DokumenPeraturan Gubernur (Pergub)Dicabut

Peraturan Gubernur (PERGUB) Provinsi Sulawesi Tengah No. 14 Tahun 2018

Nomor: 14
Tahun: 2018
Ditetapkan: 19 Maret 2018
Status: Dicabut
Pasal terindeks: 10

Lembaga terkait

Ringkasan

Dalam Peraturan Gubernur ini diatur tentang: beberapa ketentuan dalam Pergub Nomor 1 Tahun 2017 sebagaimana telah diubah dengan Pergub Nomor 5 Tahun 2018 diubah sebagai berikut: 1) ketentuan huruf a, huruf b, huruf c, huruf e dan huruf j ayat (2) Pasal 18 diubah, dan ditambahkan tiga huruf, yakni huruf n, huruf o dan huruf p; 2) ketentuan Pasal 25 ditambahkan satu ayat, yakni ayat (3); 3) ketentuan ayat (1), ayat (2) dan ayat (3) Pasal 26 diubah; 4) ketentuan Pasal 27 diubah; 5) diantara ayat (2) dan ayat (3) Pasal 28 disisipkan satu ayat, yakni ayat (2a), ayat (3) dan ayat (4) diubah; 6) Lampiran IB diubah; 7) Lampiran II diubah; 8) Di antara Pasal 55B dan Pasal 56 disisipkan satu pasal, yakni Pasal 55C.

Isi peraturan

Menetapkan

menetapkan P e r a t u r a n Gubernur t e n t a n g P e r u b a h a n K e d u a a t a s P e r a t u r a n Gubernur N o m o r 1 T a h u n 2 0 1 7 t e n t a n g Ta m b a h a n Penghasilan Bagi Pegawai Negeri Sipil; 1 Mengingat : 1 . U n d a n g - Undang N o m o r 13 Tahun 1964 tentang Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang - Undang Nomor 2 Tahun 1964 tentang Pembentukan Daerah Tingkat I Sulawesi Tengah dan Daerah Tingkat I Sulawesi Tenggara d e n g a n mengubah U n d a n g - Undang N o m o r 4 7 Prp. Ta h u n 1 9 6 0 tentang P e m b e n t u k a n Daerah Tingkat I Sulawesi Utara- Tengah dan Daerah Tingkat I Sulawesi Selatan - Tenggara (Lembaran Negara R e p u b l i k Indonesia Tahun 1 9 6 4 Nomor 07) m e n j a d i Undang-Undang (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta h u n 1 9 6 4 N o m o r 9 4 , Ta m b a h a n L e m b a r a n Negara Republik Indonesia Nomor 2687);

2.Undang-Undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta h u n 2 0 1 4 Nomor 244, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5587) sebagaimana t e l a h d i u b a h t e r a k h i r dengan Undang-Undang Nomor 9 Ta h u n 2 0 1 5 tentang Perubahan Kedua atas Undang-Undang Nomor 23 Ta h u n 2014 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 58, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5679);
3.Peraturan Pemerintah N o m o r 5 8 Ta h u n 2 0 0 5 t e n t a n g Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Ta h u n 2 0 0 5 N o m o r 1 4 0 , Ta m b a h a n Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578 );
4.Peraturan M e n t e r i D a l a m Negeri N o m o r 1 3 Ta h u n 2 0 0 6 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah, sebagaimana telah diubah terakhir dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 2 1 Ta h u n 2 0 11 t e n t a n g Perubahan K e d u a a t a s Peraturan M e n t e r i D a l a m Negeri N o m o r 1 3 Ta h u n 2 0 0 6 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2011 Nomor 310); MEMUTUSKAN : Menetapkan : PERATURAN GUBERNUR TENTANG PERUBAHAN KEDUA ATAS PERATURAN GUBERNUR NOMOR 1 TA H U N 2 0 1 7 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL. Pasal I Beberapa ketentuan dalam Peraturan Gubernur Sulawesi Tengah Nomor 1 Ta h u n 2 0 1 7 t e n t a n g Tambahan Penghasilan B a g i Pegawai Negeri Sipil (Berita Daerah Provinsi Sulawesi Tengah Tahun 2 0 1 7 N o m o r 534) sebagaimana t e l a h d i u b a h dengan Peraturan G u b e r n u r Sulawesi Tengah N o m o r 5 Ta h u n 2 0 1 8 tentang Perubahan atas Peraturan Gubernur Nomor 1 Ta h u n 2017 tentang Tambahan Penghasilan Bagi Pegawai Negeri Sipil Tambahan Penghasilan Bagi Pegawai Negeri Sipil (Berita Daerah Provinsi Sulawesi Te n g a h Ta h u n 2 0 1 8 N o m o r 6 11 ) d i u b a h sebagai berikut: 2
1.Ketentuan huruf a, huruf b, huruf c, huruf e dan huruf j ayat (2) Pasal 1 8 diubah, dan ditambahkan. 3 (tiga) huruf, yakni huruf n, h u r u f o dan huruf p, sehingga Pasal 1 8 berbunyi sebagai berikut:

Pasal 18

(1)PNS yang melaksanakan tugas atau jabatan:
1. a.membutuhkan tanggung jawab besar; dan
2. b.menuntut integritas yang tinggi; dapat d i b e r i k a n k e l e b i h a n T P P d i a t a s N i l a i G r a d e sebagaimana dimaksud dalam Pasal 17 ayat (3).
(2)PNS sebagaimana dimaksud pada ayat (1) meliputi:
1. a.K u a s a Pengguna Anggaran p a d a setiap Perangkat Daerah, kecuali Biro, U P T D / UPTB/CABDIS, RSUD Undata atau UPTD RSUD Undata d a n RSD Madani atau UPT RSUD Madani;
2. b.P e j a b a t Penatausahaan K e u a n g a n p a d a S e t i a p Perangkat Daerah
3. c.P e m b a n t u Pejabat Penatausahaan Keuangan p a d a Biro, UPTD, UPTB dan CABDIS;
4. d.P e j a b a t Pelaksana Te k n i s K e g i a t a n p a d a s e t i a p Perangkat Daerah;
5. e.B e n d a h a r a Pengeluaran, t e i i i i a s u k Bendahara G a j i pada setiap Perangkat Daerah;
6. f.D i h a p u s ;
7. g.B e n d a h a r a Penerimaan pada setiap Perangkat Daerah;
8. h.B e n d a h a r a Pengeluaran Pembantu pada Biro, UPTD, UPTB dan CABDIS;
9. i.P e n g u r u s Barang pada setiap Perangkat Daerah;
10. j.P e m b a n t u P e n g u r u s B a r a n g Pengguna/Pengurus Barang Pembantu pada setiap Perangkat Daerah;
11. k.D i h a p u s ;
  1. 1.D i h a p u s ;
(11)P e j a b a t Penatausahaan B a r a n g P e n g g u n a s e t i a p Perangkat Daerah;
(12)Asesor;
(13)K e l o m p o k Kerja ULP; dan
1. m.S e k r e t a r i s Pribadi, ADC, d a n / a t a u S u p i r Gubernur, Ketua DPRD, Wakil Gubernur dan Sekretaris Daerah;
2. n.P e j a b a t Pengadaan;
3. o.P e j a b a t / P a n i t i a Penerima Hasil Pekerjaan; dan
4. p.P N S J a b a t a n Pelaksana p a d a Satgas Pengendalian Internal Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah.
(3)Penentuan P N S y a n g m e m a n g k u t u g a s f u n g s i o n a l sebagaimana dimaksud p a d a a y a t (2) didasarkan p a d a Keputusan Gubernur atau Pejabat yang ditunjuk.
(4)Dihapus.
(5)Besaran kelebihan TPP bagi kelompok PNS sebagaimana dimaksud p a d a a y a t (2) t e r c a n t u m d a l a m Lampiran I huruf B yang merupakan bagian t i d a k terpisahkan d a r i Peraturan Gubernur ini. 3

2.Ketentuan Pasal 25 ditambahkan 1 (satu) ayat, yakni ayat

(3)sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 25

(1)PNS tidak masuk kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (1) dikenakan pemotongan TPP sebesar 2,4% (dua koma empat perseratus) per Hari Kerja.
(2)PNS tidak absen pagi dan apel pagi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 23 ayat (1) h u r u f b dikenakan pemotongan TPP sebesar 1,0% (satu koma nol perseratus) untuk tiap 1 (satu) kali tidak absen pagi dan apel pagi.
(3)PNS pulang cepat sebagaimana dimaksud dalam Pasal 24 ayat (2) dikenakan pemotongan TPP sebesar 1,3% (satu koma tiga perseratus) untuk tiap 1 (satu) kali pulang cepat.

3.Ketentuan ayat (1), ayat (2) dan ayat (3) Pasal 2 6 diubah, sehingga Pasal 26 berbunyi sebagai berikut:

Pasal 26

(1)Aspek prestasi kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 22 h u r u f b dinilai berdasarkan indikator kebenaran hasil pekerjaan a t a u ketepatan w a k t u penyelesaian pekerjaan dan/atau k e t e p a t a n p e n g g u n a a n bahan/perlengkapan kerja.
(2)Nilai indikator aspek prestasi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) sebesar 100 (seratus) d a r i total bobot nilai aspek prestasi kerja.
(3)Bobot n i l a i aspek prestasi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (2) sebesar 40% (empat puluh perseratus) d a r i nilai TPP atau setara dengan pemotongan 1,6% (satu koma enam perseratus) per Hari Kerja.

4.Ketentuan Pasal 2 7 diubah sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 27

(1)Perhitungan n i l a i indikator aspek prestasi kerja d a n nilai pemotongan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 26 ayat
(2)dan ayat (3) sebagai berikut:
1. a.n i l a i 75 sampai dengan 100 diberi bobot pemotongan TPP sebesar 0,0% (nol koma nol perseratus);
2. b.n i l a i 50 sampai dengan 74 diberi bobot pemotongan TPP sebesar 0,7% (nol koma tujuh perseratus);
3. c.n i l a i 25 sampai dengan 49 diberi bobot pemotongan TPP sebesar 1,1% (satu koma satu perseratus); dan
4. d.n i l a i k u r a n g a t a u s a m a d e n g a n 2 4 d i b e r i b o b o t pemotongan T P P sebesar 1 , 6 % ( s a t u k o m a e n a m perseratus) . 4
(2)Nilai aspek prestasi kerja sebagaimana dimaksud pada ayat
(1)berdasarkan n i l a i laporan harian prestasi kerja yang memuat:
1. a.pelaksanaan t u g a s d a n / a t a u f u n g s i sesuai j e n j a n g jabatan;
2. b.pelaksanaan t u g a s fungsional s e s u a i j a b a t a n y a n g diberikan; dan/atau
3. c.pelaksanaan tugas lain yang diberikan pimpinan.
(3)Pejabat P e n i l a i w a j i b m e n i l a i s e c a r a o b y e k t i f d a n bertanggung jawab setiap prestasi kerja PNS.

5.Di antara ayat (2) dan ayat (3) Pasal 28 disisipkan 1 (satu) ayat, y a k n i a y a t (2a), a y a t ( 3 ) d a n a y a t ( 4 ) diubah, sehingga Pasal 28 berbunyi sebagai berikut:

Pasal 28

(1)Setiap PNS wajib melaksanakan tugas paling rendah 5 (lima) jam per Hari Kerja.
(2)Setiap PNS y a n g t i d a k melaksanakan tugas dikenakan pemotongan T P P s e b e s a r 1 , 6 % ( s a t u k o m a e n a m perseratus).
(2a)Setiap PNS yang melaksanakan tugas d i bawah 5 (lima) jam per Hari Kerja sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dikenakan pemotongan TPP sebesar n i l a i pemotongan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 27 ayat (1) h u r u f b, huruf c dan h u r u f d berdasarkan kualitas dan kuantitas tugas yang dilaksanakan.
(3)PNS yang tidak masuk kerja sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 3 a y a t ( 1 ) h u r u f a s e t a r a d e n g a n t i d a k melaksanakan tugas sebagaimana dimaksud pada ayat (2) dan dikenakan pemotongan sebesar 1,6% (satu koma enam perseratus).
(4)PNS y a n g melaksanakan t u g a s t e t a p i t i d a k m e m b u a t laporan prestasi kerja pada Hari Kerja berkenaan dianggap tidak melaksanakan tugas dan dikenakan pemotongan TPP sebesar 1,6% (satu koma enam perseratus).

6.L a m p i r a n I B d i u b a h sehingga berbunyi sebagaimana dimaksud d a l a m Lampiran I y a n g merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Gubernur ini.
7.L a m p i r a n I I d i u b a h sehingga berbunyi sebagaimana dimaksud dalam Lampiran I I yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Gubernur ini.
8.D i antara Pasal 5 5 B d a n Pasal 5 6 disisipkan 1 (satu) pasal, yakni Pasal 55C sehingga berbunyi sebagai berikut:

Pasal 55C

Pemberian kelebihan TPP bagi Kelompok PNS sebagaimana dimaksud dalam Pasal 18 ayat (2) m u l a i berlaku terhitung sejak b e r l a k u n y a P e r a t u r a n D a e r a h P r o v i n s i S u l a w e s i Tengah N o m o r 1 1 T a h u n 2 0 1 7 t e n t a n g A n g g a r a n Pendapatan dan Belanja Daerah Tahun Anggaran 2018. 5 Pasal II Peraturan Gubernur ini mulai berlaku pada tanggal 2 April 2018. Agar s e t i a p o r a n g m e n g e t a h u i n y a , m e m e r i n t a h k a n pengundangan Peraturan Gubernur i n i dengan penempatannya dalam Berita Daerah Provinsi Sulawesi Tengah. Ditetapkan di Palu pada tanggal 1 9 M a r e t 2018 GUBERNUR SULAWESI TENGAH, ttd LONGKI DJANGGOLA Diundangkan di Palu pada tanggal 1 9 M a r e t 2018 SEKRETARIS DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH, MOHAMAD HIDAYAT BERITA DAERAH PROVINSI SULAWESI TENGAH TAHUN 2018 NOMOR : 620 6 LAMPIRAN I PERATURAN GUBERNUR SULAWESI TENGAH NOMOR T A H U N 2018 TENTANG PERUBAHAN K E D U A ATA S P E R AT U R A N G U B E R N U R N O M O R 1 TAHUN 2 0 1 7 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL NO KLASIFIKASI JABATAN ESELON/ GOLONGAN KELAS JABATAN NILAI FAKTOR JABATAN NILAI TPP 1 2 3 4 5 6 A. J A B ATA N STRUKTURAL 1 Sekertaris Daerah Eselon I 16 3.830 40.000.000 2 Asisten Sekretaris Daerah Eselon II A 15 3.378 21.000.000 3 Kepala Bappeda/BKD dan I n s p e k t u r Eselon II A 15 3.300 16.500.000 4 Staf Ahli Eselon II A 14 3.200 12.500.000 5 Kepala Dinas, Badan dan Setwan Eselon II A 14 3.100 11.000.000 6 Kepala Biro Eselon II B 14 2.900 10.500.000 7 Sekretaris/ Kepala Bidang Bappeda, Sekretaris dan Irban Inspektorat, Kepala Badan Penghubung, Kepala ULP, Sekretaris/Kabid BKD Eselon IIIA 12 2.350 7.000.000 8 Sekretaris D i n a s / Badan, Kabag Biro Eselon III A 12 2.275 6.000.000 9 Sekretaris D i n a s / B a d a n Selaku KPA Eselon III A 12 2.275 5.800.000 10 Kabag Setwan, Kabid B a d a n / D i n a s Lainnya Eselon III A 12 2.228 5.500.000 11 Kepala U P T D / U P T B / CABDIS Eselon III B 12 2.175 5.000.000 12 Kasubag dan Kasubid B a p p e d a / B K D / Inspektorat Eselon IV A 9 1.600 4.500.000 13 K a s u b a g / K a s u b i d / Biro, Badan Penghubung Eselon IV A 9 1.540 4.000.000 14 K a s u b a g / K a s u b i d / Kasi Dinas, Badan, Setwan dan UPTD / UPTB / Cabdis Eselon IV A 9 1.478 3.600.000 A. G R A D E / K E L A S J A B ATA N , N I L A I F A K T O R J A B ATA N D A N N I L A I TA M B A H A N PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL B. J A B ATA N PELAKSANA 1 Widyaswara/Auditor Ahli Utama Eselon I I / Setara 9 1.600 8.000.000 2 Widyaswara/Auditor Ahli Madya Eselon I I I / Setara 9 1.578 5.500.000 3 Widyaswara/Auditor Muda Eselon I V / Setara 9 1.528 4.000.000 4 JFT lainnya jenjang Ahli Madya dan A h l i Muda, JFU Gol I V / a Gol-IV/d Gol. I V / Setara 8 1.228 3.300.000 5 G o l . Widyswara Ahli Pertama, Auditor Jenjang Ahli Pertama, J F T lainnya jenjang Ahli Pertama dan J F U / J a b a t a n Pelaksana Gol. I I I / c - I I I / d III 7 1.000 2.800.000 6 J F U / J a b a t a n Pelaksana Gol. I I I / a - I I I / b , Gol. I I I 7 1.000 2.500.000 7 J F U / J a b a t a n Pelaksana Gol. I I / c - I I / d Gol. I I 5 553 1.800.000 8 Jabatan Pelaksana Gol. I I / a - I I / b Gol. II 5 553 1.500.000 9 Jabatan Pelaksana Gol. I / a - I / d Gol. I 4 413 1.200.000 C. R U M A H SAKIT 1 D i r e k t u r RSUD Undata atau UPTD RSUD U n d a t a Eselon II B / Setara 14 2.900 10.000.000 2 D i r e k t u r RSD M a d a n i atau RSUD M a d a n i Eselon III A / Setara 12 2.275 7.000.000 3 Wadir RSUD U n d a t a atau UPTD RSUD U n d a t a Eselon III A 12 2.228 5.000.000 4 Kabid/Kabag RSUD Undata atau UPTD RSUD Undata dan RSUD Madani atau UPTD RSUD Madani Eselon III B 9 1.600 3.800.000 5 K a s u b / K a s i RSUD Undata atau UPTD RSUD Undata dan RSU Madani atau UPTD RSUD Madani Eselon IV A 9 1.540 3.000.000 6 JF Rumah Sakit I V / Gol.IV/d a- 9 1.228 2.500.000 7 JF Rumah Sakit Gal. I I I / c - I I I / d 8 1.000 2.000.000 8 JF Rumah Sakit Gal. I I I / a - I I I / b 7 1.000 1.800.000 9 JF Rumah Sakit G o l - II/d.II/a 5 600 1.500.000 B. BESARAN KELEBIHAN TAMBAHAN PENGHASILAN BAGI KELOMPOK PNS YANG MEMANGKU TUGAS FUNGSIONAL 10 JF Rumah Sakit, I Go I./ d/a- 5 553 1.000.000 D. BADAN PENDAPATAN DAERAH 1 Kepala Bapenda Eselon II A 14 2.900 10.000.000 2 Sekretaris Bapenda Eselon III A 12 2.228 4.800.000 3 Kabid. Bapenda Eselon III A 12 2.228 4.500.000 4 Kepala UPT Bapenda Eselon III B 12 2175 4.300.000 5 Kasubbid Bapenda Eselon IV A 9 1.540 3.000.000 6 Jabatan Pelaksana Bapenda Gol. I V / a - I V / d 2.800.000 7 Jabatan Pelaksana Bapenda Gol. I I I / a - I I I / d 2.500.000 8 Jabatan Pelaksana Bapenda Gol. I I / a - I I / d 1.500.000 9 Jabatan Pelaksana Bapenda Gol. I / a - I / d 1.000.000

1.Kuasa P e n g g u n a A n g g a r a n ( S e t i a p P D K e c u a l i B i r o , UPTD/UPTB/CABDIS, RSUD Undata atau UPTD RSUD Undata dan RSD Madani atau RSUD Madani

a.N i l a i Pagu Dana ≤ 10 M i l y a r 500.000
b.N i l a i Pagu Dana >10 Milyar dan ≤40 Milyar 550.000
c.N i l a i Pagu Dana > 4 0 Milyar dan ≤80 Milyar 600.000
d.N i l a i Pagu Dana > 8 0 Milyar dan ≤250 Milyar 650.000
e.N i l a i Pagu Dana > 2 5 0 Milyar 700.000
1. 2.Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan (Setiap PD) 500.000
2. 3.Pejabat Penatausahaan Keuangan (Setiap PD) 500.000 4. Pembantu Pejabat Penatausahaan Keuangan UPTD/UPTB/CABDIS) (Biro, 300.000 Bendahara Pengeluaran, t e r m a s u k B e n d a h a r a G a j i (Setiap5 PD)
a.N i l a i Pagu Dana ≤10 Milyar 500.000
b.N i l a i Pagu Dana > 1 0 M i l y a r dan ≤25 Milyar 600.000
c.N i l a i Pagu Dana >25 M i l y a r dan ≤50 Milyar 700.000
d.N i l a i Pagu Dana > 5 0 Milyar dan ≤75 Milyar 800.000
e.N i l a i Pagu Dana > 7 5 Milyar dan ≤100 Milyar 900.000 N.d. A I.4
f.N i l a i Pagu Dana > 1 0 0 Milyar dan
g.N i l a i Pagu Dana > 2 5 0 Milyar ≤250 Milyar 1.000.000 1.100.000 6 . Bendahara P e n g e l u a r a n P e m b a n t u CABDIS) (Biro, U P T D / U P T B /
a.N i l a i Pagu Dana < 10 Milyar 300.000
b.N i l a i Pagu Dana >10 Milyar dan ≤25 Milyar 350.000
c.N i l a i Pagu Dana >25 Milyar dan ≤50 Milyar 400.000
d.N i l a i Pagu Dana >50 Milyar dan ≤100 Milyar 450.000
e.N i l a i Pagu Dana >100 Milyar dan ≤250 Milyar 500.000
f.N i l a i Pagu Dana >250 Milyar 600.000
1. 7.Bendahara Penerimaan (Setiap PD)
a.N i l a i Pagu Dana ≤10 Milyar 300.000
b.N i l a i Pagu Dana > 1 0 M i l y a r dan ≤25 Milyar 350.000
c.N i l a i Pagu Dana >25 Milyar dan ≤50 Milyar 400.000
d.N i l a i Pagu Dana > 5 0 Milyar dan ≤75 Milyar 450.000
e.N i l a i Pagu Dana > 7 5 Milyar dan ≤100 Milyar 500.000
f.N i l a i Pagu Dana > 1 0 0 Milyar dan ≤250 Milyar 600.000
g.N i l a i Pagu Dana > 2 5 0 Milyar 700.000
1. 8.Pejabat Penatausahaan Barang Pengguna (Setiap PD) 500.000
2. 9.Pengurus Barang Pengguna (Setiap PD)
a.N i l a i Aset Yang Dikelola ≤10 Milyar 500.000
b.N i l a i Aset Yang Dikelola >10 M i l y a r dan ≤40 Milyar 600.000
c.N i l a i Aset Yang Dikelola >40 M i l y a r dan ≤80 M i l y a r 700.000
d.N i l a i Aset Yang Dikelola >80 Milyar 800.000 10. Pembantu P e n g u r u s B a r a n g P e n g g u n a / P e n g u r u s Pembantu Barang
a.N i l a i Aset Yang Dikelola ≤10 Milyar 250.000
b.N i l a i Aset Yang Dikelola > 1 0 M i l y a r dan ≤40 Milyar 300.000
c.N i l a i Aset Yang Dikelola >40 M i l y a r dan ≤80 Milyar 350.000
d.N i l a i Aset Yang Dikelola >80 Milyar 400.000
1. 11.Asesor 750.000
2. 12.Kelompok Kerja ULP 1.000.000 13. Sekpri, ADC/Supir (Gubernur, Ketua DPRD, Wakil Gubernur dan Sekretaris Daerah) 600.000
3. 14.Pejabat Pengadaan
a.N i l a i Pagu Dana ≤10 Milyar 350.000
b.N i l a i Pagu Dana >10 M i l y a r 500.000 GUBERN R SULAWESI TENGAH,
1. 15.Pejabat/Panitia Penerima Hasil Pekerjaan:
a.N i l a i Pagu Dana ≤10 Milyar
b.N i l a i Pagu Dana >10 M i l y a r 300,000 409.090 16. PNS Pejabat Pelaksana P a d a Satgas Pengendalian I n t e r n a l Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Tengah 100.000 LONG J A N G G O L A I.5 LAMPIRAN II PERATURAN GUBERNUR SULAWESI TENGAH NOMOR l y T A H U N 2018 TENTANG PERUBAHAN K E D U A ATA S PERATURAN GUBERNUR NOMOR 1 TAHUN 2 0 1 7 T E N T A N G T A M B A H A N P E N G H A S I L A N B A G I PEGAWAI NEGERI SIPIL No. WAKTU JAM ... - J A M ... URAIAN PEKERJAAN (Pasal 27 ayat (2)) KETERANGAN 1 2 3 4 A. F O R M AT LAPORAN HARIAN PRESTASI KERJA N a m a / NIP Jabatan Atasan Langsung (jabatan) H a r i / Ta n g g a l YANG M E M B U AT LAPORAN, NAMA LENGKAP NIP. 741 B. F O R M AT PENILAIAN DAN NILAI PRESTASI KERJA No. INDIKATOR YANG DINILAI Pasal NILAI INDIKATOR (%) NILAI PEMOTONGAN 1 2 3 4 5
1. 1.Kebenaran Hasil Pekerjaan atau Ketepatan Wa k t u Penyelesaian Pekerjaan d a n / a t a u Ketepatan Penggunaan B a h a n / Perlengkapan

Pasal 27

ayat (1) ■ Nilai 75-100 = 0 % ■ Nilai 50-74 = 0,7% ■ Nilai 25-49 = 1,1% ■ Nilai < 25 = 1,6%

2.Tidak melaksanakan tugas Pasal 28 ayat (2) 1,6%
3.Melaksanakan t u g a s d i bawah 5 (lima) j a m per Hari Kerja

Pasal 28

ayat (2a) ■ Nilai 50-74 = 0,7% ■ Nilai 25-49 = 1,1% • Nilai < 25 = 1,6%

4.Tidak m a s u k kerja Pasal 28 ayat (3) 1,6%
5.Melaksanakan tugas tetapi tidak membuat laporan prestasi kerja pada Hari Kerja berkenaan

Pasal 28

ayat (3) 1,6% Nilai A k h i r Pemotongan Catatan: Pemberian n i l a i i n d i k a t o r a n g k a 1 s a m p a i dengan a n g k a 5 a d a l a h pilihan. PEJABAT PENILAI ( n a m a j a b a t a n atasan langsung), NAMA LENGKAP NIP. GUBER R SULAWESI TENGAH, LONGKI DJANGGOLA II.2

Isi peraturan

Teks10PDFHirarki

Memuat teks peraturan…

Peraturan Gubernur (PERGUB) Provinsi Sulawesi Tengah No. 14 Tahun 2018

Lembaga terkait

Ringkasan

Isi peraturan

Menetapkan

Pasal 18

Pasal 25

Pasal 26

Pasal 27

Pasal 28

Pasal 55C

Pasal 27

Pasal 28

Pasal 28

Peraturan turunan (1)

Peraturan Gubernur (PERGUB) Provinsi Sulawesi Tengah Nomor 3 Tahun 2019

Isi peraturan

Isi peraturan

Menetapkan

Pasal 18

Pasal 25

Pasal 26

Pasal 27

Pasal 28

Pasal 55C

Pasal 27

Pasal 28

Pasal 28

Peraturan turunan (1)

Peraturan Gubernur (PERGUB) Provinsi Sulawesi Tengah Nomor 3 Tahun 2019