. 4 . A. J{ETENTUAN 011,fUM I. Dalrun rangka petaksanaan Peraruran Perundang-Undangan y,rng berkaltan dengan Pedernan Kerja dan P,•l-.k~anaan Tugas Pcmerintah Kabupater P~nnkalar antara lam :
a.secara lsrne,,ome nit..-, instansr yang mernerlukan tanah dengar piha.k yang berhak, dcnga.n eara ju!.11 beli, tuknr merrulccr, o.ta~ cara lam yang disepakati; atau
b.dengan menggunakan rnh~p.:1n pengadaan tanah.
c.pene.apan lukJJ.,i, untuk tahapan ditc,bitkan olch bupllti dengan mempedomani Pasal 126 Peramran Pemermtah Nomor ; 9 'fQbu:, 2021 tenl«ng PPnyl' t,nggaraan Pengadasn Tarrah Bagt Pernbangouau \..nt.2k Kcpcnt:inlian U,num
10.Penganggaran pengadaan barang mitik caerah dilak; .. kan sesua: dengan kemam?uan keuangan ,fan kebutuhan daerah berdasarkan prtnstp cfisieu.si, ,fckt.f, t:ro.n~pacao d,m rcrbulcc, bcraair.g, c.dil, dan akurr abel dengan mcngutemakar; procuk do..am negeri. U. Pengar ggaran peng1l<.lac.U dan pemehh:u,,an oarang milik daeeab didasarkan pada perencanaan kebutuhan berang rntbk daeran dan daftar keouruhan pemP.lih;,raan oarang mi.ik daerah v11.1,p; dtsusun dengao ra:i11vci hattkan ,<ebutuh= pebl<t:irutna:i tugas den fungsi sK-:>O scrta ketersediaan barang mil:k caerah yang adn. Selanjutn:.-a, perencanaan kP.:-nr:Jhan barang milik daerah merupakan satah satu tla,;tu bagi SKPD dalam penguoulan penyediaan anggaran untuk kebutuhan barang milJk daerar; yang bon, {now initio.tive1 dru, ""&le" ,1,..,., (basehne] serta ix;nyllsunan RKA·SKPO. Pt:,eucanaan keburuhan bo.ra..">g milik daero.h di:naksud beq:edoin,;n pada standar bare:ig, Eumdar kebutuh,,m F, BELANJA TRANSFER I. Belanja transfer merupaxan pcngclus-en uang dari ?emenntah D,u,rah kel)Qc.a Pemermtah lla.e·,.·, lainnya :hm, .. .au dari Pcmcrintah Oa.era:"1 Icepuda pemerinlah desa. Beumjo. transfer dianggarkan pada SKPD seiaku SKPKD yaitu Badan Pengelola E. BELANJA TIDAK TERDUGA
a.Belrutja t.dak terdu&a digl.:naknn unruk mengunggarkan: l , pcng~luaran untuk kC<ldatm darural ecrrnasuk kcpcrluan mendesak yang tldek dapat d1pred1ks1 sebelurnnya. xesdaan darurat rneliputi bencana alarn, bencana non- alarn, bencana 1S01Sial dan/alau kcjadian h... ar bi .. .a, pcl,;"<sttnaan <•JJtn,1Si pcr.carian dnn pertolongan, dan/atau kerusakan !'IArnnniprnsarn,a yang dapat mengganggu kegiatan pelayanan publi'.<.
2.Keperluan rnendeaak sesuai dengon karaktensnk rnasmg- masing Peznerintah n,wrah clil,k,>1'lakan sesuat dengan keterituan vc::1a1u1dll vc1W1darg-undar.ga.n.
3.Kriteria kcadaan darurat dan keperluan mendesak ditetapkan c.al.run Pernturan Daerah t~nlwie APRD Tahun Auggarar. 2026.
b.?<=CJ~c:ml.iali,u1 al<U! kelcbihan pc:nbayaro.n atas penerirnaan decrah .ahun-tahun sebelumr.ya untuk rnenganggarkan pengernbatlan atas kelebihan perr bayaran was penerimaan dacrah yang bersilat Lic.ak u<.a ula.ug yeng tc1: adi ?ada tAhun scbchrmnye ;
c.Banruan sosial yang tidak dapat direncanakan sebelumnya u•11/alau standar carga, penetapan stander kebutuhan oleh Kepala Daerah sesuai denaan ketentuan peraturan perur.dang- undans:i.n
12.Dalam rangka pendayaguna= pengetotaan aset sccara optimal, khususnya aset yang telah diseraakan rnela.ui ber.ta acara serah terimc. opercaiortet khusuaeye, dari Kcmcn:crian Pekerjaan Urnum dan Perumahan Rakyat ke;iadi:. Pemerintah Daerah , maka pertu pengalokasian a:1ggaran terkait cemeliharaan atas aset tersebur oeoua, der.gan kentcntuan ;x:raturan pcrundang-undangar;.. L3. Pengadaan carang rruhk daerah drmaksud dalam pelaksanaannys, juga harus sesuai dcngan standarisasi sarana dan prasarana kerja Pemerint&h 09.erah auua: deni;un ketentuan pero.tu.ran perundang-undangan.
14.Standar harga pemeliharaan untuk saruen biaya pemeliharaan gnlnng A'All bAngunsm dalam negen, star:dar satucn biaya pengadaaa kendaraan dinus, satuun btaya pemennaraan kendaraan dlnas dan sa-:uan biaya pemeliharaan sarana kantor seauai dengan ketenruan £>.:n1turHn f><'eurclan~-nnn,.ng.qn '16 de1,g.w1 Bele nja und,;:n~-.. kPru111H dit,e,-,n_tk~ l.a.it"l sesi..ta.i kecenruan pereturan perundang-undeugaa. oantuan keuangan terd:ri atas: Keuangan Li,u, Aset Daeran.
2.Belanja transfer dirinci atas :enis:
a.Selanja Bs.giHasil, digunakan untuk iuenganggarkan b!l.ginasi! yang bersumber dart: 1) Pendaparan paiak daerah kabupaten kepada pen:erintahan desa, a) Pemerintah Daerah kabupaten/koia menganggarkan belanja ba!ti hasi, paak ,l,.Pr;ui dan rerribuai daeroh kepada pcmcrintah desa l'"Liug s~dik:t 10% (sepuluh persenJ can rencana pendapatan pajak daerah :Ian rembusi caerah kabupaten/kntA pada TA 2:J:26 seb.>.gr:lim.a.na d.am=o.tka."\ dal11m Pasal 72 ayat (3) Urnhmg·Un:lang Ncmor 6 Tahun :JU:4 set:agaimana telah beberapa kali diubah terakhir dcngan Undang- l!nnang r-omcr 3 ':'::iln.:.n 2024. bJ 6ct;u-wi aloka.sl bagl t.a$1l pajak daeran kabupaten kepada pcmerintah desa dia'lggarkan secara bru to, y;,it11 jumlah pendapatQn daerah ;·::.ng dion(;l;arkan t:idllk bolch d.kus au19 dengan belanja yang dlgunakan dalam rangka menghasilkan pen:iapatan ierseout dan/at:111 dikurangi dengan bagi;,.n pen,erintoh pu~ot/do.crah lsin dahuu :-.. ngkc bagl hasu sesuat dengan ketenruan peraturan pcrundanz- undangan. c) P..nyAltlrfn bfgi ba,;J paj:ucd::.erah di."n9.kaud dilakulca.n seuap bu 1111 bertkutnya sesuat cengan basil pendapatan p~ak daerah, rlJ Oalao hal terdapat pelo.mpauan re&liaasi pcnerimacn targc1 pa.juk ..: .. c, "" pcmcrlntah kabupaten pada nkhir Tahun Anggaran 20'.25 disalurkan kepsda pernerintah desa ?ads 'l'aliun Ar.gsaran 2026 2) Belanju bagi busU poJak daerah kabupateri/kota dianggarkan dalam APBD Tahur; An1Q1:aran 2026. 3) Pendaparsn paja_k d .. cra.h per.dapatan Pemerintah Daerah t-,1Ltmlu. :..cp"-Ud Penrerintah Daerah Iamnya sesuai deugan keentua-t pcraiuran perundang- undangan. b Rr.lanja Bantuan Keuangan 1) Bclanja bautuar: kcua.u6dll dapat dianggarkan sesuai dengar kemarnpuan keuangan dae:ah setelah memprioritaaksr, pemenuhan belanju uruoru, pemermtanan waub dan urusan pemerintahan pilihan serta alokaai bclania yan~ diwaiibxan oleh peraturan perundang- bnntuan. 3) Bantuan keuangar; yang bersifat khusua peruntukannya ditetapkan olch Pemerintah Daerah pemberi bantuan rl,n pent;ebla.aor.ya dieera.1-J<an eepernrhnyn l1epo.dn pcr.crima bantuan 4) Dalarn ha! Pemerintah Daerah danfatau oemermtat, desa ""'b<1gAi penerima b•.ntuan luuang:i..., khusu• tidAk ,ueuggun«:<an sesuui perumukan yang dtrcapkan oten Pemerintah Dacrah selaku pe:nberi bantuan .ceuanzan, Pc:m-,rint"h n~"'·"h di.n/atau pemerlntoh de"" acba~ pencri:na. bo.ntuan ,ccuanga., khui>\I~ w"jil,; men1:1:ml>s.lil<1.in kepada Pemerbtah Daerah pemberi keuangan khusus. SJ Pemberi banrua.n keuangan hPrA f11t khu,..,,,., rti.p,t mcmyaratkan pcnvcdiaan danc. penda.mpmg dalem APBD stau anggsrar :Jcndapa.1U1 dan betanja desa penerima bnnu ran, 6) Pernerintab kabupaten harus mcngangg.ir:to..1 alc·ltasJ J.;rrn .. Desa tDDJ yang diterima dari APBN dslam jenis belanja bu,11.lllll keuangan kcpRdA pemerints h rtc~A cl1>l1>m APBD kabupaten Tnhun Anggaran 2025 untuk memblayai penyelenggaraan pemerintahan, pelaksar.aan pernb ..ngunan, pembinaa» lccn:o.syara.kntan, dan pernberdayaan masyarukct sc:su.u dc:111:,,.u kct~utuau peraturan perundang-undangan, 7) Petunjuk ieknis pcnganggaran, pelaksanaan, do.n penacausabuan serta p::r.allts6Wlitjawal>tuJ Dtut« 01,;i,., :oo; oleh Kabupaten pada APB:) mcmpedornenl Surat Edaran :-.1enteri De..lam Negeri Nomor 910/6966/SJ tanp,g;,' 30 Desernber 202:>. 8) Pemerintah kabupatcn ruenganggarkan Aokasi uana Desa (AD:JJ untuk pemermtah desa C:alam jenis b,Lan,,a banruan keuangan kepada pemerintah desa pll.ling :;c;LlikiL 1 0% (scputuh persen) dari dar.a perimbangar; yang iiterima oleh lc-~hl1~tPn y,-ne m,·1niliki cl?~~ clatam APBD Tahu n Ao(!o&'M 2026 scrctab dik.Jr!l.ogi Di\K 3Cbngo.imo.nc, diC>':\.U' d.uam ketentuan peraturar. perundang-undangan. Ia.ruiva: - ' a) banruan keuangan anrar-daerah kabupaien; b) bantuan keuangan daerah k11hnp,1JPn ke prcvinainya dan/ atau daerah pravirrsi canratau 2) Pemaerian bantuan keua-rgar hr.rsifa1 umum atau bersffat khuaus. Bantuan kel:.angan y,ing bcrsfat umum perunrukan dan pengelolannya diserahkan kepada Pemerintab ::)aerah dan/atau pc:ncrintah d"""' per erima · 48 • G. PEMBIAYAAN DAE.RAH
l.Pcng.u1~nu. ~i~tt lebih pt:1 h lo...11i:l:l11 !tll~tt11111 Ttd ,uu Ai 11,ga1 o.11 sebelumnya harus mempertimbangkan perldraan realisasi Anggro..-, Tal-.un Angga.r.:n 2025 :lalam rauig;<>< rnengbindari kemungklnan t(:Jw1ytt pc11i;du1u,u11-'"u" Tul1uu A-t~dlWl 202<,,
2.Penenmesr, kembat; dona berguhr dianggarkan ialam APBD dalam :.J..""Un pernbiyaan , kelompok pener .nu:aan pembiyaau dnerah, jenis pcncrlmaan cernoan tnfestasi pemermtah daeral., obyek ~au" bergulir can rincian objek dana bergulir dari kclompok masyarakat penerima;
3.pata-n rsngka pernberdayaan wa:sy"' akat, IJ"Lt" i.J 11e1 e n J., c1 ah daaat menii:on~arl.:a., investasi jangka panjang non permanen da.am bentuk daoa tergdir sesua; Pearruran Pemerintah 'kmor :2 Tahun 2019 :entan6 Peugelclaan Kc<ll:rngan Dacrah , pen81lJ'.ggaran cana bergulir dalam akun ocrnbiayaan daerah, jenis pcaycrtaan mod.o..1/iavcataoi pemerintah daers h, objek dana berguhr keparla kelompok rnasyarakat penertma;
4.Penycrtaan mod a. pernerintah dcerah paca usaha milik daerah dan .' ,3 to..u b:ian uca..~t,1, lai.nrtya. ditEtG1pka1l deLi.go.n pt!-ro.:-:t.tran dt\!'rah tentang penyertaan nuxlal, Penyertaaa modal dalam rangka pemenuhan kewaiiban yacg telah tercanturn dalarn Peraturan 9) Dana Perimbangan terdiri dan Uana 'rrensrer Umurn yang terbagi atas Dana Bagi Ha~:1 dxn 01\U, dan Dana Transfer Khuaus, yang terbagi atas Dana Alokas] Khusus Fisik :!an Dana Alokasi Khusus Nor.fJsik. 10) Pemerlnrah 11'1.P.nh 'cabupaun/k,:it.-. yang merr.illki desa mcnganggarkan ADO, dengau ketentuan Dalarn hal 1'.DD yang dialokasikan dalam APBD tldak tersalur 100% (seretus perser.). pernerintah dai:rAh k"huJ)ate'1/koro. y:>ng mcmiliki deaa menganggadam s:&a l\DD y,m~ be.urn tersalur tersebut dalam APBD tahun berikutnya sebagai tambahan ADD kepada pemerintah cesa. S:~a AD::> ·i,nsrhnr me.-upakan kur&..,Sb..-.ya:r AO:> TA 2025 dan tcrpfaa:, d11ri /\DD TA 2C26. ti J ?crnerintah kabunaten daaat memberikan bantuan zeuangan hunny" kep<.dA pe:nerlnt»h desa, eeba.ga.imru-.o. dtatur dalam ketentuan peraturan perundang-undangsn. 12} Belanja banruan keuangan dianggarkan dalam APBD Tahun A:,egar= 2026. 13) Ketentuan lebL't .aajut rnengenat Tata cara penganggaran, pclaksanaa.n clan penatausehaan, pertanggungjawaban dan pelaporan serta mon.:tonng dar; evaluasi bela..'ljo bantuon kcuellga 1 dilciapk81l dcngan ;,c1htu11:Ui k.c;>hltt dae, i..!1. g rerrdan 40% (cmpal p10Ung Iamoat h pcrecn] dari total Belanjo podo. "11 yang diangg11rko.n TA ~027. m !'.PBO dan/au,.u banan APBD TA naar., di luar belanja bag. dan/atai, transfer kepade ah AtAnrl~~~~A::.....~~~~~~-'-~~~~~~ g sed.kit 20% (due puluh n) oral belania daerah
l.Anggaran Belanla pal in Perididikan per$e dari t
2.Bclanje p<ili.-i [nfrastrukrur pulu Petayanun Daer Publik data peru berke hasil Daer dan/ H. HAL- HAL l<HUSUS LAJNNYA Belo.nJa Uctuk Mendanai Urusan Perncriz11wu,.n Dacrah 'r'~,a Besarannya Tela., D,lclctpk,.n Sesu,.i Dell~'· Keteutuar, Perann c.n Perundang-Undangan (.l.fandaro~ Spending) Daerah penyertaan mocal pada tahun sebe.umnya, tidak perlu direrbitkan peraturan daerah rersendiri sf'~j,mg jurr.lah a:iggnran pvnycrtaan modal :yang tclah d+etapkan JJ"-<la peraturun daeran tentang penyertaan modal;
5.Dalam ha pP.merintah daerah akan menambah jumlah penyertaan modal mele aihi jumlah pcuyertaan modal yang telah dttetapkan dalam peraturan dcerah tente ng penycrtaan modal, Pemerintah Daerah melakukan perubahan perarur an daerah terrtarig peuyertaau 111u,1t,1 terscbut:
6.Peme:intah daerah dapat metakukan pcnarnbahan penvertaan mnrlAI pF>nA Ri>eu1n Usaha M:lik Daerab (BUlliD) untuk rnempcrkuat etruktur pcnnoda!an, sehiugga BUMD duuakaud dapat leblh berkepctensl, tumcuh dan kembang.
7.Khusus untuk BUMD scktor pcrbankan, Pemerintah Daerah dr.pnt meto.l,u'.,an penC\mbahon penyeno.o.n :nodal d!mnksud g.rna memenurn Cap:ral .Adei;ues1 Hano (CAI{) secagairnana dipersyaratkan olch Ba.nk .ndonesla:
8.Dalarn hal pe:hitu.n;;an pcnyu11.tnan S:lpa tahun berjalan podtif, pemertnrah daerah bw-1..s memantaatkannyu unruk pcno.:nt>o.han program dan kegtatan prlor'tas yang dibutuhkan. volume program dan lcegia.tao yang teltth dUU1ggru-lc..-m, da..,fntm.; ?"OS<!luo.r"n pc, ibtayaan, Dalam hal txrl•ir.1rg,,n Silp& tahun bcrjale n 11:~slii, Pernenntah Daerah melakuzar; per.yesuaian belanja daeroh diluar belanja wajib • 50. I paling rcndah 50% (lio.o. puluh per sen] untuk mendanai pelayonan kesehatan untuk masyarakat dan pcnegakan nukum sesuar ctenga:J ketenruan peraturan perundang- kot u.-idan an menenai ..,_P..::a,.j=------ (tepu:ut -untuk umurr , p3l.ins rondah lOo/, pcrscnl dlgunMe.n lUClll.JiU.ui penyectcan per.erangan J a.an umum yang mehpun penyediaan dan pemeliharaan ir.fraslruktur penerangan jalan umum serts pembayaran biaya ates konsumsi Tenaga Listnk unrnl perierangan j(llan umum, tcrmasuk pembo.1ru-o.n kctcrs::dlatul Inyo.nan ctcs penyediuan dar; peu.eliha. "-& .nrrastn.ktur pcncrangan jalan umun: yar.g uisedtakao melalu skcma pernbiayaan kerjasama antara Pemerintah Daerah dan sertapemeliharaan peningkatan moda dan sarana transportasi canyatau jalan pernbangunan p:.hng rendah 1 C% [aepu lu h pcrecn] rh~alun unruk nenc.anal penerlmaan Pajak l:{oko,e nagian prcvmst maupun bagian kabu aten
c.hasil ':>. ha.ail pencri maan PBJT atas Tenaga w s trtk
a.h;.sil penerimacn I'KD dan Oμ•en PKB ditcntukar. oer.lZ!!:'l:laann~. te.ah - 4. pa'tng tambat pada TA 2027 paling tiuggi 30% (li~a pulub persen) dari to:al beianja A?BD termasuk untuk ASN, .cepala daerah, dan anggota :::>PRD, serta t:idak termasuk untuk Tamsil guru. TKG, TPG, ,i~n hinj•mg~n sejenis lrunnya yang bersumber dari T'KD yang Bclauj<1. Wajib yang dlcla nat dar; nasu penertmaar, Pajak yang telah :iicentukan oenaaunaannva :Jdanja. Pegawai3. · 51 • J. PENYUSUNAN RKA - SKPD Der.gan dil4'tupkarnya Pcrarursn Menteri Do.lam Negen Nomor 77 Tah11t1 2020 Trmang Pedo:nan Teknis Keuangan Daerah mak.a bcberapa haJ yang perlu chper.1.atika., oleh kepala PD dalam menyusun RK.'\ SKI'D Tahur, Anggnro.n 2026 eo;bsi;ai beril<ut.
1.Substanai Kt:bjllkan Ornum !mggarar. !KUA) dllakukan peny,rlr.rhHnsign yang hanyc. mencakuo hal - hal yttng sifsrnya kr.bijal<An urnum yang ticmk mcnjelanknn hal nw ynns beraifat teknis dan detail diantarannja keb1Jnkan pendapaian nacran mengin nrm>11<ikB1: total rencona pendapatan pada Tahun Ac>ggo.ro.n 2026 mcliput, Jurnloh PAD, Dru>o. Perimbarigan dan lain-lain Pendapatan uaeran Yang Sab serta stra-egl untuk rncncapainya: Kebijakan belania daeran menginformasixan total rerrcarra cclanja daerah pada tc.hun Ansgar an 2026, den Iangkah- langkah optirnansasr pelaksanaannya yang dlsusun secara terintegrasi dcngan kcb:jo.1<£.n dan prioriias pcmbangunan r.asicnal yang akan clilak!l1nn.:uui di daerah serta kebijakan pemttayaan daerah dalar'1 rangxa menutupi deftstt belanja daerah atau memanfaatkan surplus APBD. Berdasarkan kebijaknn Pemerintah KabupMrn Ranik.alan sebagaimana dimaksud :Jiala:; yang tertuang dalam Surat Edaran Bupo.ti Bangkalan Pe:ih~ Pedorr an Penyusunan RK-4. - SKPD Tahun
d.pengelolaan hmbah yan berdampak terhadap kulllit dar; kuantitas air tanah s.irnur serapan,
c.petestar Ian hutan pepohonan;dan mendanai peneegahan, penanggulangan, :ian pemul:han pencemaran dan j a tau kerusakan hngkungan l'idup calam Daerah kabupaten yan, h"rrlAMpAlc ti,rhAtlAp loiaJitA• dan lcuantitas :>.ir ta.nab rr.eliputl·
a.penanaman pohon;
b.pembue.tan lubAng 11:,,,: 100/v (acpuluh jiguna.kan 1.:ntuk paling rendah per sen)
d.dc.ri haail pener-mcan PAT ~okok. " · 52 • 2026, semua Kepala PD melakukan keg.atan penyusunan~ - SKPD dengan rnenggunakar; pendekaran pertgehrar an jangka menengah difolruknn dcngaz mcny-usun pr&:<lJ aari rnaju ya.r.g bcrtst prakiraan kebutuhan ar.gga:aa untuk program dan kegiatan yang direncanakan dalam tahun an~garan berikutnyo. dan tahun o.nggaran yang dire ..1ca,·akau dan rr.erupakan lrr.pUkasi keburuhar. dana untuk pelaksanaen program dan kegiatan tersebut pada tahun berikutnya; J. Ds lam penyuauna.n RKA - OKPD diltHk><utl, xecara PD mcngevaluasi hasil pelaksanaaa program clan kegictan 2 (dua] taaun anaaaran sebch;mnya sampai dengnn semester pertcma la'.-iun a.,ggarru, berjalan dengan tujuan mcnilai progrn..m 1.hm ke~Jlltan yang be'.um dapat dilaxsanakan dan/Ats;.u belum diselesaikan tahun - taaun sebelumnya unluk d.:IoksAn"k'im nAn/Ar<nt diseJ,.saiko.n pada tshun yang di:-cnc<>nekan atau 1 11111.tu) :uhun bertkutnya dart tanun yang d.rencanakan;
3.RX.A - SKPD mernuat rlncian anggaran pendapatan , rindAn "nMAran b,.Jnnj<. tidak lll.ng11..i.r.. g PO :saj1 polcolc con lun,ia.ngo.n pegewai, tarnl,"11tu1 penghasllan kht.sus pada PD ::;eJaetarial DPRD dianggarkan juga Bclanja Penuruana Operasional Pimpinan DPRD), rinrian bclanjo. l.a.ngsung menurut program do.n kegiolan f'D.
4.t<KA- SKPD memuot r.nclan pendaaatan vang berasal dari dana p,o,rimhAng;1n dan pendapatan hibo.h, belanja tidw< lang,mng terdiri dari bcl1Wjl,l l.u.11gtt. l,t;hu1jct. subsldt, belanja nJbal], betanja bantuan sosial, be:anjo. bcgi basil, belania bantuan keuangan dan n<'!\A"'"ljA tiM•< ltcrc.ug><, rmcian peneruruu>.n pembiayaa n dun pengeluaran pcmbiayaan .. 5.. RKA - SKPD yang disusun oleh P:::> disampaikau kepada Pejabat Pengelota Keuangen Daerah :PPKD) 1.nh.u dibah as lebih lanju t oleh Tim A11~..tru.n Pemerintah Oaerab rr/\PD) dengan mcnclaah kcseauaiar.. antara Rl<A- SKPOdengan KUA, PPA, prakiraan maju yang tela.h diaetujui tahun aoggara.; sebelumnya clan dokurnen perericanaan l.unnya serta capa.an kinerja, tndtkator ktncrja, kelompox sasaran kegiaran, standa: analis belania, standar satuan :'la..rga., standar r1elaya1a.n minimal scrta sink...ronis as i J.'1V!¥"=• dan kegiutan untar PD;
6.Pembahasan RKA - SKPD oleh Tur. Aoggaran secara teknis dilaksanakan oleh Tim Teknie A...,ggaran bailr un:uk anggarru.1 pendapatan, betanja opcrasi, belanja modal, belanja udak terduga. belanja transfer dan sebelum RI<,\ - SK?D cisampaikan lcepg.da. Bup""ti dJ.'lllkuk....o r(..."Vit:w olch :Oapclr..torat efi,b3s~i per wuudan pcl1ik.,..,u1i>tu JX"g""'"""" pn ..·vo;nlif ,;ekaligus untuk · 53 - J. REVlU DOKUMEN Rl!:NCANA Pl!,MllANGUNAN DAN ANOOA.RAN TAHUNAN DAERAH Pel::1ks:i.n"n keglatan reviu Ook.unen Rencona Pcmb1mgu""" (RKPD dan REll"JA - P01 dan An~n Tahunan Dacrab (KU.O., l-'J-'A::i, dan RKA - SKP)J oleh APiP Kabupaten tidak menambah 'ayer proses perencanaan dar ,>enSllD{;Sata:1 i,cbar;u.ima.nA telo h diat'.>r dalam PERMENOAGRI Nooor l O fahun 20 I 8. Petaksanaan reviu perencanaan dan penganggaran etch APCP Kabupaten dilaksana lean eecarc parnlel dengon mexorunrne perencanuan pcngaoggaran ecauai dengan kebutuhzn dar, ko.:oktenst:lc rr.asmg - masing pemenntah dacrah dengan tcla;, berpedornan pada keientuan Peraturan Menteri ternebut. Euptt.li te:ita.ng tentang APBD T.:.bun Anggo-on 20~6. sehL'ljutnya menyiapkan dan mcnetapkan Perarurnn l:!upal i ?cnjabarar. APBD Tahun Ang)(a.ran 2026. ruernberikan saran / rekomendasi dala:n pemberian peringatan dini (Early Warning System). ,. Hasil pembahosan dan review RK!, - SKPD disampaikan kepada Pejabat Pengelola Keuangan Daerah (PPIC>) can Tim Teknis Angearan sebagai hahan pPnye-npumao...'\ Rl<A fina'. ser-ia ceb:i.go.i aohan pcnyueunaz rar.cangan Perarur'an Daeraa tentang APBD dan rancangan Feraturan Bupati tentang pcnjabaran APBD dan untuk selaniutnya diaampalkan kepada 3upati
8.Rancangan Peraturan o .. .,, "" dimaksud tertebtn dahulu disoslalisastken kepada masyarakat, yang ocrs.fat informasi :entang bak dan kewnjihAn peme:cintah dae::lh dan m•ey«rakat eebelum diorunpaikan olch Dupab kepaua DPRD untuk mendapatkan perserujuan oersarna. dan selanjutnya hasil pemaahasan Ra:ncanean Peraruran Oo,.rnh tP<<icbut dilciri.mJcan kepada Oubernur Jowo Timur unn.k clilakukan cvHlu;,:,ii, penyempurnaan can pengesahan, A:as dasar pengesahcn tersebut Bupati bersama C:PRD menetapka-i Prr:,t,_1ran Daerah . 54. !.:::: I :,dd.u, I :.1usrem=b-'-a"'n""~-------' b'ulan Maret :Mingsu keem p~l p.._Jir,g larn 1,..r kedue bulan ril 6 Pernbahasan rancangan axhir RKFD Pt'ovins.i/Kab·..1p:mm/Kota 7 Mu,nenbang RKP::>Kabupaten;Koto. 6 M usrer.bang RKPD "'rov nsi 5 Penyusunan Kaoupatenj' Kota rancangan '.'U<PD ).faret ::',1inggu Paling lam bat pertarna bul.i.n A ril l--+-----------------1 Min~ Pal:nr; tarnbat NO TAHAPAN PERENCANAAN & WAKTU KETERANGAN PENOANOGARJ\NTAHUNAN DAJ!:RAH PERENCANAAN l Pcnyusunaa ro.nc.:.ngan awa, RKPD Minggu I P·o·,insi pertama bt.lan Desembei 2 (dua) ttll -nm sebelumnva :l Penyamprfan surat edaran Gubernur Mlnggu Paling larnbat k~Jlfld8 Kepala FP.r>tnelcl!I 0APrith kcdu<>. bulan Februari 3 Pcnyueunan Provinsi ro.nccngon M.ngg..1 Po.ling llln\bal RKPD kedua buu:.n Mll'Ct 4 p.,nynrrpninn surnt edaran Gu':>emur Min;igu P<tli.ng lambat kepada D..ip,tif".\'a.li l<oti. keUga bu Ian JAOWAL PELAK8ANAAN REV1U DOKUl\lEN RE~CANA PEMBANGUNAN DAN ANGOARAN TAHUNAN DAER AH DALA:14 PROSXS PENYUSUNAN APDD PAline r,mhot Pa.li11g IambatMi.UL;!,'\l kt>tiga lru.l>.u, Mare, 1 [satu) 111i.11~ setelah .RKPD diteta <e.n Mii:1,1,u Paling lru-:ibot pertama buhn M1<r~t Mmgeu Paling larnba; perlaml'l bulo.n Dei,enhr:r 17 ~o.nco.ngan akhi.r rcrrcans, kerja Perangkat Daerah Provin si i Kabvipaten / Koh\ l (> l'enyusunan rancangan aweJ rencana kerja Perangkat Dacrah K.abup.:\ten/Kota l ~ l:'cnyusunan rancangan aweJ rer.cana keria Pcrangkat Daero.h Provinsi Peny ..1sunan rancangan awAl rt'nc-.,mn kerja P..:r1tngkttt c .. c, uh 14 g ~P:> g Reviu rnncangru. akhir RKPD Minggu APlP Pruvinsi/Kabupalen,'Kot« yang ldah Provinai/Kabu d.bahas oleh seluruh Kepala kedua paten/Kota P~. . t Daerah bulan Mei 10 Penyelesaian rancangan akhir RKPD !vlinggu Berdasarkan Provinsl/Kaoupaten ! Kota hAsi Rcviu akhir APIP tn.lan Mei 11 Fasilita$i Mentcri reraadap RKPO 15 (lima Paling lam bat Provin!;i belns] hari setelah dclcumen RKPO 12 Pe.-ctapan Pcraturan Kcpnla Daeran 2 !d'.ial Setclah RKPD Provinsi mln~gu drrerapkan Rl<P setelah pel.tilcaonao n !asllltasl 13 Penetapan Peraturan Kepala Oaerah l isati..) Paling lam bat RI<PD Knbupc..tCrljKoto minggu seteiaa RKPO Provir.3i ditetapkan 21 Revlu rancangan KUA dan PPAS Sebelum APrP Provinal/Kabupaten/Kcta diaiukan ProvinsiJKal: kepads u palen/Koto. K epala Deeran u ntuk menda.pc.t persetujuan 22 Penvampaian rancanaan KCA dan M.io~ PPAS kepada Kepala Daerah pertamo. bulan Juni 23 Penyampaian rancangan KUAdan v·.• mggu I':"'AS kcpada Dewan Pcrwaki.an Rakyat ..lf..erah .<edua oulan Jt.ni 1:.14 Pembahaean KUA den I'rAS I (3"lu) aulan 25 Nota Kesepakatan KllA cb..n PP.I.R Minggu ka:w1J9.t bt·hm Jw.i 26 Penyiapan surat edaran tentang 1 rsatu) nedoman nenyusnnAn R'<A 8KPD mmggu - 27 Peuetapan SUJat edaran :cncan6 r.fingg.1 I pcdoman penyusunan R.'Ct'.-SKPD pertama II hulan Paling lau-1':,at APlP Provinsi Pt o,Jnsi/ K>1bU!J1<lCn I Kota 20 Peneto.p= rericana kerja SKPD daerah minggu setelah Pcrnbangunar, Provinst/ Kabu aten Kota 18 Verifikasi oleh Sadan ?ercncar.aan ?, (dua) RKPD ditdapkE.-::n"-'------ PENGA.'1GGARAN 19 Reviu rancangan akl:ir rencana kerja rancangan [paralel] SKPD Pro\'insi/Kabupatcn/Kota ak:1i,· rencana kerja Pernngl<at Daerah ~~~~~~~~~~~~~~~..;..,-cilsusun . (GO.tu) bulan setelah 36 Evaluui oleh Mcntcri Dalarn 'legeri lS (4m:i bagi APBD Provmsr dan oleh betas) harl .. Gubcrnur bagi APBD ket:a Kabueatcn(Kota 37 Penyerupurnaan rancUigan 7 (tuJuh; peraruran daerah ~.PBD berdasarkan hari hasil C"1a'.ua~i lre 'a 38 Penetapan peraturan dseran tentang Tanggal 31 APBD Desember J I Agustus I sa Penyusunan RKA-SKPD 29 Pcmbahasan RKA.-SKPD olch 1'Af'D ~inggu TAT'D ke Provinstr Kab dua bulan u oaten!Kota 30 Rcviu RKA-Sl<PD Agustus APIP l':"o,ins1/ Kabupaten/ kota sampai Prm•insi/ Kab dengan u paten/Kata minggu keempat bt.lan ScD1er:tber 31 Penyernpurnaan RKA-SKPD ~ 32 Penyiapan rancangan :,eraruran Mingg,~ daer'ah APBD a.khb· bulan September 33 Pcnyampa.ian rancangan peraturen Mmggu daerah APBO beserta lampiranr.ya pertama oleb Kepala na ..r:.h l<Pp;.rl11 01'"..,An bulen Perwakllan Rl:.k•ttl Dttc111l1 Oktober 34 Pemcahasan rancangan peraturnn 1 (so.tu) dacrah APBO bulan JS Persctujuar bersame antara Dewan :MJ.nggu Perwo.kilan l{akyat Daerah dan K~p• la Dnerc.u, :u::hir bulan N:>vember · 59 · an NO TAHAPAN P11RENCAN.AA.N& WAKTU KETERANOAN PENOANGGARAN TAHUNAN DAE RAH PERJ:NCANAAN - l Penyusur.an Rancangan ).hr.ggu Paling lamba: Ferubahan RKPD pertama bulan Proviosi/Kabu1>:1.ten/Kota Juni 2 Revlu rancangan ?erubahan '.\lir.ggu APIP RK?D Provi:lsi/:<abupeten/ Kola kcliga bulan Provinsi/Kabu Ju11.i Palen /Kotc. - 3 Feuydc::oluu rancangan :.\l!r.ggu Pali 11g lambar Perubahan RKPD kcempat Provinsi I i<abup .. ten/Kota bubn Juni •I Penetapan Peruoahan RKro :>.l.r.ggu Patmg tamba: Provinsi/i<abupaten/Kota ker iu,. bulan Juli - t- 5 Penyampaian rancangan 2 (tuaJ Palir.g tamba: Pcrubahan rencana kei,a minggu Peranskat D=rab i;~te!ah Prcvinsl/Kabupacen/ Kola Per!lturar Ke po.In Daerah RKPD Perubaban 6 Verifikasi olcb Badon 3 tti&al Perencano.nn Pembl'\llguna.'"l minggu dacran Provins1/ Kabupatcn I Kota seteiah 7 Reviu NL-rt::tnc.,:-tn PP.r11l,hh;1r1 Feraturnn ~PIP re ncana kerja SKPO Kcpal Dacrah Pr~viru1i Kabu Prcvinei/Kabupaterr/Kota l<KPU paten/ Kot'l Perubahan ditctaoknn 8 Penetapan Perubahan rencana 1 [satu] kerja Sl(l>D hulnn P, uvin:J/Kabupacec/Koca setelah Peraturan K"pala Daerah RKPD l:'eruba., an ditcrapk JADWAL PELAKSANAA.!'i REVlU DOKUMEN RENCANA PEMBANGUNAN DAN ANGGARAN TARtlNAN DAE'.RAH PROSES PENYUSUNAN PERUBABAN APBD • 60. 3 (tiga)19 Pcoyampaie.n kepada Mcnteri Dalam Ne eri/Gubemur utk han peraturcn daerah APBD berserta kcdua ouian S,:prembeT 3 (tiga) bulan dAPrR h sebelum Tahu a Anggaran berakhir r aricangar; peraturan Pc, u l.,11 hau APBD 1 S Persetujuan Oewau Pt:.1 wakilan Rakyat Daer ah terhadap PENOANGOARAN 9 Reviu rancango.n KUPA dan Mbgi;.'I.. APIP PPAS Peru baaan keerr.pot Prcvinai/ Kabu Prov:ns!/Kabuoaten/Kota bulanJuli oaten 1Kota 10 Penyamcaian rancengan KCPA Mbggi: dru, pertama bulan PPAS Perubanan kepada Agustus Dewan Perwakilan Rakvat Daerah : l !<e~epcl«>t= ?eruboha.n KU/\ Minggu kcd'ua dan bulan Agustus ?PAS an tare. Kepala Daer ah denge.n Dewan Perwakilan Rakyo.t ::>aero.h l2 ?edc mar. - pcnyusunan RKA- MinJ!iru ketiga SKPD Perubahan APBD buu,n A"1.lGh; 8 13 Penyusunan RKl1-SKPD D!laks anakan Perubahan anta-a l4 Pembahasan RKA·SKPD minggu Perubaho.n antara TAPD dengan keem pat SI<P::> bula:1 At,'USlUII sa:npw densan rrlinbQU perrarra oulan Seoternber 15 Revtu rancangan !<KA- Mmggu SKPD Pc rubaha n pertarna bulan Provina,! Ko.bupotcn/Koto Sectember 16 Penyuaunan rancangar; Mjnggu peraturan daerah tentan1: kooua bulan Peruuahau ...PBO ..:..... I f<IIC80gan September peraturan, kepala daerah tentang rre nabaran PP.ni'>AhMn APED 17 Penyampalan rancengan Mcnggu Cl - DAIAm implem~·nl.;si reviu do.cumen rcncana pemb,:u,gunan clan ,u,i::i,ttn,.n tahunun daerat. Juga menyesuarkan <1engan Pedornan Penyusunan APED ymg setiap tahun juga di atur dengan Peraturan Menter! Dalsm NP.£P.ri nAn Surat Edaran :V.enteri Dalam Negeri tento.ng Pelolrsan«an Rcviu Al'IJ> ata" Pcnyu:sunan 01,.kuwen Perencanaan Peml::angunan dan Keuangan uaersn Tarn.nan. dievaluaei kerja • 20 Evaluasi oleh Menteri Dalam 15 (lima bc:as) Nt!~l'ri bagi P~:-ub,cha.n APBD hari kerja prcvinsi dan uleL Guberrrur bag! Perubahan APED k.abt.:oaten,llc!lts • 21 Penyempurnaan rancangan 7 (tujuh] peraruran dae:rah Perubahan har: keria APBD be:do.s= .<an haeil evaluaei 22 Penetapan peraruran daerah ~mggu tentc.ng Perubahan APBD keempat bu:0.n Oktooer - t:2 - A. AZAS Ul\lUM PELAKSANAAN APBD I. Semua penerimaan daerah dan oengeluaran daerah dala-n rangka ;:>elaksanaAn urusan pe:nerint"hln daera.b dilce loln dal.am APBD.
2.Scu<1.p PD yang mempunyai rugas mernungut dau/atau mencrima pendapctan daerah wajib melaksanakan pemungutan dan/ata·.1 penerimaan berdasArlun ketenruan yang ditcupknn dalam pero.turan perundc.ng undangan.
3.l'enerimaan PD dlla11u1g digu:iakan langsung unruk membiayat pengeluaran kecuall dltentukan lain oleh peraturon perundanz- undangan.
4.Perierirnaan PO hrru?a uang atau eek ho.nJR rlioolor lee relcening l<oo do.erru, :i:o.Jlng lama 1 (satu) hari k:rJa.
5.Jumlah Belanja yang dlElllgga.rkan dala.m APBD mcrupakan bates tertinggi untuk setiao pengeluarar belanja.
6.Pengehisran tirl,ik r1,.p,t1 rlibebanlt:n pad& anggar».n bek,njo. jiko untulc pengeluaran rcr .. cbut tidak t:rsedia atau tic.Ju cukup lersed.Ja daiam APBD, kecuali dala:n keadaa_1 darurat yang selanjutnyn dlusulkan dalarn rancangan perubaban A'PBO dan apabila keadaan darurar trrjRdi ''*'t,.lah ditetapkan perubahan APBD/ o.:o.u dico.mpo.Dccn dn.lam laporan ~calioasi anggaron. Keadaan derurat sebagalmana cimaxsud diatas sekurang- kurangnya memenuhi kriteria sebagai berikut: A. h11kAn merupakan kt:gi'"t'"n nonua'. do.ri o.kthdtaa pcmcrlnrah daeeah can tidak dapat d,p1ecllksllum sebelurnnya;
b.tidak dlnarapkan teriadi secara berulana; c, berads, diluu kendali d= po,:1wuuh pemerintah d aer aa dan ,I. ureudliki dampak yan~ :;i~,ifik'.ll'1 terhadup aflKS'-1:U.."1 dulazn rangka pernuhhan yang disebabkan oleb keadaan darurat, "Keglatan dalam keadaan darurat atau keperluan rnendesak rersebu. mencakup prograrn dan keci-:.<l.an pelayanan dasar masye raker yang a11gga1a1111ya bclum tcr~cdia dalem t1:1l1\.1l anggaran ber;alar: dan kcpertaau mendesak lainnya yang apabila ditunda akan mcnimbulkan kerugian yang lclnh be sar lagi bagi pemermtah daerah da, ma.syara kat".
7.Selic1μ PD <.lilr:1ra11g 11•ehkuktn pe11gc:uim•11 tt\d:; beban anggaran daerah untuk tujuan la.ir dari yang telah d tetapkan dalain AP8D
3.Penge.uaran bels..nja daorah menggunakan prineip hemat, tidak mewah, cfeklif, eflsien dan sesuai dengan keienrzan Peraturan l:'crumiang-undangan. BA.Bill PELAKSANAA'fl APBD C. PELA.KSAKAAW APBD
l.Pcl<tk.,..11a1U1 Aut;K1Ua.11 Pemlapatan Daerah.
a.Sernua pendapatan daerah :illaksanakan melalui rekening kas umum daerah dan setiap pendapatan harus didukung oleh bu~ti yar:g leng~p dan t:ah, antara lain : l) Sui,., Kt:h,t.t(JIW P..j..k Daer ah (SK?-::>a,aalt); 2) Sura: Ketetapan Retribusi Daerah (SKRD); 3) Surat Tanc:laSetoran (STS:: 4) Sura; Tanda Bl.kti Pembay...,.a..,; 5) Surat penerimaar: Iainnya yan5 sah.
b.Setiap PD yang memungut pendapatan daerah wo.jib mengin-enaifkan pernungutan pendapatan yang menjadi wewenang clan lan!ll,.-u_,gju-.vubnyaeerta dilarurig melalrukan pungutan selain dari yang ditetapkan dalam peraturan daerah; 1) Pengembalian atas kelebihan oendapatan dilaxukan dengar; membebankan pada pendapatan yang :B. DOKUMEN PELAKSAN!\AN APBD
l.PPKD palin.e, lama 3 (tiga) hari kerja setelah peraturs n <!i:,er,u, tentang APBD diteta:;>kan, memberitahulron kepnda acmua Kcpala PD ago:- mcnyusun rancangan DPA-SKPD dan rancangan Anggaran i<as PD. Rancangan DPA-SKPD mem.rat sasaran yang hendak rlicapai, program, kegiaran, anggaran yang d.eediakan ·ur.~lc rncncapai eaearan dan rcucana peuarikan dana ttap-ttap PD ser:a pendapatan yang diper-arakan Sedangkan rancangan Angga·an Kas ?D memuar pprl,-,ri,..aa arus le~~ masulc. ;ya.."'lg bersumber Cari penerim.co..ndan pc:-k:.rean aru s kas kcluar yang digunakan gum, rnendanai pelaksanaan kegtatan dala.rn seuap penode.
2.Kepala PO rnenyerahkan rancangan DPA-SKPD dan rnnr..angari Anggarnn l{q~ PD lc.e;,ada ?PKO p..U:1s lama 6 (enom1 :iari actclah pcmbcritahuan dimaksud dwtt,:,.
3.TAl:'U meiakukan verili:kasi dan pembahasan rancangan DPA- SKPD dan rancangan Anggaran Kas PD bersama-sama riP.nP,an l<'ep;,la PO p.-wng Iamo 15 (lim:t belas) h:u-1 kerj.i Gojtl.k ditc,npkru:mya Pc.-atur611Uupoti t:ntang P.:i.jauanm APBD. +. Hasll verlClkasl tersebu: dlsahlcan oien 1-'l-'KU dengan perserujuan Sekretarls Daerah can disampaikan kepada Kepala PD yang bel'$aniJrutan, Pim pi nan Af"'m· Pengt1was"n lnte=a1 Pemerintoh IAPIPJ Kobupot~n Bangkale.n dalern :'\al ii,i lr.~pckt-u, Kabupaten l:lang\calan dan Kcplllc1 BPK panng lam;oi 7 (tujuh) ·1a, i sejak canggal disahkan.
5.DPA-Sl<PD <inn Ane:gArAn Ka• PD digun4kao •eb::igo.:. do.s1>.r pclok~<1.noan anggl\<M olch Kep...Ja PD selaku pen!S11um1 angga.ra-i/p(ngg.rna bi.rc1ng. bersangkutan unruk pengembalian pendapalan yang terjadi dalam tahun yang sama; 2J L'ntuk pengembalian kelebihon pcndapatan yang tCJJ>t<li pada tahun-raaun sebelumnya dibebaukan pada belanja tidak terduga; 3J Pengernbalian harus diduknng dengan bukti yang lerigkap c::an ~-
2.Pelaksanaar, A111,gar;,.n Belanja Dae rah
a.Setiap pengeiuaran belanja aras beban APBD hcrus didukung dengan bukti lengkap dn_, ~Ah yong mend:>.p:u pengesahan dari pejabat ynng bcrwcn ang dan bertancgungjawab atas kt:l.ocn1c·an material yang timbul dari penggunaan buktl. dimaksud.
b.Pengeluarar, kas yang mengakibarkan beban APAn ridak cfapAt tlilaku.k~ . .., sebelum rancAngan ?eratu,c,., Der rah tcntang Arno ditetapkan dan ditA;rn!J!ltkan dalarn lembaran dseran. keCW!.li unruk belanja yang bersifat mengikat dan bersifat wajib yanc ditctapkan da.arn Per,11 in-an Rupati;
c.Belaoja yang bersifar ruenf:1lcmt dimal<~ud mcrupilkan belan;a ya11g dibutul.:u.n uruuk ke~latan operastonat PU yang secara terus menerus dan harus dlalekasikar, oleh Pemerintah Daerah dengan jurnlah yang r:1:lmp untuk keperlunn setiep bula:1 dalarn tahun onggoso.n yang b:nangl«ltan. seperti bcla11j1< ~"w"i, belanja barang uan JC.Sa. :,ede.ngkan Lelaoja yang bersifat wzjib adalah belana untuk teriam.nnya kelangsungan p~mf!nnh•n pcridKn~n pelayanan daaar maeyurrurot onto.re. llll.--i pcndldikan dan kesehatan dan/atau melaksanakan kewaJit:an kepaca pihak kctiga.
3.Dalrun rsngka pelaksanaan AP30. dJlo~ukan f'l'!n<'t"p<l11 beberapa pejabal peni;elola keunngo.n daeruh 3C3WU dcngan kctentuan peraturan perundang-undangan yang bertaku.
4.Pengelolaaan ·<cuangan Daerah, berpedornan pada Peraturan Menteri Dalarn tli>ec·i Nomn, 14 1'ah.,r ?.O?,!', ·,nca"l.g Pedoman Penyuaunun Angi;uaa l'cndap.<lan clan Bclanja Dacrah ':"ahun Anggaran 2020 cengan penjeiasan sebaga bcrtkut :
a.8ado.n Pengelola Keuangan dar Asel Dacrah 1BPKAD) Kabupaten Bangkalan berdasarka-, Prr,,lnnH' Mt>nteri C::>..l:un Negeri Nomor 77 To.I-.un 2020 ternnng Pccoman Teknis ?enge!Jlaan :<euangan Daerah, mer gcmban sebagai pelaksana tugas dan fungsi dari Satuan Keria Penaelola Keuangan na ..r;ih {SKPKn) """'n"i dengan Pcralunm C;,.er,:., No. 12 Tahun 2J20 tcntang Pokok·l'oko:-c Pengelolaan Keuangan Daerah,
b.Togas Baclan Pengelala Keuar.gan dan Asel Daerah (BPKlill) Kabupaten Bangkalan dalarn rangka pengelolaan keuangan daerch meliputi menyiapkan perumuean · 65 • kehijakan pcngelolaan kcuangan dan aset daerah yang meliputi penyusunan rancangan APBD, penetacan !\PBD, Pelaksanaan APRr., Perubahan J,P3D, Peuatauschcnn APBC, Pengclolaen A$CI can Akuntansi kcuangan daerah, pertanggungjaw!lban pelaksanaan APED. pembir.aan adrainistrasi pengeloaar; keuangan dan aset daerah dan pernblnaan penge'olaan kcuang<.n Badan Layarian Umum Daerah (BLUD).
c.Dalan menyetenggarakan rugasnya Badan Pengelola Keuangan dan Aset :>aerah (3PKAD) rnempunyai fungsl : 11 P""Y"Jl"" bahan kebijak.c.ndo.n pedornan penyusunan APBO; 2) Peny:apan banan rancangan APl:ID dan :a'lcar.gan perubahan APBD; 3) Pcny.apan kebijakan dA.-, pedomar; pela.kscui.s.g.n APBD; 4) Pelakaanann pcngcsc,han dokume:, pelal~~1,m11.an Anggarar. (DPA) /dolrumen pelaksanaan perubahan anggaran (OPPA); 5) Pelaksanaan penetepan ~ur111 p,..,yPdit\..'m cru.,a (SPD); 6) Pclak~anaan p<'nerbitcm 0•11-.,t pcrintal: pcnco.iro.r, dana (SP2DJ; 7] Petaksanaan tu ,~i bendahara umum daerah (Bt:D'1; 8] Pemnrosesan usulan penuruukan Pengelole l{-,.,,.np;,in Daerah (PKO); 9) Penge. nlaliH11 pi:11~1 1111tcm dan pengeluaran kas: 10) Pelakaanaan rckonsiliasi penertmaan dan pengcluaran kas caerah, 11) Pclakeanaan perierbitnn suro.t kcterangan pemberhenrian pernbayaran (SK.PP); 12) Pclaksanaan pcmungutanj pemotongan dau penyetoran Pernuungan Fihak l<"t·gn (PFKJ; 13) Pclekeanaan rcstitu,nfpcngcr.1baUa11 kclcb~1a11 pendapatan; 14) Penviapan kebiiakan rurumo.nsi keuangan dan ascr daerah; 15) Pelak:,anaan sistem akuntans! den pete.poran keuangan daerah. 16) Penyusunan laporan keuangar; daerah dalarn rangka pertanggungjawaban pelaksanacu APBD; 17) Penyiapan xebljakan, pedou.au dau pt:1111111 "'a" pengelotaan aset daerah; 18) Evaluasr rancangan APBD. rancangan perubahan APBD dan rancangan pertanggung jawaban pelaksanaau APBD, 19) Pemblnaan pcngelolaan kcuangan dan aset daerah; 20) Penyajian infcrmasi keuangan dan aset daerah; 'Pengafua.ndokumen. SPP-UP :lilakuican olch bcndahara ;,cn.gcl:.,.aran un:ul.. mt!mp.:,ul.,:it persetujucu: dari pengguna anggarall/ >cu:1sa. penggwia crnggwCLJt ,nelalui PPK-l'D dala'11 rangxa penqisian. u'.lllg persediaan/ uattg muka yang bersiku penqisicm kembali yang tidak: dapat dtlakukan denqan pemoaya,eut lan3s,.,.r..g' A. PERMINTAA:-l PEMBAYARAN Permintaan Pembayara-: dilakukan oleh Bendahara Pengeluaran/Bendabara P,~neeluaran Pembtontu sebagt>i proses awal pembay9.ran ole h Pemeri.nW, Daczah kepada Pihak Terkait aekaligus acbagal proses pembebanan rekening Belanja. Preses permintaan pembayru-an mernuar informasi, aliran data. serta penggunaan ,"!An penyajian doxumen yang dtlalmk1tn secara etektronik Berdc ec rkan Surat Penyediaan Dana (SPD) ntau cokumen tau, ya1:i:: di:;,crsama.:can dcngan SPD, Bendt1111.n, pengetuaran mengajukan SPP kepada pengguna angga:an/kuasa penggcna anggaran melahn PPK-PD, terdiri dari SPP-UP. SPP-0:J. SPP-TU dan RPP-LS. Sed:>.ng;cfln bendahara pengt>ln~,i pembantu h,mya dttpru mcngojuken SPP-TU dan SPP·LS. Penerbitan dan pcngajum dokumen SPP-UP dilakukan olrh Bendahara Pengel.ieran dnlam rangka pen~sian trr- ocngon melampirkan 1rnp11t11Mn K, pall. Da,·1 >1h tentru,g beMron Uf'. Penerbitan dan pcnsajua:n dokumen SP? OU ,li!aku,can olch Bc.1dal,a," Pengeluaran datam rangka :nengganti UP dengan dllampiri dengan dokumen asf pertanggungiawaban penggunaan UP. Bcndahara Pengeluaran atau Br.n,b,h"r" Pengclua.ren Pcmbariru menge)ukan SPP-TU untuk metolcsanakan kcgirua.., ya11g bcr ,ifi,l urcndcsak dan ndak cnpa· -ncn~un!ika_, l:>.-'t'-U:; dan/ stsu SPP- UP/ CU. Batas jumlah pcngaiuan SPP-TIJ hnn:s mcndapar persetujuan tiori P"Kn denga11 1:ii,mperhatilco.n nnc;an kebu1ulmn don wlll<tu pcngg\.na.annya dilctapkan dc.1gr.u1 Pe, ><l u, 1<11 xepaia naerab. OaLam hat sisa TU udak hams d1gunakan dalam 1 (:;alu) bulan, sisn TU disetcr ke Resenlna Kas Umum Daerah kecua likan untnlc: 1) K•gi,HAn yana pelaksanaannya melebih] l (satul bulan; dan/at!l\l 2) Kcg.iat<\Jt yauis 11.cuisiuami perubuhan jad111el dart yang tetah dttetapkan sebelumnya akibat peristiwa ell luar kendaz PA/KPA. SPP - LS sebauaimana dimaksud diatas berupa SPP-1,S u nruk p<.:.tnbayw-,m : 1) gaji dan tunjo.ngo.n; 2) kepada pihek ketigo .,t,a,. pengadaz n barang u<\J1 j<u,,., dau 3) kepada pihak ketlgu Iainnya sesuar dengan ketentuan peraturan perundang-undangan. Dokurnen SPP - CP an tara Jain :
a.R ngkasao SPP-t:P;
u.R ncian SPP-UP;
c.SK Besaran UP
2.Dokurnen SPP·TU 1U1t&1a lain :
a.Surat pengantar SPP-TU;
b.Rmgka,:~n 5;PP-TU,
c.Rmeian SPP-Tt;;
d.Surat pernyaraan uruuk duandatangant oleh pengguna anggaran/kuaso. ;iengguna anggaran .\'l:Ulg rnenvatakan bahwa uang yang <limint>'l ridi,'k diperi;u.,..Ju>.n untuk kcpcrlunn selain t:An:bah;rn utwi; μ<:J •cill,nui saut pengaluan SP2U kepnda lruasa suu: :. Surat keterangan yang memuat penjclasan xeperluan p~ngisian tambahan uans peraed ias.u, d=
r.Lampiran l'lln yc.og cipertukan, 'Pengqjuan dokumen SPP-r;r; di:ak11lcan oleh bti,;d(lhara ;,onsal..iaran. un:Ulc mompcrofoh porsctujoan. dari penggu.na a,'!lyuru.n/ Jcu::isa. pe11.y9ww uriggaran melalut ?Pl<"-PD da.iam rangka. pe119g:rnti uanq persediaa.n yang ti:ta.k dapat dilakukar.. d~ngan pe:nba;Jaran lar.gsun.,t Ketcntuan batas jurnlah S?P-UP dite:a?kan d.alam Peraturan Bupati Bangkalan Ncmor 1 Tahun 2019 Tentang Perubahan Peraturan Bupati B>'lngl<a·an ::,Jomor38 rahun 20 l 7 Ketentuan Batae J'umlah Pengajuan SI'r Uang ?crsediaan (SPP-UP) dan SP? Ganti Uang Persedlaan (SPP-GL']. Dok".imcn SPP-GTJ antara lain :
a.Sur;,t pengantar S?P-Gt:;
b.Ringkasan SPP-Gl:; •. Rinclen belanja yang diajukan penggantia.nnya sarnpai dengan sub rincian cbjek ;
d.Lapora n ,:>'>rtAnggungjawab:u-. (LPJ) pengg.moa.:n UP;
e.Sur::tt pernynu,an untuk dirandataugan! olen pengguna ang__11;aro./ lruasa pcngguna anggaran yang menyatakan bahwa uang yang dirr.inta tidalc dlpergu-iakan unt11k kcperluan selain gnnri t1Ang l<aa: pe:ig:ljuan SP2D Icepada kuaaa BUD; don
d.Dokumen asn pertanggungawaban penggunaUP. - f:9 - oernbavaran . . Sura; kererangan pemberbentian (SKPP) S"-Ji, sura; keterangan masih sekolab/ kulian; Surat pindah. dan Suro.: kercatian; Ke_engka.prut dokumen -ernebut disesuaikau deugan .,::, .1muk1umyu. Gaji tCNGQJl; SKCPNS; SK P:'<IS; Sk kt.n:iilc'A" f'A"f;lcAt· Skjab6ten; Kcna1kan gc1J1 ber caia: Surat pcrnyataan pclantikan: Surat pernyat...an melaksanakan lug«~; Defta:rkcluar~ (KP41, ~·otoko?: aurat nikah, Fotokopi akte kelahiran: J b) 17) 18) 41 SJ 6) 7J 8) Y) I.OJ l l) 12) l ;;!) 14) 15) Dala~ jumlah SPP-TU harus rnendapat persetujuan dan PPKD dengar, memperhatikan rincian kebutuhan :Ian waktu penggunaan. Dalarn haJ dana tarnhahan uang tidak habi~ digunakan dolor., I (eatu) bulon, maka siea tan::babar. uaug diseter kc rekenlng kas daerah. Batas Waktu Penvetoran sisa tambahan uang di k~~u~likan untuk: J. Kegiatan yang Pclaksonaan,:y.. rnelebihi 1 (sar.1) butan dan/a:au;
2.Keglatan yang mengalami penundaan dari :adwal y•ng re.ah di tl!tapk:an yAng di alclbatk= oleh pe-ietiwa di luru· kcndali PA/KPA. Dok.1men SPP-LS unruk pembayaran gaji dan tunjangan antara lain: Surat pcngantar SPP-LS
2.Rlngkaso,;n SPP.LS
3.Rindan SPP-LS
4.Lampi:an S?P-LS tcrdiri dari rekapltulas! daftar Ra.ii dan turuani;:an dilengkapl : a, Daftar perub:,,1:ru, da:o pega"·,,i y,tng ditandatruigani olch pc. a bat ~:sul!.i kewenangan;
b.Sahran dokumen pen:11:.kung perubabau data pcii;owol ya-i11 tclah dilcraisasi olch pejabi;t y~ng 1-erwen,:u,g meliputt: 11 C1(J induk; 21 Ga,ii susulan; 31 Kekurangan gaJt; Dokumen SPP-LS unn,k pcn&adaan bo.:ang d,u, ja,e. tmlara Iain ya.tu Beud<Wtuc1 Penr,c:luaran/Bendahara Pengeluarar. Pembamu menyiapkan LS Pengadaan Barang dan Jasa dengan mengacu kepada berita ucara da.n dokumcn 1icngadaan Dokumen penea<lH1tn yi,ng dim~k,i~td antara Iain : I. Ookumcn kontrak;
2.Serita acara pemenksaan.
3.Serita acara kcmajuan pekerieen:
4.Suire ar.iHA (Wn;,,•e.<,.ian pekerjaan;
5.Bcrita tt.cara :scrah terima barang dan ja, ....
6.Berita acara pemoayaran:
7.Surat iarninan bank;
8.Surat rererensi/keterang:>.n b=k;
9.Jrurdnan pembayarcn dart b.111k yw.g ~w,w <lcll!!W' l;Hnk RKUD;
10.Surat pernyataan kesanggupan da:: pihak l.im/relro.nan ur.tuk menvelesaikan pekeriaan seratus persen sampm dengnn berakhir m:na kontrak :
a.Scu><l μc,~w1ld1 SPP·LS;
b.Ringkasan SPP-LS;
c.Rinclan S?P-LS:
d.Larnpirun SPF-LS terdiri da.-i : 1) Salinan SPD; '2) SSP disert8.l faktur pajak tpPN dan PPhl yang telah ditandataugantwe.jib pajak can ·;;E.jib pungut: 3) Surat pcrjanjian kcrjasama/kontJal< arnare, pcngguna anggarari/kuasa pcngguna anggaran dcngan pihak ketig,t serta rnencantumkan uomor rekenir.a bank pih.ak ketiga; 4) Berita acara penyclesaian pekerjaan; ~) Bertta acara seran tenma barang dan jasa; 6) Berita acara pembayaran; "Tfr/.engkapan /amptran r.ersebw ciigtmatari sesuai dengan peru'ltukar.nya.» SPP-LS kepada p'bak zeuga tainnya digunakan uruuk pernbayaran antara lain:
l.Hibah berupa uang;
2.Banruan oosial bcrupa uan~;
3.Banruan keuangac;
4.Subsidi;
5.Bag: basil;
6.Belnnja tidak tcrdug<> untuk (Jengc:mbalio211 ketebihan penerimaan yang cerjadi pa:ia tahun anggaran sebetumnya.
7.Pernbayaran kewaiiban oemda ates patusan pengadilan, ,i.., rekomendnst 11pip tlAn/atat. rekoraenc.ast apk. . -; l - Permintaan pembayaran belanja bunga, subsidi, belanja bagi haeil, bantuan kcuangan, belanja tidak :crduga dan pembiayaan olch oendanara pengetuaran SKPl'\.Ddilakubn dengan menertxtkan SPF'· LS yang d.ajukan xepada PPKD :nelalui PPK-SKPKD. SPP-LS unluk pemh;,y,irnn lancsunc k.:pada pibik kctiga berdasarka n koru rak Ookumen SPP·LS untuk Perrnlnu:.an Pernbayaran LS Kepada Pihak Ketiga Lainnya yaitu Bendahara Pengeluaran/Bendahara PPneP.l11ar,m Pernbs ntu rr enyiapkan LS Kepada Piba.< Kel:lga Lainnye dengon mengocu kepodo Keputuoc.n Kei:o.kt Daernh da.n dokumen pencuzung lalnnya.
l.Surat pengantar SPP·LS;
2.R ngkaaan SPP-LS J. Rrician Sl'P·LS;
4.Larnpiran SPP·LS sesuai keieotuan yang bertaku. 7J Kwil,,n.~i bermarerat, n()[a/faktur yang ditandatcngan! pihak ke:iga dan PPJ'K serta disetujui oleh pengguna anegaran/lruasa pengguna anggaron; Si Surat jruninan bank atau yang dipersamalcan yang dikeluarkan oren bank atau lem·:>aga keuangan ncn bank; Qi Dokumer; ..ain yang d,pertyc,n,ilion unruk kontrak- kontrak yang dauanya sebagian atau seluruhnya cersumber dan pcnerusan pinjamarr/hlbah luar negeri: 1 nJ Berita acara p!meri:.<s..an yang dho.nd11to.11g<..nJ olch pihak ketisa./rckanan serta uu~ur ptmiLia pemertzsaan barang berlkut lampiran daftar narang yang diperiksa, 11) Swat angkutan atau konose:nen apabila pengadaan barang d!lak,unAlo'tn di l\lfU" wilayah kerja; 12) Surat pembcrito.huan potongan decda keterlambutan pekerjaar; :tan FPTK, apabua pekerjaan oengala.'1ti keterlambatae; 13) Foto/buku/dolrur.1.-.n111!\i tingkat kemoj\llll\/ pen7"1eoa.icnpelcerjosn; 14) Poiongau j11•mecstek (polongan sesuai dengen ketentuan yang bcrlakujsurat pemberitahuan .Jamsostek] I.~) Khusus uotuk pekerjaru, kon•ultlln yo.ng perhitu ngan r.arganyB mengguuakan bio.y .. J:Jc1>u,t1J (!,iltit•y rul11), benta acara prestas: ..ce:no.JUCL., pekerjaan ditarr piri dengan bukti kehadirar, dan tenago kousultan sesuai pen~ap:,.n wal.."1:u pekerjll.Q.n dan b.Jl<ti pellycw11au/.,.,m1Jct..au t<ktl l'<"'""jtu11', ""' ln IJ,ikli pengeluaran iamnya berdasarkan nnoaa c!ol.tun surat penawcrcn. · 72 - Perintah pemuayarar; diajukan oleh Pengguns Anggaran kepada Kuaoo BUD dan d.dokumentasikan dalam SPM yang disiapkan oleh PPK-SKPD/PPK·Unil SKPD ,;ete.lah scbelurrmya rnol.>lruk:>n verifikast kelengkapan dan keabsaaan :ieni;ajuc.npernbayaran O,il,ir.1 hal dokurnen SPP dinyatakan tidak lengkap dan/atau tidak se..h, penggu.ns angg;,ran/lcuass, pengguoa anggaran menolak menerbltkar; SPM paliug lama 1 (6alUI hari xerja sejak citerrrnanye pengajuan SPP dan mcngembtthlw.u dokurnen Sf'? k~pudu uen.::lahai-a pengeluaran untuz dilenakapi. c. yaui; menjadi ikatan/perjru:jian b. B. P&:RINTAH MltMBAYAR Perimah mernbayar a.dalah kcwcnangan yiu,g iimiliki Periggurra Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran unruk belanja yang Lelah diangaarkan dalam DPA-SKPO. Perintah :nerr.bayar didahului dengan proses v~rifilm!d belanja oleh FPK-SKPD yane se:<aliiUS menandai pcngc.kunn belanjn tereeout. Froaea perinuh membayar mcmuat tntormasf, aliran data, serta penggur.aan dan μeuyajitt-, dokume.s yang dilakukan secara delctronik. Ketentuan terka.t perintah memhHyHr :
l.BcrdaGnrlcnn pengojuo.r: SPP-UP, PA rr.engnjulc.u, perminl>l•n TJI'' kepads Kuasa BUD der:Kw• menerbi:kan SPM··Jr.
2.3erdasarkan pengajuan SPP·OU, t'A mengajukan pengganuan 1 n> yan& telah digunakan kepada :<t:asa BUD dcngan rnener:>itko.n SP).ICU
3.Bercasarlcan pengajua., SPP-TJ, PA/Kr'A ,ncn!!,ajuk(m permlntaan TU kepada Kuasa BUD dengan menerbukan S?M· ru.
4.Bcrdau.rk&n SP? LS yu.os diajuk:i.n oleh Rt"nrlnhnro PengeJuo.ran/ Bendahsra Pengeluarau pernbantu, rf'K- SKPD/PPK Un't SKPD melakukan verinkas: atas :
a.Keberiaran mAt~n,I surat bukti mer.genai rak pihak penagih; Kelengkapan dolrurncn persyaratanj1;ehubun11:an dcngan pengadaan l:arang!Jc.sa; Kcltt,,,.,d.iaan dananya, danj'atau surat penntah kerja serelah dlperturungkan kewajlban p:hak ketiga sesuai dengan ketentuan perzturan peruudang- uoca.ngan. SPP-LS belanja barang dan jasa unruk kebutul-.an PD yang bukan pembayaran langsung kepade, pihclc ketiga dikelola o.eh bendahara pengeluaran, Pengguna anggaranjkuasa anggaran meneliti kelengkapan dokumen SPP-UP, SPP-Gt:, 3PP-1"U, da.n SPP-LS yan3 dlajt:kan oleh 1.Jeuua.i,.., a peugeluara», Penelitian kelengkapar. dok.1men SPP dilaksanakan oten PPK-PU. C. l'ENCAIRAN DANA Kuasa BUD dibantu vcriliko.tor :h,n tupervisor -nP.rn~\lti kelengkapan dokumen SPM yan1, diajukan olch pengguna anegaran/kuasa pengguna anggaran agar pe:1gel'.1aran yang diaju.~..11 tldo.k melampa·..u pagn <IAn memenuhi persvcratan yang d:itetapk1m dalwu 1,1c, aturun pcrundon@ und1-iijilr. L. Kelengkapao dokumcn SPM-UP uutuk pcnerbiun SP2D t..dul~h surat pernyataan tar.ggungjawab pengguna anggararr/kuas« pengg.i.ra angg:,.ran yang dibubuhi materai cuxup:
2.Kelengk1<ptm dolnuncn S?M GU \.ntuk pc:,.erbitFn 8P2D adalal: :
a.surat pernyataan ca.,wn~ .."'"b mullak PA/KPA yMg dibubuhi rnaterai cukup;
b.Surat pengcsahnn pertangunJ;iawabo.n bendahara pengeluaran pctiO'lc sebelumoyc: c Sura'. Pernyataan Vcnfikasl PPK·SKPDIPPK l.:nil ST<PD.
3.Kelengkapxn dokurnen SP:,1 - 'TU untuk penc·b:tan SP2v aduluh :swat perny«loo.nt:u,sgungjo.wab P>\/KP.~ yang dlbubuhi matera: cukuo dan Sur.sl Pcrnyata<L"lVcrifikasi PPK-SKPD/PPK·Unil SK.?D. ;{elengkl:.pan dokumen SP.-1 - LS untuk pcncs bitnn SP2D adalah • 1L surat pemyataan 1anggung jawao pengguna anggaran/:<uasa pa1ggu.r.a anggaron ysng dibub•.cl-1 materai cukup,
b.Surat o<':IT1}'2.taan Verili.'<asiPPK-SKPC/PPK J'nit SKPD yang d.ilampiri chccklistl<el~ rlnkun:en.
4.Pe'.aksanaan Anggaran Bda:1ja rcrjalnno.n Dinas dan BB,11 Dalam rangka tertib adnuni:stra61 tata l«:lu.a ang;1,...-1>1, belrmja ::,erjAlanan dinas dan BBM khususnya menjelang akn» iahun anggaran moka anggsu-an rersebut di realisasikan melalui Oalam ha! dokumen SPP yang dlajukan uleh Rcnual,,m,. Pengeluaran dinyatakan lengkap den sah, penggu_,a anggarari/kuasa pen!mw,.a anggQ~n rnenerbrtkan Surat Perinrah M~mhayar (SPMj paling lama 2 (dua) hari kerja sejak ditcriman;•adokumen SPP antara lain SPM-UP, SPM·GU, St'M-TL dan SPM·LS. Da.am hat PA/~A berhalangan sementara, yang bersangkutan dapat menunjulc pejaoat yane dihe:ri wewenang unruk menaudataugan! SPM berdaaarkan Surat Tugoo P.'-./X.PA terapi apabila berhalangan recap, pcnuajukkan peji.tnu ya"g diberi wewenang untuk menandatangani SP::.1 ditclapkan dengan Kepu\-,san KepG.la Daerah SPM yang telah citerbitkan tcrocbut diajuks» oleh PA/KPA kepada kuasa !:IUD unruk penerbttan S"'20. Penatausahaan pezgeluaran sura: perintah mernbayar juga dilakaanakan eten Pl'K- FD, dan ,etel<>h tahun ><ni;g"'r~n berakhir, pcnggunn angzaran/kuasa pengguna ••11ggaran di.:arang mencrbitka."1 SPl\l ycng membeban! tahun anggaran berkenaan. pensgunaannya;
4.Dltandatanganl olch )'ani-; ue1liak menerima d,atas rnctcrai sneuzupnya o.pabila diperlukan sesuai ketentuan yang oerlaku dan diberi name yani:, jclas. Bl.amana yang mcnerima pc,nbo.yaro.n berupa Badan Ulla.ha, maka di~"mpine tanda tangan diaues uietei a, Jugo dibubuh: dcni;ll., cop/oten,pel, jabatan do.n alamal yang be:-sanglruto.n; ~- Pede. tanda bukti dicantumkan r.omor Buku l(qs Umum, tanggal lunoo dibayo.: pembu.cuan can tanggal lnnAi> dibayar. sedangkan oada pojok kanan alas d.i~11lumkan nomor kodc .-ckr.ning den tanun anggara.n;
6.Untuk pcmbAyA-nn belanja barang dan jasa den,tan jumlah iertenru, bc17edomon i;o.da Per..t\J'S.n Prer.iden Komer l?. TA h11n 202 L tentang Peruballan atas Peralu11o.u Presideri Nvm::ir 1(> Tahun 2018 tentang pengadaan Barang/Jasa ?i;:merlntah ba:k dal= proses ~ngAc1nan maupun kelengkepan dolcumennya serta mc1.111Jt• hitung.<o.n pcngencan J>PK f PPh menurur ketentuan yang berlaku dan surat ""lv• aii po.jo.k (SS!') <lilampirka.n pada bukti pengeluaran;
7.Untuk pembayaran upah, honoranum uane lembur dan lain- lain der111,•.J1 nama apepun. sebunungan dengan pcke,j~,.,, atau jabatan yang dlJeba.'lka.., kepada kcuangan dacrah ya11g dibayarkan oleh Bendahara Pengeluaran diperruwngka.n pengenaan PPb pasal ? 1 :
a.Golongan 111 , 5o/c b"-!9 yang punye, NPWP can o % b"{li :,•me; tidak punya NPW!'; b Golongan IV : 15 "o bagi y;rng punya NPVlP can HS 'Yo ba~i yang tidak punys, NPWP terke..-uAli bagi Golongan U/d kebawah dan surat Setoran Pajak (SSP) dila,TJfirkon nuda bul.-1:lper..geh..iar.-u'; O. Bukti pembaya.ran selaJn d1t!illtl11.<iu•i,;=u olcl1 13ondohc.ro. Pengeluaran sebagai :anda lune.s dlbayar, j:iga dlta."ldatangH..11i oleh Penggur.a Anggaran/Ku.1sa Pengguna Anggaran sebagai pada masalan kwilansi/bukti menurut penyed.aan den 3 Da.am pembuatan bukti - bukti pcngelueran sebagaimana dimaksud rli"'"" h;,n1x rnempe-hat.kan hal-hal sebagai berilrut : 1, Dibuat atae noma joboto.n (titel..1tur;, :,ukL"l a.ta, :'lama priba.di Bendahara Fengeluaran maupun Peu~w,.. Auggaren (l<uasa Pengguna Anggaran;
2..hrmtah uarig y.1ng sama, yang ditulis dengan huruf dan angka dcngan jelo.a dan t:ickk ada ket.kan tindlhan, tip eks, hapcisan den ldldsan; Uraian singkat dan jelas pcmbayaran yani sesuai rnci<tudsmc UP /GU ;r J dan LS, khirsus perjalanan belanja luar daerah yang waktunya mele'cihi :ima hari maka uang harian dapat cibayarkan mit:ima. 50',1,, sedar.gkan sisanya dfbayarkan sctelah perjalanan dinaa dilekaanuxan. - 7~ - D. PERTANOGUNGJAWAB.AN KEUANGAN
l.Peru.mgsuuj!jawaban Peneeimaan Deno
a.Pertanggung jawaban Secara Admimstr<1lif I: Bendanara Penerimaan pada PD secara adrrumstran: \OaJib mempertanggungjowabk<.n ::.tas pengelo.aan ua-ig vanz menjaai tanggungjawabr.ya dcngnn i:,enyampaik:m taporan pertanggi:.ngiawaban penerimaan kep>.1ua P,ngg.ma Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran melalui PPK SKFD !X'i:ns lam bat tanggal 1 r. hulan berikutnya ".!) Laporan Pcnai,1511,ungjawaban pcncrimccn dilampir l dengan : a) Buku Kas Umum; bi Lapor ari Penerimaan n>.n penyetoran: Bukti - l:uktl pengelua:o.n dimo.lwud dibu,;,t oleh PPTK dan dtsahkan oleh Pengguna Ani;garanfKuasa Pengguna An11,Ran1.11 setelah terlebih dahulu dilakukan vcrifikasl oleh PPK pada Organifasi Pemr.glrat n""T•h mAAine-masiJli. Dalam hel do'eumen SPM di.nya.taka..., lidAk :engkep d<.n/t\l:Att t.:dak sah dan/~tau penge.uaran ter sebue 1nelrunpo:.ll P"gu o.nggaran, Kuasa BUD menolak menerbitkan Sl".lU poling lama l (saru) nart kcrja sejo.k diteri:nanya pcngajuan SPW. dan mengcmbalikan col rumen SPM kepada penggur.a angF,IH>rn /k 1.Al\8 pcngguna anggaran untuk dllcngk:lpi/:.1.ivc uaiki. DeJam hal dokurr.en SPM d.nyatakan lengkap dan sah, kuasa DUD menerhir'.cnn SP2D paling lama 2 (dual hari kerja sejak diterimanya pcngajucn SPM dun menyer1thk:>n kepad«· l'enggune £:nggaran/kuaSd pu,i:gu,w o.nggaran khusus SP:.?Ll untuk '.<eperluan uang persediaan/gantt uang persediAAnjr~mhnhan uang pcrsediaar.;
2.Pih..k kctiga khuouo SP2D unruk keperluan pembayaran langsung. tanda setuju dibayar. Dan k:n.:s\:.s buktl pembsyaran pcngadaan barang serta pemeliharaan barang ditandatangani pule oleh BP.nr!;:,h;:,r;:,/P1>n&1-·rus Bararg Pengguna sebagai tanda buong telah diter.ma dengan baik o.teu 4ebago.i te.nda pekerjaan pemeliharaan barang :elah dilaksa.,ak.an dengan baik. Penandatanganan Kbusnya bukti pembavaran Pengadaan barang dan Pemeliharaan adalah -:>engurus barang pengguna di tingkat PD, ciitingkat Sek:retdr.at Daerah cilak.lkan oleb Pengurus Barang Pengguna Pembar.u, di ungkat unit kerja PD fi.JPTDl dilakukan Oleh pengurus barana pcmban:u.
9.Pembayaran atas beban APB:> tidak boleh dilA.<1.1k•n RebP,lum barang dan / atau jasa ditcrimc. kcculili 3C3ua.: dclcumen kontrak atau perjanjlan di scdlokan fasllitasi uang muka sesuet ketenruan peruncang - undangar. yang berlaku. • 76 • Iaporan :iukti-bukti c) Register STS; d1 Bukti penerirnaan dan penyetorar; yarg sah; e! Perlaoggungja,vaban Bendahara Penertmaan Pembe..n:u
o.l'crtanggu.ng :awaban &cam ~ungsion3! :} Bendahara Penerimaan pada PD seeara fungsional wajib rnernpertanggungjawe.bkan atas pengelolaan uang yang rnenjad.. tanggungjawab:>ya dengan rcenyampcukan taporan pertanggungjawcben penertmaan kepada PPKD selaku BUD paling lambat tanggal LO bulan berikutnya ; :I) u.porCUl ?em.nggur.gjaw,.l:,..n l"'n"rimAAn dllnmp!.ri dcngan: aj Buku Kas Umum; b) Buku Perrbantu Per Rincian Obyek Penerimaan; <.:) Buku R"ICRphllns1 Penerimaan Harian: den c.) Buku T'cn:rim.D.an lainoy-.. ya,1s sab. 3) DaJamrangka rekons.uest pencrtmaan, PPKD selaku BUD melalcukan ver:..Iikasi, evatuasl don a..,alisis ates taporan pertanggungj~w,.h,rn bendahcra penerirnaan pada PD.
2.Pc,-tallggungjawe.ban f>enggunottn Dana
a.1-'eru.nggungawaban secan Ac.lmi.ubttatif 1) Bendebara Pengeluaran pada FD secara adminlstratlf wajib l!'lemp~r1qnggur.iio.wabkan pen~naan uang pc ·scd,o.o.n/ ganli uong perj,¢dii.an / trun bah m, r g persed.aan ke:,achi Kepala PD metalu] PPK-PD paling lambat taneaal 10 bu'an benkutnya ; 2) :::>okumen lopoca."l P'"rt•nggungjawaben pen~naan uang persediaau dilarnpcri dcngon . t1) B-uku Kas umum; b) Ringlcasan pcni:eluaran per rinclan obyek ya.,g dtsertal dongar; b·.1kti-bukti pengeluaran yaru; sah atas pengcluarun tla1 i sctiap rincian nbyek yang tcrcanturn dalam rmgkasan pengeluara.r. per riuci .. n obyek yani; tP.rr.antum dalarn nr.~asa"l penge.uaran per rmcian obyel< :Um:iksucl; c) 3ukti ala,s f.'Cnyctoran PPN/PPb ke ka s negara: r1,.ri d) Register penutupar.. kas. 3) At"" laporan perta1·.ggungja·.vi,,ban dirnaksud, t'PK - PD ocrkewcjiban: a: meneuti l<r.leugl<a,>an dokuroen pertanggungjawaban dim keabsahau pcnei,luaran yan;: dilampickan : bJ rncnguji la:ber:aran pe:hitungsan atas i:;engeh.:aran per rincian obyek yan~ tercantum dolo.m nn[:kasar. per rincian obyek; r.) mer,ghitung per-genaan PPN/PPh alas beban pengcluaan per rincian obyek; dan d) mcnguji kebcnaran se suai dengan SPM ,J...,, SP20 yang duerb.tkan periode sebelumnya. 4) Berdasarkan hasil penelitian dan peng.ijian tF.rhr,dap laporan pertanggungjcwcban dirnakeud, pcngguna anggaran mer.geluarkan surat pengesahan laporan pertan gg\:-ni:i awatan; !;) Keetentusin hM;is waktu per.erbitan surat pengesahan laporan pcrt.:uiggungjawaban peageluaren can sa.nkoi kctertambaran penyampaian Iaporan pertanggungjawaban ditetapkan dalam Peraturan Bupau. b Pcrtar,gg,ir.gjawa?an St"'""' Fungsiemu l) Bcndahera l'eni;c:ua:ran paria PO sccere fur.gsion11I wajib mempcrtauggungjawabkau atas peageietaan uang yang mcnjadi tanggung jawsbnya dengan rnenyampaikan l•por•,n pt"rtAnggurgjnvmhan pengeluaran ke:,ada PPKD sclaku BUD faling lrunb<>t tc.nggQ! 10 bulan berilcutnya; 2) l'enyamp1Uan pertanggung [awaban cllmEl<sud cilaksanakan setelaa diteraitkan surat pengesahan pertanggungj•w"h"n pengeluaran oleh Penggima Anggo.ra.n/Kuaea Pcnggun<1 Angsc:.r=; ;;, A=tansi Keuangan Daerah
a.Entitas pelaporan dan entlta aruntansi menyclenggarakan slstem a<11n1An,.· pernerintahan daeran:
b.I"cmcrintah Daeroh aebo.gai ent.ilai pelaporan menyuaun Iaporan keuangan pemermtah daerah, )11:<' ~ 11H::ll1,1'1..t1 • 1) Laporan realisasi anggaran; '.2) Lapcran pPn1hAhan saldo an~aran iebit: 3) Ncraca; 4) Laporan cperastonal; 5) '...aporan perubo.har. ekuitas: 6) Lapcran ~s kll~; 7) Ce.tatan d.l«" lapo•·= kcuangan;
c.Kepala PD selaku enntas akumansi ruenyuswa lapo1·a11 krnar.gan PD yang dlsampaikan kepada P?KD untuk digabung menjadi l.. poran lceuangan Pemerintah Daerah, yang rnettput; : 11 Laporan realisasi anggersn: '21 l.... poran operasional; 3) Lapcran. perubahan ekuitas; 4) Neraca can 5) Cats.tan atas lapcran k.euangan;
d.f<hu""~ Kepala Sadan Layanan :Jmum Daerah [OLlJD), sclain ac:bage.i entitne :ikunt&nsu juga seba1:ai enti111s pelaporan yakni mcnyusun Iaporan BLUD yang dis ampaikan kepudu Bupati dan diaudi] cle.'l pemeriksa ei::stcrn seauu; c.lt:u!;«n peraturae perundang - nndangan;
c.Dalarn rangka penyelenggeraan akumansi keuangan daerah, Bupati menetapkan Peraturan Bupati tentanz ; l) Sis:em Alruntansi Keuangan Daerah yang berpederr.en pada Perarurao Daerah reutang j.KJki..,k-pokok pengelclaan keuangan daerab; 2) Kebijakan akuntansi pemerintah daerah yang berpedoman pada s,tandllr a.lruntan~i perncrintahan.
4.Sur.i.t Pcrtanggungjaweban \SPJ) ata~ pelaksauaau augi;,,.rcw t:erilrut bukti- bukti pendukungnya merupakan dokumen pertanggungiawaban Peiabat Pelaksana Teknis Kegiatan (PPTK) dan oendahara kepada Bendahara Umnm Daerab (BUD) secara furigalone.l dan kcpada Kcpala PD selaku Pcnggunll Anggllran secara admlnistratlf dan cten sebab ttu dtkategortkar; sebagat Informasl yang dlkecualikan unruk dipublikaslkan/dberilco.n k"l""rl" pirnlc lnin lct,r.unh diperlukan oleh Acarat Pengawasan Fung3iono.l (BPK/ BPI<?/ITJEN KEMEN':'ERlA..'I/ITPROVj ITT<>.B) maupun Aparat Penegak Hulcum (APHI dalam pctaksanaan pemeriksann i penyidikan.
5.Banv:a untuk rnenghindari hul-h~l yang tidax diinglnkan. rnaka pcrscdi&e.i, uiu,g kae pada branlrne tiop hori (lco.o opnome) cup:.ya dibatasi maketmar Rp. 10.000.000.- \Sepulull Juta ~ ... 1J.i"'11). A. LAPORAN REALJSASl KEUANGAN
1.L.apor:i.n Mir.gg\.\an Merupakan l.:1p<1n:u1 y,u,g dibuat secara periodil< sctiap minggll yang meliputi Rcalisas1 -etaksanaen Keglatan 1\PBO sebagal bahan Rapat KoordJnasi Ruun tiap hari Senln. laporan ini diaampaikan paling lambAt h,.ri ,Jum'at kc Bagran Administrasi Pe1ub1mgunan;
2.Laporar, Bulanan N.crupakan lapora.n yang clibuo.t secara periodik setiap butan yang meliputi l,iporan realisasr pelaksanan kegiatan APBD I APBN bulanan y1.ng mcnggamoarluu> penc.t.peian ldnetjll, program clan ke@lO.:an, kcmajuan reansasr pencapaian tc.rget pendapatan, realisasi penverapar belanja dan realisasi pembiayaan ;
a.AP80 L11IJ0i an Rca:J,i11,ii Fiaik dun !vJu:.nsa n Proyek I ICe,:.i"-l"-" Belanjn Langsung, Laporan Evalua.,i Kiuc,j" !Ccgiatan Delanja Langsung, LapJ::<1.0 Realisas: Penyerapan Anggaran dan Laporan ReoJiocu;i Fisik dan t<.euangan K~eiatan. disampaikan kepada Bupati Baugkalan mcWui Bo!inn Adrniriiatr ... si Pembar.gunan Setda. taporan se':>agalmanu d.ruakeud disampaikan palmg lambat 5 (luna) tari k~IJll setelah bcral<hirnyn bulan ~ang bersangkutan \!-ebagaimana conloh Lampiran 1.2 3 dan 4). Selain dalam bentuk hard CJJP'J icetakan) jug~ manyampaikan calam ,l;,t,i digital (cWam bentuk Flash Disk) kepada Bagian Admini,uazi Pcm'::>o.ngunan Setda; b . J'.Pl:lI\ Laporan bulanan pelaksanaan kegia.an Dckonse:1trasi, Tuga:,, Pembantua; rlisAmpaikan kepada Bupati Bangkalan dengar. ternbwaan kcpuda BAPPE:DA, Bi.do.n Perigeloia l<euougan dar, Asct Daera.h (BPKAD) Uu.il Dagian ,\.drn.is::iot.ra.oi PRmbanl:!-"'-''~n Setda Kabupaten 1:!angka:an serta laporar. sebugaimana din"k~ud ban:s sudah ciiterima paling lambat 5 [nma] han kcrje netelch ber alchirnya bulan y;,ne bersangkutan. Dalam rangka kclancaran dan tertib adminalraisiecbagai salah eatu oentuk per.anggungjawabez serta banan pengencanan pelaksanaan kegiatan khususnya untuk keseraaaman dan mengantis.pasi teriadinva kesulahan /penyimpangan dalarn pelaksanaar; kegiatan APRD/ APBN c'.an upaya percepatan pelaksanaan kcgiatan (kcacirn.bangan antara kcmejuan frstk dan penyerapan dana) yang pada gutrar nya sebagal masukan terhadap penyusunan kebiiakan di tahun berilrutnya, maka setlap penggur.o. anggaran diwajibkan untuk membunr laporan ya11g dieampaika» kepada BupaU Bangkalan d~ngo.n mekanieme eebagai berikut : BABV MEKANISME LAPORAN PBLAKSANAAN KEGIATAN APBD/ APBR 1,., pt1un ptngeloiaao barang daerah harus sudah diterima nada Dadt.n Pengclcla Kc,:aangan don Acet Dacn1h aelQmbot·l.tmbotnya to.nggal 10 di bulan berllrutnya. B. T,APORAN PENGELOLAAN BARA?iG DA!:RAH Laporan Pengelolaon Sarong Doero.h, terdiri dari : l . Laporan Ha.s:.J Pengacuan B=•K;
2.Laporan Persediaan:
3.Laporr.n Muto.si Baran&; -t , Loporo.n 1-bcil Pemeliharaan Ba rang;
5.Pemlndahto.nganan Barang D,u;rl:lh.
3.Laporan Triwulan Mero pakan rekapirulasi dari laporan bulanan yang disampaikan oleh pengguna anggaran secarsa brnulatif. c1. APBD Lapcran triwutan tersebut be:isi laporan realisasi angga:ao untuk Perangkat Daernh (PD). laporan kemajuan realisa.ciJ penco.po.ian kinerja ke·.1angan yang clis:unpo.il:0.::1 kepada Bup1'lli :langkala.u mda.lui B_"PPED-" L<lpv:«:i seoagaimana dimaksud disampatkan paling tambat LJ (sepuluh) har; kerja setelah berakhirnya triwulan yang bers::u,glrut=
b.APBN Laporan triwulan petaksanaan kegtatan cekonsenrrast, tugas pembantuan disampaikan kepada Bupati :nelalui BAPPEDA rl,m IApomn ,.,bagnirr.ana dirnaksuc harus sudab diterima 3clambo.t lo.mbat-,yo. l C (r.epuluh) h.u-. korja ae,clah beraklumyo. criwu.lan yang bersangkutan. A. PERJALANAN DINAS DAI.AM NEGERI. 1 Pengertia."l
a.Pengertian SUrat Perirrtab Tugo.s (SPl') ad"l" h Naskah Din as berisr perr.berita:1.uan di,.ri pihak atasan ya.,g ditujukan xepada pihak bawahannya baik struktural rnaupun Pegawai Negeri S pi! tP:lSJ mengcnai perir.tah tL,tuk rnelaksanakan tug= ke.uar d:lerah atau propm.si; Perjalanan dina,s ..,Jt,lttlo pc,jalo.no.n d.ine..s ja':>atan yang dl:i:.kulcan oleh pejaba: negara, pejabat daerah, aparatur sipn negara, can pil,llk lt<i.Jt. Adapur; perjalanan dinas jabatan ini dilakukan dalom ran;ika ·
l.p,.J8k8anaan tugas dan fungsi y&ni melekat pa:!ajabatan.
2.Mcngiku.i ro.pct, Ge:runa.r, dan k.egia·an sejenis lainnya;
3.Pengumandanan (detaserlng);
4.\1cncmp·.1h ujian dinas atai.: ujian jabatan;
5.Menghado.p majeLis pcng\·ji ktsthatan pe..:awai negeri atau menahadap seorang tluktc1 peuguji kc...:batan ycu,g dilunjul<, untuk :ne11:lap;.~n surat kcterangan dokter tenrang kesehatannya ~,..i,u l(epcntui,i;an ]flhlltnn;
6.Mcrnperoleh pengobatan ~rdasark,.n ,>11rat .cetera.-i.g.an dokter. karena rnendapat cedera paca waktu atau karcne mcl!ll--uk ...n rugoa,
7.M:ndapatka:i pengobatan berdcsarkan kcp·.1r..1strn majells penguji Lcecehat= pegawru neger;
8.Pcnugasan uutuk oenpkuti pcndidikan ,eta:" Diplornaj Sl iS2/S3: dan
9.MP.rgilruti pendidikan dao celatihao. 2 Selelrtif, yairu hanya untuk kcpentingan Y"-,g sangat ti.nggi dan prtorttas yang uerkaltau Jcn~au penyeleuggaraan pemerinrehan daerah, Ketersedlaan anggaran dan kesesuaian dengan pencapaian kincrja Pemcr-intab Oaer.,h; EG$itniji :h1h1.111 peuggur.aan bclanja ::laeral-., dan Akuntabilltas pembenan perintah pelaksanaan Perja.lanru1Vinas dan pembebanan biaya Perjalanan Oinas. 3. 4. Perjalzmnn Dina s dapat dilakukan oleh Bupe ti dar, Wakil Bupat., Pimpman dan anggota IJPRD, Pcgawai :'lcgcri, dan Pcgawai Tidak Tetao serta Pihak Ian yang diatur denaan Peraturan Presiden Nomor 33 Tahu~ '.2020 tentang Standar Harga Sl<tuan xcgional, pcrlu kir"'r.ya dilakukan JJeru'-"'11;u1 P<.J atuntu Bupat. lt:1 ka'.: Lesaran biaya perjalan C:iua:., Pc~c<wai Negeri, dan Pegawai Tidak Tetap, dengan memperhatikan prlnstp scbagat berikut: l.
b.Pcngcruan Surat Perintah Pe1j>iluurn Dir.as (SPPD) adalan surat perintah kepada pejabat Pemerinrah Daerah, pega·.vE.i negeri dan pegawai tidak tetap nntnk mela.k.s~akttn perjalarran dinae,
1.Penandatanganen Surat Perlntah Tugas (SPT) oteh Pejabat yang berwenang yaitu :
a.Bupati dan Wakil Bupari di·~ncl"t""l:l""i oleh Bupnti Ba..'\gkaJo.n;
b.Di lin~ungan Sekretari.at Daerah : IJ Bagi pejabat Eselon Il, ditandatangeni oleh Bupati dengan lambang negara berwama hitam kecuali apabila berhalangan dapat di·anda tangan! Wakil Bup1ui atau Stkrelllri,s Otter 11h, 2) Bagi Pejabat Bseton HI (Kepala Bagian), dlts.ndatangant oleh Sekretaris Daerah dengan menggunakan Kop Se.kret:.arid Daerllh keeuau "P"bil:>berhalangan dap.:.t ditanda mngani Asi:aen Sekreuui:s :::>.,enili y.u1g mcmbidangi; 3) Dagi Pejabac Eselon IV dan -=>cgawai lainnya , ditandaca.,gani oleh i<<:pi.19 Baeian ata$ no.m,;, Seki etar io Oar:, ah kecuaH apabilo. yang bcrso.ngkutan ber-retangan, ditunJUk pejabat yang la:nnya denzan menggunakan Kop l\a.skah Dmas Perangkat Daerah yang oersnr.glmtan
c.Di Lir~uugiu: Sekrettuia.t DPRD : 1 J Pimpinan don o.nggota Ul'lill dnanca tangan I oteh Ketua DPRD ato.u Pimpinan :>PRO; 2) Bagi pejabo.t ese.en II diu.nda 1..ngani .,1,,h R11;1Ati dengan buJ1bt1lll!, negarc, berwerna hitaru kccualt apabila ·:ierhalo.r.gan dapat duanda rangant Walctl Bupati atau Sekretllris Daerah: 3j Bagi Pcjubat 8aelol\ Ul da.n IV serta Pcgawa.i Jamnya, dnandatanganl olch Sekt':Uu i<> OPRD kc cue.Ii cpabile, yang beraangcutan berhalangan. ditunjuk pejabat yang l!\innya dcngan menzzunakan Kop r,askah Dinas Perangkat Dner ah y,u-.g ben1Htglcura.,
d.DJ Llngkungan Pcra.ng'.<alDacrah (PC) : l} Bagi Pejabc.t :::seJon 11 d lingkungan l'D ditandatangani oleh Bupau dengan lambang negara berwarna hitam kccuali apo.bilo. ·:,erhal.u:ssn, dape>t ditanda tarigarii WF.kil supau arau Sekretaris D.. e, ah, 2) BBIO Peabat Eselon III selaku Pirmpman PD di lingkungan Pemerintah Kabupaten Bangkalan, dii:ar.da.tangan.i cleh Bupati dcngan lambang negar a t>e:-w-a.ma hi!JJ.UJ kccuall apa.bila bc:.:-h(l.ltt..11!!,w.a J""'f°'t ditanda tangani Walal Bupati atau sesretarts Daerah; 3) Bagl Pcjabai Eselon nr dan IV serta Fcgawai laianya, d.tanda tangani oleh masing-masing Kepala PD kecuali apabila yarg bersangkutan berhalangan, di te.ndatangani olel; Sekreraris a:as nama Kepala PD dengan rnenggunakan Kop Naskah Dinas Perangka; Daerah yang bersangkutan.
3.Penandaranganan Surat Perintah Petjalanan Dina s (SPPD) cle a Pejabat yang bor.vc:nang 1·aitu :
a.Bupatl dan Wakil Bupati dirar.datangani oleh l::lupau;
b.DI Llnglcunge.n Sekrerarlal Daerah : 1) Bagi Pl'.j<1b<1t K"elnn 11 dit~ndAtAn~i olch Bllpati dengaa lrunbans nego.ro berworno. hit<Un kcouo.li o.pabll;, Y""g bersangkutan berhalangan, dapat dltanda tangant waku Bupe.ti atau Sekretaris Daerah; 2) Bagi Pejabat Eselon m (J<epala Bsgian], ditandatangani clen Selaelarl$ Daerah dengan r.,enggunQ.lu,n Kcp Sckrctariat Daerah; 3) Bagi Pejabat Eselo:i -Y dan Pegawa: lainnya ditandatangani oleh Kepa'.a Bagian atas nama Sekretar:s Daerah kecuah >1pablla. y1mg bcr11uig)<utan berh1'.1Ansan, dilunjuk pojabat y=g la.innya d:ng1m mcnggunakan Kop Na~kah :::,;.,.,,. l:'ere.ngkat usersn yang bersangkutan.
c.Di Lingkungan Selcetariat DPRD : I) Pimpinan clan o.nggotll DPRD chtan:lotangn.oi oJeh :<.etua OPRO utau 1'impi.u.1u.l>PID, 2) Bagi Pejabat E:selon II ditandatangani oleh Bupoti dengan lamaang negn:o. berwarr.o hnam kecuali o.po.bilo. bcrhtcunsM• da1>at ditgndats.nsani Wak.1 Bup11.b !>tau Sekrelarh;Daerah; Ji Bagi Pejabal Eselon UI dan IV serta Pega·1va1 Iainnya ditandatangani oleh Sekre.aris OPRO kecual! epahua yar.g bersungkutan bcrha'.angan, dituojuk pcjabat yang lnirinyn, dengan menggunakan Kop K:1.skah Dlnas Pcrangkat oaeren yang bersangkutan. d, Di Lingkungan erangkat Daemh IPD) : 1} Be.gl Pcjabat Esclon 11 di ling).-uni;anPD ditondou:,__..,goni oleh tlupa1l dengan lambang negara berwarna nttam keouali apabla bernalangan dapat ditandatangani Wakil Bupati a:au Sezretaris J{'_erah; 2) &gi ?t:jabut Eselon JD sclaku Pimpinan PD di linekungi,n Pernerintah Kabupaten Bangkalan ditandatangaru oleh Bupa:i dengan lambang Negard berwarna hitam kecuali apabila berbalangan dapat ditandau.ni,a.ni WAid! R11p,ati i,.Lc1•.J St:kr::l.tu Is Daerah; :$) Bagi Pejabat, Eselon Ill Clan rv serta t•cgawa, !J-Jin:iyti, ditandetaagani oleh maeing-masing Kepala PD kecuait apabile, yang bers,mgk1111n berhalangan, ditandatanzani 84 - oleh S::krclari,; atas nama Kepala P:J nengan menggunakan kcp naskah dinas perangkatdaerah yang bersangkutan:
4.Laporan Perjalanar Oin;,.s; n, Laporan Pcrjalanan Dinos adalah .'laskah Dhras sebagui alat untuk metaporkan basil melalcsana kan perjalanan din as kepada pe'abat peraberi perintah;
h.Bentuk Laporan Perjalanan Dinas berisi antara Iain : 1) Dasar: 2) Makst:.d Tujua.ri; 3) \Vaktu Pelaksanaan: 4) NArrA P,n,gi,a; 5) Daerch ".'ujuc,n/lnstansi ya:'lgdJmnjungi; 6) Hael.lrDalarn Pertejnuan; 7) Petunjuk/ Aml:an yang diberikan; 8) M3salah/Temuan; 9) Sarc,n Tindako.n; LO) Lain - lain.
5.Pcrjalanan dinas dapat dihirung 1 :satu) hari sebelumnya d11.r1 ata.i l (satu) hart sesudahnya . dengar; ketenruan :
c.Apabilo, lok.,c!/tuju= memerlukan wakru temp.:.h darat lebih dari l (u,lu) houi kc:rj...;
b.Wakt1.1 perjalanan tidak memungkinxan dilalrukan bcrsamaan der.gan acara sesuai jadwal dalam .mdangan dlrnaksud.
c.Menye~u:a.ikan c.enganj;1.dw"1 ,,h,t lnm,pot1,ui Y""8 ter'sedia;
d.Uong hartan dlhltung i;eja.k pcrjalauan u i11>1i; 111ulHi dilaksanakc.n sekalipun bertepatan dengan hari libur atau hari y,ing diliburkan, urnux menghadiri undangan I (satu) hari dBJ, atau konsu!ta.a: • '.Gntu) bui dupc.\l dibayarlon \19:"IG hariim makstmar 2 (dun) bo.:I dengan aeums! [h- I 1;11 ... u h• 11 sesuul cengan l:ukti tiket perjalanan, kecuali untuk Kepa.a Daerah h"'~"'rta istri, Wakil Kepala Daerah beserta istri dan Sekretaris Da~·ah dan tjudo.nnya di h.itung ae.oma und:mgc.\n di tarnbah (h-1 & :i+ 1); e Ketentuaa tentang biaya penginapan perjalancn dinas ke .uar daerah Saruan Biaya Pr.neinapan Pcrjalana., Dinas Dalarn rkgc:i tercanrum padtl lompi:on l Peran:ran Presiden Nomor 7'.l. 'ranun :JUJO teruang Standar Harga Satuan Re~itmal;
r.Sarana operasional transpcrtasl angkutan dara: bupati/wakit bupati selama di daerah htjns n dlsedsakan deogan biaya sewa sc;outil dengan Jeni" dan stanr.art kendaraan dinuc bupatifwakil bupan;
g.Fasllitas dan kelas penginaoan peria.anan dines luar daerah untuk kepala daerah dan wak:l kepals d,irn,h hinrn1~2 hma, pejaba. ya.n1: ltLIJ meuycsuaikan dengan Pcraturan eupnt, Bangkalan l'lomor 38 Tahun 2025 tentang Sta.nder Bi1J.f<1 Umurn Kabupaten Bangkalar: Tahur; Anggaran 2026. Ketcntuan teruang perjalaaan dinas kl! luar negeri diatur o.eh 1-'eraturan Menterl Oalam Negen Republik Iudoncsie Non:or 59 T<Utun 2019 Tentans Tata Cara Perjalanan i<e Luar Negcri Di i.mgkungan Kementerian Dalarn NeePri Dar. Pene.nntahan Daerah: &ttl~ : 1 . Surat IJln Pemerintah:
2.Paspor dinas (servicepassport};
3.F.rif PP.rmit;
4.Vise;
5.Kerangka Acuan Kcrja; dan/atau
6.Surat Undangsn, B. PERJALANAN DCNAS LUAR NEGERI Dokumen adrninia.rasi i;:erja.anan dinas ke luar negeri terdin
6.Kcpala Dacr!lb/Walo1 :{cps.I>< Daerah dalam melakukan perjalanan dlnas yang mengilrut sertakan istri dan ajudan yanu di tunjukyrnendarnpingi kepala daemJ- /wakil kepala daeeah; a.. Hak dan Kewo.jiban ietri Kcpala Dac:ah/Wakil Kepala Daerah di atur dengan ketenruan seaagai be~ikut: 1) Fasuitaa yang diberikan sama dengan Pejabat Eselon II.a yarg mPliput biaya transport, biaya a.lcomodasi dan uans barian; 2) unruk pertanggung jawaban harus dibuktikan denga-i undangan yaru; menyebutkan hadir beserta istriipetunjuk pimpin• n/perny"!Alln yang bersangkutan; 3) Scgn.lo bukti atau pcnggunaan biaya transport, biaya o.komoc.asl dan uang nartar, merupakan kelengkapan St:ra1 Pertanggung jawaban !SPJ).
b.Hak dan Kewajibaz ajudan KOH/\VKDH yang mengikuti Kepala Daerah/Wakil Kepala Daerah diatur den&an ketentuan eobagoi bertkut: l) Fasilitas ?engino.pa.n dan Transportasr yang drberikan :lapat menegunakan fasil:tas peni;:inapan dan transportasi yanc es.ma dens= I<epala Oae:a.'i/ Wakil Kcpala Dacrah den;an kclas tercndan: 2) Ha.<-hak yang lam aesuai dengan Peroturan l::lupi:ltl Bangkalan Noinor 3S 'l'ahun '2025 tcnca.,~ Stander Biava Urnurn Kab.Jpalcn Bangkalan To.hun Ansgnran 2026 · 86 - B. KODE ETIK PNS Berdasarkan :'eraturnn Pemerlntah No:nor 42 Tahun 2:)04 tentana Pembinaan Jiwa Korps dan Kode Etik Pcgawsl 'lege1i Sipil, untuk rrrn:,anamkanjiwa korp dan -n~n~malkan etika gu~o. menjam.in terwujudnya PNS yw1g kuat, k~mP,:-< da.--. beraatu padu , mcmiliki kepekaan, tanggap dan dan mermaki keseuakawanan yang :inggi, berdisiplin, serta sadar akan tangguna iawabnya sebagai unsur o.po..ro.t\.tr negara dan abdi oasyarakat, rnaka setiap PTII~ rlAlA11 melaksana.kan tugas wajib menmpuk Jiwa Koep,; dan merncgang tcguh Koce J:;llk PNI:>. A. TUNJANOAN/GAJI Berclasarkan Peraturan Pemerintah No:nor 7 Tahun 1977 tentang Peraturan Gaji PNS sebagaimana telab dbbah beberapa kal; teraklur :iengot1 Peraturan l'cmcrintah N~mor 5 Tahun 2024 tc11taui; Perubahan Kesembllan Betas At3S Peraturan Pemermtah Nomor 7 Ta~.u-. 1977 Tentar.g Peraturan Gaji Pe~awa: Negeri Sipil, bagi Pegawal AS:'l/Calon P"£nwni ASI\' <ii ""mping menerima gaj1 pokok juga diberikan t-.lnjangan nnu.ro. le.in oeba.ga.i bcrikut:
l.D1 bertkan kcpada P~SfCPtlS yang mernpunyai anak [Kandur:11, Tui, Angkat] belum berumur 21 tahun can tida.k/belum pernah kawin, tidak mempunyai p•nghn,-ilan rlar mt,njorll IAng~"'!l'"' PNS/CPNSynng ber31U\glruto.n;
2.Anak PNS yang berumur :ll Tahun s/d :l~ 'ram;n, tetap: raastf melanjutkan pendidikan formal, yar.g di bul<tikan dengan Surat KPr"-""lll'" ci"ri PT~/PTS;
3.Ariak Kandu:,g adalah d.:lahirl<on olch ibu y$ng tceikat dalarn pernlkahan yang ssh antara Suarr.l tstrt,
4.Anak Tiri adalah anak yang c.Jbawe oleh suami/lstrl darl pernlkahan terdahulu:
5.Ar.o.l: Angkat ad3lah ru,al< orang la:.n yar:g tela:'l di..ngkal oleh "NS/CPNS dengar, Keputusan Pengadllan Ncgerl dan hanya -nendapat 1 (san:J tunjangan Ar.Ilk Angkat;
6.~l'tiap PN~ ,.,ajlh ~lapori<nn perubahan status keluarganya berkcr-aan dcngan cunjango.n lccluD.Zga.;
7.Pernbuat oarcar GaJI llrut bertanggunglawab atas kebenaranrkelengkapan persyara:an/dokumen pernbayaran tunj~ne1tn keh1,irg11 P'.IIS/CPNS;
8.Sctiap PNS waJib 1T.cfa.porkan pcrubahan slntuo kP.luo.rgo.1'\ya berkcnaan dengan tunjangan ke.uarga paca setlap permulaan tahun takwin dengan mengisi Form KP4. D.siplin Pegcwai Negeri SipJ adatan kesanggupan :t:gawal Negeri Sipil 111t·.1l< rnennati kewaiibao dan menahindari larange n yang d.tcntukcn do..o.mperaturan pcrundang-tmdangar rfan/atau peraturan keclinasar. yang apabua ticak d.il.ti<U atai, clilan!Sar d:jatuhi hukuman disiplm.
1.K.ewAjihan PNS
a.Setio. da.n taut ueponuhnya kepada Paricasjla, IJnrlang- uncang Dasar Negara Rt:i.ublik Indoneeia Tahun 1945, Negara Kesaruan l<epub:il< lndoneS1a, Clan Pemerinl~h; Dalam pelaksanaar; tugas kedinasan dan kehidupan seharl-hari setiap Pegawai Negeri Sipil wajib bersikap dan bereedcmar; pada etikn dolarn bernegnro., dnlnm pe:tyelen~un Pemerint:\han, dalcm berorgantsast, dalam cermasyarakat, serta terhadap dirt sendtrt dan sesama Pegawai Negen Sipil seaagaimana dietur dalam Pereturan R11pa1i F.,:,nckAIAn Kn 2~ T,:,h11n '20JQ renrang Kode Etik Peiawel Neeerl Si?il Pemcrintah Kabupe,1cn Bongl<olon dun Pernruron Bupoti Bangl<a.Ja.n '<omor 28 T&hun 202'l tentang Pedoman Sistem Merit Dalam Manajemen Pegawd Negeri Sipll Di :..lngkungan Pe:nerintah Kabupaten RA nekllle n. 4. 3. •1 ~· Ruang ling.1ruppembinaer jiwa korps PN5 mencakup : Penmgxatan etos kerja dalarn rangka mendukung produktifitas keria dan profesionalitas Pegawai Neg<':-i Si?il; Partisipao! dalam pcnyusunan kcb:jaksa.naan Peurerintah yang rerkstr dengan Pegawai Negerl Sipit; Peningcatan kerja sama antar Pegawai Negeri Sipil untuk memelihara dan memupuk lce•etiAk>iwar-..n dalam rcrigkc mcningkatkan jiwa kcrps Pcgawai Ncge,·i 8 pil, Pcrlindungan ceraadap hak-hak, sipil atau kepcntingan Pegawai Neaer! Sipil sesuai dengan peraturan perundang-ur..dar:gan yani;: h-,rJs,Jn1, der.gan letap mengedepan:Can kepe aringan ri,kyat, bcmgst>, dan Negara. 1. - 88 ·
b.Menjaga pcrsatuan dan kesatuan baugsa;
c.Melaksanakan kebijakan yang cl lPIRpkan oleh pejabar perneriritah yang berwenang;
d.Mcntaxt! ketemuan peraruran pcrundang-undangan;
e.Melaksaaakan tugas kcdinasan dcr.gan penuh pengabdiar , kejujuran, kesadaran dan tanggungjawab;
f.Menunjuv...kaninfegritac don kereledanan :!alam •ikap, pcrtlaku, ucapan, dan tindakan kcpada seuap orang, baik C:i dalam maupun di luar xedinasan;
g.Menyimpan rahas.a jabatan dan h~"Y" rlR.pi>t mengemukala;m rahaeia jabatun eecueu dengan pcrzrnrran peruridang-undaugan,
h.Bersedia drternpatkan di seturuh wilayah Negara Kcsatuan
1.Meng}a«!iri dan mcngucaplun sumpo..,/j<>nji PNS;
j.Mcngr.adiri dan mcngucapkan 6umpa:,/janji Jabatan;
k.Mengi.:tamakan kepentingan negara daripada kepent.ngan pribadi, seseorang, dnn/ atau golongan;
l.Meli,pnrlcan cengan segera xepada atnsannye a.pa.bilia mcngctahui ac.a hAI yang dapat membdlo.yo.kar. l<ciu,·.ana:, negars atau merugtkan keuangan negara;
m.Melaporlcan harta kekayaan kepada pejabat yang berwenang sesual dengan ketenruan peraturan perundsng-undangan:
n.Mo.cul< l«?IJG d4n meociau ketentuo.r.Ja.m kerja:
o.Menggunakan dan memellbara barang-barang millk negara dengan sebalk baiknya;
p.Membenkan kesernpatankepada bawahan unrulc mcngcmbe.ngknr. kcmpctenar dan
q.Menolak segeia bcntuk pemcertan yar.g berkaitan dengan tugas don fungsi kecuali penghasilan sesuai dengan kn,ntn•n ("ll'!TAmrAn p,nindnng-und:mga.,. 2, Lararigan Pl\"S
a.Mer,ya.Lahgunakan wewenang;
b.Mcnjadi perantara u!l.ul< mendapaikan keuntungan pribadi c.lao/atau orang lain dengan menggv.nakan ke·,ven~nw~n orang le.in yang didugA :cl)adi konfiik kcpcrningan dcngan jallatan;
c.Mcnjadi pcg!l.wai atau bexerja untuk nezara lain;
d.Bekerja pada le-nbll~A stau organises) intercasional tanpa izin atau tanpe, llilu~a:,luw olcb Pejabat Pembir;a Kepegawa.an;
e.Bekeria pada pcrusanaan asing, konsultan asmg, ctau lernbagc, cwadaya maeyarakat aai:1g, kecu.ah d.rugaskan oleh Pejabat Pembina Kepegawaian; - 89 •
f.Me,uiLiki, merrual, memee.t, rr.enggaaatkan. menyewakan, atau meminjamkar. barang-barana baik bergerak atau tidak bergerak, dokumen aca:.l surai berharga milik negorc cecnra tidak ~ah;
g.Melakukar pungutsn di luar ke:encuan;
h.Melakukar, kegiatan ye.:1g merugikan nezara: L. Bertindak sewenang--;venang terhadap b ..wahan;
j.Mcnghalangijalannya tugas kedinasan,
k.Mener.ma hAcl!ab yang berbubungan dengan jabatan clan J atau pekeriaan:
1.Mecnir.t3 sesuatu yang berbubuni;::ui deng~n Jltbat<ln;
m.Melak.ukan tindakan ata.1 tidak melakuka.n tiadakan yl\11.g dapat mengakibatkan kerugtsn oagi yang dilayani: dsn
n.Mernberikan dukangan kepada calon Presidenj',Vak.l Pr.,,;id@n, Cnlnn K"pn!n Dnernh/Waldl Kei:alil ::>t!erah, calon J\nggo:a. Dewan Pcrwa.lcilan R.Clkyllt, cclon a.."ggoto. Dewan Perwaldlar. Daerah, atau Dewan Perwaktlan Rakyat Dae~ah dengan cara: 1) lkllf kampar-ye; 1) Menjo.di pe""ru>. lco.mponye :tens= menggun<1..<= :,:nb\.Ct partat atau atrtbut Pegawai AS1'"; 3) Sebagai peserta kampar.ye dengar; mengerahkan Pcgawa1 AS)! lain; 4) Sebo.g:u pecer.a lnmpar.ye dengan m<'nggunal<an fo.•il:tM. negara: Sl Membuat keputusan darr/atau undakan yang m.-ngnntungknn nrnu men.gikan salah satu pasangan calm, scbclum, sclama dan 3e:iucnb mcaa kampanye; b) Mengadakan kegtatan yong mengarah kepada l<clJ~r ;,iln,k1111 terhadap pasangan calon ya:ig menjadi peserta perntru sebelum, 9el11mA, ,hn sesudah masa karnpanye :neliputi perlem1..au, aj~<an, himto.ua:i, scruan 8lll.\J pembericn barang kcpada t'egewaJ ASN daiam 11ngJci.ll1gai.1 unit kerjanya, anggota keluarge, dan masyarakat; den 7) Memberi.kan 5urat duk,.mi;an disPn>1i fntoknpi Kartu Tanda Peududuk atau Sur.:.t l{ctcra:11,9-• Tond;,. Pe:idudulc.
3.Setiap Pl\S yang ttctak menaati kewajlban ct=/atau md<1111,i;,.... ketentuan disipl.n P:~s bo.ik yang dilakukar didalo.m maupun di Iuar jam kcrja dapat dikenakan hulmman c:1Js1plin;
4.Hulruman cU8iplin PNS dapat berupa :
a.H1.1k1.1mar. disiplin nngan terdtri dari : 1) Teguran lisan: 2) Tegtt.ran le.rtulis. a:QU 3) Pernyataan lidttl<i;uus secara ter nalie - 90 • Khusus pelanggarnn terhadap kcwajiban masuk kerja dan menaat! lcecentuan jllln kerja sebagairnar a lcPr ..nrnnn rersebut di atas dlbc.rlk11,11 :1t111ksl hukuman di.,ip!.in ecrupa :
a.Hukuman Dis1plin l<mgan: J) Teguran hsar; bald PNS yang tidak masuk kerja tanpa alasan yang so.h secara kumulatif , .. 1.:imo 3 (tiga) :1.ari kcrj• dalarn l (satu) tahun; 2) Teguran tertuhs bag: PNS yang udak masuk l<crJa tanpa al~AAn yang sah secara kumulstif selama 4 (empat) sampai dcngan 6 (e.no.m) ban kerja dalarn l rsatu] iahun: cfan 3) Pernyataan t.iddk !JU&s seeare :crtuli• bagi PNS yo.ng tldalc masuk keT]a tanpa alasan yang sc.h secara kumutsur selamu 7 (lnjuh) sampar dengan 10 [seputuht han kerja dalarn 1 [satu] :o.hun;
b.Hukuman DisipUn Sedi."lg l l Pemotongan tunjangan kinerja sebesar ':l~'!o [dua puluh lima) selama 6 (f'n<1m) bulan bagi ?l'iS yang tidak masuk kcria tan pa alasan yang sab seccro kumulatif selama : l [sebelasl ,;a,-,p8i denga.n 13 (t:ga BelasJ hari ~crja tltt!!lo l [saru) tahun; 2·1 Pemotongan tt:.njangan kinerja sebesar 25'}\> [cua puluh li rna persenl selama 9 [semb.lanl bulsn bagi PNS yang tidak masuk kcrjo :onpo. ruasan yang sab secara kum11l" tir selarna 14 [
b.Hukuaan :ti~ipl.in sedang; 1) Pemotongan tunjangan kinerja sebesar 25% (d·.1a puluh lima persen] selama 6 [errs.m] bu.an; 2) Pcmotongan tunjantai>kbc,ja sebesar 25% (d.la puluh lima persen] selarna Y (sembil8nJ bulan; atau 3) Pemotongan runjangan kinerja sebesar 25Yo [d·.10. puluh Lima per sen] selaraa 12 friua belas] bulan,
c.l lukuman diaiplin beat. 1) Penurunan jabatan senngzat temn rcruiah selama 12 (dua oelas) bulcn: '.2) Pernbebaaan dari jaoatannya menj,;idi j,;ibatsn pclakeuna selama 12 tdua bclasJ bulan, dan 3) Pembernenuan dengen hormat udak atas perrnintaan send.ri sebagai PNS:
5.Pe!angga:a:i terhadap kewajiban :
11.Pelanggeran ter:-iadap bcbcrapa kcwajiban eebagaimana Pasal 9 Peraturan Pemerintaa Nomor 94 Tahun 2021 dijatuhi hukuman :Usiplin ringan;
b.Pela.ossuan terhadap bebetapa lce•»ajiba.."l sebagaiman« Pa,sal 10 Pc,aruran Pcmc:-intah No:nor 94 Tab.in 2021 diJatuh:inukurnan d1siplm sedang;
c.Pelanggaran ternndap beberapa kewajiban aebagalmana Po.so.I 11 Peraturan Pl'mPri'1Uh Nnmor 94 T!UIUn 2021 dijo.tuhi hukuman di~ipli1 hecor; empac belas) sampai denzan 1<: (enam betas J hari xerja dalam l ( satu] tahun; dan 3) Pemotongan tunj;:mr,an lcinerja sebesar 25% (dua puluh limo pe.men) aclarna 12 (dua betas] bulan bagi FNS ,mg udak masu.k kerja tanpa alasan yang san secara kumulatif selcma 17 (tujub belas) sarnpai 20 .dua puluh] hari kerja dalam 1 (satn] tahun;
c.Huk-uma.~ Disiplb Berar 1) Penurunan jabatan aettngkat tcoih rendah selama l 2 (c.ua belasl bulan bagi PNS yang t:!dak masuk kerja tanpa a.asan yar.g sah secara kurnulatif s:e~o. 21 tdua pubh aatu] aarnpai dcngan 24 (dua pulcll cmpat) l-.ari kcrja dalam 1 (saru] t ..hu11; 2) Pernbebasan darl jabatannys menjadi jabatan pclaksana selama 12 (dua belas) bulan bagi PKS ywg tidak masuk kerja tanpa alasan y0-,gsnh '"'<'-"rA lcumulntif ~•'"°'" '2!> {<hrn. p,,luJ, limu] onmpci dcogo.n 27 (dun puluh tujut:1 h<>ri kerje dlllo1n l (sarut tahun; 3) Pemberhentian dengan hormat tidak alas perm:ntaan scndin !<ehAgAi PN~ hAe,i PNI'; ysin~c tirlsik m<l~llk kP.rjA IAnp" RIR•Rn yang eah ecC4r,. kumulatif aclo.mo ~8 (duo puluh delap111n ) hari kerja utau .ebU: dalarn 1 (sa:u: tahun; dan 4) Pemberhenuan dengan hormat tidak alas permintaan sendiri sebagru PNS baei PNS yang udak masuk kerja tanpa alasan yang Eah aecara ten...: menerus selama 10 (11epuluh) h:a.ti l<erJa.
6.?elanggaran terhadap kewajiban :nasuk xerja dan mentaati ..-M .. ,r,,An j, m ktjA rlAIAm pnsal 4 hurui f dihitung secara kcmulatif st<mpai dcrgan akhir ta.~un bcrj!tlon; ·1. PNS yang lide.J< masuk kerja dan tlao.k rnenaau uetentuaa Jam keria tanpa alasar yang sah secara terus menerus selarna 10 (s:op·.1luh) hari kcrja sebl\eAimAnA rlimnksud dalarn Pasal l l ayat (2'1 111.u uf u aui;ka L dibcrhcntikan pcmbayare.n gajinya ecjak bulan berikutnya;
8.Pelanggaran terhadap larangan
a.Pelnngga:an terbadap beberape larangan sebaga rnan» p~sHl 12 Peaalu, .. n Pcntedntah ~ornoT S4 Tal:un 2021 dijotuhi hukurnan dis1phr. nngan:
b.Pe.angaaran terhadap beberapa larangan sebagaimana pasal 13 Peraturan Pernermrah NGmor 94 Tahu, ?.O?I d ijatu h i hukuman di~i))liu sedang,
c.Pelanggaran terhadap beberapa larangar.. sebagaimana pasat 14 Peraturan Pemerlntah Nomor 94 Tahun 2021 dijaluhi bukumo.n dfoiplin bemt;
9.Pejo.bo.t yang bcrwenar.g menghukum waiib rcenjatuhkan hukuman disiplin kepada PWS yang melakukan pelang;;.::u-on diciplin ;
10.Dalam hal peaba; yang berwenang menghukum tidak merratuhkan hukurnan disiplin kepada P:!S yang melalrukan pelanggaran disrplin, pejabat yar.g berwenang menghuleum dijatuhi hukun-.an diaiplir; ok:h atasannya; 1 t. Dalam hal pejabat yang berwcnang rnenghukum tidak menatuhkan hukuman disiplin yang sesuai pelanggaran disiplin yane dilAkil0<CAn oleh PNS, r:>aka pejabat y:.ng berwenang mcnghukum dija:U.:,i hukuman diaiplin ya.,glcbih berar;
12.Hukuman dlslpl!n dlnaksud d!Ja:uhkan setela't melakukan proses pemeriksaan;
13.Atasan dimaksuc juga rnenjaruhkar J-.ulcumAn cii~iplin tr-rhadap Pl\"S yang melakukun pelunggarnn dioipl.!r.;
14.o.. larn 111:11 lid>1k teruapat pejabat yang berwenang mengnukum, maka kewenangar menjatunkan huknman ciisiplin merradi kewenangan pejo.bat ya...,g lebih tir.gp:
15.Tata cara pemanggg:ifan, pemeriknaara, lcep·.1tu!llln huk.im(ln ,li~iplio :
a.l'NS yang di duga rnetakukan pctsnggaran disiplin d.panggil secara tertu'Is oleh etasan langsung untuk dilakukan pemerilcsaan;
e..:o.rok waktu o.nu.ro to.nggol s·..u-:1.t p1U1ggila.1~ dengon tonggru pemenxsaan paling Iamaat 7 (:uJuhJ han kerjo.;
c.Apabila pada tonggal y.ini ditentukan pada surat pc.ii.i.gilan pertama yi.n; beraanglcutan udAk hcdlr, maka dilakukan pc1mu1gi:itw1 k~i.lu11. JJllliag uimuHl 7 1lujul,j h.un ke,ja setelal. lani;gio scharusnya yarg be1 sangkutan diperiksa pada pemangg.lan pertama
d.Apabil« pada p<:mansgilan kedua eebaea.ima,U>dimaksud l'NS yang bersangkutan Udak nadtr Juga, maka pejabat yang berwenang mengh.ikum menjatuhkan hukuman disiplin berdasarkan alat 0'.>11k1i rl"n keterangan yang Odil. tanpc dilakukan pemerikeaan.
e.Atasan langsung wajib mcrnertksa PNS yang diduga melakuknn pelanggaran disiplin scbeiurr; p;~s dijo.tuhi Hukuman Disiplin.
f.Pemertksaan dimaks·.ld dilakukan accara terrurup melolui tatap muka tangsung maupun secara virtual dan haailnya dituangkar, dalam bentuk ber.ta acara pemeriksaau. S· Dalam h'-1 hadl pemeriksaan dimaksud m,.nyAtAkAn kewenaugan me.ijaruhkan Hukuman Diaiplin rnerupakan 'cewenangan atasan tangsung, maka a.asan langsung tersebut wajib menjatuhkar; Hu.roman Disipiir; b n.1,.m hRI ,:P.,:•1ai hasil peneriksaan dimaksud menyatakan keweriangan penjarubar. Hukuman ;)i3iplin meriapclcc.n kewenaugan ""'°aba, yang Jeblh tini;gi, maka atasan langsung wajib melaporkan benta acara pemeriksaan dan hasil pemeriksaan secara h.erarki.;
i./,t....,= la..>1gsung yaui; liJa.< melakukan pernanggilan dan pemenksaan terhadap PNS yang diduga melakukan Pelanggeran Disiplin, dan! atau rnelaporkcn basil pemeriksaan kepada P<ejabat yang Berwenans mc:'1~hukur_, d.ijatuhi hukuman wsiμli.11;
j.Pejabat yar:g Berwenang ;\/Jenghukum mer.iatuhkan Hukuman Disiplin yang lebih berat k"flodo ;,tA'""' hmgsttng dim:usuc. dil.o.kuJ<an RCtelah melalui prooea pomcrik8&an;
k.l'elanggaran terhadap k=w11ji1J«n d>1n/,1tau larangan dengan Huki.rnan l>1siplin sedang dan Hukuman Disipl:n beret dapat dilakukan pemeriksacn oleh tim pemeriksa yang terdiri c.ari '1tn~An l,rng9\ ng, unsur perigawasan dan unsur kep.,i;awa.ia.n yang dibcnruk cleh Pejaba: Pembina E<e;ieis1<wt1ii"1 aiau pejabat lain yang d.itunjuk; I. Dalam ha. tertentu tim perneriksa dimaksud dapat oclibo.tlu.n pejobat · aln yang dirunju:.C;
m.Dalam hoJ atasa-, la11gsu11g PNS yaui; wtl.<~ urelakukan pelanggaraa disiplm terttbat dalem petanggarsn terscbut naka yang menjad, QlllU!()ta tim pemenkso. edalah etasan yRng f,.hih tinggi secara berjen:ang; n ,\ltJ.8t.n :angsung, tirn pcmcrikae, atau Pcjabat yang Berwenang -'1engnukum dapat memmta keterangan dart pihak Jain calam pemeriksaan dugaan Pelanigo.ran Disiphn;
o.Untuk i<elo.nc:aran peme:iksao.n, PNS Yans diduga 1neku,1ulccc1 1n:lru.~t1r11u 1.fo,,pliu <.11,n .<.cmuugl.1J.1e.u akau uijalulai hukuman disiplin berat, dapat d.i bebaskan aernentara dari tugas jabatannya oleh atasan langsuog sejak ya.ng bersangkutan dJperik9'l so.m.pal der.g:m ditetapk:m::,yo. kcputusan hukuman :Ustplln,
p.Sclama PNS yang di nebaskan sernentara dari tugas jatatannya oaks. dlangkat pejabat celaksana harian. dan tctap dibcrikan hak h:ut .eepegawaiannya ses-..iai. deriqan ketentuan peraturua pecum:aug·w,tl,u1g<W,
q.Berita acara pemeriksaar; dimaksud harus ditanda tangani oleh pejebat yan@ memenksa dan PNS yang diperiksa secara tangsung mo.upun secara virtual, apabila PNS yang diperiksa lidai< bersedts menanda rangant be::ita acara pemertkssan maka berita acara tersebut tetap dijadikan dasar untuk mcnjatuhkan hulm,um ,i-i,.1plin;
r.PJl:S yang berdasarkan pcmcriksaan :crn~·nio. terdcpat beberapa pelanggaran cisip'.i.11, tcrnadapnya dspat Ctijatuhi 1 lsaru] jenis :1ukuman terb:rat sete.lah mempertimhangkan ~ onegaron yang dilakukar.:
3.PNS ddak capat dijatuhi bulruman disiplir; :l (dual kali atau lebih untu.k 1 (satu) pelanggaran diaiplin: T. Dalam ha! PNS y::1ng akan dijatuhi Hiakurnan Dioiplin merupakan PNS yang mcndapatkan pcuugasan khusus dan jems Hukuman D!s:plin yang akan dijatuhkan bukan merupakan kewenangan pimpinan instansi atau Kepala Perwakilan temps I penugasan khu•u•, maka pimpiuun instClllci atou Kepa'.a Pcrwakilan mengusulkan penjatuhan Hukuman Dlslplln kepada pimpinan msta-iso indux disertai benta acara perneriksaan:
u.Dalnm hAI berdasarkan ha$il pemenksoan dimaxeud rerdapct indilcaGi pcnyalahgunaan wewenang yang :nc11:u,1.Jull<a.11 keruglan keuangan negara, rnaka atasan Iangsung atau ·in, perneriksa wajib berkoordinasi denzar; aparat pengawas intern pemermtah, dan •p•hilA 1t·,+n1kti a.pa:at pengawa.;; intern peme:icta.'1 mcrckomcr.dasikan rcjabat Pembina Kepegawaian untuk melapor.can kepada aparat penegak hukum;
v.Penyampatan kepu:usan hulmrnRn cli,.ir,in tlil ..kukan 14 (~mpo.t belae] ho.r: cejclc ke:;:uru•a.n diterapkan, dan bcrtaku 1-ada h,u-i ke-15 (!:ma bclws)sejllk diterima;
w.Keputusan Hukuman disiplin harus dtdokumentasucan oleh pejabat pcngelola kepegawaian di mstansi yani bersanglcuta.n, dan dapat digun•kan iC:>1'l,l"'i s.u..Ji. ~atu 1.,,tlu.-. 1,crtil~an dabuu pembinaan ?NS yang bersar.gkutan scrta harus diunggah kc dalam sistem yan~ terintegrasi dengan si!litcm tnformasl Aparatur Sipn Nceara, x, Hukurnan Oieiplin yans le:.ah cijo.luhlUln eebelum bcrlakunya Peraturan Pernertntah inl dan std!Ul~ dijallV1.i uteh r~:s yang bcraangkatan dinyetakan te:ap berlaku,
y.Ketentuao tingkat clan jerus Hukurnan Disiplin sedang ecbagaimana di.makaud Pcraturan ;:,cmcrintnh in i, bcrlnku setelah Perauiran Pemertntah mengenal 'runjangan x.nerja berlaku, apabila xetentuan Peraturan Pcmerintah rnengenai tunjangao kinerja belurr l:,P,rfak11 mak,:i penjaruhan Hukuman dieiplin diatur dalwn paeal 8 Q)OI (31 Percrurc n Pemerirrtcb Nomor94 Tahun 2021 tentang Olslpilr Pegawat Negerl SipU;
z.Ke:cntuan pelaksanaan Peraturan Pemcrintah ini diatur lebih larjut d('ng,ln PP.Tk:- R101. Hi. Dalern mcla.kukan pcm bin= dieiplin jam kc~ja.c.iaclu ru h jej!lran PO masing-masmg, agar dllaksanakan pengawasan dan pengendalian terhadap tertib pengisiarr/penandatancanan daflar hadir pegawai bail:: pada saat datang rnaupun pular.g kantor. Scgcnap pegawei ihvajibkan incntaati ketentuai: lcntang jam lterja sesua1 dengan f'eran:ran f'reslden ~omor 2 l T~hun 2003 tentaog Harl Kerj3. dan Jam Kcr:a lnstan!'!i Pemerintah dan Apararn- Sipil NP.g~ra sP.na Peraturan Bup&ti Ba11gk.a.:at1 Nomor · 95 · D. Laporan lla.rta Rek11y1130 Pcoyclengi:a.rll Noi:an. (LHKl'N)
1.LHKPN bertuju•.n uruuk mewujudkan: a.. .l'enyelenggara Negara yang menaati esas-asae umum pemerintahan YMi baik;
b.Peme:-int11han ya.ng bebas dari korupci, kolucr don i>r.potismc; u1:1,1
c.Intcgritas, prolesionalnas serta kcjt:.juran Penyeler gg!\J:a Ncuara,
2.Penyelenggara Neiarn Wnjib menyampnik,u, 1.Hl<PN: o.. PengQnglt:1tan scbago.,. 1-'cnyclcnggara Ncgl!lni pada s~al pcrtama kalt rnenjabat:
b.Berakhlrnya raasa jabatan atau pensiun seb£.gei Penyelenggara Kegara;
c.I'er.gangkatan kcmboh ocbc.go.i 1-'cn>•clcnggara Negara setelah berakbimya masa jabatan atau pensiun; dan
d.Masih meniabat
3.Penyeleriggara N~crn yang m.er.j:>d1 wnj1b Laper I..HKPN citetapzn» mclelui Kcputuaan Bupat. ,~. Penyarapalan LHKPN dalam :ang:<a wak:tu paling lambat 2 (c.ua] bulan terhitung sejak saat pengangkatan pertama/beraklurnya j,.!J,.tan/ pr.n~iun/r,.nc~ngkat,rn i.,.nl,;.,li SP.1-.l~h lw.rnkhirny;o mas" jabatan atau periaiun sebagai penyelenggara rregara, S. senap Penyelenggara Negara yang ndak mernenuh; kewajroan menyampaikan LHXPN dikenakan sanksi sesuai dengan xetentuan peraruran perundang-uncangan, Pukul C7.00- 15.30W1B Pul."Ul 12.00 12.30 WID Pukul 07 .00 - 14.30 wm Puku, 11.00 - 13.00 WIB 41 'Tahun 2025 tentang Hart Ke:ja clan Jam Kerja Di Lingkungan Pemerintah Kabupatcn Bangkalan :entang Penetapan H:iri dan Jam Kerja rli Lingkun~n Pemerintah Kabuperce, Oaugkal,m, eebcgal bcrikut :
a.Inatansi Non Pelaya-ian 1) Hari Senin s/d Kamis W,aktu Istirahat 2) Hari Jum'at Waktu Istirahat
b.Instans! Pelayanan Instansi Y"n8 rugasnya be:i.ifo.t pemberian peluyanan kcpada maeyo.r:ilio.t, du:.ntal'anya relayana., ::.isttik, SMm~,tt, Telkom, Rumah Sakit Umun, Pemadarn Kebakaran. Pclayanan Pendid:ikan SD, SLTP dan Lernbaaa Pendidizcn dan Pclatihan Pegawai serta pelayanan IAinnyA y•ng sejenu;;. 1) Hari Senin o/d Krun.i, Puku'. 07.00 - 14.00 WIB 2) Hart .rum'ar Puku. lJ/ .00 - 11 .00 WIB 3) Han Se.btu Puku: 07.00- 12.30 W!B . 96- E:. lzin Pcrkawinan dan Perceralan Berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor L5 Tahun 1 qgo tentar.g Perubahan atas Peraturan Pernerinrab Nornor 10 l'cihun 1983 tentang lzin Perkawinar. dan Pcreeraian bagj Prgawai Ne6erl Sipil, bahwa perkewlnan adalah lkatan lahir batm antara seorang pria dengan seorang wamta sebagal suami istri dengan tujuan membentuk k,c,ln1<rga yang bahagia dan kekal berdaearkan .<etuhAnan Yang Mahn E:oa rnaka beristri lebih do.ri seorarig de.n :,:crca·aian sc]...uh rnungkin narus dlhL1daikan
1.Bagi Pegawai Negen Sipil y~ akan melakukan perceraian, wajih mempercleh ijin tech11is AtAn aurat ketcr:U'lg<m lebih dahulu daci pejabac.
2.Pe11,t1w1ti Ncgcri SipU balk prta maupun wanna yang akan melakukan perceraian dan berkedudukan sebaga nenzzuaat. wajlb mernperolen ijin tertulis lebih dahulu dnri P":""'"·
3.Scbelum mer.do.pauan ijin eecara tertuliG, PNS yang bcraangkutan harus u1cadap11.tkan pemblr:aan darl atasannya dibuktikan dengan Benta Acara ?emeriksaan (BA.").
4.Sebelum mer dapatsan ijin secara tertulis. P'.'lS y11ne h~r"""glo.1mn terlebib dahutu rr.elakukan :nedi:ici Y"-"8 d:ii:ot dlfoai'itaai olch BJ"4 (Dadan Pencsehatau, Pe111Li111UW uiu1 Pe.estarian Pe~kawlna11) setempat,
5.lzin untuk cerceral dapat dlbe-ikan oleh '.'ejabat apabila didasarkan pada alasan-nlnsan ,.,ng ditetapkan olch ;,ccaluran perundcng undangcn dan ketCJ1.ud11-kc:tc:11lu><11 dalam Perarvran Pemerintan Nomor 10 Tahun 1983.
6.lzin untuk bercerai karena alasan iateri mendapat cacat badan atau pe:-,y.,kit dergan akibet tida;<. dapat reenjalcnkan lcewaj:bo.nnyc, scl»:11;:"i lsterl, lic.lak dlber\kan uleh Pejabal.
7.Pegewai Negeri Sip ii baik pria maupun wanna y.mg akan melakuxan perceraian dan berkedudukan sebagai tergugat, wajib mcmbcritahukan eccara ,crn.;lio adanya guga:an dari $Uam1 ot11u lstrlnya mela.ul saluran hirarki kepada Pejabat untuk mendapatkan surer keterangan, da.am wak:u selambat-iambatnva 6 (enam] ho.ti kerja setelah ia rr.cne:-ina gugatan percera.an.
8.Suami i:lt.-:i yo.r>g akan mclo..<ukan percerman do.n keduanyc, berkectudukan seeagai f'egawai rvegen :;:pll bail< :ialrun saru llngkungar, Perangkar Daerah maupun pada Perangkat Daerah yang cerbeda, masdrig-masing Pegowcu l\legeti Srpil tersebut wajib ;llCJU!J<:JVkh ijJu h:.1tuJ.is alu.u ~Will kcf.::1QJ1gt.u lcuil.i cu..l,u_lu uwi Pejabat.
9.J:zin untuk :ncla.kukan perceraian dibenkan oieb Pejab3.t yang SerwenCUlg.
10.lzin untuk be,ce11li tidak Jil,c..ikan uleb Pcjau>.tt apabil ...
a.Bertentangan de:tgi:ir. ajaran/perar..rran agama yang djanut Pegawai Nege:i Si?il yang bersangkutan; • C,7 -
b.Derteurar.ga« dcngar; peraruran p:::nrndang··.1t:dangan yang berlaku. dar:iatau
c.Alasan yAng dikenn.tkclcan bcrtentans= dengan akal ac aat. l l. Pegowai Ncgcri Si?il hanya dapai rnelakukan perceraian apabila ada alasan yang san, yaitu saoah satu alasar, atau lcbih alasan sebagal berlkut: A. Salah satu piha.c be:b·.1al zina ;
b.Sal!ul ~atu pibS.:<men].. .:i pc:nabuk, pemadat dan penjud; yang sukar disembuhkan;
c.Salah satu pihak menir ggalkan pihak lain •t>IRm'l dua tahun berruruc-rurut to.r.pa ijin pihak lain do.ntanpo. <tlnsan yang 6ah "~rt8 taripe, membertkan nalc<1h J.,hir m,u.. pun bac!n atau karena ha! lain dr Iuar kemampuannya.
12.Alasan perceraiar, sebazaimana dirnaksud diatas, harus dikuatkan d1mgrn, h11lrti sebagaimana ya.-.g ditenrukan dalam Al'll}<aIll <>ngka 2 Surat Eda:ran Kcpal .. Oadan Adrninisrras, Kc.,.icJ$liWdhH1 Negara Nomor 08/S£/ l \J!!:, tanggat 26 April 1983.
13.Tato. cant penvampaian perrberltahi.an adanya zusaren perceraian da.ri sunrr,l/illtri tersebut dilakaanakar ¥ebagamu.na h<1l:ty<1 penyn.mpo..io.nsurat pcnni:naan ijin pcrccrefan.
14.seuap ctasan dan pejabat yang menenma surer pcmbcritahuan cdanva ~11:atan -:iercerai.a.n harus metaksanakan tugas dan wewenangnya seperd dalam hat menerima permlnraan 1J1n percereden , yoJtu ·.vo.jib mcrulrunkan kcmbali kedua bclAh p;hak dan apabila pertu dapat memo.nggil atau meminta keterangan dari pihax-piha.c yang bersangkutan
15.Ap&bila u,aha l.:nru.,c meruku.'>kan kembo.li tidak ~rbo.s1l dan pcrcer alan ilu hs1.1<di !llll>C kchcrn.h,k Pc~&"'ai Ncgc, 1 Sipil prla, ma.l<a ia wajib menycrahkan bagian gajinya untuk per.gbicupan bekas iatri dan anak-anaknya.
16.Apablla perceraian terjad: atGS kehenda.c ?eg:iwo.i Kegeri S,pil or.a maks Pegawal Negerl SlpU tersebut w-.JJ,b rnembuat μc.r11.Yl:lla<>J1 ·ertulis menyernhkan bagian gajmya uruuk pecghioupan cckas istr! ,1,.n ar ak-anaknya,
17.Hak ... tas b~gio.n ga._i untuk ':,ek:,c :i;tri ceb~aim= dimaks ad tkh,k cUberlkan, apabl.a percera.an tc::jaw karcu .. i.,t, i lcrbukt:i tde.h berzina den atau istri terbukti telah rr.elakukan kekejarnan atau r,,:nel'tniayean aerat baik Iahir maupun batin terhad .. p suami dan .. tau iatrl ·erbukti mer:jodi pemaeuk, pemadar, dan pcnjud, ya.ng sukar d sembuh.<8ll dan au:.u lscrt :erbukti telah U1<!I1i1Jg~1:tlk>111 suami sclama due :shun berturut·turut tan pa ijin suaoi dan tan pa alasan y«ng sah atl\u k<tr.-n>l ,;ii t,un di luar kercampuannsa. ld. :,1e~'.cipun ?Crcerahm tcrjadi atas kchcndalt utri yang beroangkuturi, haknya atas bagia., Jaji untuk bekes istrl tetap dlberikan apabila ternyata alasan istri me.ngajukan gugatan cera. karena iimad·J, dan atau kRrl':r,:i !S11omi tubU:<ti telc.h berzina, dan ata-J suar.ii terbukti te:ah mc.lEJcukar. kckcjrunan ata·.1 pcnga:uayaun bcrQ, bnil, lohir . 98. F. PAKAIAN DINAS Scrclfl~ukan Peeaturan Oupat, Bo.r.gblo.n .:ilo,nor 64 'Tahu,, 2024 Len tang Pakaian Din.as Aparatu, Sip.I Nc:~a1 >1 tli L 11i;kurJgan Pemerintan Kabupaten l::lnngi<ala.'1, terdiri dar •.
1.Pakaian )inas Hcrian (PDHJ, terdlri dari :
a.Fako.ian OlnA.8Harian (POH) Linmae '.)Jar na Hij:;.u PDH Wnmas warr a hljau dlpakaJ oich PejabaL ?lmplnan Tlnggi Pratama, Pejabat Administra:or, Pejabat Per.gawas, Pejabal Pelaksana, ds n Prjahat r'.1nesionnl di linekune,tn PP.rrP.rinr"h Dnere.h pnda ooot Hui Ulang T't.h1tn Sntu!l.ll Poliai Purnong Praja/Unmas dan/i;;teu sesue.J ketentuan acara
b.Pakaian Dines Harian IPDHl warna Khak Dipakai pada ha ·i Scnin den S.-Jase l:11gi P<'jah,it Pimpinan 1'inggi Prato.mo., Pejabnt Administ-otor, Pejabat Pcngawaa, Pejabat Pelaksana dan Pejaba.t Fungaional.
c.Pe.ke.ian Dinas Harian (POHi Batik rnraka p;,rlA hArl KAm;~. ,h,m'A1 clan ~flhhl (b"ei pcgKw;.uy,mg mo.:iuk 6 ho.ti kcrja).
z.?aka.tan Siptl Harten [PSH) Di::,akai pa:ie. he.ri Senio be.gi ?ejabe.t Pimpinan Tinggi Pratarm, dan ?ejabat Administrator. rnaupun batlu cerhadap tstrl, dan atau sua:ni terbukti tclah menjarli pemabuk, pemadat, dan perjudi yang Rllkar disembunkan con €.tau suami terhukti telah meninggalkan istri eclama dua tahun berturur- ".U..-ut tanpe, ijin istri dan tanpa alasan yangsah a.au karena hal lain di tuar kemampuar.nya
19.Bendaharawan gaji wajib menyerahkan sec-ant la-,gsuns bagian gaji yane mt>njadi hale bekas ictrl den anak-ancknya sebaga; ak.na; perccraian, tanpa :ebih dahulu menunggu pengembifan gaj1 dari Pegawai xegen S1pil cekas suam! yang Lelah menceraikimnya.
20.Bekas istri dapar mengarnbil .,Rgi8n saji yang monjadi Mlcnyo secaea langsung dari BendahQrtlwan gaji, atau dengan surat kuasa. atau dapac mernjuta uruuk dildrtrr.kan kepsdanya.
21.Apabila ada gugatan pcrceraian yang disjukan oleh eibak istrl nan setelah dilakukan UPQYa merulrunkan k~mh,,i oleh Pejab11t tide.k h.-rh,.!til, maka proses pemberian ijin agar d:3elc,aikan secepatnyo mcmatuhi dao seaual de11~,u1 ketentuan Jangka wakn: yang tel.ah dltentukan. 2'.l. Bagi Pegawai Negeri Sipil yar:i telah m,,J,.lcik,in percerruen tldSlk mend(\patkar. ijin/aurat :<eterar.g:u, terleblh dohuh .. da:i pcjabat berwenang akan diber ilu,.u ,unksi salah saru h1:kuma-, dlsiplin berac berdascrka» Peraruran Pcmerbtah Komer 94 Tahuu 2021.
23.Bagi PNS yang telah melakukan perceraian oleh Pengadilan Aiama w,ijih mi,J.pnrkAn percero.lnnnya tersebut kcpada pojabat yang berwennng. · 99 • O. PENINGKATAN !!UMBER DAYA APARATUR Bagi Pegawai Negerl S1pil yang aka.n mengikuti pengernbanzan kompetensi berpedornan po.do. Peraruraa Bupati RAnek,.l11n nomor '28 1°Qhun '.2024 tcnlang Pedoman Su:tem Mer.t d<ili>.m Mar.ojemc-i ::>c~uwo.i Ncgert Sip'.! di Lingkungan Pemenntaa Kabupaten Bangl<alau, uengan penjelasan sebaga! berikut: I. Pengembangan kn-nl"""""""'i Pl'gAwAi N"f/'ri Sip.I dil..ksanak:an de.."l/atau c.ifa!'liUte.~i dalam bcntuk pendl<lkan dar:/at..u pelatihan setetan dlk·~Ordinasikan dcng&n perangkat daeran yang menangam urusan pengembangan kompetensi sumber daya manusta.
2.Pengemb<lngan knmJ"<"-•m,., p,.g,w.:ii Nl'e;l'ri Rip I ti IAk~Ani,'<><n mclalui pendekato.-i. sbtem pcmbclo.. aran termtegrasi (o,rpr>:-otl': university) sesual ketenruan peraturan perundang-undangen.
3.Penserabangan kompetensi -:>endidikru: drul/atau pelatihan Peji(a.vai N~eri Sipil, mehpun:
a.Pengembangen kompetena; Pcg,.wa.1 Kcgcri Sipil melalut pendidiko.n Pengembanzan kornpetens: Pegaw:u Negeri Sipil melalui pendidilcan adalah dsngan melakukan srudi Ianjutan yckru melanjutkan pendidikan akaderuik kc jenjang :,a.1g lebih tinggi unruk mernperoleh dan memperdalam pengetahuan tentar.g bidang ilmu yang dimiliki dalam meuingkatkan kcmpetensi :Ian kinerjanya. Studi lanju:an Pegawa.i K~geri Sipil dilaksanakan melalui: 11 Togas bc:ht.JU; 2'. Togas belaiar biaya mandiri. a, Pakalan Sipil Resurl (PSR};
b.Pakaian Sipil Lengkap (PSL);
c.Pakaian Dinas Lapangan (PDL);
d.Pakaian Dirraa Harian (PDH) Camat Jan Lurah;
e.Pakaian Dlnas Upacara t.l'UU) Carnat dan Lurah; I. Pakaian Dinas Harian {PDH) Kerr:eja Warna PuM: Dipakai pada hari R"h.t bagi ?ejaba: Pimpinan 'ringgi Pcatame., Pejabac Admmictrator, Pcjabat Pengewas, l'ejau"l Pelaksana dart Pejabac F'ui1J.;siooa! secangxan bag: Pegm111e.J Pemcrintah dengan Perjanjian Kerja IPPPKJ dar. 1'HL diaakai pada hari scnin sampci dengar Rabu. Jeni• Ps.kaian Dino.s lo.ir.nya pcgawai di linglrungan Pemurl ruah D..e,..i., turdiri dart: IL Pakaian Dinas :O:usus;
b.Pakaian Khas Jawa Timur (PK.)I:
c.P"k"ian Khae Daerah,
d.Pakalan KOR?RI;
e.Pakalan Olah Raga. - JOO -
b.Pcngczr.ban~au kompetens: Pegawai Negeri Sipil melalui petatihan Pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil mclalui pelatihan tcrdiri aras: 1) Pclatihan Klas1kal Pelatihan k.asikal Pegawai l'\egeri Sipil dUakuk,>.n paling "'e.rliki: mela!ui jalur:
a.Pclatihan stn,k,ural kc;:,cmlmplnan;
b.Pelatihan naru;jerial;
c.Pe'.atihan teknis: ti. Pe'.atihan fang£ionel;
c.Pc'.atihan :so&al kultuiul,
f.Seminar/ konferensif seraseban/ceramah;
g.Worksb0p atau lckaxarya,
b.lC11r~tQ:
i.Pc:1atflran;
j.Bimbmgan teknis; daa
k.Orienta.s1/ scaialisasi. 2) PelAtihAn Nonklasllcal Pclatihan nonklaa:kaJ Pcgawai Ncgcri $ pll (.JcillnK sedrktt metarut [alur:
a.Coaching;
b.Mentoring;
c.£-Ice.min;;
d.Pe.atJhan Jara.I< jauh;
e.Detasering (seoo,idmtn!};
f.P..,mh~ AjA.rR.n Alam terbuka (outoo11d);
g.r'alo:< banding (benchmarking1, h Pertukarar; an:ara pns dengan pegawai swastc./ badnn usaha rru1ik negara/badan usaha o:ulik daerah;
1.3elajar mandir: (seif de.:eiopmer.t); J· Focus group d~c:ussion, koruuni.as belajar (~vmmu.niiy of practices);
k.Blmbingan di tempat kerja: I. Mc gong/ prnktik .cerja.
c.Pengembangan kornpeteus. Pega"a, ~cgcri Sipi.'. n.elului nonkedik.atan. Pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil rnelalui jalur nonked:.kla.tan a.d:ilil.b :nel:i.lui ·.1ji kompetensi. 'I. ?enugasan Pegawal Negerl S1pil untuk mengilruti pengembangan kompetensi ditetapxan oleh pejabat yang berwenang.
5.?t!dcmn.r. Pernberian Tugas Belajar
a.Pcgcwo.i l\egeri $1pi.'. vang di, ..mJuk untuk merrgilcuti tugao bclajar memperolen surai kepu:usan tu gas be.ajar dari PPK. ·:>. Togas belajar diberi.<a.n kepada Pegawai .:-legen S1p1l ctengan ketentuan: l) Pegawal :,Jcgeli S:p!I yang tclah memiliki rnasa kerja ;:,aling kurang ! (satuJ tahu.n terairung seja k cUangkat sebagai Pegawal Negeri SipU; 2) Memiliki sioa ruasa kerja pegawai dengan rnemperumbangkan rnasa pendidikan dan masa ikatan dlnas, dengan kerentuan paling kurang:
a.::! (tig:,.) 'cali wakru ncnnatifprogro.merudi scbeharn batt.,s uaia pcneiun Jabatan, ur.tuk tugas be.lajar yang dlberhentikan dan jabatan; «tau
b.2 (:lua) kali wak:u r.ormatif program srurli sebelu m h.'!t;i~ ll'•iit !)ensiun j abatan, untuk tugo.G bela.jo.ryang tidal< diberl:cntikan do.rijabe.tan. 3) Memilild pennsian kinerja dalam '..! (dua) tahun .crakhir paing rendah dengan predikat baix: 4) Sehat jasmar:i dan rohnn], S) Ticiak eedang;
a.Dalain pernenksaan petanggaran disrplin da.n/ atau tindak pidana;
b.:..tenj•l~ni pidAna penjara :.tau kurungan dan/amu huJruman disipl n ecdang ate.u hukume.n di.siplJn i:>c, al; atau
c.11enJalo.nJ cull di luar tanggungan negara dan/ atau menjalani pemberhemian sementa ra ,r,h"f!"i :,egawaJ negeri Sii::il. 6) Tidak pemah
a.Dijatu.lu hukuman disipln p£.lingkurang tin~kat scdann dalam J (sa:uj tahun rt':r,1kh1r;
b.Dijo.tuhi ?ida.."'\o pcnJarc. ntAu kurungan b<:1'd~:>,11.r'<&1 putusan pengadllar. ya:ig berkelc".ioten hukum tetap dalam I (satui tahun zerakhir; atau
c.Dibatalkan a:au dihentikar. rugas belnjn-nyn st':suni der,gan ketentuan J:Cro.turru·. peruridang-uridanga», dalam waktu 2 tdua, tanun terakmr. 7) Mcmer.uhi persvaratan lain dan tu.us seleksi vnr.~ dilaksanakar; oleh Insrans, ascl, pemberi bantuan. dn11/ atau pcrgun.ian tnggi; 8) Menc.ndatangaru ptl)MJ•an terlc-..it pemoencn tugas t:elo.Jo.r; 9) P~S van~ menialani tuzas belajar dibernenukan dari jabatan. l 0) Tugas belajar dapar dlselenggarakan pada perguruan tinggi daiam dan/ atau perguruan tmggr luar negen yang :erdiri ato.s:
a.Pe~a.."'\ tinw negeri:
b.Pcrgl..rua:1:1 lir1g.gi k(:<li1tM8H:11 t.1a11
c.Perguruan lmggi swasta, 11) Tugas bclajar ya:1g ciiselenggarakan olen perguruan tinggi :lapat dilakukan secara jarak jauh, kelas mxlam dru-./..tau sabtu rninggu isepan:ang rel.Ji me:t:.iliki ijin/persetuju,.11 penyelenggaraan program :slutli yang dhertntkan oleh kementerian yang rnenyetenggarakan urusan pemerintahan di bidang pendidikan sesuai ketenmsn per.1nd•ng- ·.1?1.cl:1 ngan. 12) ?cri;-.u-uan ti.,ggi lua, rn::1,c:ri adalab perguruan tinggt yang dlAk.1i o:eh negara yang bersangkutan can '.<ementeria.n yanjl menvelenggarakan urusan pemertnrahan di bidang r"nrlidil<An. 13) Program studi yang dipilib dalarn pciyelenggaraan rugas betajar d. perguruan tinggr ha-us mernenu-n persyeratan:
a.sesual perencanaan kebutuhan Instanst;
b.dapat ml"ntlukl'ng pelak~anaan tugas pokok dan fungoinya;
c.memillk akreentasr pahng kurang; 1) terakreditasi B a:au baik aekali dari lembaga yan1i berwenane hAei pmzr•m 1ttud.i perguruan tlnggi dalam :teger"i; O".OU 2) terakreditast C atau balk dart lcmbaga yang berwenang bagi program stud! perguruan tingi::i dalam negeri yanz be.um memihlc akrecitasi B atan b&.ik ackali ala~ i:e~etuJuan Menten yong 11lcr1yclcr.ggaraka., urusan pemertmahan di bldang pendidikan sesuai ketentuan perundang undangan. 14) Ji.dkui oleh kementerian yang menyelenggaraknn uniMn pemerin!Llhan di biclo.ng p~nd.i:ilkon bGgi prog:-a:n 3:ud 1 pergaruan tlnggl tuar negert, 15) 3iaya tugas belajar dapat oerasal dan cnggaran pendapatan don belnnja da .. rnh, da-. ~um~.,.. pe-,,bu:ynnn ln·-.ryA y1111g oah de.n tidQJc mcngikat. ! 6J Tugas belaJar dlselenggara&:an untuk Jat:glto. wakru tertentu, sesuat denaan batas waktu normo.tif progrem studi yo.ng berlaku pade mastng-masing perguruan tinggi. 17) Jo.ngkD. wakru tug<>.a bclaja: dipcrbirungkan scbagai me.sa kerja l'Nti. 18) Pemberian tugas belajar sesuai pedoman pemberlan tuzas bela-ar yang drtetapkan oleb PPK. G. Pedoman Pembertan T\..gas bclajw- tiaya maadlri
a.Tugas Belajar B1aya :.1and!n drberikan kepada l'ego;.wai l'<cgeri Sipil dengan ketentuan: :) PNS y=3 telal: me."11ilikimas a kerja pal:ng kurang l (satu) tahun terbitung sejak oaugkat sebagai PNS; 2) Diselenggorakan di tuar jam kerja clan tidrut mengganggu pelaksar.aan tugas: 3) Memlliki pcnilaian kmerja dalarr; 2 [dual tahun terakhir paling rendah dengan predikar haik: 4) Sehat jaama.,i dan robnni; S} Togas bel'Y.u- biaya manclr. ya.,g diselenggarakan oleh perguruan tinggi dapat dilakukan secara jarak jauh, kelas malarn dan/atau sabm-minggu sepanjang le'.ah merrJlil<i ijin/persetujuan penyelcnggaraan program ><tut.Ii yang di:e, Lilkiu, oleh kementerian ynng menyctenggaralcan urusan pemerintahan dJ bicfan;: pendidfkan sesuai ketentuan perundang-unriangan; 6) Tugas belajar biayo. ma..'"ldiri dapat di~clc:nggarakau J,i,tla perguruan tc1~i terdtrt a.as:
a.Perguruan tinggi negeri;
b.Perguraan tinggi :.Cedbasan; c, Perguruan ti.nggi owaat9. 7) Tidak sedang:
a.uaram pemeriksaan pelanggaran disiplin dar./ateu tlndak pidana;
b.Me.njal,uu pidana penp.ra o.to.u lrurungnn dtu:/o.tau hukui:na11 C::isipli.n i,e<.l,mK atau hulruma.n clslplln berat; c, Menjalan1 cub cl; tuar tan~gan negara dar./atau menJalani pemberhen:Jan sementara sebazal P~S. 8) 1'i1l>1k r>"mah·
o.Dijalubi 1':uJ..·unan da,pli., paling ki11<1111, Liui;ks.L scdang dalam 1 tsntuJ tahun terakhir:
b.Dijatuhi oidcna J)ellJllra atau kurungan bcrdasarkan putusan pengadih~n ylll1g :,erkekuston hukurn teto.p da:am 1 '.satu) tabun terakhn ,
c.Dibatalkan atcu dlbentikn., tugas belajamya scsuai denuan ketentuan peraruran per.1r.danl undangan. d..!am wakru 2 (dua) tahun :era.kh.ir. 9J Rc.111.w.JK/jetla waktu Wllu.k melanjuikan stud.J dar: Lingkalan jenjang akadernik {SMA/D3 ke SI, Sl kc $2, dan S2 kc S3) d:tentukan berdasarkan peraturan perundang- undangon; 1 OJ Prograiu tolutli y.10~ ilipilih da.lam pcusd~nl5!ittH1<«1 rugas belajw ciaya mandiri di perguruan tinggi harus memenuhi persyaratan:
a.Seauru perencanaan kebu:uhan inct3.11£l;
b.Dapat mendukung pelaksanaan tugas pokok clan fungsinya;
c.Mr.miliki akreditasi pcling kurang: :) Tcrakrediraai b t.tau bo.ik sckali dari lcmbe.ga ye.ng berwenang bagt prcgram s:udi perguruan tinisgi dalarn negeri; atau 2) Terakreditasi c atau beik dari lenbega yang berweoong bagi progrom otu:ii pergurunn tinggi · 104 · B. cuu Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dolAm iangka waktu tertenru y.one <lihi-rikan ::,leb Pejabar Pembina Kepegawajan. Pej11bat Pembina Kcpcgawaian dapat m:ndelt:~"~il<ttn :o<:u«~i,m wewenangnya kepada pejabnt di hngkungannya untuk mernbenkan cuti, kecuall ditentukar; lam. Ketentuan mengenai cun aakit, cutl melahirkan, dan cut; karena alsi""" J"l"Dting berla.a:. secara mu ta.tis m•.1tandii terbs.d:,.p C<llon P;\IS. Cuti terdlrl oto:,: i , Cuu 'renunan
a.P::,.JS dan Calan PNS yane te..a., hPkrrja flMlire kurang l (satu) ta hian sccar ... ten.is meneruc berhc.k 0100 cuti •tA.hunan aclomo. 12 (th.ta belas] hart kerja
b.Perrnintaan cuti tahunan dapat diberikan unluk paling kuro.na: 1 (~atu) han kerja
e.Dul:im hal ha.It oto• cuti tabun"n yang akan digunekan di ternpat yar.g sullt perhubungannys maka jangka wakiu cut, tahunao tersebut dapat dito.mbel: unruk pa.ling lama 12 (dua belas] hari kalender,
d.Itak atas curt tahuna.n yang tidak. dig-.u..klu, uelam tahuu y~ng bersangkutan, dapat o.igunakan dalam lahun berikutnya untuk paline lama 18 (dclapan belas] hari kerja lermasuk cub tahunan dalam tahun berjalarr. e, Hak atas :::uti rahunau y•ms .idak Jii;w.ak:au 2 (Ju.al tahuu atau Ieb.n ncrturut-turut, dapal digunasan dalam tahun berikutnya untuk palir.g lama 24 (dua puluh ernpat] hari ker a terrnasuk hak atas cuti l$lhcn= dalsm tahun berjal...n,
f..PNS yw111 akc111 111eh1.k~•uu1.k,u-1 ibadah Umroh atau ibadah kesgamsan bagi agama lainnya dapat menggunakan cuti tahunan:
g.Selarna mengg ..u:akan h9..k atae culi tahunun, PNS y,mg l:e,~w1~lcul>111 mc::111:;:intt pcughasilan PX'S. dalam negert yang oetuzn memiliki akreditasl b atau bane sekali atas persetujua n r., ent•r: yang menyelcnegaraka:i urusan ~meriniahan di bidaug pendid:kan seauei ketentuan perundar:g-undengan. 11) PNS yang menjalaru tugas oelajar biaya mandiri ti:iak diberhentikan dari jabatan
b.l.;azah yang rliperoleh serelah me:iyelecailrnn tuga$ belajar biay;;,. mancir. tidak serta merta dapat dtpergunakan untuk penye sualan pangkat, narnun disesuaikan dcnaan formast jabatan, kompetensi yang diperlukan serta kin,.rjApegawai yang bersangku+an. - 13!: - ..
a.Setiap PNS yang menderita sakit berhak atas cun sakit.
b.PNS yi:inc AAlrit 1 tsaru] bo.ri rnen:1a'l"lp><ikan sur:u keter<>ngon ealdt necoru tcrtulia kepadc o.tasan hw~•u1,i,; clengan rnelumplrkan surat :<.ctcrangan dokter.
c.PNS ynng sak.t .ebn- dari I (satu] hari sampn, dengan 14 (err.pat belast hari berhak a:as n11i «:1lci1, riPn~n ketenruan ba.1-.wa PNS yang bercc.ngkuton hcrue ,ncnsajuka.-. pcr:ninman ~cc,,..11 terrutts kepada Pejaba: Y!Ulg Berwenang Memberikan Cuti dengan mela m pi rkan surat keterangan deleter.
d.PNS yAng mer derira salcil ~bih dari 14 1empat belas] l'Uln berhak etl'IC'I cuu &ak:il, clcngan kctcntuan bal1Nt. PKS yi;,.r .~ ocrsangkutan harus mengajukan perrmntaan secara tertulls kepada Pejabat Yan;: Berwenaru; Memberikan Cuu dengan l"l<'IAmpirkan su:ar kelenmgan dokte: yang rr.emiild iJi" praktck.
e.Ha.'< atas cuti 11akil diberikan untuk waktu paling lama l (satu] tahun, ccan ciapat ditambah un:U:< ?aling lama 6 (er.am) buL<1i. ::t!)QOua wpc,lukan, 1.J,aJ.a«,uk!ua l!.u«l kelt,n<Hl!,«D Lm μ~nt:;1..ji keseharan yang ditetapkan oleh menteri yang menyelenggarakan urusan pemerir.tahan di bidang kesehatan, S· PNS yani; tidak 1;,.mb·.11: ccari ?=Y~::iya, harue diuji kembc.Jl keseha.annya oleh 11Jn pengujl kesehatan yo..'1g dltetD.pkan oleh menten yang :nenye!enggarakan uru.san pemerintahan di bidang keseha:an, apanila belum i:~mhuh ci:>n ~,y,ikitny~, PNR yAng ber3o:ngk.1tan d.ibcrbcn:ikan dcngan hormat dari jabatann.l'"- karena sakit der:gan mendapal uang runggu sesuai dengan ketentuan peraturan peru:idang-undangan.
2.Cuti Besar
a.P)IS ya.'lg telah bekerja palin~ singkat 5 (lima) tahuncecore.1crus menerus bErl:ak atas cuti beear paling Iama 3 (Ll~) bulan.
b.PNS ya.."'lg mc::ngguueuum ha'< atas cun besar tidak berhak atas cuu tahunan dalam tahun yang bersangkutan.
c.PN'S Ya:111: telah menzzunakan hak .. t;i,; cut, tahunan pada tahun yang hersanglcutan rnaka ha:.: <>tto cuti bcaar ya..,gbe rsau 19< utan dibcrika.n dcngan meruperbuungcan hak atas cun tahurian yang telah d.lguna.kan.
d.PNS ya~ menggtmakan nak atas cnr i ':,e,aar dan :naaih MPrnpi1nyai sisa h"k Ptsa cuti tahU."'IO:n tnhun sebelumnya ruaka capar mcnggunakan sis .. l:ii~ atas cut! rahunar; terscbui.
e.PNS yang akan melaksanakan ibadah haji atau iba:lah keagamaan bagi azama lainnya dapat r:ieo(ig11nn.kan n11i he~ar
f.Selama menggunakan hak :.t.as cu•i beear, PNS ye:r.g l::ereanglcutan mcnerima p:nghasilan PNS.
3.CUI:! Sak!t
h.PNS yang mengalarnl gugur kar.dungan berhak atas cuti sakit untuk paling lama 1 ~ tsa.u setengah) h11 Ian denga.n menzajukan perrnntaan secara ter:u:fo kepoda Pcjabat YFt.og Berwennng Mcrnberikan Cuti.
1.PNS yang mengalami kecelakaan dalam clan oleh karena menjalankan tugas kewajibann.ya selungga yang b~rsangkut:m perlu mendapat perawatan ::,erruil< otD!l cuti eakst ~ampa. yc1.ng bern~nglrutan sembuh da, i penyakitnya. i, Setarna rnenjalankan cuti sakit, PNS yana bersangkutan menerima pengaastlan PNS.
4.Curi MP.l•hirlra..-i "· Untuk kcla.,iran anak pe1CSJ11,o sampa! dengan kelahiran anak ketiga P:'.'IS bcrhak atas cud rnelahirkan.
b.Ketentuan terkait Cuti melat.ir:.Can tersebut dihitung mulm y,,1·,g bersangkurnn rliAngl<At sebagai CP::-IS.
c.t:ntuk L<cloh.iro.n ana.k kccmpat dan seterusnya kc,1><d11 PNS <!lberlkan cut:! besar,
d.Cuti besar un:U:< kelahiran anak keernpat da.n seterusnya berlalcu ketenruan ~PhAg11i ber-kut: 1) perminuan outi tcreebut t:idak dapat di:<1ng~hkan, 2) mengesarnp.ngkan lretcntuan t::lah beke~a paling smgkat 5 (lima) tahun secara terus-menerus, dan S) lamar..ya cuti besar tersebut isamA rl•ne><n larnanya :uti melabirkan.
e.Lamanya cut! melahtrkan sebagermana dlmaksud pada angka l) adalah 3 (tiga1 bulan. :·. Selarnn mPneg11n11l«n "IAk r.uti mtlahi:k..l.n, PNS yang bcr:ie.ngk-.1tan rncncrima penghasilc01 C'NS.
5.Cuti 1<,;rcna Ala!llln Penung
a.PNS berhak atas cuti karena alasan pcntina, apabila: J) ibu, bapM, istt!d atau suam], anllk, "'dik, kakak, merrua, a:au rucnantu ...Jul k<!t<US (11.il,u.\.Lk ...u J1:L1t,<w <>uu,l keteraogan rawat lnap dari Urut Pctayanan Kcscnatan] atau meninagal dunia; 2} salah seorang anggola kcluarga ykng d maksud pada a;1~k ... li mcni11ggal dur ie, den menurut peraturan perundang- uncangan PNS yang oersangxuran narus :nengurus nak-hak dari anggota keluarganya yang meninggal d.inia: Ata1J 3) melang,u:,ekan perkawinan. l,. PNS l;,kl-l>1ki )1HII, i><le. i1-y1t mclul1i.J ML./UJJ<'l H:;i L,.t:s1t1 tlnpdl diberikan cut, karena alasan penting dengan :nelampirkan surar keterangan rawat inap/sura: keterangan beraalin dari Ur.it Pelayanan Kesehatan.
c.Dalarn hal PNS mengalarnl musfbah kccakaran rumah atau bencana a.am, dapat di':,enkan cuu karcna aiasan penung dcngan rnclampirkan surat keterangan paling, end ah dari Kcrua Rulcun 'fetangga. I. SISTEM PENGENDALIAN INTERN PEMERINTAH (SPIP) Si stem Pcogcndalian Intern Pemerioah rr.erupaxan proses yang ir:tegrn.1 padu tindakan dan kegi<ltc.n y:mg dilolculcan ceccra tcru s menerus oleh pimpinan dan seluruh pegawai di nngkungan tugasnya rnasing- masing unruk membertsan keyaJanan yang memada; atas tercapainya tuiuar, orzanisasi mela.ui kegiatan Yang efektif dan efisten. keandalan pelaporan keua.ngan, pengamanan aset negara, da_"l ke::uto.n
d.Sclama meuggunakar; hak atas cuti zarens alasan penring, PNS yang bersangkutan menerirna penghasilan Pr("S.
6.Cuti Bersama
a.Preeiden dc.po.t mcnerapkan culi bersama.
b.Cuti bersama tidak mengurangi hak euti iahunan.
c.PNS yang karena je'.Jatannya :idak diherikan hale atas cuti bersama, h"k euti tahuoannya ditarnbat- eceuai de:1gan juml;;,h euri bersama yang tidak diberikan den r anya dapat dtgunakan dalam ranun berjalan.
7.Cuti d; Luar Tanggungan l'iegara
a.PNS Yf ng telah be.<erjG pa.ing oin~t 5 (hma) tahuu secara terue- mcncrtrs karena alasan pribad! dan mendesak dapat dtbertkan cuu di tuar tanggungan negara.
b.Alasan pribadi dan mendesek sebagaimana d;m~k~11d pada angka l nnmrA lstin seba:;:u beri:Cut [dengan melarnptrke n dokumen yang dipcrh ..kanr J) rr.engllrutt eca·.1 :nen:lampingi sua.mi/ isteri tu,tas n~gara/cugas beln-ar dl dalam/luar nezeri: 2) rr.end~mpinzi s1:.am.1/isteri bekerja di dal:om/lucir negert; 3) rr.enjalo.ni prograrr, untulc mcndaparkau keturunan; 4) rnendamptng! anak yang berkebutunan knusus: S) rr.endarnplngi suami/!steri/ anak vang mernerlukan perawatar, khusus, 6) rr.endimpingi/ merowat onuig .ue./mcr.u.i yru,g sakit /u~ui.
c.cun di lua: tanggungan negara dapat dicenkan unruk paling lamo.3 (tiga) tahun dan dapa; :lipe~panjangpal:ne lama 1 (satu) rahun npAh•IA At!A. alasa.r-ala,an Yang pentir.g '..Jr.tt.:k mcm?crpe.r,jan gn 7a.
d.Cuti di tuar tancgu.'1.ijaL negara mengaxrcatkan .->NS yang berscngkutan diberhentikan dar' jabatannva,
e.Selnrnn ml".nJAlnnlcAn m,ti di lnsr tanggung;u, nes...,.,., P:-JS yang bcrst.ngkutan tida.k bcrhak menes hna pc:_1!41dsila11 PKS.
f.seiams menjatankan cuti di LUM la.-i.gg.i.ngan negara t:dak diperhitungkan scbagai rnasa kcrja PNS.
g.PNS yang telah selesai menjalankan cuti di luar tanggungcri 11cgare wejib mctapoi kan di1 i kt.1Jt1.U1t iJ 1~la.t~i.11Jtt uutuk draktnkan kcmba.t da.am jangka waktu I (sa:u: bular:.
h.PNS yang lidak rnelaporkan setelah selesai menjalankan cuti :h lusr can&3Ung1U1 negara diberhentikan ><ebag:.ti PNS terhadap peraturan pcrundang-undangaJ1 berdasarkar. Peraturan Pemerintah Nomor 6:) Tahun 2008 tentang Sistern Pengendahan lmern Pemerintah can telab ditindaklanjuti dengan Peraturan Bupati Bangkalun Nomor 29 tahuu 2010 teniang pelaksanaan Sistern Pengendahaa Interr, Pemerinab (S?IP) di IL'l~ngan Pemerintah Kabupa:cn Bangkalan, Dalam implemenrasinya penllaian m:i.rurit,13 SPIP rlil<P-npurnnkan cnelalui Perntur01 Kcpala Badau Pengawasan Keunngarr dan Pcr-,bai,i;unan Nomor 5 Tahun 20:l l teruang Penilaian Maturttas Penyelenggaraan Sisten: Pengcndaliar; Intern Pernerir.tah Terincegrasi pada Kemen:reria/Lernbags/Pem~ri.'1tah Daer.ah. Ko,nponen p!lr:ilaian amo Mnruritai< l"cnyclcngg1:u w.11 SPJP terintcgra3i terdiri dari
l.Penetapan tujuan untulc menilai kualitas sasaran stratezis dan strategi pencapaian sasaran strateais:
2.Struktnr rlslr Preses untuk menilai kualit:i., strukrur cl•r preses pc..,,yclcnggartu,n SPJP yaug cc. oer mi:o uari pemenuhan 5 (urna] unsur ::il'lt', antara lain:
a.Lingkungan Pengendalian Pi.mp:nnn h>9taai ?emerintah w:i..1b rnenciptu.kan dan mcmclibe.ra liugkungau pengendahan yang mcntmbutsan pertlaku positn Clan konduisif untuk per:ero.po.n Sistern Pengendahan Intern dalam lingkungan kerjanya. melalui: 11 periegakan ;,.,teg-icu dan nilu.i eti:.C:1; 2) kornitznerr terhadep korup<:.<:u,si, :.JJ kepemimpinar yar.g kcndusif 4) perr bcn.usan struktur orgarusasi )tang ~•:<111Ai riri>s,v, keb·.it..irao; 5) pcndelegastan wewenang dan tanggung jawab y£ng tepar, 6) penyusunan can penerapan kebijakan y:mg seho.t tentang perubinaan sumber daya rnanuaia: 7) perwujudc.n peror. 11p:i.ro.t perigawnccn :.ntern pcrncririrah yang efektif; dan 6) hucungan :<erja yang naik denzan lnstansi Pemerintah terkait.
b.Penilaian Reaike Pimpinan lns:ansi Pem:r..ntah wajib melakukan pernlaian risiko yang terdiri atas: 1 J identifikasi risilco 2) analieia rieiko Dalam rar.gka perulaian nsiko, Pimpman Ir.stansr Pernermtah menctapkan : 1) tujuan lnstansi Pemerinrah; dari 2) eujuan pa.da tingkatan kegiatan, Pen:laian risiko pada Perangkat Daeraa diatur aalarn 1-'eraturan Bupati Nornor 17 Tahur; 2018 tentang Pemlaian ririko pada Perangkat Daerah. ae l,~ai be rikut: lJ kegiatan pengcndalian diutamakan pada la!giAtAn pokok lnstansi PFmerintah; 2) kegiatan pcngeridaliarr harus d1kKilkan dengan proses pent.atar; rtsneo: 3) ~egiatan pengendalisn yang dipilih discsuaixan d~ng,m eifa.t khusus fn~tAni,i Pcrnerintah; 4) .<ebij.-..lumdan proaedur haru~ diletapka..1secaia rcrtuhs; !3) prosedur yang telah dttetapkan harus dilaksanaken sesuai yang duetapkan secara tertutis: dan 6) kegiatan p;,,ngendalian dieve.Jua$i sccara terarur ·.,i,tuk memo.otikan bahwa :<egiAt,u, terscbut ma~il1 sesuat dan berfungsl sepern yang c.l.harapkan. Kegiatan pengendalian tcrdiri ata6 · 1) revn, atas kinerja Iustana ~m-,rin1 •h yang bersanglcutar.; '.2) pcmbina1U1 auctber d11yo. m11n·.>oio. J) pc:ngc,,dJ;Jiio. "lcl> peugelelaan sls:em lnrormaat; 4) pengcndaliar; fisik atas a set; 5) penetanan dan revi~w arn~ h,riiki,rnr d.:.n \lkur..nkinerja; 6) pcmiucl!.nn fun.;oi; 7) otortsas! atas transakst dan lcejadlan yang pen ring; 8) pencatatan yang akuro.t dan tepat .vaku atalf transakai dan seiadtan: 9) ::,embato.aan akcec ataa oumbcr d1>.ya can pcncararannya; 1 OJ akuntabihtas terbodap sumber days dan pencatstannya; dan l l) dckumentas] yang b""ilc illa9 Si9tem Pcngcndali ...n lrr.ern serta b·ac,sa.k~i dan kojad.an penrlog.
d.Jn!::>r:nasi dan Komunlkas1 Pimpinan Instansi Pemerintah wajib mengidcntifikasi. meneatat, den mengkornurrixaaikan informaai dalarn bentuk dan waktu yang tcpar. Untuk mcnyelenggarakan komunikasi yang efekiif pimpinan Instansi Pemenntah harus sekuranz - kurangnya : lJ Mcnye:iiakan ::ian memanfaatkon berbagoi bentuk don sarane koruunikasi; 21 Mcngelola, rnengembangkan, dan mernperbarui sistem informasi secara terus menerus. kegiatan pengendalian scbagaimane 3cJrurangkura nsuyc. ro~mll:ld karakteristik
c.Kegiaum Pengendauan: Pimpinan lnstansi Pernerintab wajib menyelc:iggarakan kegiatan pe:1eendalian sceuai dcngtu ukuran, kompleks:tas, dan ~if«l dart rugas dan fur.gsi lnstar.si Pemerintah yang bersangkutan. Penvelengzaraar, dimakcud pcda · : 10 - Pengawasan intern Pernerintah dilakukan nl~h Aparat Pengawaso.n l ntern Pemerintah IAPJP) melalui:
l.Audit;
2.aevtu:
3.Bvaluasi;
4.Pemantauan, dan
5.Kegiatnn pengaweean Lainnya. Urmak nic:t1cp:rl.."1Jo.t dan m~nU.UjiillJ!. efektsvitas Sistem Pengawasan Intern, dllak.rkan: I. Pengawaso.n intern atas penyelengzaraan tugas dar; Iungsi Instansl Pernerintah terr-iasuk akuntabilitas keuangao daer ah
2.Pembino.o.n pen7e:enggaraa Sf'[f'. Pcmbinaan dan pcnyelengeornA, SPIP dil:i.kukan oleh BPK.P, m~lipnfr
1.Penyuaunan p<::Ju,nan tekots penyelenggaraan SPJP;
2.Sosiahscsl SPIP
3.Pendidi.kan dan pelatihan SPIP
4.Pembir.ibinsan dan konoultc.n,i SPIP; d...n
5.Peningkatan kompetensr auditor aparat pengawasan intern pemerintah.
e.Pernautauan dan Penge::idalian Intern Pimpinan Instansi Pemerintah wajib mclakuk,:,.n pcmantaua.n Sixrern Pengeodalian Intern. f'emanrauau Sistem Peng~ndciian lntcm dilakaanakan melalui pemantauan berkela11jutan, evaluasr terpisah, dan tincak lanjut rekomendasi hasil audit dan reviu la.nnya, Pemantauan berkelanjutan d:sdcnggar·akan melalu kegiatan pengctclaan rutin, supervtst, pembanctiogan, rckonsili~i, dan tlrdakan lam yang terkait dalarn :ietaks!lnaan rugas. Evaluasi terpisah rliselengg:uakan mc~lu.i penilaion scnuirt, reviu, den pengujlan efeknvttas Si stem Pengendalian Iriter-i. Dvaluasi terpisaj; dapat dilakl.:kan oleh aparar pennawasen Intern pemerintah atau pihak eksternal pemerintAh Evalu::uai teroieah dapar dilakul«>n denqa.'"1 me-,si;t1nalco.n iaft11r -..:ji Jl"'necn:lwfan intern. Tindak lanjut i ekornendast hasil audit dan reviu lain.nya sebagaimana aarus $e;:eradiselesaikan dan dilA.<'<•n:,Jcn.., scau ai dengan mekan.isme p,>ny..le&.:ua.n rekomendaci ha$il t1.udit dan reviu lainnya yang ditempka.,.
3.Pc:tcapaw.r. Tujuan untuk mennsl pencapalan hasll penyetenggaraar; SPf?, yang terdiri dari efeLrtl,·ita.s dan efisir.n•i pencapaiar. ~1uan oreanisast, keanrl.-1.-, pelaporan keuongon, J)Cnjlal':l&nRn aset negara, dan keU>otnn 1crhadap pe1 aturnn perundo.ng-uodangc.n. Sc,clal-. mclakl.<aeaka.'1 rugas pengawasan, aparat pcngawasan intern pemerintah wajib mernbuat Laporan Hasil Pengawaean dan menye.mpa.ika:inyE. kepada pimptnan Jneranst Pcmcrmtah. Lebih lanjut terkalr LHP telah die.tur dalam Pe, ,,.tu-an Pemcrtntan Kom:>r 12 Tahi;n 2017 :c;utan,g Pemblnaan dan Pengawasan Penyelengzeraar; Pemerintah Daerah, sebagai berikut: I. Hasil pengawasan oleh ,\PIP c.ituangkal, dalam benruk k.μunm Hasil Pengowe.au, dan dis8.!11μc.ikan kepad.t kepala Pcrangkat Dc1c:rah/ .irJt kerja rr.asmg-masin~ sesuei dengan ketentuan peraruran ;ierunda.'1g-undangan.
2.:..aporan HA•il Pengawasan ber:eifat cahooi.A, tidl'Ok belch dibuk1,1 kepada pubhk, can cicak bolch Jibc:~ikan kepada publlk kecuall diu:ncukan lain sesuai c.engan ketentuan peraturan perundang- undangan, Hcnorarium penanggu."\iloweb J~reP.lola keun.'lgan pada setio.p saruan kerja, diberiknn be:daru>.rkon bcaaran i:agu yang dikelu.a pcnenggungja.wab μc,1~C:0J.. keuangan unruk senap lJ:>lrumen Pelaksanaan Anggaran :DPAJ, dengan ke:entuan sebagai benkut,
a.Penmina Anggaran dimaksud odr.leh k":,"1" ,rg..'\nisa•i pPranglca: d~rah yailu Sekretaric Daeroh, Innpektur', Kcpo.:o. Dndan, l<cJ.l"IH. D.nas. Selcret:i.rts OPRO, Ke1n1la Satuan t'ol1si l'o.mong Praja, Carnat dan Kepala Pelaksana SPBO.
b.Honorarium PA tidak d<lpt\t dicerilcan o.pobilu ,.,J,. peude.egaslan kewenangan kcpada KPA.
c.Kepada penani:~ungjawab pengelola keuang11n y11ng rncngelo.a Jebih dari 1 (salui DPA do.pat dibcnka.n honororium dimaksud sesua: tlcngl:lll Jumlc.h DPA yang dlkelola de:1gi,r bcsaran didasarkan atas pagu dana yang dikelola -:iada r.iesing-niasin~ DP>\. Alo"-<11xi honnrariur-r tersebut ctibebnnkan pada masing- mooing DPA. Apabila Pcjabat l'engelola Kcuc.ngru, .Jacra.h [PPKD) / Pengguna Arlg!,>aran (PA) te.ah menguasakan sebegran atau seluruh kewcnangannnya kepada Kuasa Pengguna l111.iii;:11r11n (i<.PA), honorarium cl~p"t riiheri'<an ha.nya kepada salnh saru oebngal penonggungjawt1b pcnge.ola kcuerigan.
d.Untuk membantu PPTK dalam pelaxsar.aan admir.istrasi b~at\ll pegawai di linakunean SKPD. KPA dapat menuniuk bendahara pl'neeh.ta.ran pembanru. 3esaran ncnerarium bend.Qh,.ra pcngcluaran pcmbantu atau tcndaho.n:t peuer auaa.r perubantu diberikan mengacu pada ncnoranum PPK-SKPD sesuai dengan pagu belania pegawai yani; dikelolanva. A. SATUAN BIAVA RONORAlUUl\I Satua,1 biaya honoranum yang diberikan dalarn rangka peia ksanaan tugas, meliputi:
1.Honorarium Penanggungjawab Peng+lob Kcuani:=, Hcncrarium penan@gu."'lgjnwal: pengelola keuangan, dtberikan kepada:
a.Pcjabat Pengelola Keuangan Dacral: (PPR.DJ / Penggunar, An,rearan (PA: ar,m l(u,ua Penggune. Ang,gar1.1n fKPII); -~. Peje.be.t Pelakoo.n<1 Tckrus Kcgiaui.n tPPTK); cc. Pejahat Pcnatausahao.n Keuangan sarua» Kcrj<1 Perangkat uaerah (PPK SKPD);
d.Bendahara Pengeluaran arau B,.,n,iAh><r.o Pener.mo.ru~: ~ Bendahare, Pengeluaren Pembaneu nlllu Bcnc:ahara Perter irrntan Pembantu; BAB vnr STANDAR HONORARIUM/UPAH/ONGJ.<OS . llJ - NO XODlt URAL\N SATIJA~ 8&8ARAN KET HONORARJU?,f PEN.ANGGUNG i, JAWAB PEBGELOL.A I I KEUA!l'OAN r,,·abat Pc.ngc.ola Kcuwr.g,m
l.i. IJser!lh (l'P.:U>j / P!ngg~nar. "nw:aran (FAJ atau Kues& Penczunc An~onm IKPI\J 8.1.01.0J.07. a. Nllal pagu dana s.d. CB Rpl.)'10.00•) ouu: R<llOO Juta ' 8.l.01.03.07. h. Nil:tl P."6.l dano. c.i atu CB Ri:;l.250.000 ooo: RnH)OJuta e.d. R1>250 Jut& I lonor:irium 8.J .01.03.07. c. NIW pagu dSJU. di -.tas co Rpl .4:;().000 PA lid~k dapat 0001 !{n'>~OJuta s.d. Ru 500 .:uta drberlkan 8.1.01.0:;.07. c. Nilai pa,gu dana c.i o.tno OB Rpl.660.000 apabila ado 0001 :,,• c~CO Jula. s.d. Ro I M1llar pendcleia.3ia1~ 8.1.01.0S.07. e. Nila, pagu dc.na di &.tas OB Rpl.97D 000 kewenangan 0001 :'lnl Mwar s.d, Ro2,5 Milia.r kepada KPA S.1.01.03.07. f .Nil6i po.gu dru11A. cl ate::. OB ~1)2.280.000 0001 c{D2,:; J\Hliw s.d, Rn5 Mil:ar !l.l.Ol.0~-.07. !!· Nilai pagu dana di ams 08 ~p2.590.000 0001 R""' Millar s.d. RnlO Millar TABEL l HONOM.RJUM PENANGGUNGJAWJ\B PENCELOLA KEUANOAN
c.Ketentuau jumlah PP'.<-5KPJ 1iatur sebagai bcrikut:
l.Jumlab PPK-SKPD yang memhanru KP..\: a) KPA :y;uig merangkap cebnglii P:PTK iau tanpa d!bancu oleh !'M'[{ laJnnyc1, :umJah PPK-Sf<..PJ paling banyak 6 [enam; orang termasuk bendahara pengr,!uar:m pembanru; can b) KPA yang dibanru oleh PPTK, :u.-nlal1 PP:<-SKP:> paltng banyak 3 (tig&j urang rermasux bendahara pengeluaran pembanru.
2.Jumlah keselu.-uhan PPK-Sl<Pn yang memhs-,l:'..1 PPTI< dalarn 1 (~atuJ KPA ddak melebiru 2 (dua) kali durl jurnlah PPTK.
3.Jumla.h PP"':<-SKPU untulc PPTK yang diiabuni:kan diatur sebagai berlkur: al .Jumlah PPl<-SKPD tid<..k botch melAmpaui jumla.h PPK- SKPD ~ebc:lum pcnsgal:ungau; dan b: Besa ran honorar.um PPK-SKPD d:dasarkan pada jumlah pagu yang dikelola PPK-SKPD. Dalam haJ bendahara ('f'ngeluaran tclah dibenlro.n tunja.ngan f'.lngsionlll bendahar«, yang bersc.ngkutii, Lidak d:ber!kan hot1ora:iu1u <.limaks·.1d. · 114 · NO KODE URAIAN SA'l'OA.N BESA.RAN KET ~ 8.1.01.03.07, h. Nllai pagu dana di etes OB Rp:3.010.:>00 0001 RolO MiJar ~-d, J-<n'.JS Miliar 8.1 .0 LOJ.07. 1. Nilai pagu dana di atas OB Rp3.420.JOO 0001 Ro25 Mi"i:,- .~ d Rn50 '.1.rniu 8.1.01.03.07. j. Nilai ~u <.I.ma di atas OB Rp3 840.000 0001 Ro50 Milia;- s.d Rn75 Miliar 8.l.01.03.C7. k. ~lilaipagu dana di atas (,)fj Rp4 .2 50 000 OOUL Rn7S ~1iliar s.d RnlOO '.\.(iliar I. Nila! pagu iliw• di ataa 8.I.OJ.OJ.07. Rp 100 Millar s.d. Rp250 OB Rp'l.770.00:) noo1 Mlliar
m.Nil•; pasu dar..:,. di ..t= 8.J.OJ U~.07. R~2SO Miliar a.d. Rr,500 OB RrS.290.00:) 0001 MU!ar
n.Nilai pagu dam. di atas 8.1.01.03.07. Rr,!100 \,1l1lar a.d. Ri-750 OB R~5.Sl0.00) 0001 f\1ilior- -j 8.1.0 l OJ.07. o. r.1Jal pagu da.na ci atas OD Ri:(,.330.00) 0001 R:p7SO Millar s.d. Rp 1 Triliun 8.1.01.03.07. I'· Nll,J :,03U duu. di at•a OB Rp7.370.00J 0001 Ri:l Trillun 1.2. l'eJabat PelekSana Tekrus K~atan IPP'rt<l . 8.1.01.03.07. a. Nilo.l p<lg\.l do.nA e.d, OB Rpl .Jl0.00) 0001 Rl'.l LOO Jura - Nilai ;iagu dana di atas8.1.01 03.07. b. OB Rpl.2 J0.00.1 0001 R~ I 110 .IIIIA ~ d Rn250Jut._ 8.1.01 03.07. ,. ll'ilal pagu do.na di 11w~ OR Rrl 410 IIOJ 0001 1:<r:.!~U Juta s.c. ""500 Juia 8.1.01 03.07. d. Nilai ;:,o.gu dana di atas OFI Rpl.610.00:> 0001 RcSOO Juto o.d. Rp l Miliar 8.1.01 03.07. c. l"llai pagu dana_ cl atas OR Rpl.94ll.OO:.> R '> c W.T0001 R 1 Millar s.d, ·P-,- .1 rar 8.1.01.03.07. I. Xilal P"C" tla,.n d1 at•~ OB Rp2.210.0IJU OOOL R11::J,S Miliur "-d o..i; Miliar tl.1.0J 03.07. g. rula.t p.1g--.1 dana o atus OB Rp:?.S:!0.000 0001 RnS Muar s.d. ~lC Miliru T s.l.Ol.03.07. h. Nilai P"(;U d:,n;. di <JI.a< OB R;i2.920.0UD Rr· 1 O Millar s.d °"25 MUar0001 8.1.01 03.07. i. rlL.ai pagu dana d; atas OB Rp3.320.00D 000 I Rn25 :,lili,u s.d Ro!'O Mili._r 6.J .o 1.03.07. j. Ntlai pagu dana d.. atas OB Rl,3.720.000 OOOL Rn:50 ;,unar s.d ""75 Mlhar 8.1.01.03.07. k. :;uai pagu dana <ii atas OB Rp4. l 30.000 0001 Rn75 Mili.,c- s.d RolOO Mi:iar - li 5 - rro I -&OD& URA.I.AN SATU!I' BESARAN KET e.i .:>1.03.07. I. Nila! pogi.; dana ch ~tas 1 UOOI RplOO Yilbr c.d. Rp250 OB Rp4.630.0UO Milis, 8.1.01.03.07.
m.Nilai pagu dana di atas Rp250 Uiliar " d RpSOO OB RpS. I :!O. coo0001 Mili-'lr I - 8.1.0J O:l.07
n.Nila! pagu dana di atas 0001 RpSOO Millar s.d. Rp7SO 08 RpS.640 •)00 MiliAr s.1.01 03.07. o. N llai ,,.,~ dana c.l aras OB Rp6. l 40.00:)0001 Rtl750 Millar s.d. Rr: I 1'rillun 8.l.01.03.07. p. Nllai ;,a~ dana di ata,. OB R,:7.140.00)ooo: R"' I Tnliun r'c;ab.st Pez111Laua!Ulaa..n 1.3. Keuangar. Satuan KCl)a ?cran~"at Daereh 'PPK SiCPOl 8.1.01.03.07. a. l\"ilu pagu d=• Q.d Oil Rl)400 ooo0001 Rn!OO Juta -e.1.01.0~.01. t. I\Uai pagu dana ell atas OB Rp48:>.ooo OCOJ Rp!OO Juto s.:I. Rn250 Jut.:i
8.r.ur.oa.cr.
c.Nilai P"8'J du,o. di atM ~p2~0 J1.i.. e.d. Rp~OO OB l<p!)7:J.OOO 0001 Juta -8.l.O L 03.07. d. Nila.t pagu dona tii. ,.._., OU Rp66•).000 noo1 R,eSOO Jut<> o d. Re I Mllier R.1 .o 1 n~ 01
c.rma.1 pogu uan ~ dJ atas Rpl Muar s.d. l<pl,5 OB Rp77<J.OOO 0001 Milior
s.L.01.03.07. t. Nil.J pagu dc,n,1. di 1.cu:1 OR RpBS0.000 0001 Ro2,5 M,t·ar s.d. l<D5 :.uJiar
8.l.O l.03.07. g. Nilai pagu dana tii ;,t"~ OB Rp990.000 0001 RoS Milieu- a.d. RplO Miliar
b.Nila! PH&U dsna ell R I 01.03.07. atus Rp10 Miliar a.d R;,25 OB Rpl.250.000 0001 Millar 8.l.Cl.03.07. • • Nilai J)QgU dc.na di atas OR Rpl 520.000 OOOl Rp25 lllillar s.a. 1<e;,<J Millar -- I S.J.CJ.03.07. 1. l:\i.lw pagu «:Lm11 di atas 01:! Rpl. 780.000 JOO 1 Rn,Q ~ilio.r s.d. Ro75 Milbr 3.:.0J.:)3.07. k Nilw ptigu dana di atas OB Rp2.0t.O.OOO 0001 Ro75 Millar s.d. RnlOO Nitar I. Nilai pagu danc di ates B.: .01.03.07. t'plO'.l Mill.Qr v.c;i. Rp:25:> oe Rp2.1"'1 O.C.,00 I 0001 l.1ilias 116 • NO KODE URAlAN SATUAl BES ARAN KET 8.1.01.03.07.
m.Xilal pagu dana di atas Rp2SO Mihnr s.d. Rp500 OB Rp2.830.0000001 Milia.r 8.1.01.03.07.
n.:'iilai pagu dar:a di atas RpSOO Miliar s.d. Rp750 OB Rp3 zao.oooOJOJ Millar 8 1.01.03.07. o. NiL,.i pi,g,; dana d! Btas 013 Rp3.620.0CO 0001 Ro'f50 Miliar s.d. Roi Triliun 8.1.01.03.07. p. :·rnai P8CU dana dJ AlaQ OB Rp4.420.0000001 RD 1 Triliun I 4. BelulW11:L-a Penge~·Jaro.n arau Uendaha:a Pcnerimaar; 8.1.:H.03.07. a. Nilai pacu dana s.d. OR Rp340.000 0001 Ri,100 JutQ 8.1.•J 1.03.07. b. Nihti pagu dana di atss OB Rp4:.!0.000 0001 Rn!OOJuta sd. Rp250Juta 8.1.01.03.07.
c.:-;'ila i ,,. e, 1 rlA nn dl c.t"c Rp250 Juta e.d RpSOC OB ~p5C0.:)00 0001 Jut a 8.1.0J .03.07. d. Nilai pagu dana di atas OB .<p::,·,o.Joo 0001 RoSOO Juli, ., n Rp 1 Milla:,_ 8.l.Ol.03.C7.
c.:-li!.>i pagu dai ... J, aras Rpl 111:llar s.c, Rp2,S 08 ~pG70.:lOO 0001 Miliar -8 1.01.03.07. t. Nil•i !><'SU d:uui. di <>t&3 OB ~770.:lOO 0001 Ru2,5 Ml:1>1- 8.d Ro.'I :,UUo.r 8.1.01.03.<17. g. Nilai :,agu da.aa di ataK OA ;{pSf0.)00 0001 Rn5 ::.1mar s.d. Rr,JQ Mllier 8,l.Ol.03.C7. b. Hile.i pogu d,,,.. di &tM OU Rpl .0()0.:lOO 0001 RolO MLio.: s.d. RP25 :l.l1har - 8.1.01.03.07. ,. tlilai ~ dana di eras 08 R1>1.320.JOO 0001 Rp25 MLllc- s.d. l<nSO MJI~ - Nila! P<lgU <1ma di atas8.1.0J .03.07. j. OB Rpl 550.:lOO 0001 Roso MUa,- s.d. Rois 11.filiar 8.l.tll.03.07. I:. Nilai pagu dana di atn OB Rpi 7eO.JOO 0001 Ro7S Mi.ia: e.d. Ro JOO MLlcr L tlllai p,;gv dana di atas 8.l.01.03.C7. RplOO Mi.li.:u 11.d. Rp250 OB Rp2.l 20. JOO 0001 M11iar Ill. Nil<>i ~u uw1H <Ii HU1,; 8.l.Ol.OJ.C7. Rp250 Millar s.d. RpSOO OB Rp2.4 70.iJOO OOOL IMiliar I
c.?Jila.i p~ ~ di .:uo.o 8.1.01.03.07. RpSOO Millar e.d. Rp7SO OB Rp2.810 ..)00 OOOL M1har - Jl7 - 110 KODE: URAIAN SATUAN BESARAN KET ~.1.01.03.07. 0. Nilai pagu dana di atas OB Rp3.l 60.0CO0001 Ro750 ll.filiru- s.d. Rn) Tr~'u.'l 8.1,:ll.03.07. p. Nilai 1-'"l:'- duna dl ataa OB RJ)3.840.0000001 Rnl 'rruron Bendahara Pengelnarae 1.5. pemba.."ltu c.tou B,:ncaJu,:a Penerimaan pembanru 8.1.01.03.07. a. Mila.i pagu dana s.d, OD Rp2F,O.OOO I OOOL RnlOO Jt:tn - 8.l.OJ.03.07, b. Nilai pagu da.oa dJ ula,!f OB Rp3 IO.OOO 0001 R~ !00 Jt:ta s.d l<1>'.l50 Juta
c.Nilai pal!IJ dana di 8.1.0 l 03.07. atas F4,2SO ,Julw s d RpSJO OB Rp370.00::J 0001 Juto. 8.1.01.03.07. d. Nllai ?BgU dana di ates 013 Rμ430.00:> ooo: RnSOO J uta s.d, Ro I Miliar •• !\'il~I p(\g\! d.Qna cli 8.1.01.U;J.U'/. a.tao Rpl Millu •.d. RJ>2,=, OD RpS00.000 000. Millar 8.1.01.03.07. r. Nila! ::,a5',I dana di auis OB Rp570.001) ooo: Rn2,5 MihR•,. t1 Rps )tillar 8.1.01.03.07. G· l\uu pogu dana d, ""'" C:R Rp5~0.000 000! Ros ::-.1111ar s.e, t<olO .\llbar 8.1.01.03.07. b. Nilai ;,a~ dana di atas (;I:! Rp~ 10.000 noot Rt>lO Miliar a.d. Rn25 \,HJio.r 8.1.01.03.07. I Nila! pagu dana c.l o.tos CR Rp~S0.001) 0001 Rn25 Mihru' s.d. RpSO Miliar,_ Nil~i J\AZ'I rl,-n,- rt •t8'-8. l.01.03.07. J co Ri;! .150.000 0001 Rn SC Miliar ... d. Ro75 MihAr 8.1.01.03.07. k. l'hlai paJU dana ci ntos CB R1. I. ,30.00•) ooo: Rn7S 1.1ihar g d. l>nlOO til:..liar - NilQ.i pagu da11a di t1tual 8.1.01.03.07. RplOO Millar s.d. Rp2!\0 OB Ri;J ,:,80.UUJ ooo: Milior
m.Nil•i r"'.>l' rl~nl\ di atas 8.1.01.03.07. Rp250 Millar e.d. RpSC<J OD Ri:l .!H-0.00J ooo: Miliar
n.Nilai -:,agu dana di ates 8.1.01,03.07. RpSOO Mtlfar s.d. Rp7EO OB RF2,:)90.000 000' Miliar 8.1.01.03.07. ~- ~ilti pagu dana di atas on Ri,2.JS0.00•) oou: Rn750 Millar s.d. Rnl Triliun I8 1 01 0.3.07. p , Nil.al P"3'-' dkn11. C.i a.taa OB Ri:;2.S60.00) ooo: Rn I T'nliun • 118 • NO KODE l1RA1AN SATUAN BESA RAN - HONORAlU11.M PENATAUSAKAAN BARANO l. DABRAll PADA SKPD YANG MENGHASIU(A.N PENDAP~TA~ DAN TJDAK MENGJ-JASILKAN PENDAPATA."i l.1. !-'ejabe.t Pcnatausahaar; Pcr.gguna Ba ranz 8.1.01.03.08.0001 a. Katcgori Kecil 1Kurann dAri 2 M·lya_r1 OB Rn325 000 8.1.01.03.08.0001 b. Kcltegori SedatH! f 2 efc. 10 MilvaJi DB Ri,400.•)00~ 8.1.01.03.06.0001 c. Katc&2r1 Besar !!::!:bih dan lU MJlya ·1 DB Rn4SO.OOO r.z. Pen= Bara.,g Penzzuna
8.l.01.IH.OR.0001 a. Knuc:ori Kecll 1Kurann dari 2 ::.1uv:u-, OB Rr.300.000 8.1.01.03.03.0001 b. Katcizori Sedrulg ( 2 sfo 10 MJzarl ue Ro400.000 8.1.01.03.0S.OOO 1 c. Kateg,Qri Bcsar (1ebih dari 10 i'.l.:ilyar) OB Re4SO.OOO t.a. Pembanru Penzurus BarSJI" Pcnccuna 8.1.01.03.0:l.OOO l a. Kalel!.o,i Kec'.J tKura.~a dart 2 l\,llll'.ar; OB I He:itiu.o,x) !l.l.01.03.08.0001 b. Kategori Scdar.g ( 2 s/d 10 Milvan OB R•l350.000 I 8.1.01.03.08.000 l c. KatePOr: Besar n ebih dari I() 11/ilvArl OB Ro400.000 1.4. Penzurua S«r:.m• Penl::a.ntu 8.1.01.03.08.0001 a. Kateuort Kec:I !Kur,.na dan '.l Mtlvar· OB Ro20::>.000 TABEL 3 HO.NORAIU1JM PENATAUSAJIAA..V BARANG DAERAH PADA SKPD
3.Honor:.rtum Pcnatauaah&o.n Barau, Da.,rolh Pa4a SKPD. an laku c.b,la BUD NO RODE UR.<\IAN SA TUAN BES ARAN KETERAN HONORARIUM PENGELOLAAN DAN PENATAUSAH.AAN
1.ANOGARAN, PELAPORAN KEOANOAN DAERAH PADA SKPKD Poj(lb!lt Pcnatau,n.haan Honoreri:.un Keuangan Daerah tidak bisa L.1. (PPKD), BUD, l<UAS.\ di berikar, op BUD, S!JPF:RVISCR, rcl.J1 VERIF'IKATORdan menguasak OPERATOR fungsinya se 8.1.01.:>3.07 -:J, BUD/ KUASA I OB R :i.:.!50.000 I OLU kepada .0001 BUD p Kuasc,. DUD TABEL 2 HONORARIUM PENGELOLAAN DAN PENATAUSAHAANANCCARAN PELAPORAN KEUANGAN DAERAH PADA SRPKD
2.Hononuium Pengelolaan Dan Penatausahaan A~garan, Pclaporan Keuanga11 Daerah Pada SKPKO. - J _ 9 - NO KODE URAIAN SA'l'UAN BE SARAN HONORARIUM PENGADAAN 1. BARANG/JASA
8.l.Ol.C3.07 .C002 Hcnorarhun Pejaba; Pengadaan OB Rp680.0001.1. t:!aranP/Jasa "'fonorarium Kelompok Kel)a 1.2. r e rnilihan ?ensad=n B.u.u1s£'.Ja.,a Honorarium Kelompok Kcrja 1.2.1. Pemilihon "'""e"riA,m Barane/J03a [Konstrukal)
a.:'filai pagu pengadaan 8.l.OJ.03.07.C002 di.ates Rp200 J\.ta s.d. RpSOO OP Rp850.000 ,JIJtA 8.1.0 l.03.07 .C1002
b.Nila.i p&gu pcngadaan OP Rp 1.020 000 diatas Ro300 .Juta s.d. Rpl Millar TABEL4 HONORARIUM PENGADAAN BARANG/ JASA
4.Honorarium Peng,ulAe.n&rang/Ja""-· Honorarium Pengadaan Barang/Ja~a diberikan kepada :
a.Honorarium Pejaba. Pengadaan Barc.n.g/ r~~ .. Honorarium dih.-,rikan kepada pejabct peugadean bai a.J11;;/jasa untuk melo.ksa.nakan pemllihan penyedta baro.ng/jasa sesuai deugan kctenruan peraturan perundang-uodango.n.
b.Honorarium Kelompok Kerja Pernilihan P•ngadaan Baranr;/Jo.&o. Honorarium diberik:1n ><epada kelompok kerja pen ilihan pengodo.c.n ba.rang/:ase. uruuk melaksanakan perr.ilihan penyedia bara"lg/ jasa sesuai dengan ketentuan peraturcn perundang-undangan :. Honorarium Pt,nwina Pnggara...., l-lonof'tlrium c.iberika.n kcpada. penggun« ""~aran dalcm hat:
l.l'l.enctapl<an penyedrs untuk paxet pengadaan barang. konstruklli, atau jess lainnya sesuai dcoeAn k•tenn,an peraturan p~rumlRng-unda.ng ......,; atau
2.Meneui.pko.n penyodia untuk pakct pengadaan .a~a korn!1...ll1U1, sesual denga-i ketenruan peraturan perundang- undangan. Dalam hill pejabat peneadaan ba111ng/ja~a dan kelornpole kerja pemllihen pengadaan bo.nmgfjc.M 1cla.l: mencdmo. hrnj11.111,1<111 pengelcta !JCU!:adaanbarlll1g/Jasa, tidak dsberikan honorarium cimaksud, B.1.01.03.08.0001 b. Katei;;on Sedane I 2 s/:j LO Milyar] - OB Ro::lS0.000
8.l.O 1.03.08.0001 c. Katego·i "lesar 1Lebih dari IO Mi.:varl OB Rp300.00U -
b.Nilai pagu pengadann l--8_.1_.0_1_._o_s_.0_7_.0_0_0_2__,diaca• R 500 J>.ta r..<l R : Millar
c.!\'Jal ?t1gu pcugadaan OP 8.: .O 1.03.07.0002 dlatas R I Millar s.d. Kp2,5 ::.M:.:il=iar=. __._R_p_1_.1_1_0_.o_o_o_, Rp920.000OP Rp'/bU.000 Rp4.940.000 Rp4.490.000 Rp'I. 0.$0. 000 Rp3.380.000 Rp.l. 130.000 l<p2. 790. 000 Rp2.'-~0.0UU OP RpS.560.COOOJ: OP OP 3.l.01.03.07 0002
k.Nila.i pogn pc1gada:>.n 8.1.01.01.07 0::>02 dill":AE Rp250 Mihor s.c, Rp500 MWt11 ------!,--'-" I. Ni.lei paau pengadaan 8.l.01.03.07.0002 diatas Rp500 ",fi'iar s.d. Rp750 Miliar
n.Nilai pagu pengadaan 8.1.01.03.07.0002 R JTrili -------1---=dl8.taS p un Honorarium l(eloopok Kf:rj,. Pe milihan Pengadoon Ba, au1:1/ Jlal,;a untu.k Pengadaan 1---+---- ----+-"B:..:ar=ang(Nonkonstruki.il A Nilai p:,.gu pengadaan di(lte.3 Rp2CO Juta s.d Rp50:> .iuta OP ()I' :)P
m.NIIF.i pagu pengadasn diatas Rp750 Mwar s.d. Rpl T'tiliun 8.1.01.03.07.0002 1.'.l .z. 11/iliar -i,--------1--~~!.--_________ ~---~-!----- ~
i.Nila! pagu pengadaan 8.l.Ot.03.07.0002 clatas t<p75 MHiar s.d. R.p 100 Miliar ---+---------If- ~-- ----- ----4-- ----11--- -----1 J i'iilai ?llSU pengo.daan R 1.01.03.07.0002 dlatas RplO:> MililU s.d. R!=2SO Millar OP
h.l\1lo.i pagu pengadaan 8.l.U 1.03.0i .0002 diatas RpSO Millar s.d. Rp75 OP
g.l'IUai pagu peng,ida"n 8.1.01.03.07.0002 diatas Rp25 Milhu II d RpSO Milio.: Rp2 .• 20.000 ---- Rp!. ~'..!U.000 or Rpl. 780.:lOO0? 81.01.03.07.0003 I 8.1.01.03.07.000?,
e.'.llllai pagu pengadaan diatas RnO:: .\iDisr ,.d. Rnl O M;'iart---1---------1-
f.Nil!ll pagu pcngadaan din:aa Ri:>l C MiLar s.d. Rp25 Mll'.ar OP
d.Nilai pag-.1 penga raan dar::is Rp2,5 Millar c.d. ~p5 M1Uc.r Rpl .270.000OP 8.1.0 l.03.07.0002
8.1.0 I . OA. 07. 00'.JQ r-N_O-'---t---.cK~O~O~E=-----'-----OR.AlAJl:====:.,_-----+-~S~A~TU~A~N=
c.'llilai pagu pengadaar, diata« ~Fl M:liar a.d. Rp2,5 Miliar · 121 · Ii"O RODE IJRAIAN -- ' SATUAN BESARAN 8.1.0i .03.07.00'.)2
d.I\Til,u pagu pengadaan diatac Ro2.5 Millar s.d. J?.. 5 Millar OP Rpl.~70.000 I 8.l.Ol.03.07.00()2
e.Nlliu pagu pengadsan diatas R:>5 Miliar s d. "RnJO ~1iJiqr OP Rpl.600.000 ' 8.1 01.03.07,000'..!
f.Nilai pai;u pengadaan dfatas Rn!O Milla, s.d, Rn25 Mlliar OP Rpl.910.:)00 8.1.01.03.07.0002
g.Nilai pagu pengadaan O? Rp:Z.21 0.000 diatas Ro25 ~'l.iliar s.d. Rn50 Ufiar 8.1.0 .. o::i.o:'.0002
h.rrn:u pa!'-' pcngadaar; diatas Ro:;o ~iliar s.d. Rn75 Mi:.iar OP Rp'..1.520.•)00
i.flihi pagu pengadaan 8.1.01.03.07.0002 diatas Rp75 :\.1iliar s.d. ~P 100 OP Rp2.820.000 \.1iliar
j.Nilcti pagu pengadaan 8 l.Ol.CJ.07.0002 diatas H.pl DO Miliar s.d. Rp'.250 OP Rp~. 2:-in 000 Millar
k..'lilai P!lSU pcngada,u, 8.1.0J.03.07.0002 dittU•<> Rp250 Millar s d. Rp500 OP RpJ.640.000 MJJia.r
l.Nilci palllJ pc-.r,i;,.d""" L 8.1.01.0:-l.07 0002 diatu RpSOO Y.tlb.r c d. Rp750 01' f;p4.040 000 ,_ M.ilio.r 8.1.01.03.07.0002 rn l'iilai pagu pengadaan I OP Rp4.450.000diatas Rp750 W.ili:ir !: c1 Rp 1 Triliun 8.1.01.03.07 .0002
n.l'iillli pagu pengadcan or Rp:;. Ct 1 o. 000 dtatas Ro l Tril.iun - Honorarium Kelcmpok l<orja 1.2.3. l'c:niliho..1 Pe:1gpc..u1tH l:lo.ro.ng/Josa unru-e Jasa Konsultansi (Non:Constn,ksit I
a.l'iilai p~ pengo.do.c.n 8.1.01.03.07.0002 jasa kunsultanst di atas Rp.00 UJ-' Rp'-80.000 .Juta >:S.d Rp250 Juta b l'iilai pagu pengadaan 8.1.01.03.07.0002 jasa konoultansi di a<aa Rp250 OP Rp600.000 Juta s.d, Ro500 Juta
c.l'iiW pe.gu pengadaan Rl 01 03 07.0002 jas a konsulu:.n•i di :>.till: Rp500 OP Rp720.000 Jut,,. e.d, Rol Miliar
d.l'iilai pagu pengadaan 8.l.Ol.03.07.0002 [asc koosulte.nsi di atas Rp l Mi1iar OP Rp<J 1 0 000 s.d. Rn'.2.S Milfar
e.l'iilai pe,gu peugadaau 8.1.01.03.07.0002 jasa konsultansi di atas l<p:J,:> OP Rp·.. 090 000 . Miliar s.d. Ro5 V.ilia.i · 122 · I NO l{ODE URAIAN SA TUAN BltSARAN II
f.Nllai pagu ~ngAd.aan ' 8.1.01.03.07.000?, jasa konsultar;st cl atas Rp::; Mili..,- OJ" ~pl.270.000 e.d, RolO Millar Ni:ai pagu pengadam . g.
8.l.01.03.07.0002 jasa konsultanst di atas Rpl O or Rpl.510.000 Milia.r s.d. R,25 Miliar
h.:-.!Hal pagu pengadaan 8.1.01.03.07.0002 Jass kcnsultanst di atas Rp25 OP Rpl. 750,000 Miliar s.d. RoSO \•ili8r . ,. Nlla.ipagu pengadaau 8.1.01.03.07 .0002 Ja~... konsultanst di atas T<p!>U OP Rpl.990.000 Millar s.d. Ro75 Miliar
j.Ntlai JlA8' 1 pengacaan 8.1.0 I .0~ 07 0002 J<lao korwultan~1 d.l ata3 Rp75 OP Rp2.230.0L'O MJJa,· s.d, Rp J 00 Mll:ar
k.Nilai pagu pe:igadaan 8.1.01.03.07.0002 [asa konaulranvi cit auis RplOO OP Rp2.S6U.OCO Milfar c.d. Ro250 Mil:u
l.Nllal pagu pengadaan 8.1.0 !.03.07 .U002 jasa konsultanst di atas Rp25:J OP Rp2.8AO.:ion ...._ Miliar s.d. Ro500 :\filler
m.C-:ilD.i pagu pcngadaru, 8.1.0 .. 03.07.0002 jws .. korasultansl di Slllb RpSO) U" Rp3.2Ut>.:)OO Miliar s.d. Re750 Miliar n Nilai pagu peiigadQ:.ln
8.1 .o: .03.07 .0002 jo_3a konsullan&i di aras Rp750 O? Kp:!.52:) .()OU Mili..r s.d. 1<01 Tnlrun
o.Nil!li pagu J•~ni:adaan 8.1.0 · .n:l.O':' .non?. ja.,i~ kon•ult,uui di a,a, Rp · O? Rp~. 9 (,:) •)00 Triliun Honorarium Kelorr pok Kerja 1.2.4. Pemilihan PenEadAAn Ba.rong/Jaoo u ntuk Jw,a Lainriya tNon.konstruks)
a.flil;ci pagu pengadaan 8.1.01.03.07.0002 JasH knnsuhansi d.i alas Rp200 OP Rp60:l.•JOO Jul" s.d. RoSCOJuta
b.r11l31 pagu pengsdaan 8 1.01.03.07.0002 .csa konsultansi ii atas RpSOO OP Rp7?0 000 Juta s.d. Rp l Miller
c.NUli pagu pengadaan 8.1.01.03.07.0002 ;asa konsultansi di alas Rpl Mjliar OP Rp910.000 s.d. ~n2.5 M:liar
d.Nilai p,,.gu peng:u.iaan 8 l.OJ.03.07.0002 • ""'' konsul tansi ii atas Rp2 ,5 OP Rpl .090.1)00 ~1iliar s.d. RpS Milar · 123 • NO RODE I URA.IAN SATUAN BESARAN l
e.Nilai pagu pe.ngArl.o~.n 8.1.01.03.07.000'.i jasa k:>ncultonsi di ~ Rp.5 :,iiliar OP Rp 1 . 27{) 000 s.d. Ro 10 MW3.r
f.Nilai pagu ;;,cogadaan
8.1.01.01.07.0002 jaaa k-~nsulb.ru,i di atas RplO OP Rpl..510.000 Miliar .s.:!. Ro2.:i :\fflia,
g.Kilai pagu pengadaan
8.l.Ol .03.07.00:>2 jasa konsultansi di atas Rp25 OP Rp l. 750 .000 Miliar ~.:!.. RoSO :\filir.r It. Nilai pagu pengadaar, 8 ..1.0 L.03.07.00:>2 jasa konsuttanst di a:as RpSO OP Rpl.990.000 Miliar s.d. Rn75 Miilllr
i.Nil<li po.gu peneo.do.an s.1.01.03.01.00::n jaaa konsdt.arusi di a:a$ Rp7!; OP Rp2.230.000 Miiiar s.d. Rn l 00 Millar
j.l\ilai paeu ;,eneadaan 8.1.0 L.03.07.0002 jasa konsultan11i di a:a, RplOO OP Rp2 . .5<,0.000 Mllicr s.d. RD2j0 :\1ilia,
k..'lila1 pagu pen6eaaan
8.!.01.03.07.0002 [asa konsultansi d1 n:as Rp2SO OP Rp2. 380 .000 Miliar s.d. RoSOO M11ia.r I. )li!ai p...gu pengo.do.o.n
e.l.Ol.03.07 .0002 [asa konsultanst dl atas RpSOO 01' J<:pJ . ..!CU.UU() Milio.r s.d. R-.750 Mihar
m.Ni,ai pagu pensad,vin 6.1.01.03.07.0002 j;c,i,. kv, :rnluui"i tli al .. M RtJ7!:0 OP Rt 13.5:10.000 lVliliar s.d, Rn 1 Triliun r.. Nilai pagu pengadaan
8.l.Ul.03.07.0002 jccc uonaultor.oi d: utu.~ Rpl CP >:?1;3.960 000 Trillun 1.3. Honorarium Pcngguna Anggaran I Pci ..bat Pernbunt Komi=en Honorarium Pcui;i;uut. Aui;g,u an 1 .3.1. f Pejabat Pembuat Kcmitmer Pengadaan Barang/Jass. rKonstruksil
a.Nil'-'.i patlu pcut,atla,u di 8.1.Cl.O::i.C7.0002 a.as Rpl 00 M:liar s.d. RpJ50 UP Xp:i.!:>~U.UJJU t-liliar
b.Nilcu pag.. per.go.dao.n:ii
8.J.O I .03.07 .0002 mas Rp2::o M:liar s.d. Rp5'.l0 OP Rp4 030000 Millar
c..'.'lilci pa~ peneadaa, di I s.1.01.03.07.0002 alas Rp500 Miliar a.d. Rp7SC OP I Rp4.490.00C Mlliw - 124 • NO KODE UR.'UAB SATUAN BESARAN 18.1.01.03.07 .0002
d.Nilai pagu pP.n~:ul,,an di atas Ro?S:> Miliar a.d. Rol T:iliu."l OP Rp4.940.000 18.1.01.03.07 .0002
e.Nilai pagu pengaaaan dt alas Ro 1 Triliun OP Rp5.5c0.000 Honorarium Fer.gguna Ani;garan 1.3.2. / Pejabct Pembuar K::11nit'll1<:11 Pen gadaan Barang (Non Konstruksil Q. N:19.i pag\l pengadaan di 6.1.01.00.07 .0002 alas RplO:.> MW.,, s.d. Ry250 or Rp3.230.000 .:-.uhar
b..'.llilai pagu pengadaan di 6.1.01.03.07.0002 alas Rp250 Miliar s.d. Ri:SOO OP Rp3 .640.000 Mi liar I c. N:Jru ;,agu pengadaan di 8.1.01.03.07.0002 atas Rp500 Miliar s.d. ~p750 OP Rp4 .040.000 Miliar A. 1.01.0:1.07.\1002 r.l. NUtli IJl:l8U JJCll81lUWill <.Ii <":P Rr,4.450 000 ata$ Ro750 ~1lliar s.d. R::, I Triliun
8.1.01 ,:)3.07 .0002
c.Nilai pacu pcncada!ll'l di OP ~p5.010 000 ataa RD I -riliun Honorarium Pcn8)\WI._ 1.3.3. Anggaran / Peja:>al Pembuat Knmitmen Pengadaan Jasa :Non Konotrukail -
a.Nllt.l pagu pengadaan jasa
8.J.Cl.OS.C7.0002 konsultasi/jasa la.nnya dietcs OP Rp 1.5. 0. 000 Rn 10 Miliar ~.d. R:,25 Millar
b.Ntlai p&g\.: per.go.do.an ja.<><> Ii. J.OLO:J.07.0002 konsultasi/.asa lalnnyn diatas OP Rpl 750.000 Rn25 Millar s.d. RnSO Mtllar c Nilai pagu pcng"da.:.:'I . asn 8.1.01 .03.07.0002 kor.::;uJt.a,si/jal>a h:ili, ,ya dia.tas or Rpl.990.000 ReSO Miliar s.d. Rp75 Millar
d.Ntlru. pagu pengadaan iaea 8.1.0 l.03.07 0002 lconoulto.c1/j:ua 1:unnya diatas OP Rp2.23C 00'1 Rp'?5 Millar s.d. Ro!OO Mili"-' -
e.Nilai oagu pengadaan jasa B. I.Ol.03.07.0002 konsultasi/j"s" IAinnyo diatas OP Rp2. Sf,0.000 Ro 1 00 (l,[iliar s. d. R o2 50 M1lia.r
t..Ntlai pagu pengadaan jasa 8.l.01.03.07.0002 konsultasi/jasa lainnya diatas OP Rp2.880.000 Ro2 50 :>.1iJi.,. • ,l Rn.:-00 Wilie, - 8· l'.ilal pagu pengo.dn.an jasa 8.1.01.0:$.07.000'2 konsuttastjjasa lainnya diatas OP RpJ.200.000 I I Ro5CO Millar s.d. Rn750 ~Hlia.r • 125 ·
6.Honorarium Narasumber at.au Pemb ..h11.11, Moderator, Pe:mbawll Acara, dllll Panltia.
a.Honorarium N,u·asumber at .. .1 ?cmbohnc Honoranum narasumber a.au pernbahas Jibt:,ik"n kepade, peiabat negara, pejabat dacrah, aparatur sipil ncgara, dan pLho.l< lain yang memberikan informasi atau pengetahuan dalam kcgia.tao seminar, rapat, nooio.licaci, diseminasi, bimbingan teknis, :»orl{.Sfl.op, sarasehan, stmposnim, lok.aki;r;a,/vcus gr-:,up discussion, dan keaiatan sejenis (tic.ak termasuk untuk kegiatan pendidizan dan pelatih,.,) Hunor a.Ium narasumbcr atau pembuhas capa· diberikan dengan ketentuan sebagai bertkut:
a.Satuan jam yang digunakan dalam pembcna.n nonorarrum nnraeumber a:au pe:nbahas adalah €0 [enam pulub) menit, baik dilakuka» secara pan•l maupun individual. 0.000 0.000 - O.OOQj NO KODE URAIAN SATUAN DBS HONORARIUM PERANGKAT UNIT
1.Kl!R.JA PENGADA._AN BAR.ANG DAN JASA jUKPDJI 8.1.0: .03.07 .0003 a. Kena.a 01:3 Rnl.00
s.J .o- .o:..o, .0003 b. Sekreterls OB l{p75 8 . .l.01.03.07.00031 c. Staf Penduku:1s I OFI I R[!7~ TABEL 5 HONORARIUM Pl!RAlfGKAT UNIT KEJWA P&NOADAAN B.ARAJtO DA:f JASA (UKPBJ) Honorarrum diber.kan kepada apuatcr sipil negara yang diber-i rugae tam":,llhan "cbai;ai p<:rani;kat pt.da UKT'BJ bcrdasarkan surat keputusan pejabat Ylln8 berwenang Dalam ha! UKPEJ sudah merupakan struktur organisasi terscndiri dan telah diperhitungkan dalam kompcnen tambahan pengha silan eceuai dcngan ketet>ruim perub.1.mr. perundang-undangan, perangkat UKPBJ tldak clbcrlkan honoruriurn dimt<ksui.l. 15, Honororiwn Peroni;l«1t Unit Kerja Penpul ......, Barani;: dan J3sn (t1KPBJ). NO KODE URA IAN SATUAN BE SARAN
h.N:lai po.gu pengadaan ja:sa 8.1.0 l.03.07.00)2 konsultasi/ jasa lainnya diatas OP Rp3.520.000 Rn750 ).liliar s.d. Rol Millar I. Nilai pa1,,u pengadaan jasa 8.1.01.03.07.0002 konsultasi/jas« lainr.ya diatas OP Rp3.960.000 Ro I lv.iliar · 126- L>. Narasumcer atau pembahas berasal dari : 1) Luar satuan kerja perangkat daerah penyelenggara atau masyarakat ; atau 2) Dalam Saruar Kerja Pe,ailgkat Daerah penyelenggara sepanjang pescrta yang rnenjad; sasaran utama «egtatan berasal dari luar Saluan Keria Perangkat Daerah penyelengga-a d9.n/ atau masyarakax.
c.Dalan ha.I naraau.nber atau 1-'<1ul,,.lia.s ter scbut berusal dart satuan Kerja Perangkat Daerah pcnyctcnggara, rr.aka cliberikan honorarium seoesar 50% (lirna puluh persen) dari honorarium n:u-:u:umber/pemb<ilia-a. b , Hcncrarium Pembawe Acere, Honorarium pembawa acara yang dibenkan xepadc aparatur sipil negara dan pihak lain va.,~ dituniuk oleh peiabat yang bcrwenang u-uuk melaksanaka» n.1ga• merr andu ac~« d•Jaxn kegiatan aem.nar rapat kerja, 11011i~lisasi, discrnin,ui, wor":.shcp, saraschan, symposium. lokakarya, dan kegtatan sejenis yang rnengunc.ang mi:llmnl rcentert. kepala daerah/wakil ~epala da:,rah, dan/atau plr,piruu-./nnggotA OPRO tiAn cl,h,.rliri lint"" sa:uo.n kcr;a pcrnngkAt dacrab da:,/atau m1uy<>ralco(.
c.Honorarium Panltla Honorarium panitia dibt:rikan kepada Aparatur Sipi. Negara yAnB rlih!':ri t.,~~ nlt-.!1 pejabat y~ berwenang &eba,1tai panitia alas pelnleannenn kegu,t:>n eemmar, rni:at kerj;1., ~o;;iali~aQi, drsenunast. workshop, serasenan, slmposlurn, !okakcll)';,, dan kegiatan seienis sepanjang pesertc yor.g menjadi sasaran ulwna kegiat= berasal rlAri h1nr ~r.nion Kcrja Perangkat Dacrah penyelenggara dt..n/ a tau ma3yCU"aka.t Dalarn h"-1 peli,ki.AnaAn l<t~atan seminar, ra1>«t ke1ja. scaialisas]. cbsemir1a~i, wo•kshoJ:, onrnoeho.n, 11impo11i·.1m, lolaikaryc., dan kegiatan scjerJs memertukan :ambal,.u, JJ••Lli11. :,o..'lg beraeal dari nor. Aparatur Sipil Kegara harus dilakukan secaia selektif dengan mempertirnbangkan urgensr, dengan h,•isAr,;n honorarium mengacu pada besaran hu11v,a.riu1nunruk anggo:a panitia. Unruk jumlah peserta 40 [empa: p11'uh) orang atat; lebih, jurnlah paniLa y.wi; Ja:)Bt drberikan honorarium mnkcimal 10% [sepuhrh persen) dari jumlah peserta dengan mempertimbangku.n c:fi~i~m,i dan efektivitas, Scdangkan untuk jumlah pcserta kurang dari 40 {c:rnpnt pu'.uh) orang, jumlah :,anili« y1me rlapnt diberikan honcrartum paling ba nyw<4 (cmpat) orani; NO KODE URAlAN SA TUAN BES ARAN HONORARIUM NARASUMBER J. I PEMBAHAS I »OD ERA TOR/PISl\1BA WA ACARA/PANITIA
i.l :..fonnTArh1m ~ arcaurr.bcr ,' Pcmba.has
a.Menterl/Pejabal 8 l.02.02.01.0003 Setioglcat Menteri/ Peabat OJ Rpl.700.000 '.'-,..,are. Lainnvs
b.Kcpala DacrllhiPejc.bAt 8.1.02.02.01.0003 Sc:lin~kt1.l KeJJlll" OJ Rp 1.400.000 D£terah/Pejabat Oaerah Lainnva vanz dlsetarakan 8.1.02.02.0'. .0003
e.Pejo.bo.: Eoelon !/yang OJ ~i:1.200 .000 dlsetarukan a.1.02.02.01.000::i
d.?ejabat Eselon Iii yang OJ Rpl .000.000 :iise:ara.ka., 8.1 02.02 01.0003
e.Pejo.bnt Ecelcn In ke OJ Rp900.000 bawa!:!f vane disclardkan 8.1.02.02.0L.0003 r. Nuaswrber ln::h.stri OJ RplOO 000
3.N:.rcu:un:ber dari Uni;w OJ ~J:300.01)0 ocngusoha h.Narasumber J\1.-redrt.asi OJ Rp<)OO.O·:>O Rumah 81L<it - 1.2 e.1.02.02.01.0003 Honorarium Moderator OK Rp700.0'.)0 i.s 8.1.02.02.0 t .oooa Honorarium Pcmbawa Acara OK ~400.00C l.4 Honorarium Panitia e.1.02.02.01.000:; Q. Penanru;un,g jawab OK Rri4sn ooo
8.J.02.02.01.0003 b. K:tua/ Wakil KelWI. OK Rp400.000 - 6.1.02.02.01.0003 c. Selc:etans OK XpJUU.UOO
8.l .02.02.01.0003 d. A.nu11t1tA OK Rri300.000 1.5 ~t'.t"'"" Acera I l'w:uti!>. S. l.02.02.0l .OUUJ a. uane Saku Kader KB orang Ro50.000
8.l.lY2 .:.>'..! .Ol.:JC03 b.Uang Saku Orang RplJ0.000 Akeci>tor /Pesert.a
c.Bantuan Transpcr t Orang I R?2.000.COO 8.1.02.02.01.0003 Tenaga Fasilitator DAK 1:n:lan I lnfrastruktur 8.1.02.02.C 1.0003
d.Tr~ne.?Qrt ~a:a.s,..lDl'bcr I O,ang / .,.,, "" I DAKJ'IF Han 8.1.02.02.01.0003
e.Tvansport Tenaga Orang I R?680.000 nendamninz DAKNF Bulan TABEL 6 HOYORARIUM NARASUMBER ATAU PEMBAHAS, MODERATOR, ?EM.BAWA AC\RA, DAN PANJTIA Penjelasan mengenal •<astflkast pengaruran [urnlah l10:101 ur lu m yang diterirr.a sebaaaimana dlmaksud di atas adalah sebagal b e rile\:.t:
a.KlasJikasi I dengau k.t itcria pemermtah kabupatcnyang rcln h memberikan tambahan pengnasucn pada kelas jabatan ~ertinggi Iebin besar atau sarna dengan Rp20.0QO.OOO (dua puluh .Juta rupiah} per bulen.
b.Klaslfikasi ll <.'.euga.i, kr'iteria pemerintah kabupaten ynng telah me:nberikan taobaban pengnasuan pada kelas , abaran t"rthegi lebib besar atau sama dengan Rp6.000.000 [enam Jt.:uo r.1piah) perbulan dan kurang dari Rp'.20.000.000 (<ina putuh JUUi rupiah] per bule,n.
c.Klasifuasi Ill dengan kriteria pemenntat. kabupatcn yang te'..ah memberikan oamb..Juulpe.u;ihasLan pada kelas j>1 bal.an terl:insgi kurang dari Rpo.000 000 (P.nam Juta rupiah) per bulau atau belua menerima tambchan ?engha.,;Jan. Pc·abat Ec.elonL 1 - JJ\BJ\TAN KLASIFCKASI J II Ill I dan F,eelon ti 2 3 4 ID 3 4 ~ IV, pelaksana, dan pejabat 5 6 7 ----' Pe:abat Eselon P~iaba· Eselon flln q,inr•=-1 2. 3. TABEL 7 PEJA"AAT F.SELON DAIJ KLASIFIKASINYA
7.Honorarium Tim Pelaks:tna ltegiatan dan Sekretuiat Tlm Pel.aluana Kop11t11n.
a.Honorarium Tim Pelaksana Keglatan Ttm yo..ng ke=ggot.uum," beMsal d::>n lint:..& so.tuan kerja ,:,enmgkat daerah, pengaturnn bataaan jumlah tim )'ang dapn; dlberikan noncranum bagi pejabat eselor; 1, pejabat eselon II, pejabat eselon Ill, pejabat eselor. IV, pelaksana. de.n pejacat t\.tngoional pada tlm dlmaks\.:d, jumloh keanggctaan tim y,:,o.ng dape.t dibcrlkan honor scsull.i dcngan kctcntuan acbagai bcrrkut.:
8.l.02.C2.0J.C003 1. trane nanan oeserta Per Hari Rp25.000_ 8.1.02.C2.01.C003
g.Peserta Orang I Rpi\0.000 Pcl:.ttihan/l\fasvarak3t Hari h, Biaya pcogganti :idak Orang Rp4.50.000
8.l.02.C2.0l.C003 bekerja ba~ akseptor MOW1MOP 8.1.02.02.01.0003
i.Bio.yaAk~modaai Orang/ Rp3EO.OOO Penvelen««ara Pelaclhan OAK Harl - !29 - I NO RODE IHONO~~IM SAl'UAN 1:1.ESARAN I I PELAK.SANA KEGIATAN I. DAN SEKRETARIATTIM PELAXSANA KEGlATA!i Honororiu."?lTim 1.1. Pclak$ana Ke..:atw, H:moranum Tun 1.1. l. Pcleksana Kcltio.tan Yang ditetapkru: oleh Kepala Daer ah
8.l.02.02.01.0C04 a. l'engarab OB Rpl.500.COO
b.Pcnanggung OB Rpl .250.000 8.1.02.02.0l.0()0~ Jnwab 8.J.02.02.01.0004 c. Ketua OB RP l .000.000 8.1.02.02.01.0004 d. Walul Ketua OB Rp~50.UUtJ - 8.1.C2.02.C l.0004 e. Sekretaris OB Ro?S0.000
8.l.02.02.01.0004 r. J\.."'l11WQtQ 00 Ro750.000 Honorarium Tim 1.1.:.l. Pelal<:£3.1>3 Kegiata:i Yang 'l"ABEL 8 HONORARJUM TIM PELARSANA l<ECL\TAN DAN SEKRETARlAT TIM l'ELAIU:iA.'lA KEGlATAN
b.Honorarium Sekretariat Ttm Pelaksana Ke.giat,.n Honorarium yang diberik.c.n Icepada seseorang ::a...,_gdiberi tugas rnelakaanakan kegiatan admtntstranr untuk mcnunjong kegiatan tim pelaksana kcgiatan. Sekretariat tin pelaksana kegiatan merupakan bagian ticl~k erpisahkan dari tim pelakeanc, kegiaran. Sekretariat ti:n petaksana kegtatan hanya dapat dibenruk untuk menunjang tim pelaksnnc kegiatan yang dlcctapkan oleh sekretaris daerah. Jumlah eekretaricr tim pelaluano. keg,Atnn diarur' scbaga.i berlkut:
a.Fallng bsnyak 10 [scpuluhl orar.g untuk tim pelaksana kegiatan yang ditetapkan oleh kepala daerah: atau
b.Paling banyak 7 (tujuhl orang unruk tim ~lal<sana kegi ..tan yans dttetapkan oleb eckretarie daen1.h ::>a.Jam hal tim petaksana kegiatan ·eiah terbcntuk setama 3 (liba) tahun berturut-turut, pemeri:ltoh daereh provmsi, kabupaten, atau l<ota rnelalculcan ~aluasi terhQdap urgensi don efelctifitas .ccbero.dt.l>n tim dimaksud unruk dipertimbo.ng;..a..--, rr.cnje.di tugas dan rungs1 suaru san.:an kerja perangkat daerah.
8.Honorarium Pcmbori Kctcrancan Abli, e.c.l<ai Ahli, Ber<>cua., Jo.ac Pcng&cara dan Blayo. S-tuan Hukw:n Bagi Maeyarakat Miskin, ,1. Honnrarium Pernberl Keteranion Ahli a.tau Saksi Ahh, Honorarium pernbcri keterongc.."l ihh QU>.U o:ilioi Qhli diberikan kepada pe, abat ncgara, peJabat caeran, aparatur stptl negara, dan pihak lain yang dilxrl tugas mengaadin dan n:emberikan inform:i.si atau keterangan 1!("9l1Ai r!..ngnn kl'nhlion c_i bidang tugasnye. yang dip:rluka.."l dali:,m tinekat pc11;ridikan do:i/ntn.: persrdangan dl pengaditan. Dalarn bal ir.stansi vana mengundang atru.: rnemanggil pernberi keter.>ngo.n :uili a tau OMU<si l\hli t rlak memberikan hcaorarium dtmaksud, Instunsl pcugi.;im pc nbe:i keeerangan ahl; a tau • ..:..el ahli dapat memberikan honoranum dunaksud.
b.Honnrarium Beracara. Honorarium beracara diberikari kcpada pejcbat negara, rwjahal dacran, epara1ur ~lpil uc::ga,,.:<1., dan pihak lain yang dibcri tugae untuk bcracara mewakil; instansi pemenntah dalarn pi,r~iiiangan pengadilan sepanjang merupakan tugas tarnbahan dan tidak dupliko.c: dengan peml,crian gaj1 dan tunjangan kinerja atau tunjangan tambahar .. diretapkan oleb Sekretaris Dserah 8.l.0'.2.02.01.0004 II. Pe-iaarah OB Rn750 000
b.?cnnnggung 8.1.02.02.01.0004 Jawo.b OR Rp700 000 8.1.02.02.01.0004 c. xetua OB Rr650 000 8.1.02.02.0t.0004 d. \Vakil Kerua OB :::!c600 000 8.1.02.02.01.0004 e. Sckn:laris OB ~t:500 000 8.1.02.02.01.0004 f. Ar.ggota OB Rr:,500.000 l.'.2. Honorarium SP..kretAriAr Tim Pcln!<3!1l1Q Kc .. intru, Honorarium Se1<re1a.riat 1.2.1. Tim Pelazsana Kt,gint,m y.nn~ ditt,tnpk'-n 01:h Sckretc...-fo Oocr<>h
a.Kctua/Wakll OB Rp250.000 8.1.02.02.01.0004 Ketua 8.1.02.0201.0004 b. Ana11ota OR Rn?,'.lO.OnC: - !3! - NO HOOE URAIAN I SA.TUAN BES,\RAN=i I HONORARIIJ.M P.&NYULIJH
l.NON PEOAWAI NEGERJ SIPIL 1.]. 8.!.02.02.01.:)006 SLT.'\ on R1>2, 1 00.00C '. .2. 8.1.0'2.0:;.01 0006 Dl[::lUf:)ll[Sarjana Terapaan OB l{o'../. 4UU. 000 1.3. 8 l. 0?..02 .0 l.0006 Sariana (Sil OB R 2.600.00lJ 1.4. 8.l.02.02.01.0006 Ma~ter (S2l OB I Ri>2 8'1C. 00(1 l.5. 8. i. C2 .02. C 1.0006 Uoktor (S3) OB Ru3. 000.000 ] TABEL 10 HONORARIUM PENYULUHAN ATAU PENDAMPIBGAN
9.Honorarium Pe.nyu]uban atau Pendampin(an. Honors.rium per.yuluh,u, atau pendampinge.n diberikan aeb"S"i vc1111gt<.utl upah ke,ja kepada nCH1 apararur slpil negara ya11g diangkat untuk meiakukan penyuluhan berdasarkan surat keputusan pejabat yQllg berwenanz. Dalam ha, ketentuac mengenai upah mJnim·.im d.i r.uatu wila:;ah lebih t:ngg: d.....;p«da H<tuan biaya dalarn Peraturan ini, :s"lul:Ul l.,iuyi. iui Ji.μi.l wlc<.1np1n.. i ua11 mcngacu pada peraruran yang mengatur eentang upsn rrurumum kaeupaten denzan ketentuan:
a.Luluaan Sekolah u.,,Jutan Ting.cot Atos (SLTA) diberikan sesuai U(J81' urinlmurn kabupote--.;
b.Lulusan DI/DUJ:)][1/Sarjana Terapan cioenkan paling banyak t 14% tseratus empat aelas persen) dari u;,ah minimum leabupaten:
c.t.ulusen Sllrjo.na (SI) diberikan 1,aui11~ t,,u,ya.k 12-1% (seratus dua puluh empat persen) dari upah minimum kabupaten: rt t.ulusan :Master (S2l diberlkan i:aling banyak 133o/.. [seratus tif.lF. puluh tign pcrGen) dari upah minim= lro.bupo.tl!n; dan
e.Luiusan Doktor ($3) dlbcrlkar po.ling to.ny«k 150% (1:101 .. lu,s Hrna puluh persen] dari upa:'l minimum kabupaten. IfO KODE URAIAN SATUAN BE SARAN HONORARIUM PEMBER! ]. KE'l'I!;RANGAN AHLI/SAKSI AHLI DAN tlEKACARA 1.1. Honorarium Pemberi Keterangan OX Hp: .800.000 8.1.02.02.01.0005 Ahli/ Salc:si Ahli l.2. e. 1.02.02.01.0005 Honorarium Beracara OK ___!$_: .600.000 TAB!,L 9 HON"ORARIUM PEMBER! KETERANGAN AHLI, SAKSI A.HU DAN BERACA.RA
c.Honorarium Tim Peogelob. Teznologibformasi atau Websit~. Hunor arham tim pcngclola tekriologi inforrnaai atau weh,;i.te dapat dibenkan kepada pengelola website arau media sejems tertentu.
11.Honorarium Tim Penyusunan .rumal, Buletln, Majalab, Pen~elola Teknoloio lnformasl, dan Penielola Website. a Honerari.rm ,im ?eayusu:um Jurnal l Icnorariurn tim pcnyu ..unan jurnal diberikan kepada penywsun dan penercit JUn:a. berdasarkan surat keputusan peJa:>at yang berwenang. Unsur sekretariat ad.alah pembantu umum. pe'.al:sana clan yan3 sejenis, da., udak be:up«< struktur organisasi tersendiri .'',pabila dipcrlukan, dalam m:11)-USun [urnal nasional atau uuernasronal dapat crbenkan honorarium kepada mltra bestari (peer revtaw) sebescr Rp 1.500.000 (satu Juto limo rotu!'. ribu rupb.h) per orang per ;urnO.:.
b.:ionora.rlum Tim Pc:nyusunan Bulcl.in aiau W.ajal..J,. Honorarium tim ;ienyusunan buletin atau majalah dapat diberikan kepade penyusun can peoerbit buletin atau rnajalah berdccorkan ouro.t keputuca.n pejabat yang berwerrang. MaJeJah adalah terbitan berkala y0c11g ;,.iuy>< ber u«i;ai li9..1tc01 jurnallsuk, pandangan ten.ang topik a.<tual yang patut -iilcP·Rhui pembaca Bulctln ado.lob mediu cetak bcrupa aelebaran aiuu majalah berici warts smgcat atau pernyataan tertuus yang diterbitxan secara periodik yang dirujul<.an untuk lembaga atau kelornpok prufcsi NO KODE I URAIAN SATtlA..'1 BE SARAN
l.8.1.02.02.01.0007 'HON'ORAR!Ul\l ROH'\NlAWA.'1 OK Ro400.000 I TABBL 11 HONORARJUM ROHANIAWAN
10.Honorarhun Rohaniaw"-11. Honorarium ,ohaui1twtt11 0.:ita:rikan kepada seseorang yang dltugaskan oleh pe:aba.: yru:g berwenang !lebagai rchaniawan dalam pcngambilan sumpah jabatan, 1.6. 8.1.02.02.:) 1.0006 Honcrartu n THL-'l'.l::ll:'I' OB Rnl.200.000 1.7. Honcrarium Pendarnpingan OB Rp350.000 8.1.02.02.0 l.0006 Sekolah Lopon11 OAKNF 1.8. Honcrartum Pendamptngan OB Rp350.000 8.1.02.02.0 l.00()6 P2L DAKNF 1.9. Pendarnpingan Penctapan poket Rp2S.OOO.OOO 8.1.02.02.01.00C6 Rumaun Gatur Mw ni Pendampingan Penetapan paket I 1
l.l 0. Rp3S.OOO.OOO J 8.1.02.02.0!.00C6 Rum;)UO Galur Murni 1..11. 8.1.02.02.01.0::JC6 Tim 'l'eknio Soe3ifik11:,i Ternz.k ox Rol30.DOO I NO RODE URAIAlf SATtTAN BES.ARAN HONORARlUN: TDII PENYUSUN JURNAL/ BULETIN/ MAJALAH/
1.Pl!:NOELOLA 'l'EKNOLOGI JrfP'ORJllASJ/ PENOELOLA WE8131T.E ··- 1.1. Honorarium 1'.m Penyusunar, Jur:ial
8.1.02.02.01.0008 a. Fenauru,Jnl! Jaw a'.) Cr!!ln2/Tcrbiu11 Ru::i00.000
8.J.02.02.C 1.0008 b. Redaktur Ora no /Tcrbitan R1>400.000 R. I .11?..0? .01.000R t:. Pf!rvunrin" I Editor Oran a /ferbite.n Rn3CO.OOO 8.1.02.02.01.0008 d. Dcaafn Crafi:,. Ornn!f1'crbitc.n flpl!:!0.000
8.:.U'..l.U:.!.Ul.UOUlS e. J•otoorafer Ors;n~ /l'rrbitan Rr>I eo.ooo ,._
f.Sekrctariat Orana l'l'crbit&n Roi 50.0008.1.02.02.01.oooa 8.1.02.02.01.0003 g. Pembuat Artlkel Per Ha.lc<J'J'l><Tl RTJ200 000 1.2. Honorarn .. m T\111 Pc::11yu:1u11w1 Buletin/Maial!th a.1 .02 02.01 coos a. Penanssu tnP. .;snv11h Or!!!!i/Terbitan Ro400000
8.L.02.02.01.0008 b. Rcdaictur Orane /'f erbl ta n 'R1,300.0()0 I s.1.02.02.01.0008 c. Pcnyunti.ngl l!:dltor oranz /Terbltan Rp250.000 8.1.02.02.01.0008 d. Desain G:a'is Oranz /Tercitan RolB0.000 I 8. l.02.02.01.0008 e. Potocrafer Ora.n~{ferbitnn Rol80.000 8.1.02.02.0 l.0008 r, Sekreu:.rial 01 <U1r·/Tcrl1it.a 11 RplS0.000 8.1.02.02.01.0008 I!. Pembuat Artike. Per Halaman Re 1 00. 000 Honorariu m Tim Pcngelcla 1.3. '!clmologi lnfonnasi/ l';:ngclola weosue 8.1.02.02.01.0008 a. Penaneeunz Jawab Oranu/Bulan Rr)500.000 s.1.0:2.02.01.ooos b R~daktur 01"annlRi1iR:"l Ro450.0'.)0 a.1.02.02.01.0:ioa c. Editor Orana/Bulan B£100.00C 8.1.02.02.0 i.ooos d. WebAdn:m I Oranj!/Bula.n Rp350.00v 8.1.02.02.01.00C8 e, Web Develoner Orana /Bulan Rn300.000 TABEL 12 HONORARIUM TIM PENYUSONAN JURNAL, BULETIN, MAJALAH, P&NGEWL.A TEKNOLOOJ INFORMASI, DAN PENGELOLA WEBSITE (tidak tc::r rnasuk rnecta sosfal) berdasarkan sura: xeputusan kepala daerah, Websile atau n.edia seienis tersebut dikelola nleh pemerinrah daerah. Dalam ha1 pengelola teknologi iufonnasi atau webstre sudah merupakan strukti.r organisasi tersendirl dan telah diperhitungkan dalarn komponen tambahan penghasilan ~r.su>1i dengar, lcetentuan perari.ran per-.u-.dang-·.1r.d=,;on, pengclola tekrmlogi Informaai etau web,;ile, Litl<tk diberikan nonorartum dtmaksud. - 13"- -
13.Honorarium Kegiatan PendlcUkan Dan Pelatlbm (DIKLAT) Honorarium kegistan peodidikan dan pelatihan [diklat] dai:at diberizan l<cp,i.da penceramah, pengajar. penyusrm rnodrrl, nan pa.nili" 1Jcllycku1,1;aiaan kegiatan i:cndidik:.n dan pcl11ti:w.n i,cautt.i ketentuan.
1.Honorarium penceramah dapat diber.kan kepada penceramah yons merr.berikan wawa9,cn pengetnhuan dar./at;,11 sharinc experience "csua, dcngan kea.hlur.nyo. kepada pcecrta pendidikan dan pelarihan dengan ketenruan sebagai berikut:
a.bcrasal dari luar satuan keria perangkat daerah penyelenggara atau masyo.r~o.:;
o.berasal dari 1hdH.11 satuan i<c1ja pcrangkat daerah penyelenggara sepanjang peserta pendidikan dan pelatihar; yang meniadi sasaran utama kegiatcn berasal dari luar satuan k.¢rjU. .:-'e,'W'l.6,ko.t d~r.:J- peny""l""M&e,ArA:
c.dalam ha. pencerarnah tcrecbut bereeul dari ,;otuo.n xerja perangkar daerah penyelenggara,maka diberikan hu·,urHriurn sebesar 50% dari honoranum penceramah. NO KODE URAIAN SATUAN BE SARAN l. HONORARIUl\l PENYELENGG.I\RJ\UJIAN . Hnnorartum Penyetenggara
l.i. 8. l.02.02.01.0C09 Ujia.'l Tingkct Penc.idikan n~AAr -
8.1 .02.02.01.ocog l'cnyuaun a1Au l"embuo.t Noskah/ RplS0.000 Bahao Uilan Pe!alarm 8.1.02.02.01.0009 Penzawas U'Ian OH Ro2'10.000
8.l.02.02.01.0009 Perr.eriksa Hasil UJian Siswa/ Rp5.000 Mata Uilan 1.2. Uonorarium Penyetenggara Uiian Pcndidikan Meneneah
8.l .C2.02.C 1.0009 Penyt:aun QtQU Pembu;it Nosl<Clh/ Rp:90.000 Bal,an Uj~u. - Pe lo.] 1.ni.11 8.1.02.02.01.0009 Pcnaawas Uiian OH !1p27J.OOO
8.1.02.02 .01.000':I Pemenksc Jtas1l UJtan Siswi,./ Rp7.500 Mota Uiiu., TADBL 13 HONORARIUM PEN'i:ELENGGARA UJIAN
12.Henorarlum Penyelenuara Ujillll. Honorarium penyelengga-aan uji:,.n merupokon imbalan diberikan kepada penyusun naskah ujian, pengawas ujian, penguji, atau pemertksa hasil ujian yang bersifat lckal sesuai dengan kewenangan pemerintah daerah. I Per Hala."!'lan I Rpl 00.'.lOO I
t.Pembuat Artikel! a.1.02.02.01.oooa ! • 135 -
2.Honorarium pengajar dapat diberikan xepada pengajar yang berasal dari luar satuan kerja pPrangkat daerah penyelcnggara a tau dari dalam eatuan leer.a perangkat daerah penyclcuggara. dengan xetentuan sebagal berlkut:
a.Honorarium dapat d:berikan kepada pengajar yang berasal dari luar satuan kP,:,i perangka; daera h pcnyelenggara sepanjang tcebutuhan pcngajar tidak terpcnuhi dai, satuan kcrja perangkat daerah penye.enggara:
b.Honorarium dapat d.berikan kepada pengaiar yang bcrasal dari dalam sarunn kerjA J""Nlng,,u d,-.erah ?enyelenggars,, ba.ik widyaiewara moupun pegawe; lain nya. Dagi wldyaiswara, honorcrlum uilJt:rik>L, atas keleblhan jurnlah minimal Jam tatap muka. Ketentuar: jumlah minimal 10.1ap muka sesuai denaan ketentuan peraturan perundang-undangan. ::!. H-.nor<1rium penyusunnn modul penctid.kan dan p~lntihan dapo.t dibcr.ikan kepada J'.SN arau pil1ak. lain y,m~ diberi rugas menyusun medut untuk pelaksanaan kegiatan pendidikan dan pdatihan berdasarkan keputusan kepala daerah. Pemberian hnnorar.um berpedoman pada kercnrua-i •c·~"'Sai berikut:
a.bai;i widyAiawa:a honorarium dibcrikan etas kc'cl,ilit<n j ..unlah minimal :am :atap muka sesuai dengan ketentuan perundang-undangan;
b.,AhJBn hilly~ ini r!ii,,-n.mn1kkan bagi penyusunan moclul pcndidiken dan pclatihan baru ato.u ~nycmpur1'to.ru, moclul lama dengan -:iersentase penyempurnaan substansi modul diklat palin& sedlki; 50% '.lime. puluJi persen).
4.Panitia penyelensgo.r=r. kegi:it:ln pencidiluu, dan pelatiha n (diklo.t) dcpat diberikan kepada pautua pcuydcH!!,~'""'"' y1rn1,1 metaksanakan rungs] tata usaba pendidikan dan pelatihan, evaluator, dan fasili:ator kuniungan serta hal la:n yo.ng menunjang penyeler.ggara:in pencl.dikan dan pel:d.:'tan berjalari dengan ba.k. Keten:uan honor pc:nycler.~araa.n kegi..iuu, pendidikan dan pela:ihan sebagai berikut
a.merupakan tugas tambahan a:au perangkapan Iungsi baai yo.ng \:erco.ngk'.>.t.>.n;
b.dilakukan secara selektif deugau illCJllJ)GI t.in ,banr;kiu, urgensinya:
c.jum.ah peserta 40 (en:pat puJuhJ orang atau lebih, jumlah pc.nitia ynng dapat dibenkan J-.ono~arium paling linggi l 0% (sepulun perseru dart Jumlah peseria dengan memperdmbangkan efiaiensi dan efektivitas pelaksanaan; rl. j11m.ah r~~~rrn ku-ong dari 40 (empat puluh) orang, jumlah panitia yan~ dapat dibcrikan honorarium paling bnnyak 1 [empat] orang; den
e.jam pelajaran yang digunakan untuk kegiatan penyelenggaraan pcndidi-can dan pelatiltan adalah 45 (empat puluh ii.ma) menit. · 136 · NO KODE URAIAN SATUA.N BESARAI HONORARIUM KEGIATAN 1. PENDIDIKAN DAN PELATIHAJJ IDIKLATl 1.1 8.l.02.02.01.0047 Pcnceramah OJP l?n J. coo. 000 J .2 8.1.02.02.01.0047 Pengaiar yang berasal dari luar OJP Rp300.000 SKPD oenvelen-:u-a - 1.3 8.1.02.02.01.0047 Pcng&jar yang ber ..~a.l t.llU"i OJP Rp200.000 dalarr. SKPC rv,r.vclcn~acra J.4 8.1.02.02.01.0047 PenY!:SUnan Modul Diklat Per Mnc1JI RPS.000.000 1.5 8.1.02.02.01.0047 Ins trt; ktur Pe la tih:ut OJP Rn40.000 1.6 Fn,iilitasi Diaya SenU!lu:asi Pelauhan Berbasis Kompetensi B. l .02.02.01.0047 a. Peserta Pelatihan 0rM,:: Rol.500.000 8.1.02 O?..O I 004 7 b. Tenasa Pencl:L"'Ein..: OranQ R1, 1.290.000 1.7 Panilitt Penyelenggara Keglatan '-- Ulkat 1.7.1 Lama DJdat s.d 5 !-lcri R.1.0?. 02.01 0047 a. Penan,.,,.,11:c, Jc.w,:,.b OK R·•450.000 6.1.02.02.01.0047 1.,, Kcll..tt I Wllki:. Kerua OK Rn400.000 8.l.U:.!.02.01.004 7 c. Sekretaris OK R.-.300.noo B. l.02 02.01 0047 ti. Anf:SOla OJ< F:n300.000_ 1.7.2 Lama D-Jdat G s.d. 30 H.,, i 8.1.02 02.01.004'/ o. Pena.ngg.l_i:(l Jaw.t.b OK Rn675.000 B.l.02.02.01 0047 b. Ketua I Wakil :(,min OK "Rn600.000 - B.1.02.02.01 0047 c. Sckreuufa OJ< Ru4:i0.000 8.1.02.02.01.0047 Cl. AIIPPOlll OK Ro450.000 1.7.3 Lama D:klat lebih drui 30 Ha:I 8.1.02.02.01.00-17 o. Penaneeur;e Jllwab OK Rt>900.000 6.1.02.02.01.0047 b. xeu,a I Wakil Ketua U.K. ~ot!00.000 B.1.02.02.01.0047 c. Sckretnris OK R..,600.000
8.1.02.02.01.0047 d. An<>~ota OJ< R":>600.000 1.8 Oikiat Piu.uiuau I Struklural tl.1.02.02.01.0047 a. Dikla; Punoinan ID OK Rpl 7.500.000 B.1.02.02.01.0047 b. Dlkla; Punpinan IV OK Rn17 500.000 1.9 8.1.02.02.01.0047 Oiklat Pclatiban DaMr Oolongan OK Rpl 0.000.(100 II dan Ill 110 Diklat Teknis I Funesional B.1.02.02.01.0047
a.Keikutsen:=n Asesor OK Rpl0.000.000 I Certificailon 8.1.02.02.01.0047 tl. Petatthan Asesor BKJ\ U.K. Rol 5.000.000 tl.1.02.02.01.0047 c, Uii Komoetensi JFT OK Rn'.<.500.000 tl.1.02.02.01.0047 d. Komoerensi Pe:nerintahan OK Rn'.::.750.000 TABEL 14 liONORARIUM KEGIATAN PE~DIDIK.AN DAN PELATIHAN [DIKL..\T) - 13'? •
14.Honorarium PeJ1ulJaa.u Butlr Soal Tlnii:kat &bupllhm. Honorarium pcnulisan butir soal 1ingkat kabupaten diterlkan sesua] rlPne.11n kc~~~k>HAn kepada penyusun soal yang digunakan pada pcriilaiun tini,;1<.. 1 lok!ll., rncliputi aoal yo.ng beroifo.t penilaia» akademlk, seperu soai l:Jlan berstandar lokal, sow ujlan, sow res kompetensi akadem.k, soal calon aparatur sipil negara, dan seal untuk penilai,m non ,._k,.fP-nik ~,~p,·rti 1100 tes bakat, res m.nat, soal yang mcngukur keccndcrungcn perilo.ku, coo.I teo kon:petcne, ;uru yang non akademik, soal res asesmcr pegawai, soal kompetens: managerial sesuai dengan kewenanaan perneriruahan daerah. 8.1.02.02.01.0:)47 e. Asessmen Pelaksana OK Ros. 000. 00::J ~ 8.1.02.02.01.0:)47 f. Asesmen Peiacat Peneawas OK Rn6.000.000 8.l .02.02.0l.0:l47 &· Asesn:en Pejabat O:< Rp 7. 000. 00'.l Aw,Li.r.i::;t.ralor I 8.1.U2.02.0l.0:)47 h. Asesn:en JPT' OK Rn6.000.00'.l 8.! .02.02.0l.0:l47 i. Assessrnen Job Tareer ox Rol0.000.00:l I 8.1.02.02.01.0:)4 7 i, Kcikutaertaan PKN1' nekat a O:< Rn30.000.00j 8.1.02.02.01.0:)47 k. Keilrutsertaan PKA ox RE,22.000.00'.)_ 8.1.02.02.01.0'.)47 l. Keikutsertaan PF..1" O< Rn?.0 000.00)
8.L.02.02 .Ol.O·:J4 7
m.Kcikutaert:i.an O:< Rp4.000.00D Pcu•c111ute1~1rn Komnc.:1ensi
n.Peserta Pe atihan 8.1.02.02 .Ol.O·:J47 Kompctcnsi Dasar Kader ox Rp4.'.iOO.otn Posvandu
o.Petatlha.. u~l Pt:J.,,1 ih
8.l .02.02.0l.O:l4'/ Keterampi.nn Dasar ba6l 0'{ RpS.000.00:J Kader Posvandu s.i .02.02.0l.0:)47 e. Pcl.atiho.."\ PMBA IDAK• 0'{ 'Ro7 .000.00:l R.1.0?..02.fll .0'.\47
q.Birnte'.< Tcrka11 Keset.a1an O:< Rr, l 0.000.000 He""an 8.1.02.02.01.0:)47 r. Bimte:.C budielA'1a trrna'< 01( Rn3.SOO 000 8.1.02.02.0 l.0:)47 G. Bimtc:.C budi:lovo terna'e OK I 1<02.100.000 8.l .02.02.01.00<l7 t, B~te:.t pengotahan pakan OK Rp3.500.0UO ternak 8.1.02.02.01.0047
u.B:mtek pen20l:>.h= i:'1ka.., OK Rp2. J 00.000 ternak a.i .02.02.Jl.0047
v.B mtek Penanganan Ort.11g Rpl 5.000.000 Ganacuan Recroduksi 8.l.:l::l.00.01.0047 w. Bimtek Terlwil Keb enc;muun Oranu Rn4.500.000 - 1S6 - NO RODE URAIAN SATUAN BESARAN 1. HONORARIUJ\,[PETUOA6 UPACARA HARi BESAR NASIONAL I. J . laGIATAff SELEKSl DA.'I PELATIHAK PASIQBRAKA I~ 8.1.02.02.01.0029 a. Tern,•" Ke:1clu•U.11 Or«111t Rpl00.000 8.1.02.02.01.0029 b Ter.aaa Pelatih Oranz Ro300.000 8.1.02.02.01.0029 c. .Jasa ?oco:ig Rru:ibut Orang Rp30.000 Pa.sk:ibraka
8.J.02.02.Gl.0029 d Ja~a Tata Rias Pask.braka Or!tne: Ro250000 1.2 PETUGAS UPACARA HARi BESAR KASIONAl
8.J.C2.02.0l.0047 u Pembina OK :{ 1.350 000
8.l.G2.02.Gl.0047 b. Perwira OK ~pl .350 000 R l .C2 0?..01.0047 c KomAndAn l;f\s;<:-.ArR OK Rp400 000 a.1.c2.02.01.0041 d. retuga::, Uoacara 1 OK Ro250 000 8.1.U'.l.U:,LO 1.U04'1 e. l:'et.1.2as uoacara U UK J< voo.ooo 8.1.02 .02.01.0047 f. Petugas uoacara ill OK Rp250.000 s.1.02.02.01 .0041 ,;,: Diriacn OK Ro:200.000 I a.1.c,2.02.01.0041 u, Di.JiKCl.l OK Rp500.000 I TABEL 16 l'IONORAIUUl\l PETUOAS UPACARA HARi BESJ\R NASIONAL
15.Pctuga.R Upacara Harl Besar Nallional Honorarium pctugas upacx-o. hari bei;:,r ruuiona1 mcrupelcar, lmbalan yang diber ikw, ke:J..cti. petugas daam rangl<a kelancaran pelaksanaan upacara tersebut, NO KODE URA1AN SA TUAN BESARAN - HONORARIU:\'I PENUL.ISAN
1.BUTIR SOAL TINGKAT PROVINSI/ KABUPATEN/ KOT.A Honcrartum Penyus:.inan Butir ) t. 8.1.02.02.01.0U 10 Soal TI.ng:<.at Provins! / Per Butir Soal RplOO.foOO Kabupateni Kota Honor arium Penyus·.!.na.n Buti.r 1.2. Soal Ting;<at Provins!/ Kabupaterr/ Kota 8.1.02.02.01.0010 a. Telaah Maceri Soal Per "Ri,ti.r Soal RP4S.OOO 8.1.02.02.01.0010 b. Telaah Bahcu:.o. So:,! Per Btat ir Soal Re20.ooo TABEL 15 HONOR"JUUM PENUUSAN BUTIR SOAL TINGKAT KARUPATEN · 139 • NO KODE URAlAN SATUAN BESARAN I Biaya Ma.kiln cian M.lnum 1 Rapat Blasa 8.1.02.0 l.Ol.00::,2 a. Makanan i)K J:<p'l y .uuu 8.1.02 01.01.005'1 h. Snar.k OK Ro23.000 Biaya Mak&Aclan !,linum 2 Rapat Koordinasi l'iogk.at Kepala Daerah/Eselon 1/Setara u.1.02.01.01.oos~ ... M~w1 O,o.n.2,'KAli Rpl 10.000 e.1.02.01.01.oos2 b. Soac.k orane/Ko.!J Rp~9.000 TABEL 18 BIAVA MAI<AN DAN MJNUM RAPAT B. SATUAN BIAVA BARANG PAKAI HABIS
1.Satoan Biaya Makan Dan Minum
a.Bia.ya ~akan dan ?,Unum Rapat NO KODE URAIAN SA TUAN BESA RAN HONORARlUM TlM I. .ANGGARAN PEMERINTAH DAERAH
t.l Honorarium :'im Anggara.,:i Pemerinrah Daerah 8.1.02.02.0 l.0012 a, Pembina OB R::>3.SOC.000 8.1.02.02.01.0012 b. Pen .. OB R:,3.00C.000 a.1.02.02.a 1.0012 c. Ketua OB R,:,2.SOC.000 S.I.02.02.01.0012 d. W alcl Kctw>. OB R1J2.000.000 8.1.02.02.:>1.0012 e. Sekretans OB Ro !.500.000
8.l.02.02.:H.0012 f. ,\na=ta OB Ro l.300.000 1.2. Honorariuo Se:<retanat Tim /uu_,1•1t1<1.11 Pem.:riulal1 Daerah . 8.1.02.02.01.0012 a. Kerua 08 Rel.000.000 fl. 1 J)2.rY.2.01.(l0 1 '2 h. St'kfftA~i!t OR Rp900.000 e.1.02.02.01.0012 c. Aou•~o~<l OD RD600.000 TABBL 17 HONORARIUM 1'111.! ANOGARAN PEMERINTAH DAERAH
16.Hononi.rium Tim Anggaran Pemerlntah Daerah, Honorariu:n tim anggarar. pemeriruah rlaerah dapat diberikan kepada anggota tim yang diterapkan berdasarkan suret kepurusan Kcpala Daerah. Jumlctli anggota kesekretanaran paling bar.yak 7 (tujuhl anggotE.. 140 • NO KODE URAlAN SA TUAN BE SARAN t 8.1..02.01.01.00:i'I Mo.kana.~ harian oeaawai Oran,dKi.Ji Ro30.000 :.. 8.1.02.01.01.0054 Snack harian pegawai Crane I Kali RclS.000 3 8. t .02.01.01.0054 Air Galon 5 litrr Galon !{p',0.000 8.1.0?..01 .01.0:):,4 Air Mineral 240 ml i:,i 48 Dus Rp:33.0004 aetes 5 8.1.02.01.01.0054 Air :\1ineral Kemasan 6JO D..t<> RvG0.000 ml illi 2'- totol 6 8.1.()2.01 ..) 1.0054 Maiuin pcl(awai Paket Re2SO.OOO I TABBL20 BIAYA MAKANAN DA.1'1 MIITT11\1AN P:&GAWAI
c.Maka11 clan Minum Peeawai NO KODE UIUJAlf SATUAN BE SARAN Biaya Ma.kan da.n 1 8. l.02.0l.Ol.0053 Minum JamuaJL Tamu Paket Rpl 75.0JO Harian Biaya Makan dan 2 Miaurn Ja.muan Tainu Biasa 8.1.02.01.01.0053 a Snac:< Ja:nuan Orang/Kall Tamu Biasa Rp2.3.00U 8.1.02.01.01.0053
b.Mak.:.n -Jamuan Orong/Knll Rp44 010 Tarnu Biasa Biaya Makan dan 3 Ml11um Jo.muaa Tamu VIP d&A VVIP ii. l .02.0 l.01.0053
a.snack jamuan OrtUti;/l<all Rp49.00C tamuWIP
8.L.02.0L.Ol 0053
b.makan ja1n'.JQll Orang/'Kali Rp 1 J O.OOC tamu WIP TABEL 19 DIAYA MAKAlf DAN MINUM JAMUAN TAMU b, Bia.ya )la.ka.i dan Mlnum Jamuan Tamu - 14: - NO KOOE URA IAN 6ATUAN B&SARAN
a.Pakalan Dnas I 8.l.02.01.01.0059 Urnum I '.POU n Stel R-:o 17 .000 .000 s.r.uz.oi .01 .0059
b.Pakaian Sipil Stel Ri;6.500.000 Harian 1rsm 6.1.02.01.01.0059
c.1-'c.k:uc.n S1p1. Ste! Rp6.500.000 Le:iok,on IPSL\ s.1.02.01.01.oos9
d.Pakaian Dinaa Ste! RpS.500.000 H1u i1t11 IPDHJ
e.Pakaian Sipil Std ~p7 500.000 9.1.02.:)1.01.0059 Resrni IPSRI 8.1.02.01.01.0059 (. f'llk>.ian Batik Stel RpS.000 000 Tr.idlsionaJ
g.Pakalan Batik Ste! Rp4.000 0008.1.02.01.01.0059 T'radisiona.l
8.I.0?..01 0 I OC::iQ .... Pttl<aian SteJ l<p'l.500.000 ?nunuka - 8.1.02.01.01.0059 i. Pakaian KORPRI Stcl RoS.500.000 8.J.02.01.01.0059
j.Pa..laucui Adot Ste! Rp9 500.000 :Jaerah TABEL22 BIAYA PAKAIAN DINAS KDH DAN WKDH
2.Satuao Bia.ya Pakaian Oinas
a.Bia.ya Pa.kaia.n Dina.a KOH d.ao WKDH TABEL21 BIAVA l\ATURA. NO KODE t1RAIAN SATUAN BESARAN 1 1.1.12.01.07.00Cl l'MT Paket RnS00.000_ Konsumsi Pasien clan 2 1.l.12.01.07.00C 1 Porsi RpS0.000 Pend,unpu,s: TfK "DA Kl 3 1.1.l?..01.07 ooo r Snack Paslen dan Por ai Rpl0.000 Pendllllping TTK IDA;(l 4 1.1.12.01.07.0:lOl Na:u:-a 01\1< NON FIS!K Paket Rp'.21.500 5 l. l. l 2.01.07.0c>O 1 Na:u:a D._l< NON FISlK P,.kct RnJ6.500 0 r.i. rz.oi .07.0:JO I Na.u:a U.>.I<'. NUN F'ISIK Paket Rp350.000
d.Natura NO KOO.I!, URAlAN SATUAN BESARAN I Pim1>inan DPRD 8.1 .02 .0 l .O l .0060
a.Paka.ia:, Sipil Ste! Rp3.50J.OOO Harlan IPSH)
8.l.02.0t.01.0060 b Pakaian Sipil S!el Rp:i.00::l.OOO Lenzkao IPSLJ
8.l.02.0l.01.0060
c.P:lk'1i<L'l Dinae Ste! RpS.50:J.000 llaria.n (PD:!) B. l.02.0t.Ol.0060 d Pakaian S!pil Stcl Rp4.50:l.OOO Resmi 'PSRl 8.1.02.01.01.0060
e.Pakaia.-, Sip1l Stcl Rp3.SO:l.OOO Re..m.i 'PSRI
8.l.02.0l .01.0060 t Pakaia., Batik $tel HJ?;;.000.000 ".'rad:sional II A.na,ota DPRD
8.1.02.0 1.0 · .0060 .. Pa:<a.ia., Sipil Stel Rp3.00D.OOO Harian IPSHl b l'n cninn Siril Stcl Rp5.000.000!S.1.U'..!.U l .U •. UUbU Lcng\<f!P {PSLI. ._ .
c.Paxaian Sipil 8.1.02.01.01.0060 Ste I Rp'1.000.000 Lenukao IPSLI 8.1.02.01 01.0060
d.PaicQian ::>inaa Ste I Rp~ .000.000 ttw i1u1 IPDH) 8.1 02.01 Ol.0060 c Pakaian 6ipil Stcl Tlp4.000.::l00 RAAmi (P8RJ 8.1.02.01.01.0060
f.Pakalan S1p:.l Ste! Rp3.000.0CO :'{esmi IPSRl
8.l.02.01.0l.0050
g."akeien 8£ tik stet I RJYl.000.0CO I 1'radl sional TABBL23 BIAYA PAKAlAN DINAS DAN A.TRfllUT PIMPIN.AN DAN A.NGOOT.A DPRD
b.Biaya Pakaian Olnas da.n Atrlbut Plmpinan clan Anggota DRPD · :43 - .--- NO KODE URAIAl\ SAT'OAN BESAl<A.N
8.l.O •. 03.06.0001 lnsentif Puskesmas Rupiah Rp92.J52.0001 Arosbava OAK N0::-1 FISIK :nse:ttlf Puskesmas
2.8.1 01.03 06.0001 3angkalan OAK NCI\ Rupiah Rpl08.692.0DO :lSIK 8.1 01.03 06.0001 :nacn.t.f Puakeomaa Rupiah Rr1103.364.0003. 3umeh DJ'l< NON FlSIK 8.1 01.03 06.0001 Insentf Puskesmas Banjar Rupiah Rp84.6,:H.OOO4. OAK N0"1 F'lSJK
s.8.1.01.03.06.0001 Insentf Puskesmas Blega Rupiah Rp , 11.203.000 D.4.K NON F'!SIK
8.1.0l.03.06.0001 ln•i,ntif P,,,.k.,•mA!I 0Ali!1 Ru~ RplD2.616.0006. DAK NON "°ISl'K
7.s.1.0 i.os.os ooo 1 Insentlf Puskesmas Get,e• I R11p Ah Rpl 17.o:1.•.000 DAK NO;'! F'ISll( TABEL26 JASA PELAYANAN KESEHATAN BAGI ABN C. SATUAN BIAYA JASA KANTOR 1, Jc,ac, Pelnynnaa Kcachatan bag! ASN so KODE tlRAIAN 5ATt1AN Bit SARAN Kl!:T l I. 8.l.O!..Ol.01.0064 Pa<.aia., Dinas Ste! Rp&.:;o.oco PAM Laoanean IPDL' S\VAKARSA 2 s.i.oz.o 1.01.0064 Pa:caia."l Dinu Stet Rpl. 500.0CO BPBD LfDMl!tlu (POL' - TABEL25 BIAVA PAKAIA1' DINAS LAPANGAN
d.Bla.y,, Pa1uliaa Dlnas Lapangan (POL) NO KODE URAL\N SA TUAN BE SARAi.'ll I Palmfon Sipil Ha.rian 1 8.: .02.0: .01.0061 IPS:il Rtt<l RpS.500.GOO Pakalan Dinas Harian - 2 8.1.02.0L .01.0061 rPDH) Ste! J{p•l.500.COO - - 3 8.1.02.01.01.0061 f'ak,u,m Korpli Stel RD'l.500.COO 4 8.1.02.01.0.l.0061 Pakalan Pramuka Ste! Rp6.500.000 TABEL24 BIAYA PAKAIAN DlNAS DAN ATRlBUT SEKRETARIS DAERAH
c.Blay .. Pa.la.Ian Dlnas dan Atribut Sekretaris Daerah · 144 · NO KODE lfR.AlAN ·- SATUAN BESARA:N
8.8.1.0].03.06.0001 lnsentif Puskesmas .Jaddih Rupiah OAK K'ON J>JSIK Rp79.7:5000
9.8.1.01.03.06.0001 tnsennr Puskesmas Karna Rupio.h DAK K'ON FJSIK Rpl09.!69.000
10.8.1.U 1.03.Uti.OOO 1 lnscntif Puslc~smu Rupiah Klamni~ :>AK NON .F'!SIK Rpl30.4:9 900
11.8.1.01.03.06.0001 lnscntlf Puskesmas Rupi:,1, Konane DAK NON PISIK Rpl 18.527 700
12.8.1.01.03.06.000 l huentif Puekeemas Kokop Rupilh Rpl41 .000 000 DAKNON r!SU(
13.8.1.01.03.06.000 l lnsendf Puskesmas Ruph.h Rpl20.758 000 '- Kwan var Di\K NON FIS!K lruientif Puskesmas L -1. 8.1.01.03.06.0001 Kcd'-nt;duog DAI< NO~ Ru1,1hl.!1 Rp93.847 000 FISrK LS. 8.1.01.03.06.0001 ln~encir Puskesmas Rup1al1 ~lib.716 000 Meduna :>AK NON FIS!K
16.8.1.01.03.06.0001 llucntif P-uokes.u,us Rupiah Rpl39.881 000 seoutu CAK NON F:SIK
17.8.1.01.03.06.0001 lnsencif Puskcsrnas Socab Rupla.h Rp()~.&:SJ.000 OAK NON FISIK LS. 8.1.01.03.06.0001 lnscntif Pu-k:,s1111t:, R11piHh 'Rp99 921 000 Sukolllo L>AK NU'I ~·1s1K L9. 8.LOJ.03.06.0UOl Insentif Puskesmas Tarrah Kupiah Rpl 23.078.000 Mcrc.h DAI< !\ON rtsrx
20.8 1.0J.C3.06.C001 lnscnt:if Puskesmaa Rup i.ru-. Rp7 l.l6-1.000 Tonccuh OAK f'iON FISIK
21.8 l.Ol.03.06.0001 Jnsentif J>uikrsmas Rupiah Rp89 363.000 'l'rae:u, DAK NON FIS:K: Jnsentn Puskesmas
22.8. 1.0 l .03.06.000 I Tanjung Bumi ::>AK )ION ~'l.:piah Rp 121.000. OOC li"IS!K 8.1.0 •. 03.06.0001 Insen lif Puskesmas ~upiah Rp25.84 i.ooo'23. Bi.rneh OAK NON FISIK
24.8.1.01.03 06.0001 :rise,trl' PuskPsm"" Rl«e>t Rupiah 1<p8. l 7h.l)JU :)/J{ 1'0N FISII{
25.8.1 Ol.03 06.0001 .nsencr Puskesmas Oeger Rupiah Rpl:2.4~5.000 OAK NON FISIK
26.8.1.0 l.03.06.0001 .n,entf Puskesmas Rupiah Rpl4.49 l. JOO Klo.mnis OAK NON F1SlK
27.8.l.Ol.03.06.0001 lnsent:f Puskesmas Rupiah Rp6.238.300 Kcnane OAK KON F!SIK
28.8.1.0 l.03.06.000 l lneentlf Puekee:rnaa :i<okop Rup:ah Rp~S.445.000 OAK NO~ ?JSI]{ 8.1.01.03.06.00:)l lnsentii :'uskesma~ Rupiah Rpl?.791.00029. Tonzzuh DAK NO)I F:SlK - 145 • NO KODE URAIAJf &ATUAN BESARA:N I s.1.02.02.01.0013 Hoacrarium Guru Tidak OB Rp600.00J Tetao 2 a.1.02.02.:n.oo 13 Honcrarium Pegowoi Tic.ak OB Rp600.00'.) 'Tetao K--cndldlkan 3 8.1.02.02.01.0013 Pemberlan lnse.-ibf Guru OB R1,200.oo:, Madin :ian Guru N-·: Honorarium Iunerjo 4 e.1.02.02.01.0013 Kc.,..J .. tGuru TK/PAt.."D OB ~p200.000 Non P:\'S Honnrs:ri11m Kin..,rjl'l Gun1 5 8.1.0'...02.01.0013 Non PNS jcnjo.ng OB Rpl .ooo.ooo Pendldlkan TK, so dan Sl\lP - 6 8.l.O'.l.02.01.0013 Guru Madb dan C:urll 'lotiii OR Rn~O'.l 000 s.t .0'.l.02.01.00,3 Pemberian Insendf OUT\I OB Rμ230.0007 Madm dan u'.lTU N1·a11 l:S l:S I .O'.l.(;:.!.01.CU:3 Honorariuc., Pegawar Tidak OB Rp2.200.000 Tetoo Xenenc.idila>.r. 9 8.1.0:l.02.01.0013 Honorarium PeiawaJ Tide..< OB Rp300.000 Tetao Kt:~didika, 10 8.1.02.02.0: .0013 Honorarium Peg<0w~i 1'iil><lc CH KpbllU.:JUU Tc:a-:> Kcocndidikan 11 s.1.02.02.0:.0013 Honoranum l'egawtu Tldnk OD Rp750.'.lCO Te:an Kcnendidikan 12 8.1.02.02.0 !.0013 Hcnor<>riurn ?eguwai Tidak OB Rpl .000.0CO Tetao Kenendidikan lJ I Hcnorarium Pegawai Tidak OB Rpl .200.000 8.1.02.0201.0013 T l •n K•n d' .. k ea e co •c• an 14 8.1 02.02.01.0013 :ionora.rium Pcgav.•ai Tid.o.lc OB R p1 . 500 .000 recac ~eru>::tdicikan 8.1.02.02.01.0013 Honorarium Guru ':'ic.ak OB Rp::IC0.00015 Tetan TABBL27 BIAVA JASA TENAGA PENDlDJKAN
2.Jasa Tenaga Pendidik>.n. NO KODE URAi.AN SA TUAN BES ARAN lnsenlii Puskesmas
30.R.1.01.03.06.000 l 'l'anjung Bumi DAK NOi\" ~piah Rp7.350 000 FlSIK
31.8.1.01.03.06.0001 Sl.:IV~Y Axreditasi Ramah Pal<et l<p:J0.000.000 Saldt --
132.8.1.01.03.06.000 l Eva.lu.asi Paaca Al:rcdrtasi P~k~t Rumah Sal<Jt Rp8.000.000 - l '16 - - NO KODE URAlAN SPESIFIKASl SA TUAN BESARAN l lS. J.U:.!.U'.<.Ol.OU14 .la~o Te1ne;o :'era.wet OB Rp' .'i00.000 Keeehatan 2 8.1.02.02.01.001'1 Jasa -enags : ?e<awot OB Rp750.000 Kesebaran 3 8.1.02.02.01.0014 Ja,..,_ Tea ..ga Perawat CB Rp700.000 K,: :scl1alan 4 8. J.02.02.CLOO 14 Jas.1 Tenaga Pcrawat OB :RpS00.000 Kesehatan 5 8.1.02.02.Gl.OO 14 Jo.co. Teno.g::i Bidan OB Rp I. 900.00U Kese nutan 6 8.1.02.02.01.0014 .Jasa Tenaga .Eiuw. OB Rμ1'50.000 Kesehntan 7 8.: .02.02.01.0014 Ja "'" Tenaga Bida.r OB Rp700.000 Kesehatan a a. :.02.02.01.001+ Jasa Tenaga Eidar. OB RpS00.000 Kr.~hRlRn 9 '-J9.::1a Tenaga Doktcr (P'ITJ OB Rp3.75:J.,JOO8. i.02.02.01.0014 I K set e .atan ~ TABEL28 lllAYA JASA TENAGA KESEHATAN
3..Ja.Ga Tcneca Kcacbate.n NO KODE URAIAN SATUAN BESARo\lf 16 s.1.02.02.0: .0013 Honorarium Guru 1'idak CB Tecao Rp600.000 17 8.1.02.02.01.0013 Honorar iwn Guru Tldak Tetao OB Rp750.000 18 8 1.02.02.01.0013 Honcrariurn Guru Tidak Teran OB Rpl.000.000 19 8.l.O'.l.r.?..01.C0:3 Honorartuzn Guru Tida k OB Tetao Rpl .200.000 20 8. J .02.02.0J.U0'.3 Honorariuo Guru Tida.k OB ':'ctao Rpl.500.000 Belanja Jasa Pegawa; Pemcrintah dengan 21 8.1.02.02.01.0013 p..,TjAnji""., Kcrja (?PPK) OB Rpl .225.000 Paruh Wa.ktupada jaba:an Guru - Be'.anja .Jasa Pegawai Pemerintah dengan 2~ 8.1.02.02.0 J.0013 rerj<>nji.._, Kc1ja (?PPkl OD Rpl.225.000 Paruh Wakru pada jabatan tenaza keeendidikun NO KODE URAIAN SPESIFTK.ASI SA.TUA!\" BESAR.AN 10 8.1.02.02.01.001+ Jasa 7enage Dokter OB Rp2.500.000Kesehatan . 11 8. J .02.02.01.0014 Jasa ".'e:1aga I Doktec OB Rp2.050.000 Kesehatan 12 a.1.02.0::..01.0014 Jas~ 'r'e,aga Dokter OB Rp'..900.00() Kecehatan 13 8.1.0?..r>::.Ot.0014 Jasa Tenaga Doktcr OB R1,: .500.00D Kesehatan 14 8. !.U2.U'..I.Ol.OOJ 4 .Jasa Tenago Tenaga Keoeh3tan OB Rp700.00:'l Kcschatar; Per.vuluh LS 8. 1.02.02.01.0014 Jasa Tenaga Aporcker OB Rp1 .900.00:) Kesehata.r: L6 8. l.O'l.02.01.0C14 .Jasa Tenago Apoccker OB Rp750.00J l<e8ehatar: Jasn Tenaga Kontrak Tenaga 17 8. l.02.02.01.0C 14 Kesehatar, ()R Rp1.1c,oo.oo:i Kesehatar: LainlW3 BLU:C Jass Tt!n11e.,. Kontrak Tenaga LB 8.1.02.02.0LOt:14 Kesehatar; OB Rp750.00::J Keceho.tcr: Lainnva BLUD- 19 8. l.02.02.01.0014 .Jasa Tenas" Tenaga Sanitarian OB Rp 1.900. ooo !{cachAluu: IDOK1 20 8. l.02.02.01.0011 J asa Tenaga Tenaga Giz ( OB NI': .'.100.ClOD Kesehatar IBOKt Kulris.onis) 21 8. 1 .02.02.01.0014 J asu Ten'lgo Tenaga Prcrnoai 013 Rp· .900.000 Kesehatan {BOKt K!S!hatan 22 8. 1.02.02.01.0014 Jaso. Tenaga Tenaga OB Rp .. 900.000 Ke,.ehntan IBOKt F:pi rt ~ m in I t>P:i J asa ':' e!'laga Tcr.aga Keeebatan 23 8. 1.02.02.01.00 14 Masyan,kc.l OB Rp I .YULl.UUU Kcecbatan (BOK! Lainnva Jasa Tenaga Tenaga_ Pen-.bantu 24 a. l.02.0'.2.01.0014 Pengelcla OB Rp L. 900.000 KegehAtAn (30Kj Keuangan 25 8.1.02.02.Cl.OO 14 . J.;1x~ -r...r,:-e.e:., Tt>nAeR An11li>' {.)I:! Hp I . ~mu. I)()() Kcschatan ~OI<l Laboratorium Perawo.t 26 8.1.02.02.01.00H Ponkesdes Perawat OB Rp435.000 Sharing Klibupatea Jasa Tenaga Tenaga Kc .. chatan 27 8. · .02.02.010014 Kesehatan OB Rpl.90'.l.000 Lmgkungan LlnC!kunl:!a...¥\ I Pt::, l::l\olll::i• Perawat OB Rpl.550.JOO?8 8. · .0?..02.n 1.0014 Ponkesdes . • 148 • NO KODE URAIA.N SP£SIFCKASI SATUAN BESARAN Dckter Umam ! 29 8.1.02.02.01.00l '- J a30. Tenaga. Doktcr Gigi OB Rpl.000 000 Kesehatan (fenaga Konrrax BLCDl ::>ckter U:num ! 30 8.1.02.02.01.001'- Jasa. Tenaga Dokt.:1 Oigi ClR Rp2.050.000 Kesehatan rrenaga Ko:nrak BLUDI Jasa Tenaga Perekcrn :\ledis 31 8. l. 02. 02.0l.0014 (Tenaga. Kc.rtrak OB l{p230.000 Kesehatan BLUDI Ja5a Tenaga Perekam Medis 32 s.1.02.02.01.::io 14 (Tenaga Kontrak OB Rp:00.000 Kesehatan OLUD' Terapis' 33 6.1.02.02.01.0014 Jasa Tenaga Alrupt:ntu: OB Rp250.00:l Keschatar (Tenaga Kontrolc DJ\..1)1 rerapts 34 8.J.02.02.01.0014 .Jasa Te.1.aga Akupuntur OB RJJS00.000 Keaehatan ;Tenaga Kontrak BLUDl Ja.M Tcno,gc. N .1trislonis ~s 8. 1 .02.02.Cl.OO 14 rren:igp. Kontrak OB 'Rp250.000 Kcscha1an BLUD\ .Jasa Tenaga Null i~101lis 36 8.1.02.02.01.0014 [Tenaga Kcntrak (J/j 1<.pt.OJ. 000 Kcse.l:o.tan BLUDI Peny.Jlul: 37 8.l.02.02.01.0014 Jasa Tenaga Kcsehatan/Tcn"~" OB 'Rp? so.noo Kesebatan Promkes (Tenaga Kontrak Rl.llD) l'cnyul..ih 38 8.1.02.02.01.0014 .Jasa Tenaga ~esehatan/Tenaga OB Rp:;nn.ooo Kesehata't Prornkes (Tenaga Kont·;,k Rl.:JD\ .Jasa Trnag,1 A01stc:"1Apotckcr 39 8.1.02.02.0 l.0:!14 (1enaga Kontrak OB Rp250.000 Kcschatan BLUDl - 40 8.1.02.02.01.0014 .; aaa Tenaga Apoteker [Tenagc OB Rp7SO 000 xesenatan Kontntk BWDI - Honorarium JasaTenaga Pencelols 41 8.1.02.02.:>1.0011 K~uangan BOKB R111Al1 lxp700.000 Kesenatan 1Penang,,-'Ul1g II Jawab BO:<Bl - 14~ - NO I.CODE UR.AIA.N SATUAN BESARAN 8.l.02.02.01.0016 Peme:iksann Ac:.ice Flaccid Sam pd Rp1 .ono.ooo l Paralvsis Pengujian lzborator+ ,m 2 8.1.02.02.01.0:l 16 ,sanipel pro cu k hcwan Total Sumpel Rp60.000 Pla:e Count ITPCl 3 8.1.02.02.01.0016 Per.gujian Iaboratorium Sampcl Rpl 50.000 sam ......J Coliform TABl!:L 29 JASA TENAGA LABORATORIVM
4.Jasa Tena"t. Penancanan Prasara.n.a clan Sarana Umum NO HOOE URAlAli SPESU,~LKASI SATUAN BESARAN' Honorarium Jasa Tenaga Pengelola 42 S.1.02.02.01.0014 xeuangan BOK3 Bulan R;,600.000 Kesehatan (Kerua :,claksllla ROT<RJ I Hcnores-ium .Jasa Tena3a Pengelo:a 43 0.1.02.02.01.0014 Kesehatan Keuangan BOKB Bulan R;:,500.000 (S.-,kreta-is Pclaksana BOKBI Honorarium Pengelola 44 6.1.02.02.01.UOlL .Jasa Te.nagn ""''Ang,>n RO~ Bu.an R;>450.000 Keeehatan (Koordiuc.tcr Bidar.g Pelaksana BOKB' - Honorr.rbm J asa Tcnaca Pcn1,dolt1. 45 8.1.02.02.01.0014 Kesehatan Ke.Jangan BOKB Bulan Rp400.000 (Ar.ggota Pelaksana BOKBl 46 8.1.02.02.01.0C 14 J ...,.. Ten3S.:a J:ic:. Peni;ol:ihan Kii; Rp25.000 Kc,:;cbal.tu: S1i:u1>ah M.:di~ Be.aoje. Jasa p,..gaw~i Pemermtah 47 8. l .02.0'..'l.OJ .0014 Jasa Te~aga dengan PerJtu1Jl1U1 OB Rp'..'.225.000 Kesehatan ;{erja (:'PPK) P~r.1~ Wnltt.J pada jabau.n tcno.go. I~seho.ta.n • 150 · NO KODE URAIAN SA TUAN BESARAN 4 8.1.02.02.01.0C 16 Pengujian IA bnratortum Sampel RpJSO.OOD aarnocl Escher:chie. coli •• 8.1.02.02.01.0C 16 Pengujian taboratorn.m Sampe! sameel Entcrococci Rp50.00•) b 8.1.02.02.01.0C 16 Pemeriksaan pro:luk 03,u Sampe: '?p45 00•) '--- bcwan 7 s.1.02.:>2.01 .oo 16 Operasional Pengambilan $ ,U IL _;,,:l ~p25.00,J Sarnnel Pakan 8 8.1.02.02.01.'.JO 16 Operaeicnal Pemerikaaan Uji l!:kor '?i,?.0.000 Perfcrmans 9 8.1.02.02.01.0016 Opcrasional Pemeriksaan Ekur ~J:40.000 Mutu 3ibit Ternak Jass Uji Laberacorium 10 8.1.02 .02.01. :JO 16 Perneriksaan Sampel Pakan Sa.m;,el Rp4'/!:>.UtJtl (Uji Proksimat} ll 8. l.02/l2.01.:'l<1 If\ IJii Kualitas Air Badan Air Titik Rn844.00•) 12 8.1.02.02.01.0016 Uii Kualitc.s Udara Tilik Rol. 925.00() 13 8.1.U'..! .)2.Ul.:J(Jl e Pemertksanaan air bakterial samee; neaoo.ooo 14 a.1.02.:n.01.0016 Pernerlksaan kimia samee: Ro750.00•:) 15 8. l.02.02.0l.OC16 Pemeriksaan kualit:u air Sampel Rpl.145.50) UCI ~il, 16 8.1.02.02.01.00 16 Pemeriksaan kualitas air Sompel l{pS50.00:.l lir:-,hah 17 8. l .02.0'.:..01.0016 Uii Kueil tl!l8 .'\Ir Laut Sam1>cl Rn' .250.000 1a S.l.02.02.01.0016 Pemenksaan kuahtas badan i::ampel Rp .. 683.500 ai: 19 8. I.C2.02.C1.0016 Pemerikaaan kuahui.• udo.ra ; Sompel Rpl.9'13.000 t.:uw a t1..ubic.11 20 8.1.02.02.01.0016 Pemcriksaan kualiras udara : Srunpcl Rp8'J5.000 Udara n111n,, 20 8.1.02.02.01.0016 Pemcrlksaar; kuali ... ,. UU<U"Q ; Sarnpel Rp3.000.000 Emisi eenset 21 8 .•. 02.02.01.00 t 6 U. i Kualitas Udara 2 ,5 ; l S"-mi,el Rp7.38J. 500 titik 22 8 I 0?..02.01.0015 Uji Kca.litas Udru-o. 2,5; 2 Sampd Rp6.650.000 lttik Pengendalia, infeksi 23 a.1.02.02.01 0016 noeokonial . Parameter Sa.-npel Rp.J.00.0CO maka; l Pengendalian infeksi ?.4 B. I .02 02.01.0016 nosokomial : Parameter San:pe! Rp600.000 minuman Pengcndali,.n :nfc:k:;i 25 8.1.02.02.01.0016 nosokomial ; Parameter usap Sampel Rp300.000 alat masak 15: -