sat~, pe:lJI:goiba1tancuma -euma, dan fasjj~ilas ~..a.:ililnya. 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id 5.. ~e:n:ilal; ya:i:lt'u Pep'waf yang. bertJl..l!g'a.smelakukan ''!leF.i.]j(k:asJi; ·s'e:rtil:flbs.~., ~JelJi:gu]lan; dan pentlalan lallJiJr.rya.; dan 6.. IPie'J3i.bat lam dt Mngili::t.mgan HPI!P yang ciiangk.aJt olen :P.:r!esidenc::kmlalau Pi,mp:iJ!1lmlyan,~:penghasllannya di.b:i.aya:i. eleh AflBI'\L 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id menyalahgunakan w ~"enang'
11.situasi tang rnemungkinkan n membertkan tnformasi lebih dart yang elah dt entukan BPIP keistimewrum rnaupun peluang bagt calon P n redi b .ng/jasa untuk menang dalam proses peng daan barangJjasa di BPlp· dan
12.situ as] di mana terdap t hubungan 'asi/kekel argaan antara Ptmpinan dan Peg.. val d ngan pihak lainn ang rnernlliki kepe tingan atas kepurusan danj'atau mdakan pimptnan dan pega ai sehubungan dengan jabatannj di BPIP. yangdis resp nggunaanmemungkinkanyang10. sttuasi Bentuk Beberap bentuk Ben wan Kepentingan ang sertng terj dt an ara lain:
1.sttuasi ang men rebabkan seseorang rnenertma G tifikas! a au P mbertanj penertmaan hadiah ~tas suatu kepu san/jabatan:
2.sttuasi yang men rebabk penggunaan ~se jabatanj'tns lsi untuk kepen ingan prtbadt/golongan:
3.sttuasi 'ang men ebabkan informasi rahasta jaba an/instansi dipergunakan untuk epen ingan prtbadf /golongan: . P rangkap 1 jabatan yang memiUki hubungan Iangsung tau idak langsung sejenis a u idak se] nis, sehingga men ebabkan P manfaa an suaru jabatan un kepent ngan J batan ainn a'
5.situasi di mana Pimpinan dan Pegawai ernbertkan akses khusus kepada pthck ter entu misalnya dalam rekrutmen Pega ral tanpa mengUruti pros dur ang s harus . a'
o.sttuast )ang menyebabkan proses penga vasan tidak mengtkuti pros dur karena adanj a p ngaruh dan harapan dart pthak ~ g dtawast:
7.si ast _ang b rhubungan dengan ke enangan penilaian suaru objek kualiflkasl. dirnana obJ k t rs but merupakan has dart si pent ai;
8.situasi di mana keputusanj kebtjakan dipengaruht pihak lain yang mernbutuhkan:
9.sttuasl bekerja lain dt 1 ar pekerj n pokoknya. kecuali telah esual dengan ketentuan peraturan rundang-undangan: BAB J[ BEN RA KEPE T NO 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id C'. Sum heir Pe1!1':}f'e bab Beibera:pa. sumber penyebab Benltu:ra:n K'eF,l=e:IJi:tln.ganantara lmlJi.: I . p:e:lJi.y:a~.a:h:guna.m1. ·~wle!l:1Lan.g;yaith.l :Pe~.wai. menIl.buatt keputusan attau tlndakan yang 1l:idak. sesuai dengan rujuan atau melampaud batas-batas p embertan wew1eJJlang yang dfbertkan oleh peraturan perundang- tmdangan; :2.. perangkapan jabatan, y.a:irn seo:ran.g penyelenggara n.egam mendud tiLkjj :2 (dua.J1a1tau lebth jabatan publik seni.n.gga 1tldak. dapat :men~alm1.ka:n jabatannya secara pmf:esional; mdependen dan akuntabel; 3.. hubungan a:EUi.a.s:i. [prtbadt, goLongan) j y:aU.u bU!bungan Jrn!.l1l.gdim:i.m<i. oleh seo,:rang .Peg-:awal dengan pthak tertentu, baik karena hubungan pro:il'esi.onal; 5.. melakukan komff.s~aJ:~;sas~.pelayanan pl!l.bHk; fk p:e:ngglm.aan. aset darn rahasta I!l.le.gma. untuk :k:,epentin.gml pd.hadll go[ong.an: "1'. menj'adjj ib~an dar:i. pthak yang dJiawa'S:i.; S.. rnelakukan pen.pwa.san Y'aJ];gtidak sesuat dengan. norma, standae, dan presedur; 9.. menjadi ba,\Va]lalJi.pinal..: yang dinUa~.; I O. melakukan F,leng.axva.snn atas pen.g.a:ruh pli.hak latn; I ].. melakukan F,lenjj~.a:i.3Jlilatas pengaruh pthak ~a:in; I 2. melakukan peni.[aimll ttdak sesuat norma; standar, dan prosedfu.:r; :[3. menj'adl ba,gjian dan pinal{ ya:ng ][]!emil.llki. kepenttngan atas sesuatu yang d[[![ilal; dan :[41.p:e:ngangl.:.ra1tabllmui!:a.s:ilpromosi Pep'wajj yrulg. tldak adi] dan. benndjjb.s:i. pada adanya pengaruh dan. kepentingan pib.ak: tertentu, ;3.. p:e:ngangl.:.ra1tabl. :pegawal berdasarkan hu bu:ngan. Ja:sa./ trel{omend.as:i,fpengaruh dan :pejialbat pemertntah: 4·.. pe:mUlba:lJi. rekanan :k£::rja. berdasarkan keputusan ya:lJi:g tidak B. Jenis Beberapa jen.ii.s Bentu:ran :KeF,le:IJi,t]IJI;ganyan.g. :s;ef!ilJi;gibe[jjadl: I . keb~jal«m. y~mg berpthak aklbat p:engaruhlh.u'blLlngan. diakail:!ke'ti:e:rg:aJ:1runganlpemberian GrnJtifikasjjj, :2. Pembertan liz:inyan.g:dlskrjjmiiI1l.ati~, 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id darah, hubungan perkawtnan maupun hubungan pertemanan _~ll1g dapat mernpengaruht keputusannya: Grt tiflkasi, _attu pemberian dalam artl luas meliputi pemberian uang. barang, rabat komlst pinjam n tanpr bunga, nket perjalanan, fastlitas pengmapan, perjalanan 'sa a pengobatan cuma-cuma dan fastlttas lain 'a'
5.kelemahan sistem organisasi yaitu keadaan yang menjadi k ndala bagt P ncapaian tujuan pel ksanaan kewenangan pen elenggarz negarn yang dlsebabkan karena struktur dan buda 'a organisasi ang ada; dan
6.kepentingan prtbadi. 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id :::;lLMenol.ptakan keterbukaan pena!L'lLganan. dan penga:\va-sa:rn. Benturan K.epe!L'lLting\Cl,:IJi.:
a.pjjmpinarn dan JI\ep\-v-a:i. harus Ibe:r.s:ifat terbuka atas peke [jlaa:IJi. yan,g djj~alm.kannya. Kie'ivaJi.ba:IJi, i:l]:I. tid,. terbatas pada mematuht ketentuan peraturan perundang-undangan tetapl juga harus menaatt Illjjm-nllat Penanganan Benturan Kepentmgan pada dJasaLnlfya djj.Lak:u.kan melalut perbafkan nilat, :s['sre:m;,pribadt darn. budaya, Pnnslp d.asa:r peJi1rulgaJJi.a:rn. Benturan :Kepe:rn:tlin:gan me1il.pu1ti.: ].. mengutamakan :k,epe:l],tjjn,gan.pub~ik:
a.P:Ii.mp]mlrn dan ,Pega,w:al hams memerhaftkan Mas umum pemertntahan yang. balk dalam :me:mben.kan pelayanan :k.epadla masyarakat;
b.dalam pengambilan keputusan, IP1jmp~nan darn. :Pe,~,,",vai. harus berdaaarkan lceteatuan p eraruran perundang-peruesdangan dan keb~jia~. yang berlaku tanpa memtkfrkan keuntungan p:r:ilbad.ii.atau il:anpa di.pen.garu.b:i. p:refierensi, pF.i.badi a1taupun afilia:s:i dengan agama. profe:s~;,partal a1tau. po]i.1tik~,etnlislitas; dan keluarga;
e.iP:ii.m{p,fnarn dan .Pegaw'3]. ttdak Ibo~)e]:~.memasukkan urrsur kepennngan prllb-adl dalam pembuatan keputusan dan t~ndakan ya.rng dapat mempengaruhl kualttas keputuaanrsya, Dalam hal terdapat Benitu.rn:r.Il ~penting:ail.'l; penye,leng_ga,[3. ne.gara t~dak boleh berparttetpast dalam pem.buat an. atau pengambllan kepunasan-keputusan resmi yW1.~.dapat dipeng,am.h] olen ~pen1tin~a.n. dan alllH.asi prlbadinya;
d.Pfm{p,inarn dan Pegaw'3l hams. menghi!L'lLd.a:r:ka.n din dart t[rndaka:rn. prtbadt ya]l~: dfuntungkan o leh tnformast orang rllailiam yan.:g d.ilpe:rolehnya. d.an Jabamnnya, s,ed3m.gka.n :in£'ormasi. [1]:1. ttdak terbuka untuk umum; darn. e, P:Ii.mp]narn dan Pega.wa:i. 1tldak: boleh meneari atau menertma keuntungan yan.~. 1ti.dak. aeharusnya :seh.ingga dapat rnempengaruht pelaksanaan ru:gasnya. Plmp:itI].a:IJI. dan :f\'e.gaw:al.juga ttdak :m..enga.:m.bUk,euIlI'itu!L'lL.gaIlI ya.n~. ljida~ seharuanya dan. jalbatan yang pernah d~.dudu~nya termesuk msndapatkan jjniftEl~masjj tentang hal -hal dalam Jab a tan terse but pada saat pejabat yan~ bersangkutan li'dJak lagl duduk da~m jabata» terse but. BABU] 'PRINSKP IDASAR. PKNAN GA'N'Ar4' HKN'llJRA.N1 KiEPiENrUK]A]"~' 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id
3.endorong tanggungja vab prfbadt dan si p keteladanan: a Pimpinan dan P ga al senan asa bertindak rnenjag i tegrt dan menjadi eladan bagi penyelenggara negar lain dan mas. -aka;
h.Pimptnan dan Pe a ai harus bertanggu gjm ab atas urusan prtbadin..a ag dap t m nghindart terjadtnj Be tux; epent gan pada s at a sesudah m a jab ..tannv sebagai Ptmpinan dan Pega at:
c.Pimpinan dan P ga at hams bertanggung jawab untuk mengtde tiflkast dan men elesaikan Benturan Kepen ingan yang m rugtkan epenungan publtk;
d.Pimpin dan ga ~a1 harus rnenunjukkan komitm n p da integrttc s d profesionaUsme dengan rnenerapkan kebijakan penanganan Ben epen ingan tU1g efektif dan
e.Pimpin dan Pegawal hams b rtnnggung j.., tab at..s segal.. urusan yang menjadi tugasn a s sual deng ket ntuan pera ran perundang- und goo. pelaj ran an publik sepertt bebas kepenti an, tidnk berplhak, dan memlliki in egrttas;
b.kepentlngan pribadi dan hubungan has! Pimptnan dan P gn' ai ang dapa menghamba p 1 s nan gas puhlik harus drungkapkan d dideklarasikan agar dapat dikendahkan dan dttan i secara memadai: . Pimpinan dan Pe av ai hams men 'iapkan me antsme dan prosedur pe gaduan dart mas .araka terkai dengan clan fa Ben .uran Kepentingan yang terjadl;
d.Ptmpinan dan Pega at harus rnenjam n konsls ensi dan keterb kaan dalam proses pen relesatan ata 1 penanganan sttuasl Benturan Kep ntingan: Pimpin dan Pega at harus mendorong keterbukaan terhadap pe gawasan dalam penanganan sltu ..sf Benturt 1epentingan sesuai dengan etentuan pera uran p rundang-undangan: Pimpinan dan Pegrn 'ai hams memb rtkan akses kep da mas araka unt k mend pat berbagal Informast ang terkait dengan penggunaan ke\ enangann~'dan
g.Pimptnan d P gU\!tal harus men lapkan prosedur pengajuan keberatan do.rt mas arakat tentang penggunaan k renangann 'a. 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id
4.'M!enc~.ptal[a.!I:1I.dan membina budaya. o:rga.n~;sas~. y-an.g :i.nto:len:.uJi. terhadap Benturan :Kepenti!rngan:
a.P:l!mpinan dan F\egawa:i. harus menyedtakan dan melaksanaka» kebii]abn. proses. dan prakttk manajemen )tan.g m.;emad.a.li dalam ltngkungan kerja yang dlapa,1Imendo:rong: peng:a:tvasa.n dan penan.ganan sttuast Benruran Kepen1ting'.3JJi.ya.ng ,efeikt[(;
b.P:Ii.m!P'ina.n dan '~:a,wru barns mendnrong pengungkapan dan pembahasan masalah -masalah Benturan :K,epenti.n.gan; IC. Pim!P'inan dan 'Pega"ivru harus membuat kebljal'um. yam~. me1.ii.rn.diun.gi. keterbukaan pengJ!l]];~.pa:1JI. d3i.ll pembahasan maealah-masalah Benru:[.aJ]. ·K.epenting:a:rn. dart penyala.h.gI!1uaan oleh plhak-pfhak lain;
d.Pfmp,inan dan ·lIJ:ega'w.a1 harus m.elJi.d!orong. mendp1t.akaJi1J; dan mempertahankan budaya li'!omu.n~kasii.yang terbuka dan berdtalog mengenal i.nregMitas,; dan. e, P:Ii.m!P'ina.ndan ·lIJ:eg:a,w.alhams membert pengarahan dan pelatthan unmk memngkatkan pemahaman serta mem.u:IJI;~nkan ev,olusi. dina.:mds dad. ketentuan yang. telah d:i!terapkan dan apU.kas:i.ketentuan terselnrt dt re:mpl0l.1I k.eIjja. 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id
a.!Pen'yusllnan S1t.mib~giiPenan,ganan Benhuan K:epenti,ngan Ke'biijruG:[1Ji. pe:lJlf[lJIganan Benturan :K,eiP:e:IJi:tjjn,~ perhi dlid]ulomg olen sebuab strait:e_gd,y,alJi:g dekljif berupee ~L [d.en.1t.~:fiikasiSUuas:i,Benrura.n Kepent~]].gan iPada tahapan :inl akan djj~.al~ubntdenttltkast terhadap slitua:s~, yan,g termasuk dalam kategort Bendturml I{epen.1t.~]Jt_ga.n.Dalam hal ]n[ d:i,perluk.aI:ii, penj'aib'3!Ia.n ya.n,g jelas meIlg:enaii. :s:i,ruas] dan fuulmmgnn ,af(l1las~,yang menanbulkan Benturan Kiepen1t.~:l]ga.nsesuai dleng;a:l],rugas piJ.,:kok dan, fungst mas:ing-:m.a:s~ng: unft kerja, :~mientiRkasitentang sftuasl Benturan Kepen1t..mgan hams konsisten dengan We diuar bahwa ada, Ib-eiribagal sttuast dtmana kepenttngan pd,badi dan huhungan aflltast seorang Pimptnan dan !Pe<ga:wm dlalpe,1t.:menjimbuU·rnn Ben1tu:ran K'e(p.:e:I]:ti.ngan" l{lepe:lJi:t[ngan;,
c.pemahaman drul, kesad3['3]l, yang: [book te:mtan,g, Bentuean K,epe:nUn,gan unru.k mendukung kepatuhan dalam peuariganan BeniLuralJi, I{lepe:lJi:mlJi:_ganj, d, keterbukaan tnformasr ynn~. meznadat 1t.ed'rn.:i:1tdlen.g:an. pen.a:ng':B.-."lJian Benturan ,Kfpen1iing':B.-."lJi.;
e.keterhbatan :parn pemangku :ke(p.'entin,gan dalam pe:lJi.alJl:_gamrni.Bentuean l{iepe:IJI.UlJi;ga.n~, [[ monttnrmg dan evaluasl kle:biijruGl:1Ji. p:e:IJif[lJIganan Benmrnn :Kiepe:lJi:t]IJi:gan~, dan g" pengembangaa dan pe:nyesua:irul, kebiljablJi. dan prosedur penrulga:nan. Bsnturan Kepen'ltingan berdasarkan basil :mon:i.1t.o:rID.g:dan ,e"ruuasii. Benturanpenerapandalarn Tahapan penanganan Bentunan :Kepe:lJi:mlJigan terdjrt atas: ].. iPenj{usunan K,erangl(;a, Ke'bijruotalJi,Pena:n,gam:m Benturan Kepen1t.m.ga:1JI. Dalarn pe:IJI.YiL.l!5un.an. kerangka keb:iJabn ~::!-i~nf[lJIgana[l Benturan Kepen1t.mgan;, te:rdla(p.a1t. aspek pokek yang sa.1jjlJig re!f'Ka,]it: dan perlu dtperhattkan, yaltl:u: a, pe:m::l!em:IJI:iJS:ianBentnran K,epe:IJi,t]lJigan yan,g berpotenst mem hah.a.yabn, lntegrttas mstanst dan limlf'!lidu; BABN i.AJ[APAN' PENANG.ANlAN :BiEN't'URAN KEPENTINGAN 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id
4.Serangk:alan tlndakan yang dtperlukan apabtla aeorang P:im,:p~:nan dan iPegawm berada dalam sltuest Bernil:.umn ~pen1Im.~an. TInd"rumn tersebut sehagaii langkah lanjutan setelah :Pi]'[],pm.all dian Pegawa:i melaporkan sttuasi Benturan :K,eFernti[1.gan yang dihadaptnya, antara Ialn: a, FellJl.:gurnng,an, kepenttngan prtbadt Pimpinan, dan Pe,~w,m, dalam Jab a tannya; ib,., penartkan dlirij, dan prosea pengamhtlan keputusan di mana seorang Pimp:inan, dan :P,e,ga_wai,m.emriltiki, k,epellJl:Hngan; 'c. membatast akses :P,i:m:p:llnandim1. Pega:waiiatas :inro:rul,a,sjj tertentu apabtla yan.g bersangkuta» memiUki kepentmgan;
d.mutt as] Pim.pman atau Pega:\~ ke jabatan lain yalJlg tidlak melIiiiliki, Bsnturan ~penUIJIg.an;,
e.m.eng~~jjhmgasl'.ta:n tugas dian mnggung: jawab Ptmplnan atau Pe,ga'litv.aii. yrul:g.bersangkutan; [. Fe:lJI.:gundum.n dm 'IPimpiil]an atau Pep'wadi dart jabatan y:an,g menyebebkan Benruran ,iKfpenltingan; dan g., pembertan sankst sesuai den,gal], ~ete:n:ruan pem'ltu:rm1i perundang- tmdangan. a, pelnJiLl!Sl!Uli.a:nkode etlk; Ib" ~Jela.1trnam; araban, dan konseltng dengan members con:ttoh praktts dan ~a]]:gk.abuntule nellJlga:lta:s[ situasl Bentu.r.llII, Kif:~en,1t[lJj;ganj, 'c. deklarasi Benturan K,epentl:lin~ dengan eara sebagai bertkutr I] pelaporan atau pemyataan awal tentan,g adanya kepenttngan prtbadt yang dapat bertentangan dengan pelaksanea» jabatannya pada aaat s;eseor.llll:g:d.~an.gkat :seib..a:ga.!:Pim,p~:IJI,a:IJI.atau Peg,a'wID; 2) pelaporan dan pemyataan lanjutan apabtla t,eljJadjj perubahan lamd,iisi setelah pelaporan dan pemyataan awal; MIJI, 3) pelaporan meneakup tnformasr ya,n,g rtnet un1tu~ menentukaa 1t~]]g,ka.1tBenturan :E{'epeln:H~:1,gandan cara untuk :m.enanganjjl],ya..,
d.dum.n:gan kelembagaau dJa~m bentu.k: l) dukungan adim.iilJlis;tt.rnsiyan,g m.enj;am]lJI, e:fe:kJtiv1!ta:sproses pe:lajpo:ran Sien:ingga, ~:lJl:fD:mJla:s~.dap;0l,t dlllJl:ilaii dengan benar dan dajpa1t terns dtperbaharul; d,3l.1!1 2) pelaporan dan peneatatan kepenttngan pribadi djjbkuknn dalam dokuenen resmt a,gar BPU? dapat mengidenil::ljf.Ukas~, dan menangan! Ben'ltu[["a1!1Kie~ennn:gan. 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id n Kepentingan: dan5. penegakan kebljakan penanganan Ben . peman auan dan e aluasi. Faktor pendukung keberhas Ian penanganan Benturan Kepe tingan meJiputi: L komitmen dan keteladanan pemimpin: . partistpast dan keterlibatan Ptmpinan dan P ga ai:
3.perhatian khusus ash langkah pre .entif untuk menghindart situasi B nturan Kepentingan: BAB K 0 BERHSIL BENT RAN KEPE TI 0 FAKTOR PE PEN NO 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id Dalam hal terdapat ]X!,tenJSI atau :IJLO:I]j,disqs~:tuas;i,Benmran Kepentingan, Ptrnptnan dan :Peg:al'!.l'a1:
u.,djj~alJi:g melakukan transakst dalJllatau menggunakan aset BP]J:P urituk kepentingan prtbadi, ke]Ularga ataia ,giD,lO:IJI:ga.nj, ~L djj~a.:ralJi:gmenertma da.n./atau membert had.~,ab./manifaat dalam bentuk ,aJPa.purn yang, ibELwtan dengan jabatan, dalam kalita:lJinya dengan mltra kerja dan} atau penyedta ba:m.:IJi:g!jasa;
a.djj~a,:ralJl:gmenerima dan/ atau membert ibmangl pa.:r.seVuanglse1la:ra, uail:lg atau dalam bentuk apapun pada han rnya. l>[!eagrunaan;
4.dl.ila:ralJi:gm.en,gi,z]lJikan p:ibak :k£:ti:ga memberfkan sesuatu dalarn bentuk apa.purn kepada [Pjimpii.nan atau :P.e,gai\vai.; .5. di~a.:ra:lJi:gmenerima pengembalian danj'atau keuntungan p'F.iibool lamnya yang: melebihl danlamu bukan hakuya dart penyedla barangjjasa dalam rangka kedi:rn.a.san atau hal yan,g d!apa:~ mentmbulkan po.-t'en~] Benturan Kepen1t.m.gan;,
6.djj~a,:rang herniib,p drskrtmtnanf atau tidak adU untuk memenangkan pen:y,edia ba:ra:ng/ja'Sia atau rekananj mitra leerja te:rt~en1tudengan mHsu.d] untuk menertma :im,ba13D d~ ibe:lJi:tul'.rapa.pun untuk kepenttngan p,ribad,i. keluarga d.an./ atau golongan;
7.di~a.:ra:lJi:gmemanfaatkan dan/aJtau memboeorken data dan/aitau ~:[[fm.'][ij.as:i, iBP[P yan,g berstfat rahasta sesuai dengan ketentuan peraturan perundang und.ang~an,kepada pfhak latn;
8.djj~a.:ralJi~gseeara :Iang:sun,g maupun ttdak Iangsung, den,gan sen.gaja turut serfa dalam pemborongan, pengadaan, atau persewaan, yang pada saat dJi.IL3Iku.kiilnperbuatan, UIJI:tu1'.rsehmah atau ,Sieib~an djjtu.ga~kan untu.k men:gurus. afau :meng~wasiinya~, dan 9' membuat pernyataan potenst Benruran K,epe!l:1l.o.n,ganapabfla ne:mpuny.ai, h:uJb.u:rngan keluarp sedarah dalam hulbun,gall. keluarga iilJi:H dlengan, Pfmpiina!l.'l atau :Pe,gawai", BAB'VI iINDAKAN 'tEIIHtl\DAP POTiE·NS[ BiE·NTURi:\:N.KEPI[;NTINGAN 2020, No. 1335 www.peraturan.go.id YlJDLANWAHYUm t1td KE:PAm..A, BAHAN PEM:B~N1AA:N'mEO:WGI 'PANCAS]IJ\ RIEPUBUK IN'lDONES:~A; Penanganan laporan Benturan [K:.epentinga_n,temjjn atas: ]., setiap O[[.§§.1L,tg ;va.n.gterkait dalarn pengambtlan keputusan dapat melaporkaa atau memherfkan keterangan ,ad.any:a. dfu.gaa:n Ben:!tu[["3]l. Kepent~:lJl:gruJI. !P:iimp:iina!l.1.atau :Plega\-,fa:i,dalam menetap kan ~puliusan, d.ani at au, tmdakan; :J!', laporan atau leeterangan teuebutt disampatkan kepada atasan lan.gsm"l.g ~ej\aJbat ~en:g:a:mbjj~.k,epulus,a:n da:ml atau iiindakan, dengan men can tum kan ildenti,tas Jelas pelapor dan melamptrkan buktt-buktj terkatt; 21" atasan langsung pe-jabal teraebut memerflesa 't'en.mng kebenaran lapora» masY2lr:ab,1i dalam jan,gkaw:a.kru pa]jjng lama ,3 [1tilga~hart ke:lja; 4·, dalam hal hasll pemertksaan tersebut tidak benar, keputusan dan./aJtau tijnda.ka!l.1.pe]abatt ;v,an.gdtlaporkan tetap berlaku; ,5, dalam hal bas]~. pemerilcsaan tersebut benar, keputuaan da:nl atau tijndalu['1 terse but d:i:ttilJijau leemball olell atasan dart amSaIJI, langsung terse but dan seteruenya dalam ja.ng;ka 'waldu palmg lama :2 ~dua~ hart; dlan 6, ~eng~,awasan terhadap ~ela~s.a:mla:1].k'ePU1tUSrul, dlan 1tinda'll::. lanJut hasll ~em)ertksaan, tffjadinya Benrnran Kepentingan dUak:sanik.an oleh uusue ~iffig"a·'!.~an . BA.B'VIJI PRINAINGtANAN IJ\.PORJ\N BENTURAN 'KRPRiNT] NG.AN 2020, No. 1335