DokumenPeraturan Bupati (Perbup)Berlaku

Peraturan Bupati (Perbup) Kabupaten Grobogan Nomor 23 Tahun 2025

Nomor: 23
Tahun: 2025
Ditetapkan: 31 Juli 2025
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 66

Lembaga terkait

Ringkasan

Di dalam Peraturan Bupati ini diatur tentang Ketentuan Umum, Dewan Pengawas, Direksi, Pegawai, Biaya Operasi Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma, Rencana Bisnis dan RKA Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma, Tarif, Penggunaan Laba, Kewajiban dan Larangan, Pembinaan dan Pengawasan dan Ketentuan Penutup

Isi peraturan

Menetapkan

menetapkan P e r a t u r a n B u p a t i t e n t a n g Peraturan Pelaksanaan Peraturan Daerah Nomor 1 Ta h u n 2021 tentang Pemsahaan Umum Daerah Air Minum Purwa Tirta Dharma Kabupaten Grobogan;

1.Pasal 1 8 a y a t ( 6 ) Undang-Undang D a s a r Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
2.Undang-Undang N o m o r 1 3 Ta h u n 1 9 5 0 t e n t a n g Pembentukan D a e r a h - D a e r a h K a b u p a t e n d a l a m Lingkungan Provinsi J a w a Te n g a h ( B e r i t a Negara Republik Indonesia Tahun 1950 Nomor 42);
3.Undang-Undang N o m o r 2 3 Ta h u n 2 0 1 4 t e n t a n g Pemerintahan D a e r a h (Lembaran Negara R e p u b l i k Indonesia Ta h u n 2 0 1 4 N o m o r 2 4 4 , Ta m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana t e l a h beberapa k a l i d i u b a h t e r a k h i r dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan P e r a t u r a n Pemerintah Pengganti U n d a n g - Undang N o m o r 2 Ta h u n 2 0 2 2 t e n t a n g C i p t a K e r j a menjadi U n d a n g - U n d a n g (Lembaran Negara R e p u b l i k Indonesia T a h u n 2 0 2 3 N o m o r 4 1 , T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6856);
4.U n d a n g - U n d a n g N o m o r 1 1 T a h u n 2 0 2 3 t e n t a n g Provinsi J a w a Te n g a h ( L e m b a r a n N e g a r a R e p u b l i k Indonesia T a h u n 2 0 2 3 N o m o r 5 8 , T a m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6867);
5.P e r a t u r a n Pemerintah N o m o r 5 4 Ta h u n 2 0 1 7 t e n t a n g Badan Usaha Milik Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia T a h u n 2 0 1 7 N o m o r 3 0 5 , Ta m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6173);
6.P e r a t u r a n M e n t e r i D a l a m N e g e r i N o m o r 2 3 Ta h u n 2024 t e n t a n g O r g a n d a n Kepegawaian B a d a n U s a h a Milik D a e r a h A i r M i n u m ( B e r i t a N e g a r a R e p u b l i k Indonesia Ta h u n 2024 Nomor 1074);
7.P e r a t u r a n D a e r a h K a b u p a t e n G r o b o g a n N o m o r 1 Ta h u n 2 0 2 1 t e n t a n g Perusahaan U m u m D a e r a h A i r M i n u m P u r w a T i r t a D h a r m a K a b u p a t e n G r o b o g a n (Lembaran D a e r a h Kabupaten Grobogan Ta h u n 2 0 2 1 Nomor 1 , Ta m b a h a n L e m b a r a n D a e r a h K a b u p a t e n Grobogan Ta h u n 2021 Nomor 1); MEMUTUSKAN: Menetapkan : P E R AT U R A N B U P A T I T E N T A N G P E R A T U R A N PELAKSANAAN PERATURAN DAERAH N O M O R 1 TA H U N 2021 T E N TA N G P E R U S A H A A N U M U M D A E R A H A I R MINUM P U R W A T I R T A D H A R M A K A B U P A T E N GROBOGAN.

BAB I

KETENTUAN UMUM

Pasal 1

Dalam Peraturan Bupati ini yang dimaksud dengan:

1.M e n t e r i a d a l a h m e n t e r i y a n g m e n y e l e n g g a r a k a n urusan pemerintahan dalam negeri.
2.D a e r a h adalah Kabupaten Grobogan.
3.P e m e r i n t a h D a e r a h a d a l a h B u p a t i s e b a g a i u n s u r penyelenggara p e m e r i n t a h a n d a e r a h y a n g m e m i m p i n pelaksanaan u r u s a n p e m e r i n t a h a n y a n g m e n j a d i kewenangan Daerah
4.B u p a t i adalah Bupati Grobogan.
5.P e r a n g k a t Daerah adalah u n s u r pembantu Bupati d a n Dewan P e r w a k i l a n R a k y a t D a e r a h d a l a m penyelenggaraan u r u s a n p e m e r i n t a h a n y a n g m e n j a d i kewenangan Daerah.
6.P e r u s a h a a n U m u m D a e r a h A i r M i n u m P u r w a T i r t a Dharma K a b u p a t e n G r o b o g a n y a n g s e l a n j u t n y a disebut P e r u m d a A i r M i n u m P u r w a T i r t a D h a r m a adalah B a d a n U s a h a M i l i k D a e r a h y a n g bergerak d i bidang p e l a y a n a n a i r m i n u m d a n p e n g o l a h a n a i r lainnya y a n g s e l u m h m o d a l n y a d i m i l i k i o l e h Pemerintah Daerah dan tidak terbagi atas saham.
7.K e p a l a Daerah y a n g Mewakili Pemerintah D a e r a h dalam Kepemilikan Kekayaan Daerah yang Dipisahkan pada Perumda A i r Minum Purwa Tirta Dharma yang selanjutnya disebut KPM adalah organ Perumda A i r Minum P u r w a T i r t a D h a r m a y a n g m e m e g a n g kekuasaan tertinggi d a l a m Pemsahaan U m u m A i r Minum Purwa Ti r t a Dharma d a n memegang segala kewenangan y a n g t i d a k diserahkan kepada Direksi atau Dewan Pengawas.
8.D e w a n Pengawas adalah organ Perumda A i r M i n u m Purwa T i r t a D h a r m a y a n g b e r t u g a s m e l a k u k a n pengawasan dan memberikan nasihat kepada Direksi dalam menjalankan kegiatan pengurusan Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma.
9.D i r e k s i adalah organ Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma y a n g bertanggrung jawab a t a s pengurusan Perumda A i r M i n u m P u r w a T i r t a D h a r m a u n t u k kepentingan d a n tujuan Perumda A i r M i n u m Purwa Tirta Dharma, serta mewakili Perumda A i r M i n u m Purwa Tirta Dharma baik d i dalam maupun d i l u a r pengadilan sesuai dengan ketentuan anggaran dasar.
10.Pegawai adalah pegawai yang masih aktif bekerja dan tercatat dalam administrasi Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma.
11.Biaya Operasi adalah seluruh biaya usaha Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma yang meliputi biaya langsung dan biaya tidak langsung.
12.Pendapatan Operasi adalah seturuh pendapatan usaha Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma.
13.Gaji adalah u a n g yang diterima setiap b u l a n o l e h seseorang karena kedudukannya sebagai Direksi dan Pegawai Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma.
14.Tunjangan adalah penghasilan berupa uang atau yang dapat dinilai dengan uang yang diterima pada waktu tertentu oleh Dewan Pengawas, Direksi dan Pegawai selain gaji/ honorarium.
15.Fasilitas adalah penghasilan bempa sarana dan/atau kemanfaatan d a n / atau p e n j a m i n a n y a n g digrunakan/dimanfaatkan o l e h D e w a n Pengawas, Direksi dan Pegawai dalam rangka pelaksanaan tugas, wewenang, k e w a j i b a n d a n t a n g g u n g j a w a b berdasarkan k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - undangan.
16.Tantiem adalah penghargaan yang diberikan kepada Dewan Pengawas d a n Direksi apabila Perumda A i r Minum P u r w a Ti r t a Dharma memperoleh l a b a d a n tidak mengalami akumulasi kerugian;
17.Jasa P r o d u k s i / B o n u s a d a l a h penghargaan y a n g diberikan k e p a d a p e g a w a i a p a b i l a p e r u s a h a a n memperoleh l a b a d a n t i d a k mengalami akumulasi kerugian.
18.Insentif Pekerjaan adalah penghargaan yang diberikan kepada anggota Direksi d a n pegawai apabila terjadi peningkatan k i n e r j a w a l a u p u n m a s i h mengalami kerugian a t a u a k u m u l a s i k e r u g i a n p a d a periode tertentu.
19.Insentif Kinerja adalah penghargaan yang diberikan kepada anggota D e w a n Pengawas a p a b i l a t e r j a d i peningkatan k i n e r j a w a l a u p u n m a s i h mengalami kerugian a t a u a k u m u l a s i k e r u g i a n p a d a periode tertentu;
20.Laba Bersih adalah keuntungan tahun berjalan setelah dikurangi pajak.
21.Indikator Kinerja Utama yang selanjutnya disebut 11W adalah ukuran atau indikator yang fokus pada aspek- aspek k i n e r j a perusahaan y a n g p a l i n g d o m i n a n menjadi penentu keberhasilan perusahaan pada saat ini dan waktu yang akan datang.
22.Dana Pensiun Pemberi Kerja yang selanjutnya disebut DPPK adalah Dana Pensiun yang dibentuk oleh pendiri bagi kepentingan sebagian atau seluruh karyawannya sebagai peserta, d a n y a n g menimbulkan kewajiban terhadap pemberi kerja.
23.Dana Pensiun Lembaga Keuangan yang selanjutnya disebut DPLK adalah D a n a Pensiun yang dibentuk oleh lembaga jasa keuangan tertentu, selaku pendiri, yang ditujukan b a g i karyawan y a n g diikutsertakan oleh pemberi kerjanya d a n / a t a u perorangan secara mandiri.
24.Uang Pesangon adalah sejumlah u a n g kompcnsasi yang w a j i b d i b a y a r k a n o l e h perusahaan k e p a d a karyawan k e t i k a h u b u n g a n k e r j a b e r a k h i r, b a i k karena pemutusan hubungan k e r j a (PHK) m a u p u n karena pensiun, sesuai dengan peraturan perundang- undangan yang berlaku.
25.Uang Penghargaan M a s a K e r j a U P M K ) a d a l a h kompensasi tambahan y a n g diberikan perusahaan kepada k a r y a w a n y a n g m e n g a l a m i P e m u t u s a n Hubungan Kerja (PHK) sebagai bentuk apresiasi atas masa baktinya di perusahaan tersebut.
26.Uang P i s a h a d a l a h kompensasi y a n g d i b e r i k a n perusahaan kepada karyawan y a n g mengundurkan din atas kemauan sendiri (resign).
27.Tarif Air Minum yang selanjutnya disebut Tarif adalah kebijakan b i a y a j a s a l a y a n a n a i r m i n u m y a n g ditetapkan B u p a t i u n t u k pemakaian s e t i a p m e t e r lcubik (m3) atau satuan volume lainnya yang diberikan oleh Perumda A i r Minum Purwa Tirta Dharma yang wajib dibayar oleh pelanggan.
28.Tarif Rendah adalah Ta r i f bersubsidi yang nilainya lebih rendah dibanding biaya dasar.
29.Tarif Dasar adalah Ta r i f yang nilainya sama a t a u ekuivalen dengan biaya dasar.
30.Tarif Penuh dan adalah Tarif yang nilainya lebih tinggi dibanding biaya dasar.
31.Tarif Kesepakatan adalah Tarif yang nilainya dihitung berdasarkan kesepakatan antara Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma dan pelanggan.
32.Air Minum adalah a i r yang melalui pengolahan atau tanpa pengolahan yang memenuhi syarat kesehatan dan dapat langsung diminum.
33.Rencana B i s n i s Perumda A i r M i n u m P u r w a Ti r t a Dharma y a n g selanjutnya disebut Rencana B i s n i s adalah rincian kegiatan dengan jangka waktu 5 (lima) tahun.
34.Rencana K e r j a d a n Anggaran Perumda A i r M i n u m Purwa T i r t a D h a r m a a t a u s e b u t a n l a i n y a n g selanjutnya disebut RKA Perumda A i r Minum Purwa Tirta D h a r m a a d a l a h p e n j a b a r a n t a h u n a n d a n i Rencana B i s n i s Perumda A i r M i n u m P u r w a Ti r t a Dharma.

Pasal 2

Ruang lingkup Peraturan Bupati ini meliputi:

a.D e w a n Pengawas;
b.Direksi;
c.Pegawai;
d.B i a y a Operasi Perumda A i r M i n u m P u r w a T i r t a Dharma;
e.Rencana Bisnis dan RKA;
f.Ta r i f ;
g.penggunaan laba;
h.kewajiban dan larangan; dan
i.p e m b i n a a n dan pengawasan.

BAB II

DEWAN PENGAWAS

Pasal 3

(1)Penghasilan Dewan Pengawas p a l i n g b a n y a k t e r d i r i atas:
1. a.honorarium;
2. b.tunjangan;
3. c.fasilitas; dan/atau
4. d.Tantiem atau Insentif Kinerja.
(2)Penghasilan sebagaimana d i m a k s u d p a d a a y a t ( 1 ) dibayarkan secara nontunai.
(3)Pajak atas penghasilan sebagaimana dimaksud p a d a ayat (I) dibebankan kepada Dewan Pengawas.

Pasal 4

(I) Honorarium sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (I) h u m f a diberikan setiap bulan.

(2)Besaran honorarium Dewan Pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (I) sebagai berikut:
1. a.honorarium ketua Dewan Pengawas sebesar 4 0 % (empat p u l u h p e r s e n ) d a n i g a j i d i r e k t u r utama/direktur;
2. b.honorarium anggota Dewan Pengawas sebesar 80% (delapan p u l u h persen) d a n i honorarium k e t u a
(3)Dewan Pengawas; dan
1. c.dalam h a l Dewan Pengawas berjumlah 1 ( s a t u ) orang, m a k a honorarium Dewan Pengawas paling banyak sebesar honorarium ketua Dewan Pengawas sebagaimana dimaksud pada huruf a. Besaran honorarium Dewan Pengawas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) ditetapkan dengan keputusan KPM.

Pasal 5

Tunjangan D e w a n Pengawas sebagaimana d i m a k s u d dalam Pasal 3 ayat (1) huruf b paling banyak terdiri atas:

a.tunjangan hari raya; dan
b.tunjangan jaminan ketenagakerjaan.

Pasal 6

Tunjangan hari raya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 huruf a diberikan sebesar 1 (satu) kali honorarium.

Pasal 7

(1)Tunjangan j a m i n a n ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 5 h u r u f b diberikan dengan mengikutsertakan d a l a m p r o g r a m j a m i n a n s o s i a l ketenagakerjaan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan di bidang sistem jaminan sosial nasional.
(2)Tunjangan ketenagakerjaan sebagaimana dimaksud pada a y a t ( 1 ) d i b e r i k a n k e p a d a anggota D e w a n Pengawas y a n g b e l u m m e n j a d i p e s e r t a p r o g r a m jaminan sosial ketenagakerjaan.

Pasal 8

Anggota D e w a n Pengawas d a p a t d i b e r i k a n Fasilitas sebagaimana dimaksud dalam Pasal 3 ayat (1) h u r u f c, sebagai berikut:

a.fasilitas kesehatan; dan
b.fasilitas bantuan hukum

Pasal 9

(1)Fasilitas kesehatan sebagaimana d i m a k s u d d a l a m Pasal 8 huruf a diberikan dalam bentuk:
1. a.program j a m i n a n kesehatan y a n g bersifat w a j i b mempakan b a g i a n d a n i s i s t e m j a m i n a n s o s i a l nasional y a n g diselenggarakan o l e h b a d a n penyelenggara jaminan sosial kesehatan; dan
2. b.pemeriksaan kesehatan secara medis.
(2)Dalam h a l anggota Dewan Pengawas yang sebelum menjabat t e l a h m e n j a d i peserta program j a m i n a n sosial n a s i o n a l y a n g diselenggarakan o l e h b a d a n
(3)penyelenggara j a m i n a n s o s i a l kesehatan, a n g g o t a Dewan Pengawas tidak menerima fasilitas kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a. Pemeriksaan kesehatan secara m e d i s sebagaimana dimaksud pada ayat (1) h u r u f b dilakukan d i dalam negeri dan diberikan 1 (satu) kali setiap tahun.

Pasal 10

(1)Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma memberikan fasilitas b a n t u a n h u k u m sebagaimana d i m a k s u d dalam Pasal 8 b u m f b kepada Dewan Pengawas dalam hal terjadi tindakan/perbuatan u n t u k dan atas nama jabatannya yang berkaitan dengan maksud dan tujuan serta kegiatan usaha Perumda Air Minum Puma Tirta Dharma.
(2)Fasilitas bantuan hukum sebagaimana dimaksud pada ayat ( 1 ) diberikan dengan memperhatikan p r i n s i p kewajaran, transparansi, d a n akuntabilitas s e s u a i dengan ketentuan yang berlaku, serta memperhatikan kemampuan keuangan Perumda A i r M i n u m P u r w a Tirta Dharma.
(3)Fasilitas bantuan hukum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) diberikan dalam bentuk:
1. a.pembiayaan j a s a h u k u m y a n g m e l i p u t i p r o s e s pemberian keterangan, pemeriksaan sebagai saksi, tersangka, d a n terdalcwa d i lembaga peradilan sampai mendapatkan p u t u s a n y a n g mempunyai kekuatan h u k u m tetap, d a n persiapan dokumen terkait yang sehubungan dengan proses tersebut;
2. b.pembiayaan jasa hukum sebagai saksi atau tergrugat dalam sengketa hukum di lembaga peradilan sampai mendapatkan putusan yang mempunyai kekuatan hukum tetap, dan persiapan dokumen terkait yang sehubungan dengan proses tersebut; dan
3. c.biaya transportasi d a n akomodasi sehubungan dengan proses hukum tersebut.
(4)Fasilitas bantuan hukum sebagaimana dimaksud pada ayat (1) d a p a t dibebankan pembiayaannya kepada Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma hanya untuk 1 (satu) penyedia jasa h u k u m u n t u k 1 (satu) kasus tertentu.
(5)Penunjukan penyedia j a s a h u k u m dilakukan o l e h Perumda A i r M i n u m P u r w a T i r t a D h a r m a sesuai dengan ketentuan pengadaan barang dan jasa yang berlaku bagi Perumda Air Minum Purwa Tirta Dharma.
(6)Dalam h a l anggota Dewan Pengawas menggunakan penyedia j a s a h u k u m atas pilihannya sendiri a t a u terlibat d a l a m p r o s e s penunjukan penyedia j a s a hukum sebagaimana dimaksud pada ayat (5), b a i k pada t i n g k a t penyelidikan/ penyidikan, pengadilan tingkat pertama, banding, kasasi maupun peninjauan kembali m a k a b i a y a pengacara/konsultan h u k u m tidak ditanggung/diganti oleh Perumda A i r M i n u m Purwa Tirta Dharma.
(7)Dalam hal Dewan Pengawas diputus bebas/dinyatakan tidak bersalah oleh pengadilan dengan putusan yang telah m e m p u n y a i k e k u a t a n h u k u m t e t a p m a k a fasilitas bantuan hukum menjadi beban Perumda A i r Minum Purwa Tirta Dharma.
(8)Selama permasalahan h u k u m b e l u m m e m p u n y a i kekuatan h u k u m tetap, tunjangan h ari raya anggota Dewan Pengawas yang bersangkutan tidak dibayarkan dan d i m a s u k k a n d a l a m rekening k h u s u s sebagai jaminan atas biaya perkara yang dikeluarkan Pcrumda Air Minum Puma Tirta Dharma.

Pasal 11

Perumda A i r M i n u m P u r w a T i r t a D h a r m a t i d a k memberikan fasilitas bantuan h u k u m dalam hal anggota Dewan Pengawas menjadi saksi, tersangka atau terdakwa karena proses pidana atau tergugat karena proses selain pidana yang dilaporkan oleh:

a.P e r u m d a Air Minum Puma Tirta Dharma;
b.n e g a r a sebagai badan h u k u m a t a u lembaga negara atau lembaga pemerintah; atau
c.p i h a k tertentu yang ditetapkan oleh KPM.

Isi peraturan

Teks66PDFHirarki

Memuat teks peraturan…