DokumenPeraturan Bupati (Perbup)Berlaku

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Bombana Nomor 21 Tahun 2025

Nomor: 21
Tahun: 2025
Ditetapkan: 2 September 2025
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 10

Lembaga terkait

Ringkasan

BAB I KETENTUAN UMUM; BAB II PRINSIP DASAR JASA PELAYANAN; BAB III KOMPONEN JASA PELAYANAN; BAB IV ALOKASI JASA PELAYANAN; BAB V PENERIMA JASA PELAYANAN; BAB VI PEMBAGIAN JASA PELAYANAN; BAB VII KETENTUAN PENUTUP

Isi peraturan

Menimbang

b.bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana diroaksud dalam huruf a, perlu

Menetapkan

menetapkan Peraturan Bupati tentang Pedoman Pembagian Jasa Pelayanan pada Badan Layanan Umum Rumah Sak.it Umum Daerah Kabupaten Bombana; Mengingat: 1. Pasal 18 ayat (6) Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;

2.Undang- Undang Nomor 29 Tahun 2023 tentang Pembentukan Kabupaten Bombana, Kabupaten Wakatobi dan Kabupaten Kolaka Utara di Provinsi Sulawesi Tenggara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4339);
3.Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kcrja menjadi Undang Undang (Lebaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 41, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6856); MEMUTUSKAN: Menetapkan: PERATURAN BUPATI TENTANG PEDOMAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN PADA BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOMBANA.

BAB II

PR!NSIP DASAR JASA PELAYANAN

Pasal 2

(l) Jasa pelayanan diberikan berdasarkan tingkat tanggung jawab dan tun tutan profesionalisme dengan mempertirnbangkan prinsip:

a.proporsionalitas;
b.kesetaraan;
c.kepatutan; dan
d.kinerja

(2)Proporsionalitas sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a yaitu memperhatikan aset, pendapatan, sumber daya manusia, dan/ atau layanan BLU.
(3)Kesetaraan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b yaitu memperhatikan jasa pelayanan pada penyedia layanan sejenis.
(4)Kepatutan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf c yaitu memperhatikan nilai jabatan yang dihasilkan dari proses analisis dan evaluasi jabatan.
(5)Kinerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf d yaitu memperhatikan kinerja Jayanan dan kinerja keuangan.
(6)Selain mempertimbangkan prinsip sebagaimana dimaksud pada ayat (1), pembagian jasa pelayanan dapat memperhatikan indeks harga daerah/wilayah.

BAB III

KOMPONEN JASA PELAYANAN

Pasal 3

(1)Komponen jasa yang tercantum dalam tarif RSUD terdiri dari jasa sarana dan jasa pelayanan Rumah Sakit.
(2)Jasa sarana Rumah Sakit terdiri dari pengganti biaya fasilitas, biaya operasional dan biaya tetap RSUD berdasarkan harga satuan.
(3)Jasa pelayanan terdiri darijasa medis dan jasa nonmedis.
(4)Jasa pelayanan scbagaimana dimaksud pada ayal (3) diatur dalam sistem pembagian jasa pelayanan. BAB JV ALOKASI JASA PELAYANAN

Pasal 4

(1)Pendapatanjasa pelayanan RSUD dialokasikan untukjasa pelayanan sebesar 45% (empat puluh lima persen) dari total pendapatan.
(2)Rincian jasa pelayanan medis 50% (lima puluh persen) Fee for Service dan nonmedis sebesar 50% (lima puluh persen).
(3)Penggunaan pengeluaran untuk belanja barang/jasa dan belanja modal ditctapkan sebesar 55% (lima puluh lima persen) dengan memperhatikan keberlangsungan pelayanan.

BAB V

PENERJMA JASA PELAYANAN

Pasal 5

(1)Penerima jasa pelayanan BLU RSUD terdiri dari atas:
1. a.pejabat struktural;
2. b.tenaga medis;
3. c.tenaga kesehatan; dan
4. d.tenaga pendukung atau penunjang kesehatan.
(2)Pejabat struktural sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a meliputi:
1. a.Direktur;
2. b.Kepala Bagian Tata Usaha;
3. c.Kepala Bidang Pelayanan Medis dan Keperawatan;
4. d.Kepala Bidang Pelayanan Penunjang Medis dan NonMedis;
5. e.Kepala Seksi Pelayanan Medis;
6. f.Kepala Seksi Pelayanan Keperawatan;
7. g.Kepala Seksi Penunjang Medis;
8. h.Kepala Seksi Penunjang NonMedis;
9. i.Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian; dan
10. j.Kepala Sub Bagian Perencanaan, Keuangan dan Aset.
(3)Tenaga Medis sebagaimana dirnaksud pada ayat (1) huruf b meliputi:
1. a.Dokter; dan
2. b.Dokter Gigi.
(4)Tenaga Kesehatan sebagaimana dirnaksud pada ayat (1) huruf c meliputi:
1. a.tenaga psikologi klinis;
2. b.tenaga keperawatan;
3. c.tenaga kebidanan;
4. d.tenaga kefarmasian;
5. e.tenaga kesehatan masyarakat;
6. f.tenaga kesehatan lingkungan;
7. g.tenaga gizi;
8. h.tenaga keterapian fisik;
9. i.tenaga keteknisian medis;
10. j.tenaga teknik biomedika;
11. k.tenaga kesehatan tradisional; dan
12. l.tenaga kesehatan lainnya.
(5)Tenaga pendukung/penunjang sebagaimana dirnaksud pada ayat (1) huruf d meliputi:
1. a.tenaga administrasi;
2. b.tenaga sopir;
3. c.tenaga pengelola keuangan;
4. d.tenaga pengklaiman badan penyelenggara jaminan sosial;
5. e.tenaga instalasi pemeliharaan sarana rumah sakit;
6. f.tenaga laundry;
7. g.tenaga centeral sterile supply departement;
8. h.tenaga teknologi informasi; dan
9. i.tenaga pemulasaran jenazah.

BAB VI

PEMBAGIAN JASA PELAYANAN

Pasal 6

(1)Pembagianjasa pelayanan dihitung berdasarkan indikator sebagai berikut:
1. a.Indeks Kelas Jabatan dan Nilai Jabatan; dan
2. b.Indeks Kinerja.
(2)lndikator sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam Lampiran l yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bupati ini.

Pasal 7

Pembagian jasa pelayanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 dih.itung dengan rumus sebagaimana tercanlum dalam Lampiran Il yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Bupati ini.

Pasal 8

Pada saat Peraturan Bupati ini mulai berlaku, Peraturan Bupati Bombana Nomor 46 Tahun 2024 tentang Pedoman Pembagian Jasa Pelayanan Pada Badan Layanan Umum Daerah Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bombana (Berita Daerah Kabupaten Bombana Tahun 2024 Nomor 46), dicabut dan dinyatakan tidak berlaku.

Pasal 9

Peraturan Bupati ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Bupati ini dalam Berita Daerah Kabupaten Bombana. Ditetapkan di Rumbia pada tanggal 2 Serer'ee@ 20¢ BUPATI BOMBANA, TTD BURHANUDDIN diundangkan di Rumbia pada tanggal 2 Se@eMeR 202f Pj. SEKRETARIS DAERAH KABUPATEN BOMBANA, TTD SYAHRUN BERITA DAERAH KABUPATEN BOMBANA TAHUN 2025 NOMOR .2l . suai dengan aslinya AGIAN «UM, oNNA, SH., MH bi ,VI/a 46s20531 200903 2 013 LAMPIRAN I PERATURAN BUPATI BOMBANA NOMOR 2 TAHUN 2025 TENTANG PEDOMAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN PADA SADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOMBANA INDIKATOR PEMBAGIAN JASA PELAYANAN A. KELAS JABATAN DAN NILA! JABATAN NO. NAMA JABATAN KODE JABATAN KELAS NILA! JABATAN JABATAN

l.Direktur Direktur 12 2315
1. 2.Kepala Kepala 11 2045 Bagi an/ Kepala Bagian/Kepala Bidang Bidang
2. 3.Kepala Kepala 9 1430 Subbagian/Kepala Subbagian/Kepala Seksi Seksi
3. 4.Psikolog Klinis Penunjang Medik 3 8 1310 Ahli Pertama
4. 5.Psikolog Klinis Penunjang Medik 4 9 1385 Ahli Muda
5. 6.Psikolog Klinis Penunjang Medik 5 1 1 1960 Ahli Madva
6. 7.Perawat Teramoil Perawat Klinis 1 6 770
7. 8.Perawat Mahir Perawat Klinis 2 7 1035
8. 9.Perawat Penvelia 8
9. 10.Perawat Ahli Perawat Klinis 3 8 1310 Pertama 1 1. Perawat Ahli Perawat Klinis 4 9 1385 Muda
10. 12.Perawat Ahli Perawat Klinis 5 1 1 1960 Madva
11. 13.Bidan Teramoil Bidan Pralctisi 1 6 740
12. 14.Bidan Mahir Bidan Praktisi 2 7 1005
13. 15.Bidan Penvelia 8
14. 16.Bidan Ahli Bidan Pralctisi 3 8 1280 Pertama
15. 17.Bidan Ahli Muda Bidan Praktisi 4 9 1355
16. 18.Bidan Ahli Madva Bidan Praktisi 5 1 1 1930
17. 19.Asisten Apoteker Penunjang Medis 1 6 755 Terampil
18. 20.Asisten Apoteker Penunjang Medis 2 7 1020 Mahir
19. 21.Asisten Apoteker 8 Penvelia Penunjang Medis 3 1295
20. 22.Apoteker Ahli 8 Pertama
21. 23.Apoteker Ahli Penunjang Medis 4 9 1370 Muda
22. 24.Apoteker Ahli 1 1 Madva Penunjang Medis 5 2485
23. 25.Apoteker Ahli 13 Utama
24. 26.Tenaga Sanitasi Penunjang Medis 1 6 755 Lingkungan Teramnil
25. 27.Tenaga Sanitasi Penunjang Medis 2 7 1020 Lingkungan Mahir
26. 28.Tenaga Sanitasi 8 Lingkungan Penunjang Medis 3 Penvelia 1295
27. 29.Tenaga Sanitasi 8 Lingkungan Ahli Pertama
28. 30.Tenaga Sanitasi Penunjang Medis 4 9 1370 Lingkungan Ahli Muda
29. 31.Tenaga Sanitasi Penunjang Medis 5 J I 1930 Lingkungan Ahli Madva
30. 32.Epidemolog Penunjang Medis 1 6 740 Kesehatan Terampil
31. 33.Epidemolog Penunjang Medis 2 7 1005 Kesehatan Mahir
32. 34.Epidemolog 8 Kesehatan Penvelia Penunjang Medis 3 1280
33. 35.Epidemolog 8 Kesehatan Ahli Pertama
34. 36.Epidemolog Penunjang Medis 4 9 1555 Kesehatan Ahli Muda
35. 37.Epidemolog Penunjang Medis 5 11 1930 Kesehatan Ahli Madva
36. 38.Tenaga Promosi Penunjang Medis 1 6 770 Kesehatan dan llmu Perilaku Teramoil
37. 39.Tenaga Promosi Penunjang Medis 2 7 1035 Keseha tan dan llrnu Perilaku Mahir
38. 40.Tenaga Promosi 8 Kesehatan dan Ilrnu Perilaku Penunjang Medis 3 1310 Penvelia
39. 41.Tenaga Promosi 8 Kesehatan dan llmu Perilaku Ahli Pertama
40. 42.Tenaga Promosi Penunjang Medis 4 9 1385 Kesehatan dan Ilmu Perilaku Ahli Muda
41. 43.Tenaga Promosi Penunjang Medis 5 1 1 2030 Kesehatan dan llmu Perilaku Ahli Madva
42. 44.Nutrisionis Penunjang Med.is 1 6 740 Terampil
43. 45.Nutrisionis Mahir Penunjang Medis 2 7 1005
44. 46.Nutrisionis 8 Penvelia Penunjang Medis 3 1280
45. 47.Nutrisionis Ahli 8 Pertama
46. 48.Nutrisionis Ahli Penunjang Medis 4 9 1555 Muda
47. 49.Nu trisionis Ahli Penunjang Medis 5 1 1 1930 Madva
48. 50.Fisioterapis Penunjang Medis 1 6 740 Teramoil
49. 51.Fisioterapis Mahir Penunjang Medis 2 7 1005
50. 52.Fisioterapis 8 Penvelia Penunjang Med.is 3 1280
51. 53.Fisioterapis Ahli 8 Pertama
52. 54.Fisioterapis Ahli Penunjang Medis 4 9 1555 Muda
53. 55.Fisioterapis Ahli Penunjang Med.is 5 1 1 1930 Madva
54. 56.Teknisi Penunjang Medis 1 6 770 Elektromedis Terampil
55. 57.Teknisi Penunjang Medis 2 7 1035 Elektromcdis Mahir
56. 58.Teknisi Penunjang Med.is 3 8 1260 Elektromedis Penvelia
57. 59.Radiografer Penunjang Medis 1 6 770 Terampil
58. 60.Radiografer Mahir Penunijang Medis 2 7 1035
59. 61.Radiografer 8 Penvelia Penunjang Medis 3 1280
60. 62.Radiografer Ah 1i 8 Pertama
61. 63.Radiografer Ahli Penunjang Medis 4 9 1355 Muda
62. 64.Radiografer Ahli Penunjang Medis 5 1 1 1930 Madva
63. 65.Pranata Penunjang Med.is 1 6 740 Laboratorium Kesehatan Terampil
64. 66.Pranata Penunjang Medis 2 7 1005 Laboratorium Kesehatan Mahir
65. 67.Pranata 8 Laboratorium Kesehatan Penunjang Medis 3 1280 Penvelia
66. 68.Pranata 8 Laboratorium Kesehatan Ahli Pertama
67. 69.Pranata Penunjang Medis 4 9 1355 Laboratorium Kesehatan Ahli Muda
68. 70.Pranata Penunjang Medis 5 1 1 1930 Laboratorium Kesehatan Ahli Madva
69. 71.Refraksionis Penunjang Medis 1 6 770 Optisien Terampil
70. 72.Refraksionis Penunjang Medis 2 7 1035 Optisien Mahir
71. 73.Refraksionis Penunjang Medis 3 8 1260 Optisien Penvelia
72. 74.Terapis Gigi dan Penunjang Medis 1 6 770 Mulut Terampil
73. 75.Terapis Gigi dan Penunjang Medis 2 7 1035 Mulut Mahir
74. 76.Terapis Gigi dan 8 Mulut Penvelia
75. 77.Terapis Gigi dan Penunjang Medis 3 8 1310 Mulut Ahli Pertama
76. 78.Terapis Gigi dan Penunjang Medis 4 9 1385 Mulut Ahli Muda
77. 79.Terapis Gigi dan Pcnunjang Medis 5 1 1 1960 Mulut Ahli Madva
78. 80.Teknisi Penunjang Medis 1 6 770 Elektromedis Terampil
79. 81.Teknisi Penunjang Medis 2 7 1035 Elektromedis Mahir
80. 82.Teknisi Penunjang Medis 3 8 1260 Elektromedis Penvelia
81. 83.Fisikawan Medis Penunjang Medis 1 8 1280 Ahli Pertama
82. 84.Fisikawan Medis Penunjang Medis 2 9 1555 Ahli Muda
83. 85.Fisikawan Medis Penunjang Medis 3 1 1 1930 Ahli Madva
84. 86.Pengawas Radiasi Penunjang Medis 1 8 1295 Ahli Pertama
85. 87.Pengawas Radiasi Penunjang Medis 2 9 1370 Ahli Muda
86. 88.Pengawas Radiasi 1 1 Ahli Madva Penunjang Medis 3 1945
87. 89.Pengawas Radiasi 13 Ahli Utama
88. 90.Perekam Medis Penunjang Medis 1 6 770 Teramoil
89. 91.Perekam Medis Penunjang Medis 2 7 1035 Mahir
90. 92.Perekam Medis 8 Penvelia Penunjang Medis 3 1280
91. 93.Perekam Medis 8 Ahli Pertama
92. 94.Perekam Medis Penunjang Medis 4 9 1385 Muda
93. 95.Perekam Medis Penunjang Medis 5 11 1960 Madva
94. 96.Administrator Administrasi 1 8 1280 Kesehatan Ahli Perlama
95. 97.Administrator Administrasi 2 9 1355 Kesehatan Ahli Muda
96. 98.Administrator Administrasi 3 1 1 1930 Kesehatan Ahli Madva
97. 99.Arsiparis Terampil Arsiparis 6 740 100 Arsiparis Mahir Arsioaris 7 1005 101 Arsioaris Penvelia 8 102 Arsiparis Ahli Arsiparis 8 1230 Pertama 103 Arsiparis Ahli Arsiparis 9 1355 Muda 104 Arsiparis Ahli Arsiparis 1 1 1930 Madya 105 Pengelola Umum Operasional Stai I I 190 Operasional 106 Pengelola Umum Operasional Stai 2 3 340 Operasional 107 Operator Layanan Operasional Stai 3 5 490 Operasional 108 Pengelola Layanan Operasional Stai 4 6 690 Operasional 109 Penata Layanan Operasional Stai 5 7 890 Ooerasional B. IKI TOTAL SKOR NILAI lKl KATEGORI 8 1 - 100 1 , 6 - 2 SANGAT BAIK 6 1 - 80 0.8- 1.5 BAIK 4 1 - 60 0.5-0,7 CUKUP 2 0 - 4 0 0 - 0 , 4 KURANG C. !KU TOTALSKOR NILA! !KU KATEGORI 8 1 - 100 1.1 SANGAT BAIK 6 1 - 80 0 , 9 - 1 BAIK 4 1 - 6 0 0,75- 0,85 CUKUP 20 - 40 0 , 5 - 0 , 7 KURANG BUPATI BOMBANA, TTD BURHANUDDIN gg . a a 17�-.. ;;u1 W.s'eia1 engan as mya �I I_Q .p· \ f!' IAN UKUM, a )h e w IM 0- j, . VIN A' M E I RIN A , SH., MH Pembina, VI/a NIP. 19820531 200903 2 013 LAMPIRAN II PERATURAN BUPATI BOMBANA NOMOR 21 TAHUN 2025 TENTANG PEDOMAN PEMBAGIAN JASA PELAYANAN PADA BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KABUPATEN BOMBANA RUMUS PEMBAGIAN JASA PELAYANAN JASA PELAYANAN = PI + Total Nilai Kinerja TOTAL NILAI KINERJA = P2 x IKI x IKU p1 = 3 0 % (Nilai Jabatan x PIR)J P2 = 70% (Nilai Jabatan x PIR) PIR = Total Jasa Layanan : Total Nilai Jabatan Keterangan: Pl : Nilai Posisi atau jabatan P2 : Nilai Kincrja !Kl : lndikator Kinerja Unit I K U : Indikator Kinerja Individu PIR : Pain lndeks Rupiah BUPATI BOMBANA, TTD BURHANUDDIN • e.. uai dengan aslinya GIAN KUM, A, SH., MH et ins, //a 19820531 200903 2 0 1 3

Isi peraturan

Teks10PDFHirarki

Memuat teks peraturan…