MEMUTUSKAN : M en etap k an : PERATURAN GUBERNUR TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN GUBERNUR SULAWESI TENGGARA NOMOR 85 TAHUN 2 0 1 8 TENTANG TAMBAHAN PENGHASILAN PEGAWAI NEGERI SIPIL LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA. P asal I B eb erap a K eten tu an D alam P e ra tu ra n G u b e rn u r S ulaw esi T enggara Nomor 85 T a h u n 2 0 1 8 te n ta n g T a m b a h a n P en g h asilan Pegaw ai Negeri Sipil L ingkup P e m erin tah Provinsi Sulaw esi T enggara ( B erita D aerah Provinsi Sulaw esi T enggara T a h u n 2018 N om or 85 ) d iu b a h sebagai b e r i k u t :
1.K eten tu an P asal 3 h u r u f d, d iu b a h seh in g g a P asal 3 b e rb u n y i sebagai b e r i k u t : P asal 3 PNS y an g b e rh a k m en erim a TPP, y a itu :
a.Pegaw ai Negeri Sipil d a n C alón Pegaw ai Negeri Sipil;
b.Pegaw ai Negeri Sipil y an g d ip e k e ija k a n /d ip e rb a n tu k a n a ta s p e rm in ta a n P em erin tah D aerah d a n a ta u PNS y an g d ip ek e ija k a n /d ip e rb a n tu k a n d ilu a r P em erin tah D aerah d ib erik an TPP, b e rd a sa rk a n k e te n tu a n y an g b e rla k u d a ri K e m e n te ria n /L e m b a g a /In sta n si a saln y a , a ta u y an g b e rs a n g k u ta n d a p a t m em ilih sa la h s a tu ta rif y an g sesu ai.
c.Pegaw ai Negeri Sipil p in d a h a n y an g tela h d ite rb itk a n s u r a t k e te ra n g a n p e m b e rh en tian p e m b a y ara n (SKPP) gajinya oleh p e ja b a t yang b erw en an g d a n te la h d ip e rh itu n g k a n d alam APBD Provinsi Sulaw esi T enggara ta h u n b e ija la n , k ecu ali Pegaw ai ASN p in d a h a n y an g d ila n tik p a d a j a b a ta n S tru k tu ra l, TPP d a p a t d ib ay a rk an b e rd a s a rk a n S u ra t K e p u tu sa n p e n g an g k a ta n d alam ja b a ta n .
d.Pegaw ai Negeri Sipil d a n C alón Pegaw ai Negeri Sipil y an g c u li sa k it d a n /a t a u m em peroleh S u ra t K eterangan D okter, d a n c u tí m ela h irk a n p a d a s a a t m enjadi Pegaw ai Negeri Sipil ( a n a k p e rta m a sa m p ai d e n g an k e la h ira n a n a k ketiga ) d ib erik an TPP se b e s a r 50% ( lim a p u lu h persen).
e.Pegaw ai Negeri Sipil y an g se d an g m en ja la n k a n C u tí T a h u n a n , C utí B e rsam a d a n C u tí K aren a A lasan Penting.
f.Pegaw ai Negeri Sipil y an g d ia n g k a t/d itu n ju k m en jad i P e n jab a t K epala D aerah.
g.Pegaw ai Negeri Sipil d a n C alón Pegaw ai Negeri Sipil y an g m e n d a p a t izin te rtu lis d ari a ta s a n lan g su n g p aling lam a 3 h a ri kerja.
2.K e ten tu an p a sa l 4 h u r u f f a n g k a l d iu b a h sehingga s e lu ru h n y a b erb u n y i seb ag ai b e r i k u t : P asal 4 Pegaw ai Negeri Sipil y an g tid a k b e rh a k m en erim a TPP, y a itu :
a.Pegaw ai Negeri Sipil titip a n d a ri P em erin tah D aerah ke D aerah lain d a n /a t a u sebaliknya;
b.Pegaw ai Negeri Sipil y an g se d an g m en jalan i C utí D ilu ar T angg u n g an N egara, d a n C u tí B esar;
c.Pegaw ai Negeri Sipil yang se d an g m e la k sa n a k a n tu g a s belajar;
d.Pegaw ai Negeri Sipil y an g b e rs ta tu s te rs a n g k a a ta u terd ak w a y ang d ila k u k a n p e n a h a n a n ; 4 5
e.Pegaw ai Negeri Sipil y an g dipe keij a k a n /d ip e rb a n tu k a n di in s ta n s i/le m b a g a N egara d a n / a ta u lem baga lainnya;
f.Pegaw ai Negeri Sipil d a n C alón Pegaw ai Negeri Sipil y a n g d ija tu h i h u k u m a n disiplin b e rd a s a rk a n k e te n tu a n p e ra tu ra n p e ru n d a n g - u n d a n g a n yang b e rla k u d ia tu r sebagai b e r i k u t : 1) . h u k u m a n disiplin tin g k a t rin g an d en g an te g u ra n te rtu lis tid a k d ib erik an TPP se su a i ju m la h k e tid a k h a d ir a n / h a sil rek a p ab sen si; 2) . h u k u m a n disiplin tin g k a t sed an g tid a k d ib erik an TPP se lam a 2 ( d u a ) b u la n b e rtu ru t-tu ru t; 3) . h u k u m a n disiplin tin g k a t b e ra t b e ru p a p e n u ru n a n p a n g k a t 1 (satu) tin g k a t se lam a 3 ta h u n , p e m in d a h a n d alam ra n g k a p e n u ru n a n ja b a ta n (demosi) se tin g k a t lebih re n d a h , p e m b e b a sa n d a ri ja b a ta n tid a k d ib erik an TPP selam a 3 ( tiga ) b u la n b e rtu ru t- tu ru t.
3.K e ten tu an p a sal 6 d iu b a h sehingga se lu ru h n y a b e rb u n y i seb ag ai b e r i k u t : P asal 6 K om ponen P enilaian P re sta si k erja d a n k elem b ag aan se b ag a im a n a d im a k su d d alam p a sal 5 h u r u f a, d e n g an b e s a ra n sa n k si 20 %, terdiri d a r i :
(1). P enilaian P restasi K eija 10%, m eliputi : a) P a k a ia n D in as d a n A trib u í se b e s a r 1,5 % (satu se ten g a h persen); b) K ehadiran Apel Pagi d a n Sore se b e s a r 6 % (enam persen); c) A bsensi R u a n g an d a n L aporan K ineija H arían se b e s a r 2,5% ( d u a seten g ah persen);
(2). P enilaian K elem bagaan 10%, m eliputi : a) L aporan F u n g sio n al K euangan se b e s a r 4 % (em pat persen); b) L aporan K em ajuan Fisik d a n K euangan se b e s a r 4 % ( e m p a t persen); c) L aporan H asil R ap at SKPD d a n L aporan H asil P erjalan a n D inas K epala SKPD se b e s a r 2 % ( d u a persen).
4.K e ten tu an P asal 11, d iu b a h sehingga s e lu ru h n y a b erb u n y i sebagai b e r i k u t : P asal 11
(1)P enilaian TPP d alam 1 (satu) b u la n d ih itu n g b e rd a s a rk a n ju m la h h a ri k e ija riil.
(2)P ro sen tase nilai TPP p a d a k o m p en en P re sta si K eija a d a la h sebagai b erikut: 6
a.Bagi Pegawai Negeri Sipil d a n C alón Pegawai Negeri Sipil yang tid a k m em akai P ak aian D inas d a n A trib u t se su a i k e te n tu a n setiap kali d ik u ran g i se b e s a r 1,5 % (satu se ten g ah persen) d ari b e sa ra n TPP.
b.Bagi Pegawai Negeri Sipil d a n C alón Pegawai Negeri Sipil yang terlam b a t d a n tid a k m en g ab sen face sc a n n Pagi, d a n Sore setiap kali d ik u ran g i se b e s a r 6 ,0 0 % (enam persen) d a ri b e s a ra n TPP
c.Bagi Pegawai Negeri Sipil d a n C alón Pegawai Negeri Sipil yang tid a k m en g ab sen face s c a n n S iang d a n tid a k h a d ir d a la m m a n g a n s e rta tid a k m e m b u a t lap o ran k in e ija h a ría n setiap kali d ik u ran g i se b e sa r 2,5 % (dua se ten g ah persen) d ari b e sa ra n TPP.
(3)A bsensi Pegawai Negeri Sipil d a n C alón Pegawai Negeri Sipil d ila k sa n a k a n sebagai b e r i k u t :
a.pagi d ila k sa n a k a n p a d a ja m 0 7 .0 0 - ja m 07.30;
b.sian g d ila k sa n a k a n p a d a ja m 13.00 - ja m 14.00;
c.sore d ila k sa n a k a n p a d a ja m 16.00 - 16.45.
(4)R ekap b u la n a n a b se n s i Pegawai Negeri Sipil d a n C alón Pegawai Negeri Sipil oleh Adm in a b se n si p a d a O rg an isasi P eran g k at D aerah d a n Biro lingkup S e k re ta ria t D aerah d iseto r lan g su n g k e p a d a B ad an Pengelola K euangan d a n Aset D aerah Provinsi Sulaw esi T enggara paling lam b a t tanggal 5 b u la n b e rik u tn y a.
5.K e ten tu an p a sal 15 a y a t (1) d ita m b a h k a n 1 an g k a, sehingga Pasal 15 se len g k ap n y a b erb u n y i seb ag ai b e r i k u t :