Pengelolaan, Pembinaan dan Pengembangan Jabatan Fungsional bertujuan untuk mengoptimalkan peranan pejabat fungsional di dalam tugas pokok dan fungsinya sehari-hari serta dalam mengatasi permasalahan yang timbul dalam mengoptimalkan pembinaan jabatan fungsional
Memuat teks peraturan…
Menetapkan Standar Kompetensi jabatan fungsional; 3) Mengusulkan Pengangkatan Pegawai Negeri Sipil dalam jabatan fungsional ke Instansi terkait; 4) Mengembangkan Sistem Informasi Jabatan Fungsional; 5) Membentuk Sekretariat Pusat Jabatan Fungsional di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum; 6) Melakukan sosialisasi, evaluasi dan revisi pedoman pembinaan jabatan fungsional bersama-sama dengan pembina instansi profesi terkait; 7) Melaksanakan pengelolaan kepegawaian yang terpadu dengan Satminkal dalam pengembangan karir, diklat maupun mutasi kepegawaian.
Masing-masing Instansi/Unit Kerja di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum dapat menyelenggarakan Diklat Fungsional untuk Pengangkatan Pertama dalam jabatan fungsional bekerjasama dengan Pusat Pendidikan dan Pelatihan Departemen Pekerjaan Umum serta instansi pembina teknis profesi masing-masing jabatan fungsional tersebut.
Instansi/Unit Pembina Teknis Instansi/Unit Pembina dalam menjalankan tugasnya menjalankan fungsi :
Pusat Pendidikan dan Pelatihan Pusat Pendidikan dan Pelatihan dalam menjalankan tugas mempunyai fungsi :
Biro Kepegawaian dan Organisasi Tatalaksana Biro Kepegawaian dan Organisasi Tatalaksana dalam menjalankan tugas mempunyai fungsi :
Unit Sekretariat Unit Sekretariat dalam melaksanakan tugasnya mempunyai fungsi :
Tata Kerja
Staf Ahli Menteri Pekerjaan Umum Bidang Pengembangan Keahlian dan Tenaga Fungsional bertanggung jawab sesuai kewenangannya untuk memberikan motivasi, bimbingan dan petunjuk secara berkala serta pengawasan bagi pelaksana pembinaan dan pengembangan jabatan fungsional yang berada di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum dan melaporkannya kepada Menteri Pekerjaan Umum.
Sekretraris Jenderal Departemen Pekerjaan Umum bertanggung jawab memimpin dan mengkoordinasikan pelaksanaan tugas pembinaan dan pengawasan pada Satminkal yang unit kerjanya ditunjuk sebagai instansi pembina teknis, meliputi administratif, prosedur pelaksanaan tugas serta pendidikan dan pelatihan dalam pelaksanaan jabatan fungsional yang berada di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum.
Para Instansi Pembina Teknis jabatan fungsional di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum bertanggung jawab memimpin, mengkoordinasi dan pengawasan pelaksanaan tugas pembinaan teknis profesi, peningkatan kinerja dalam pelaksanaan jabatan fungsional sesuai bidangnya.
BAB IV
BAB V
Membuka PDF…
Dokumen yang mengutip peraturan ini sebagai dasar hukum.