DokumenPeraturan Menteri (Permen)Berlaku

Peraturan Menteri Riset, Teknologi, Dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia Nomor 53 Tahun 2017

Nomor: 53
Tahun: 2017
Ditetapkan: 9 Agustus 2017
Status: Berlaku
Pasal terindeks: 7

Lembaga terkait

Kementerian Pendidikan Tinggi, Sains, dan Teknologi

aturan_pelaksanaan

Isi peraturan

Menimbang

b.bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu

Menetapkan

menetapkan Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi tentang Uraian Jabatan di Lingkungan Akademi Komunitas Negeri; Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5494);

2.Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2017 Nomor 63, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 6037);
3.Peraturan Presiden Nomor 13 Tahun 2015 tentang Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi www.peraturan.go.id 2017, No.1151 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 14);
4.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 33 Tahun 2011 tentang Pedoman Analisis Jabatan;
5.Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 34 Tahun 2011 tentang Pedoman Evaluasi Jabatan;
6.Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 15 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 889);
7.Peraturan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor 49 Tahun 2015 tentang Kelas Jabatan di Lingkungan Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Berita Negara Republik Indonesia Tahun 2015 Nomor 2080); MEMUTUSKAN: Menetapkan : PERATURAN MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI TENTANG URAIAN JABATAN DI LINGKUNGAN AKADEMI KOMUNITAS NEGERI.

Pasal 1

(1)Uraian jabatan merupakan uraian tentang informasi dan karakteristik jabatan yang terdiri atas:
1. a.nomor kode jabatan;
2. b.nama jabatan;
3. c.unit kerja atasan;
4. d.ikhtisar jabatan;
5. e.uraian tugas;
6. f.hasil kerja;
7. g.bahan kerja;
8. h.peralatan kerja;
9. i.pedoman kerja;
10. j.tanggung jawab; www.peraturan.go.id 2017, No.1151
11. k.wewenang;
12. l.hubungan kerja;
13. m.keadaan tempat kerja;
14. n.upaya fisik;
15. o.risiko bahaya; dan
16. p.syarat jabatan.
(2)Uraian jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) digunakan untuk:
1. a.penataan kelembagaan;
2. b.ketatalaksanaan; dan
3. c.pedoman pelaksanaan kinerja pegawai sebagai dasar penilaian sasaran kinerja pegawai, di lingkungan Akademi Komunitas Negeri.
(3)Uraian jabatan ditetapkan berdasarkan hasil analisis jabatan dan penataan pegawai di lingkungan Akademi Komunitas Negeri.
(4)Uraian jabatan sebagaimana dimaksud pada ayat (1) tercantum dalam Lampiran yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Peraturan Menteri ini.

Pasal 2

(1)Penetapan pemegang jabatan berdasarkan uraian jabatan dilakukan dengan mempertimbangkan beban kerja jabatan.
(2)Penetapan pemegang jabatan dilakukan oleh pemimpin unit kerja sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Pasal 3

Pelaksanaan uraian jabatan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 1 dilakukan pemantauan dan evaluasi oleh atasan langsung.

Pasal 4

Perubahan dan/atau penambahan uraian jabatan pada unit kerja di lingkungan Akademi Komunitas Negeri dilakukan sesuai dengan hasil analisis jabatan. www.peraturan.go.id 2017, No.1151

Pasal 5

Peraturan Menteri ini mulai berlaku pada tanggal diundangkan. Agar setiap orang mengetahuinya, memerintahkan pengundangan Peraturan Menteri ini dengan penempatannya dalam Berita Negara Republik Indonesia. Ditetapkan di Jakarta pada tanggal 9 Agustus 2017 MENTERI RISET, TEKNOLOGI, DAN PENDIDIKAN TINGGI ttd MOHAMAD NASIR Diundangkan di Jakarta pada tanggal 21 Agustus 2017 DIREKTUR JENDERAL PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA ttd WIDODO EKATJAHJANA www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id 2017, No.1151 www.peraturan.go.id

Isi peraturan

Teks7PDFHirarki

Memuat teks peraturan…