DokumenPeraturan Gubernur (Pergub)Berlaku

Peraturan Gubernur (Pergub) Provinsi Nusa Tenggara Timur Nomor 24 Tahun 2024

Nomor: 24
Tahun: 2024
Ditetapkan: 17 Mei 2024
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 6

Lembaga terkait

Ringkasan

Peraturan tersebut mengatur mengenai Perubahan Atas Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Timur Nomor 111 Tahun 2023 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur

Isi peraturan

Menimbang

b.bahwa terdapat perubahan susunan perangkat daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur sehingga Peraturan Gubemur Nomor 1 1 1 Tahun 2023 sebagaimana dimaksud pada huruf a, perlu diubah dan disesuaikan;
c.bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, dan huruf b, perlu

Menetapkan

menetapkan Peraturan Gubemur tentang Perubahan Atas Peraturan Gubemur Nusa Tenggara Timur Nomor 1 1 1 Tahun 2023 Tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur; Mengingat: .... Mengingat 1 . Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2 0 1 1 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2 0 1 1 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5234) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2022 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2 0 1 1 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 143, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6801);

2.Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja Menjadi Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 4 1 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6856);
3.Undang-Undang Nomor 2 1 Tahun 2022 tentang Provinsi Nusa Tenggara Timur (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 164, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6810);
4.Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2023 Nomor 1 4 1 , Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6897);
5.Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 42, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6322);
6.Peraturan . . . . .
6.Peraturan Pemerintah Nomor 49 Tahun 2018 ten tang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2018 Nomor 224, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6264);
7.Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2019 Nomor 77, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6340);
8.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2022 Nomor 155);
9.Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (Lembaran Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2016 Nomor 009, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Nomor 0082) sebagaimana telah diubah beberapa kali terakhir dengan Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Nomor 6 Tahun 2023 tentang Perubahan Ketiga Atas Peraturan Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Nomor 9 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur (Lembaran Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2023 Nomor 006, Tambahan Lembaran Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Nomor 0130);
10.Peraturan Gubernur Nusa Tenggara Timur Nomor 1 1 1 Tahun 2023 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur (Berita Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2023 Nomor 1 1 1 ) ; MEMUTUSKAN:.... MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN GUBERNUR NUSA TENGGARA TIMUR NOMOR 1 1 1 TAHUN 2023 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI BAGI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR. Pasal I Beberapa ketentuan dalam Peraturan Gubemur Nusa Tenggara Timur Nomor 1 1 1 Tahun 2023 tentang Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Pegawai Aparatur Sipil Negara Di Lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur (Berita Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur Tahun 2023 Nomor 1 1 1 ) , diubah sebagai berikut:
1.Ketentuan Pasal 1 angka 13 dan angka 15 diubah sehingga berbunyi sebagai berikut: Pasal l Dalam Peraturan Gubemur ini yang dimaksud dengan :
1.Daerah adalah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
2.Pemerintah Daerah adalah Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
3.Gubemur adalah Gubemur Nusa Tenggara Timur.
4.Sekretaris Daerah adalah Sekretaris Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
5.Asisten Sekretaris Daerah adalah Asis ten Sekretaris Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
6.Perangkat Daerah yang selanjutnya disingkat PD adalah perangkat daerah di lingkungan Pemerintah Nusa Tenggara Timur.
7.Cabang Dinas adalah bagian dari Perangkat Daerah penyelenggara urusan pemerintahan bidang kelautan dan perikanan dan energi dan sumber daya mineral yang dibentuk sebagai unit kerja dinas dengan wilayah kerja tertentu.
8.Unit Pelaksana Teknis Daerah yang selanjutnya disingkat UPTD adalah organisasi yang melaksanakan kegiatan teknis operasional dan/ atau kegiatan teknis penunjang tertentu pada PD.
9.Biro Hukum Sekretariat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Biro Hukum adalah unit kerja pada sekretariat daerah tingkat provinsi yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pembinaan penyelenggaraan peraturan perundang-undangan, pengawasan produk hukum dan bantuan hukum.
10.Biro . . . .
10.Biro Pengadaan Barang dan Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Biro PBJ adalah unit kerja pada sekretariat daerah tingkat provinsi yang berfungsi sebagai Unit Kerja Pengadaan Barang dan Jasa yang memfasilitasi dan melakukan proses pengadaan barang dan jasa pemerintah sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. 1 1 . lnspektorat Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Inspektorat Daerah adalah perangkat daerah tingkat provinsi yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang pengawasan.
12.Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Satpol PP adalah perangkat daerah tingkat provinsi yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang penegakan peraturan daerah dan peraturan kepala daerah.
13.Dinas Kesehatan selanjutnya disebut Dinas Kesehatan adalah perangkat daerah tingkat provinsi yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang kesehatan.
14.Rumah Sakit Umum Daerah yang selanjutnya disingkat RSUD adalah Rumah Sakit Umum Daerah Prof. DR. W. Z. Johannes Kupang.
15.Rumah Sakit Khusus Daerah Jiwa Naimata Kupang yang selanjutnya disebut RSKD Jiwa Naimata adalah unit organisasi bersifat khusus pada Dinas Kesehatan Provinsi Nusa Tenggara Timur.
16.Badan Layanan Umum Daerah yang selanjutnya disingkat BLUD adalah sistem yang diterapkan oleh satuan kerja perangkat daerah atau unit satuan kerja perangkat daerah pada satuan kerja perangkat daerah yang mempunyai fleksibilitas dalam pola pengelolaan keuangan berupa keleluasaan untuk menerapkan praktik-praktik bisnis yang sehat untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat, seperti pengecualian dari ketentuan pengelolaan keuangan daerah pada umumnya.
17.Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan adalah perangkat daerah tingkat provinsi yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang lingkungan hidup dan kehutanan.
18.Badan Penghubung Provinsi Nusa Tenggara Timur di Jakarta yang selanjutnya disebut Badan Penghubung adalah perangkat daerah tingkat provinsi yang berkantor di Jakarta dan menyelenggarakan urusan penunjang pemerintahan umum.
19.Dinas . . . .
19.Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu adalah perangkat daerah tingkat provinsi yang menyelenggarakan urusan pemerintahan di bidang penanaman modal dan pelayanan terpadu satu pintu.
20.Pegawai Aparatur Sipil Negara yang selanjutnya disebut Pegawai ASN adalah Pegawai Negeri Sipil dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang diangkat oleh pejabat pembina kepegawaian dan diserahi tugas dalam suatu jabatan pemerintahan atau diserahi tugas negara lainnya dan digaji berdasarkan ketentuan peraturan perundang undangan. 2 1 . Pegawai Negeri Sipil Daerah yang selanjutnya disingkat PNSD adalah Pegawai Negeri Sipil Daerah yang berada di lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
22.Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja Daerah yang berada di lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur.
23.Pendidik adalah PNSD yang menduduki jabatan fungsional guru pada Satuan Pendidikan Menengah dan Satuan Pendidikan Khusus.
24.Tenaga Kependidikan adalah Jabatan Fungsional Umum/Tertentu pada Satuan Pendidikan Menengah dan Satuan Pendidikan Khusus, meliputi jabatan Pengawas Sekolah, Kepala Sekolah, Pengelola Laboratorium/ Bengkel, Pranata Laboratorium, Pengelola Perpustakaan, Pustakawan serta pejabat pengawas dan pelaksana.
25.Kelas Jabatan adalah kedudukan yang menunjukkan tingkat seorang Pegawai Negeri dalam rangkaian susunan instansi pemerintah yang meskipun berbeda dalam hal jenis pekerjaan, tetapi cukup setara dalam hal tingkat kesulitan dan tanggungjawab serta tingkat persyaratan kualifikasi pekerjaan dan digunakan sebagai dasar penggajian.
26.Indeks Kapasitas Fiskal Daerah adalah kemampuan keuangan masing masing daerah yang dicerminkan melalui pendapatan daerah dikurangi dengan pendapatan yang penggunaannya sudah ditentukan dan belanja tertentu.
27.Indeks Kemahalan Konstruksi yang selanjutnya adalah indeks harga yang menggambarkan tingkat kemahalan konstruksi suatu kabupaten/kota dibandingkan kota acuan.
28.Indeks Penyelenggaraan Pemerintah Daerah adalah rasio antara variabel pengungkit dan variabel hasil terkait penyelenggaraan Pemerintah Daerah.
29.Indeks . . . .
29.Indeks Kesulitan Geografis adalah ukuran untuk menentukan tipologi suatu wilayah berdasarkan tingkat kesulitan akses ke wilayah tersebut meliputi ketersediaan pelayanan dasar, kondisi infrastruktur dan aksebilitas / transportasi.
30.lndeks Kesulitan Geografis Kantor adalah nilai hasil perbandingan Indeks Kesulitan Geografis dimana kantor tersebut berada dengan Indeks Kesulitan Geografis terendah pada wilayah tersebut. 3 1 . Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut TPP adalah tambahan penghasilan yang diberikan kepada Pegawai ASN di luar gaji dan tunjangan lainnya yang sah dalam rangka peningkatan kesejahteraan dalam menyelesaikan tugas pokok dan fungsinya yang bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja Pegawai ASN dalam rangka peningkatan kinerja berdasarkan jabatan struktural, jabatan fungsional dan golongan Pegawai ASN serta tempat bertugas.
32.Indeks Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Indeks TPP adalah rasio antara Indeks Kesulitan Geografis Kantor berada dan lndeks Kesulitan Geografis Terendah di Provinsi Nusa Tenggara Timur.
33.Aplikasi Simona adalah aplikasi berbasis web yang dikembangkan Kementerian Dalam Negeri untuk melakukan monitoring pelaksaaan analisis jabatan, beban kerja, evaluasi jabatan, anggaran dan penerapan Tunjangan Perbaikan Penghasilan pada Pemerintah Daerah.
34.Aplikasi e-Anjab Analisis Behan Kerja Simona yang selanjutnya disebut Aplikasi e-Anjab ABK Simona adalah aplikasi simona untuk melakukan monitoring pelaksaaan analisis jabatan dan beban kerja pada Pemerintah Daerah.
35.Capaian Kinerja Perangkat Daerah yang selanjutnya disebut Capaian Kinerja PD adalah capaian kinerja perangkat daerah tahun sebelumnya.
36.Surat Perintah Membayar Langsung yang selanjutnya disingkat SPM-LS adalah dokumen yang diterbitkan oleh Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran untuk penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana.
37.Surat Perintah Pencairan Dana yang selanjutnya disingkat SP2D adalah dokumen yang digunakan sebagai dasar pencairan dana atas beban APBD. 38.Tim ....
38.Tim Pelaksanaan Tambahan Penghasilan Pegawai Bagi Aparatur Sipil Negara di Lingkungan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur yang selanjutnya disebut Tim Pelaksanaan TPP adalah tim terpadu yang dibentuk untuk menghitung, merencanakan penganggaran, melaksanakan penatausahaan serta melakukan pengawasan terhadap pelaksanaan pemberian TPP sesuai ketentuan peraturan perundang undangan.
39.Pelaksana Tugas yang selanjutnya disingkat Plt adalah pejabat yang melaksanakan tugas rutin dari pejabat definitifyang berhalangan tetap.
40.Batas Usia Pensiun adalah batas usia pensiun PNSD yang meliputi:

a.58 (lima puluh delapan) tahun bagi Pejabat Administrasi;
b.60 (enam puluh) tahun bagi Pejabat Pimpinan Tinggi; dan
c.sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan bagi Pejabat Fungsional. 4 1 . Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara yang selanjutnya disingkat LHKPN adalah laporan dalam bentuk cetak dan/ atau bentuk lainnya tentang uraian dan rincian informasi mengenai harta kekayaan, data pribadi, termasuk penghasilan, pengeluaran dan data lainnya atas Harta Kekayaan Penyelenggara Negara.
1. 42.Wajib Laporan Harta Kekayaan Penyelenggara Negara yang selanjutnya disebut Wajib LHKPN adalah pejabat yang ditetapkan oleh Gubemur untuk menyampaikan dan mengumumkan harta kekayaannya.
2. 43.Surat Pemberitahuan yang selanjutnya disingkat SPT adalah surat yang oleh Wajib Pajak digunakan untuk melaporkan penghitungan dan/atau pembayaran pajak, objek pajak dan/ atau bukan objek pajak, dan/ atau harta dan kewajiban sesuai dengan ketentuan peraturan perundang undangan perpajakan.
3. 44.Surat Pemberitahuan Tahunan yang selanjutnya disebut SPT Tahunan adalah surat yang oleh Wajib Pajak digunakan untuk melaporkan penghitungan dan/ atau pembayaran pajak, objek pajak dan/ atau bukan objek pajak, dan/atau harta dan kewajiban sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan perpajakan untuk suatu Tahun Pajak atau Bagian Tahun Pajak.
4. 45.Wajib Surat Pemberitahuan Tahunan yang selanjutnya disebut Wajib SPT Tahunan adalah setiap ASN selain Wajib LHKPN yang menyampaikan dan mengumumkan informasi harta kekayaannya.
5. 46.Laporan ...
6. 46.Laporan Harta Kekayaan Aparatur Negara yang selanjutnya disebut LHKAN merupakan kewajiban yang barus disampaikan oleh setiap Aparatur Negara berupa SPT Tahunan.
7. 47.Wajib Laporan Harta Kekayaan Aparatur Negara yang selanjutnya disebut Wajib LHKAN adalah setiap ASN selain Wajib LHKPN yang menyampaikan dan mengumumkan informasi harta kekayaannya.
8. 48.Tuntutan Perbendaharaan dan Tuntutan Ganti Rugi yang selanjutnya disebut TPTGR adalah suatu proses tuntutan bagi Bendahara dan/atau Pengurus Barang dan Pegawai ASN serta pihak lain yang merugikan keuangan dan barang milik Daerah.
9. 49.Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah yang selanjutnya disingkat APBD adalah rencana keuangan tahunan Pemerintah Provinsi Nusa Tenggara Timur yang ditetapkan dengan peraturan daerah.
10. 50.Pendapatan Asli Daerah yang selanjutnya disingkat PAD adalah pendapatan daerah yang diperoleh dari pajak daerah, retribusi daerah, basil pengelolaan kekayaan daerah yang dipisahkan dan lain-lain pendapatan asli daerah yang sah sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. 5 1 . Surat Keterangan Bebas Temuan adalah dokumen yang dikeluarkan oleh PD tingkat provinsi yang membidangi pengawasan untuk menerangkan kewajiban terutang terhadap temuan basil pemeriksaan BPK RI dan APIP terkait penyelesaian TPTGR dari Pegawai ASN.
11. 52.Surat Keterangan Bebas Tunggakan adalah dokumen yang dikeluarkan oleh PD tingkat provinsi yang membidangi pendapatan dan aset daerah untuk menerangkan kewajiban terutang pajak kendaraan bermotor dari Pegawai ASN. 5 1 . Dokter adalah Aparatur Sipil Negara dokter umum, dokter gigi, dokter spesialis, dokter gigi spesialis dan dokter sub spesialis/spesialis konsultan.
12. 2.Ketentuan Pasal 10 ayat (3) dan ayat (7) diubah sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 10

(1)TPP berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (2) huruf d diberikan kepada Pegawai ASN yang melaksanakan tugas dan tanggung jawab dengan resiko tinggi.
(2)Resiko tinggi sebagaimana dimaksud pada ayat (1), meliputi pelaksanaan tugas dengan kriteria sebagai berikut:
1. a.pekerjaan yang berkaitan langsung dengan penyakit menular;
2. b.pekerjaan yang berkaitan langsung dengan bahan kimia berbahaya/ radiasi, bahan radiokatif;
3. c.Pekerjaan . . . .
4. c.pekerjaan yang berisiko dengan keselamatan kerja; dan
5. d.pekerjaan yang berisiko dengan aparat pemeriksa dan penegak hukum.
(3)TPP berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud ayat ( 1) diberikan kepada Pegawai ASN tertentu pada Sekretariat Daerah, Inspektorat Daerah, Satpol PP, Dinas Kesehatan, RSUD serta Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan.
(4)Pegawai ASN tertentu pada Sekretariat Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (3), meliputi:
1. a.Sekretaris Daerah;
2. b.Asisten Sekretaris Daerah; dan
3. c.Pegawai ASN pada Biro Hukum.
(5)Pegawai ASN tertentu pada Inspektorat Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (3) meliputi Pegawai ASN pada Inspektorat Daerah yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf d.
(6)Pegawai ASN tertentu pada Satpol PP sebagaimana dimaksud pada ayat
(3)meliputi Pegawai ASN pada Satpol PP yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf c dan huruf d.
(7)Pegawai ASN tertentu pada Dinas Kesehatan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) meliputi Pegawai ASN pada Dinas Kesehatan yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, huruf b dan huruf c.
(8)Pegawai ASN tertentu pada RSUD sebagaimana dimaksud pada ayat (3) meliputi Pegawai ASN pada RSUD yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf a, huruf b dan huruf c.
(9)Pegawai ASN tertentu pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebagaimana dimaksud pada ayat (3) meliputi Pegawai ASN pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (2) huruf b dan huruf c.
(10)Pegawai ASN sebagaimana dimaksud pada ayat (3) yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (2), ditetapkan dengan keputusan pimpinan PD yang bersangkutan.

3.Ketentuan ...
3.Ketentuan Pasal 1 1 ayat (9) diubah sehingga berbunyi sebagai berikut: Pasal 1 1 ( 1) Besaran alokasi TPP berdasarkan kondisi kerja untuk Sekretaris Daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (4) huruf a adalah sebesar 5% (lima persen) dari besaran dasar TPP.

(2)Perhitungan TPP berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dengan perumusan sebagai berikut: ( TPP konclisi kerja =(5% x besaran dasar TPP} )
(3)Besaran alokasi TPP berdasarkan kondisi kerja untuk Asisten Sekretaris Daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (4) huruf b adalah sebesar 4,5% (empat koma lima persen) dari besaran dasar TPP.
(4)Perhitungan TPP berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (3) dengan perumusan sebagai berikut: TPP kondisi kerja = (4,5 % x besaran dasar TPP)
(5)Besaran alokasi TPP berdasarkan kondisi kerja untuk Pegawai ASN pada Biro Hukum sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (4) huruf c adalah sebesar 3% (tiga persen) dari besaran dasar TPP.
(6)Perhitungan TPP berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (5) dengan perumusan sebagai berikut: ( TPP kondisi kerja = ( 3 % x besaran dasar TPP) ]
(7)Besaran alokasi TPP berdasarkan kondisi kerja untuk Pegawai ASN pada Inspektorat Daerah sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (5) adalah sebesar 4% (empat persen) dari besaran dasar TPP.
(8)Perhitungan TPP berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (7) dengan perumusan sebagai berikut: [ TPP kondisi kerja = (4 % x besaran dasar TPP) ]
(9)Besaran alokasi TPP berdasarkan kondisi kerja untuk Pegawai ASN pada Satpol PP, Dinas Kesehatan, RSUD dan Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 10 ayat (6), ayat (7), ayat (8) dan ayat (9) adalah sebesar 2 % (dua persen) dari besaran dasar TPP. ( 10) Perhitungan TPP berdasarkan kondisi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (9) dengan perumusan sebagai berikut: [ TPP kondisi kerja = ( 2 % x besaran dasar TPP) )

4.Ketentuan . . .
4.Ketentuan Pasal 12 ayat (2) dan ayat (3) diubah sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 12

( 1) TPP berdasarkan kelangkaan profesi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (2) huruf e, diberikan kepada Pegawai ASN yang melaksanakan tugas dengan kriteria sebagai berikut:

a.kualifikasi dan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan dimaksud bersifat khusus; dan
b.pegawai ASN yang melaksanakan tugas pada jabatan pimpinan tertinggi pada Pemerintah Daerah.

(2)Kualifikasi dan ketrampilan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a diberikan kepada dokter spesialis pada RSUD dan RSKD Jiwa Naimata yang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai tenaga kesehatan yang dibuktikan melalui keputusan Gubernur dalam pengangkatannya sebagai pejabat fungsional kesehatan kecuali ditentukan lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
(3)Ditentukan lain sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) adalah dokter spesialis yang telah menerima penghasilan lain sejenisnya sebagai penghargaan atas kelangkaan profesi yang dimilikinya dari sumber dana pendapatan RSUD dan RSKD Jiwa Naimata yang menerapkan sistem BLUD.
(4)TPP berdasarkan kelangkaan profesi jabatan pimpinan tertinggi di Pemerintah Daerah sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b diberikan kepada Sekretaris Daerah.
(5)Pegawai ASN sebagaimana dimaksud pada ayat (2) yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, ditetapkan dengan keputusan pimpinan PD yang bersangkutan.
(6)Besaran TPP berdasarkan kelangkaan profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (1) adalah sebesar 10% (sepuluh persen) dari besaran dasar TPP.
(7)Perhitungan TPP berdasarkan kelangkaan profesi sebagaimana dimaksud pada ayat (6) dengan perumusan sebagai berikut: TPP kelangkaan profesi = ( 10% x besaran dasar TPP)

5.Ketentuan ...
5.Ketentuan Pasal 13 ayat (2) diubah sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 13

(1)TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (2) huruf f diberikan kepada Pegawai ASN tertentu dengan pertimbangan sebagai berikut:
1. a.sesuai kemampuan keuangan dan karakteristik daerah; dan
2. b.diamanatkan oleh ketentuan peraturan perundang-undangan.
(2)TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya yang diberikan dengan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, diberikan kepada:
1. a.Pegawai ASN yang menduduki jabatan fungsional dokter spesialis pada RSUD dan RSKD Jiwa Naimata yang menjalankan tugas dan fungsinya sebagai tenaga kesehatan yang dibuktikan melalui keputusan Gubemur dalam pengangkatannya sebagai pejabat fungsional kesehatan;
2. b.Pegawai ASN yang diberi tugas khusus oleh Gubemur;
3. c.Pegawai ASN pada Badan Penghubung yang melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai Pegawai ASN di Jakarta;
4. d.Pegawai ASN tertentu pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu yang melakukan pelayanan perizinan, perizinan berusaha dan non perizinan;
5. e.Pegawai ASN pada Cabang Dinas dan UPTD yang kantomya berlokasi di kabupaten serta Pegawai ASN tertentu pada PD yang tidak memiliki Cabang Dinas dan UPTD tetapi ditugaskan di kabupaten selama kurun waktu lebih dari 6 (enam) bulan, dengan nilai Indeks TPP kantor tempat bertugas di bawah 1,50 (satu koma lima puluh);
6. f.Pegawai ASN dengan Kelas Jabatan 1 , 2, 3 dan Kelas Jabatan 4;
7. g.Pegawai ASN yang menduduki jabatan fungsional Pendidik dan Tenaga Kependidikan; dan
8. h.Pegawai ASN pada akhir masa pengabdiannya sesuai prestasi kerjanya.
(3)Pegawai ASN sebagaimana dimaksud pada ayat (2) yang memenuhi kriteria sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf a, ditetapkan dengan keputusan pimpinan PD yang bersangkutan.
(4)TPP berdasarkan pertimbangan objektif lainnya yang diberikan dengan pertimbangan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf b, diberikan kepada:
1. a.Pegawai ASN tertentu pada PD pemungut pajak daerah berupa insentif pajak daerah atas pemungutan pajak daerah; b.Pegawai . . .
2. b.Pegawai ASN tertentu pada PD pemungut retribusi daerah berupa insentif retribusi daerah atas pemungutan retribusi daerah;
3. c.Pegawai ASN tertentu pada PD yang menyelenggarakan pelayanan pendidikan bagi masyarakat berupa tunjangan profesi guru, tunjangan khusus guru dan tambahan penghasilan guru;
4. d.Pegawai ASN tertentu pada PD yang menyelenggarakan pelayanan kesehatan bagi masyarakat berupa jasa pelayanan kesehatan; dan
5. e.Pegawai ASN tertentu yang menerima honorarium tertentu.
(5)Honorarium tertentu sebagaimana dimaksud pada ayat (4) huruf e, meliputi:
1. a.honorarium penanggungjawab pengelola keuangan pada semua PD;
2. b.honorarium pengadaan barang/jasa pada semua PD;
3. c.honorarium Tim Pengelola Pengadaan Barang Dan Jasa pada Biro PBJ
4. d.jasa pengelolaan barang milik Daerah yang menghasilkan pendapatan pada PD pengelola pendapatan; dan
5. e.jasa pengelolaan barang milik Daerah yang tidak menghasilkan pendapatan pada PD yang tidak mengelola Pendapatan.
  1. 6.Ketentuan Pasal 15 diubah sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 15

Besaran maksimal TPP berdasarkan kriteria sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6 ayat (2) untuk masing-masing PD adalah sebagaimana tercantum dalam Lampiran dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Peraturan Gubemur ini. Pasal II ... Pasal II Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Gubernur ini dengan penempatannya dalam Berita Daerah Provinsi Nusa Tenggara Timur. Ditetapkan di Kupang pada tanggal 1 7 Io 2024 PJ. GUBERNUR NUSA TENGGARA TIMUR, A row AYODHIA G. L. KALAKE Diundangkan di Kupang pada tanggal 17 Maj 2024 SEKRETARIS DAERAH PROVINS! N�/GARA TIMUR, KOSMAS D. LANA BERITA DAERAH PROVINS! NUSA TENGGARA TIMUR TAHUN 2024 NOMOR Paraf Hierarki Pengundangan Asisten Pemerintahan dan Kesra A Plt. Kepala Biro Hukum l Perancangan Peraturan Perundang- \undangan Ahli Muda Paraf Hierarki Penetapan . Sekretaris Daerah t Asisten Pemerintahan dan AKesra PIt. Kepala Biro Hukum k LAMPIRAN PERATURAN GUBERNUR NUSA TENGGARA TIMUR NOMOR :24 TAHUN 2024 TANGGAL • 47 Me] 2024 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI BAGI PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN PEMERINTAH PROVINSI NUSA TENGGARA TIMUR BESARAN MAKSIMAL TPP BERDASARKAN KRITERIA UNTUK MASING-MASING PD 1 . Dinas Pendidikan dan Kebudayaan

a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kels Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerje (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objekrtif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN Umumnya yang bekerja di unit kerja SMA/SMK Negeri dan memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertirbangan Ma.limal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profeat (Rp) Obyeltif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) Administrator Sekolah 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 4.532.160 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960 Pengawas Selolah 1 - - - - - - - 850.000 850.000 Kepala Sekolah TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Term pat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Malimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Obyektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 - - - - - - - 700.000 700.000 Guru (PNSD dan PPPK) 1 - - - - - - - 500.000 500.000
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Obyektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Beban Prestasi Tem pat Kondiai Kelangkaan Pertimbangan Malsimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1. 1 1 0 .4 10 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
d.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Obyektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Beban Prestani Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Malaimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyektif (Rp/Bin)Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profeni (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.1 1 0 .4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 2.Dinas Kesehatan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria TPP No. Kela Basie TPP Tempat Pertimbangan Ma lsimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondisi Kelangaan Objektif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelangkaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objelrtif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Malasimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bln) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 - - 6.201.500 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 - - 4.721.000 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 - - 4.237.000 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 - - 3.388.000 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 - - 2.619.500 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 - - 2.278.500 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 - - 1.982.000 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 - - 1.593.000 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 - - 1.404.500 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - 48.820 - - 1.220.500 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - 40.720 - - 1.018.000 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - 24.140 - 350.000 953.500 13 3 997.000 209.370 269.190 - 19.940 - 350.000 848.500 14 2 825.000 173.250 222.750 - 16.500 - 350.000 762.500 15 1 652.000 136.920 176.040 - 13.040 - 350.000 676.000
c.Pegawai ASN tertentu yang memiliki profesi Dokter Spesialis dan memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja, Kelangkaan Profesi dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Be ban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (RRp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 1.240.300 2.300.000 9.741.800 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 944.200 2.300.000 7.965.200 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 847.400 2.300.000 7.384.400 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 677.600 2.300.000 6.365.600 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 523.900 2.300.000 5.443.400 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 455.700 2.300.000 5.034.200 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 396.400 2.300.000 4.678.400 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 318.600 2.300.000 4.211.600 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 280.900 2.300.000 3.985.400
d.Pegawai ASN tertentu yang memiliki profesi Dokter Spesialis dan memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya jika kritera Kelangkaan Profesi telah dihiayai dari sumber dana pendapatan yang menerapkan sistem BLUD TPP berdasarian Kriteria Kela Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertirbangan Malasimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertuga Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 - 2.300.000 8.501.500 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 - 2.300.000 7.021.000 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 - 2.300.000 6.537.000 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 - 2.300.000 5.688.000 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 - 2.300.000 4.919.500 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 - 2.300.000 4.578.500 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 - 2.300.000 4.282.000 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 - 2.300.000 3.893.000 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 - 2.300.000 3.704.500
1. 3.RSUD Prof. Dr. W. Z. Johannes Kupang
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelangla.an Pertimbangan Ma.limal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kels Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Term pat Kondisi Kelanglnan Pertirbangan Ma.lsimal Bertugas Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 - - 6.201.500 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 - - 4.721.000 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 - - 4.237.000 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 - - 3.388.000 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 - - 2.619.500 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 - - 2.278.500 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 - - 1.982.000 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 - - 1.593.000 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 - - 1.404.500 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - 48.820 - - 1.220.500 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - 40.720 - - 1.018.000 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - 24.140 - 350.000 953.500 13 3 997.000 209.370 269.190 - 19.940 - 350.000 848.500 14 2 825.000 173.250 222.750 - 16.500 - 350.000 762.500 15 1 652.000 136.920 176.040 - 13.040 - 350.000 676.000
c.Pegawai ASN tertentu yang memiliki profesi Dokter Spesialis dan memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja, Kelangkaan Profesi dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.lsimal Kerja (Rp) Kerj (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profei (Rp) Objekrtif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 1.240.300 2.300.000 9.741.800 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 944.200 2.300.000 7.965.200 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 847.400 2.300.000 7.384.400 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 677.600 2.300.000 6.365.600 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 523.900 2.300.000 5.443.400 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 455.700 2.300.000 5.034.200 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 396.400 2.300.000 4.678.400 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 318.600 2.300.000 4.211.600 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 280.900 2.300.000 3.985.400
d.Pegawai ASN tertentu yang memiliki profesi Dokter Spesialis dan memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya jika kritera Kelangkaan Profesi telah dihiayai dari sumber dana pendapatan yang menerapkan sistem BLUD TPP berdasarlan Kriteria Kela Baile TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.lsimal Bertugas Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 - 2.300.000 8.501.500 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 - 2.300.000 7.021.000 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 - 2.300.000 6.537.000 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 - 2.300.000 5.688.000 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 - 2.300.000 4.919.500 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 - 2.300.000 4.578.500 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 - 2.300.000 4.282.000 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 - 2.300.000 3.893.000 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 - 2.300.000 3.704.500
1. 4.Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteris TPP No. Kelas Basie TPP Tempat Pertimbangan Malesimal Jabatan (Rp) Beban Prestaai Bertugas Kondimi Kelanglaan Objekrtif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profest (Rp) Lalnnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 5.Satuan Polisi Pamong Praja
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertirbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 - - 6.201.500 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 - - 4.721.000 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 - - 4.237.000 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 - - 3.388.000 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 - - 2.619.500 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 - - 2.278.500 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 - - 1.982.000 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 - - 1.593.000 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 - - 1.404.500 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - 48.820 - - 1.220.500 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - 40.720 - - 1.018.000 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - 24.140 - 350.000 953.500 13 3 997.000 209.370 269.190 - 19.940 - 350.000 848.500 14 2 825.000 173.250 222.750 - 16.500 - 350.000 762.500 15 1 652.000 136.920 176.040 - 13.040 - 350.000 676.000
1. 6.Badan Penanggulangan Bencana Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria TPP No. Kela Bale TPP Tempat Pertimbangan Maksimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondiai Kelanglaan Objeltif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (RP) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 L TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Malsimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objeltif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 7.Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Obyektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteris Kelas Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondii Kelanglnan Pertirbangan Ma.lsimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Obyektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Terpat Kondii Kelanglnan Pertimbangan Ma.ksimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugan Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/Bin) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 1 1 5,239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.1 1 0 .4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Obyektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Bale TPP Tempat Pertimbangan TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Kondisi Kelanglaan Ma.kimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Obyektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.1 1 0 .4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 8.Dinas Sosial
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestaai Tempat Kondii Kelangnan Pertimbangan Maleimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profest (Rp) Objelrtif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdanarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Beban Prestasi Tempat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Ma.lsimal Jabatan (Rp) Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Obyektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Beban Prestasi Tem pat Kondisi Kelangkaan Pertimbangan Ma.lsimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 9.Dinas Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Malsimal Bertugas Objelrtif (Rp/Bln) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 10.Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelangiaan Pertimbangan Ma.kimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondisi Kelangkaan Pertimbangan Malsimal Bertugas objekrtif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 248.060 - - 6.201.500 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 188.840 - - 4.721.000 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 169.480 - - 4.237.000 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 135.520 - - 3.388.000 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 104.780 - - 2.619.500 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 91.140 - - 2.278.500 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 79.280 - - 1.982.000 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 63.720 - - 1.593.000 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 56.180 - - 1.404.500 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - 48.820 - - 1.220.500 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - 40.720 - - 1.018.000 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - 24.140 - 350.000 953.500 13 3 997.000 209.370 269.190 - 19.940 - 350.000 848.500 14 2 825.000 173.250 222.750 - 16.500 - 350.000 762.500 15 1 652.000 136.920 176.040 - 13.040 - 350.000 676.000
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Bale TPP TPP No. Beban Prestasi Tempat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyelrtif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/Bln) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.1 1 0 .4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
d.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Beban Prestasi Tempat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Malaimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyelrtif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1 . 1 1 0 . 4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760 1 1 . Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Tem pat Pertimbangan Malimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondii Kelanglanan Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 12.Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.lsimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugan Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 13.Dinas Perhubungan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlean Kriteria Kela Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Term pat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.lsimal Bertugan Objeltif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasaran Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Prestasi Tempat Kondiai Kelanglnan Pertimbangan Malaimal Jabatan (Rp) Beban Bertugas Obyelrtif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profeat (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/Bln) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 TPP berdasarlan Kriteria Kels Baste TPP TPP No. Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Bale TPP TPP No. Beban Prestasi Term pat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Malcimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyeltif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 14.Dinas Komunikasi dan Informatika
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestani Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.lasimal Bertugas Objeltif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profest (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - « - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 15.Dinas Koperasi, Usaha Kecil dan Menengah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria TPP No. Kela Basie TPP Tem pat Pertimbangan Malasimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondii Kelanglaan Objeltif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profeai (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 TPP berdasarlan Kriteria TPP No. Kelas Basie TPP Tem pat Pertimbangan Manimal Jabatan (Rp) Beban Prestai Bertugas Kondii Kelanglaan Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profeni (Rp) Lainnya (Rp) 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 16.Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Beban Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestani Tem pat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Malesimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objekrtif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - . - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - . 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Beban Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdaarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Makimal Bertugas Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - 500.000 6.453.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 500.000 5.032.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 500.000 4.567.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 500.000 3.752.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 500.000 3.014.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 500.000 2.687.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 500.000 2.402.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 500.000 2.029.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 500.000 1.848.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 500.000 1.671.680 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 500.000 1.477.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 850.000 1.429.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 850.000 1.328.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 850.000 1.246.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 850.000 1.162.960 1 7. Dinas Kepemudaan dan Olahraga
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.laimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profes! (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) l 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 18.Dinas Kearsipan dan Perpustakaan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Malasimal Bertugan Objeltif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 19.Dinas Kelau tan dan Perikanan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdanarlan Kriteria TPP No. Kelas Basie TPP Tempat Pertimbangan Ma.kimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugaa Kondisi Kelanglaan Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (RRp) Lainnya (Rp) l 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP Tempat Pertimbangan TPP No. Jabatan Beban Prestasi Kondii Kelangkaan Ma.ksimal (Rp) Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Obyektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.1 1 0 .4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Beban Prestasi Tempat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Jabatan (Rp) Bertugan Obyelrtif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 20.Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria TPP No. Kela Basie TPP Tempat Pertimbangan Maksimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondisi Kelanglaan Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 TPP berdasarlan Kriteria Kelas Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestani Tempat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Makaimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960 2 1 . Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kiteria Kels Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Maksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objekrtif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Malasimal Jabatan (Rp) Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Obyeltif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1 . 1 1 0 . 4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kels Basie TPP Tempat Pertimbangan TPP No. Beban Prestasi Kondii Kelanglaan Malsimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.1 1 0 .4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 22.Dinas Petemakan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteri Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondii Kelanglnan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugs Kerja (Rp) Profeai (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Terpat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Malaimal Jabatan (Rp) Beban Prestani Bertuga Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Tem pat Kelangkaan Pertirmbangan Ma.lsimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugan Kondiai Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 23.Dinas Energi Sumber Daya Mineral
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertirbangan Ma.lasimal Bertugas Objeitif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profest (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Tempat Kondiai Kelanglnan Pertimbangan Ma.lsimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Obyelrtif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (RP) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/BIn) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP Tempat Pertimbangan TPP No. Jabatan Beban Prestasi Kondii Kelanglaan Ma.lasimal (Rp) Bertugas Obyektif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/Bin) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 . . . 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 . . . 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 . . . 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 . . . 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 . . . 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 . . . 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 . . . 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 . . . 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 . . . 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 . . . 305.400 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 . . . 531.050 1.1 10 .4 1 0 1 2 3 997.000 209.370 269.190 . . . 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 . . . 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 . . . 447.800 760.760
1. 24.Dinas Perindustrian dan Perdagangan
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelangkaan Pertirbangan Maksimal Bertugas Objektif (Rp/Bin) Kerja [(Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 . . . . 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 . . . . 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 . . . . 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 . . . . 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 . . . . 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 . . . . 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 . . . . 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 . . . . 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 . . . . 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 . . . . 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 . . . . 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 . . . 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 . . . 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 . . . 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 . . . 350.000 662.960
1. 25.Sekretariat Daerah
a.Pegawai ASN tertentu yang memiliki jabatan sebagai Sekretaris Daerah TPP berdasarlan Kriteria TPP No. Kels Basie TPP Tem pat Pertimbangan Ma.limal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertuga Kondii Kelanglaan Objektif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 16 15.614.000 3.278.940 4.215.780 . 780.700 1.561.400 . 9.836.820
b.Pegawai ASN tertentu yang memiliki jabatan sebagai Asisten Sekretaris Daerah TPP berdasarloan Kriteria TPP No. Kelas Basie TPP Tempat Pertimbangan Malasimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondisi Kelanglaan Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 . 558.135 . . 6.511.575
c.Pegawai ASN tertentu yang diberi Tugas Khusus oleh Gubernur TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelangkaan Pertimbangan Malaimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objekrtif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.000.000 5.532.160 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.000.000 5.067.520 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.000.000 4.252.480 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 1.000.000 3.514.720 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 1.000.000 3.187.360 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 1.000.000 2.902.720 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 1.000.000 2.529.280 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 1.000.000 2.348.320 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 1.000.000 2.171.680
d.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.lsimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
e.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Maksimal Bertugas Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 283.260 - - 4.815.420 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 254.220 - - 4.321.740 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 203.280 - - 3.455.760 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 157.170 - - 2.671.890 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 136.710 - - 2.324.070 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 118.920 - - 2.021.640 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - 95.580 - - 1.624.860 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - 84.270 - - 1.432.590 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - 73.230 - - 1.244.910 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - 61.080 - - 1.038.360 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - 36.210 - 350.000 965.570 12 3 997.000 209.370 269.190 - 29.910 - 350.000 858.470 13 2 825.000 173.250 222.750 - 24.750 - 350.000 770.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - 19.560 - 350.000 682.520
1. 26.Sekretariat DPRD
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objekrtif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 27.Badan Perencanaan Pembangunan, Riset dan Inovasi Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Makimal Bertugas Objektif (Rp/BIn)Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 28.Badan Pendapatan dan Aset Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria TPP No. Kelas Basie TPP Tempat Pertimbangan Ma.ksimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondisi Kelangkaan Objektif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertirbangan Malasimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Tempat Bertugas dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kelas Basie TPP Tempat TPP No. Jabatan Beban Prestani Kondisi Kelanglnan Pertimbangan Ma.ksimal (Rp) Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Obyeltif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 1.416.300 - - - 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 1.271.100 - - - 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 1.016.400 - - - 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 785.850 - - - 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 683.550 - - - 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 594.600 - - - 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 477.900 - - - 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 421.350 - - - 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 366.150 - - - 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 305.400 - - - 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 181.050 - - 350.000 1.1 1 0 .4 1 0 12 3 997.000 209.370 269.190 149.550 - - 350.000 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 123.750 - - 350.000 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 97.800 - - 350.000 760.760
c.Pegawai ASN tertentu di Kabupaten yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Basie TPP Pertimbangan TPP No. Beban Prestasi Tempat Kondiai Kelanglnan Malaimal Jabatan (Rp) Bertugas Obyelrtif Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) (Rp/Bin) 1 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.416.300 5.948.460 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.271.100 5.338.620 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.016.400 4.268.880 4 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 785.850 3.300.570 5 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - 683.550 2.870.910 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 594.600 2.497.320 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 477.900 2.007.180 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 421.350 1.769.670 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 366.150 1.537.830 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 305.400 1.282.680 11 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 531.050 1.110.410 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 499.550 978.110 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 473.750 869.750 14 1 652.000 136.920 176.040 - - - 447.800 760.760
1. 29.Badan Keuangan Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria TPP No. Kela Basie TPP Tem pat Pertimbangan Malaimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondisi Kelanglnan Objektif (Rp/Bin) Kerja (Rp) erja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 TPP berdasarkan Kriteria Kels Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondisi Kelanglnan Pertirbangan Ma.lsimal Bertugas Objektif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 30.Badan Kepegawaian Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kela Bale TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Malaimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960 3 1 . Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Terpat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.limal Bertuga Objekrtif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 32.Badan Pengelola Perbatasan Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tem pat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugaa Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) l 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 l.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 l 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 33.Badan Penghuhung Provinsi NTT di Jakarta.
a.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kela Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Pestasi Terpat Kondii Kelanglaan Pertimbangan Malanimal Bertuga Objektif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) l 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - 1.000.000 5.532.160 2 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - 1.000.000 5.067.520 3 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - 1.000.000 4.252.480 4 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - 1.000.000 3.514.720 5 10 4,557.000 956.970 1.230.390 - - - 1.000.000 3.187.360 6 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - 1.000.000 2.902.720 7 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - 1.000.000 2.529.280 8 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - 1.000.000 2.348.320 9 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - 1.000.000 2.171.680 10 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - 1.000.000 1.977.280 1 1 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 1.300.000 1.879.360 12 3 997.000 209.370 269.190 - - - 1.300.000 1.778.560 13 2 825.000 173.250 222.750 - - - 1.300.000 1.696.000 14 l 652.000 136.920 176.040 - - - 1.300.000 1.612.960
1. 34.Inspektorat Daerah
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarlan Kriteria Kels Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Term pat Kondiai Kelanglaan Pertimbangan Ma.lsimal Bertugas Objeltif (Rp/BIn) Kerja (Rp) erja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) l 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 l.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 1 1 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 1 1 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelanglaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/BIn) (Rp) Lainnya (Rp) 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
b.Pegawai ASN tertentu yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja, Kondisi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondisi Kelangkaan Pertimbangan Ma.ksimal Kerja (Rp) Kerja (Rp) Bertugas Kerja (Rp) Profesi (Rp) Objektif (Rp/Bin) (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - 496.120 - - 6.449.560 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - 377.680 - - 4.909.840 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - 338.960 - - 4.406.480 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - 271.040 - - 3.523.520 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - 209.560 - - 2.724.280 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - 182.280 - - 2.369.640 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - 158.560 - - 2.061.280 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - 127.440 - - 1.656.720 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - 112.360 - - 1.460.680 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - 97.640 - - 1.269.320 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - 81.440 - - 1.058.720 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - 48.280 - 350.000 977.640 13 3 997.000 209.370 269.190 - 39.880 - 350.000 868.440 14 2 825.000 173.250 222.750 - 33.000 - 350.000 779.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - 26.080 - 350.000 689.040
1. 35.Badan Kesatuan Bangsa dan Politik
a.Pegawai ASN Umumnya yang memenuhi kriteria Behan Kerja, Prestasi Kerja dan Pertimbangan Objektif Lainnya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Jabatan (Rp) Beban Prestasi Tempat Kondini Kelangkaan Pertimbangan Maksimal Bertuga Objektif (Rp/Bin) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (RP) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) 1 15 12.403.000 2.604.630 3.348.810 - - - - 5.953.440 2 14 9.442.000 1.982.820 2.549.340 - - - - 4.532.160 3 13 8.474.000 1.779.540 2.287.980 - - - - 4.067.520 4 12 6.776.000 1.422.960 1.829.520 - - - - 3.252.480 5 11 5.239.000 1.100.190 1.414.530 - - - - 2.514.720 6 10 4.557.000 956.970 1.230.390 - - - - 2.187.360 7 9 3.964.000 832.440 1.070.280 - - - - 1.902.720 8 8 3.186.000 669.060 860.220 - - - - 1.529.280 9 7 2.809.000 589.890 758.430 - - - - 1.348.320 10 6 2.441.000 512.610 659.070 - - - - 1.171.680 11 5 2.036.000 427.560 549.720 - - - - 977.280 12 4 1.207.000 253.470 325.890 - - - 350.000 929.360 13 3 997.000 209.370 269.190 - - - 350.000 828.560 14 2 825.000 173.250 222.750 - - - 350.000 746.000 15 1 652.000 136.920 176.040 - - - 350.000 662.960
1. 36.SemuaPD
a.Pegawai ASN pada akhir masa pengabdiannya sesuai prestasi kerjanya TPP berdasarkan Kriteria Kelas Basie TPP TPP No. Tempat Pertimbangan Maksimal Jabatan (Rp) Beban Prestasi Bertugas Kondisi Kelangkaan Objektif (Rp/BIn) Kerja (Rp) Kerja (Rp) (Rp) Kerja (Rp) Profesi (Rp) Lainnya (Rp) l - - - - - - - 25.000.000 25.000.000 PJ. GUBERNUR NUSA TENGGARA TIMUR, f: AYODHIA G. L. KALAKE PARAF KOORDINASI . Plt. Kepala Badan Keuangan fDaerah Kepala Bidang Anggaran } I Kasubid Penyusunan Anggaran ' Bidang Pemerintahan PARAF HIERARKI Sekretaris Daerah k Asisten Pemerintahan Dan Kesra R Plt. Kepala Biro Hukum w

Isi peraturan

Teks6PDFHirarki

Memuat teks peraturan…