DokumenPeraturan Kementerian / Lembaga/BadanDicabut

Peraturan Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia Nomor 8 Tahun 2023

Nomor: 8
Tahun: 2023
Ditetapkan: 30 November 2023
Status: Dicabut
Pasal terindeks: 6

Lembaga terkait

Kementerian Pelindungan Pekerja Migran Indonesia/Badan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia (BP2MI)

Isi peraturan

Menetapkan

MEMUTUSKAN: PERATURAN BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA TENTANG PERUBAHAN ATAS PERATURAN BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA NOMOR 7 TAHUN 2 0 2 2 TENTANG PROSES SEBELUM BEKERJA BAGI CALON PEKERJA MIGRAN INDONESIA. Pasal I Beberapa k e t e n t u a n d a l a m Peraturan B a d a n Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia Nomor 7 T a h u n 2022 tentang Proses Sebelum Bekerja bagi Calon Pekerja M i g r a n Indonesia (Berita Negara Republik Indonesia T a h u n 2022 Nomor 646) d i u b a h sebagai b e r i k u t :

1.K e t e n t u a n Pasal 1 a n g k a 18 d i h a p u s , sehingga Pasal 18 b e r b u n y i sebagai b e r i k u t :

Pasal 1

D a l a m Peraturan B a d a n i n i y a n g d i m a k s u d dengan:

1.Pencari Kerja adalah a n g k a t a n kerja y a n g sedang menganggur d a n m e n c a r i pekerjaan m a u p u n yang s u d a h bekerja tetapi i n g i n p i n d a h a t a u alih pekerjaan, baik d i d a l a m m a u p u n l u a r negeri dengan m e n d a f t a r k a n d i r i kepada pelaksana penempatan tenaga kerja a t a u secara langsung m e l a m a r pekerjaan kepada pemberi kerja.
2.Calon Pekerja M i g r a n Indonesia adalah sctiap tenaga kerja Indonesia y a n g m e m e n u h i syarat sebagai Pencari Kerja y a n g a k a n bekerja di l u a r negeri d a n terdaftar d i i n s t a n s i p e m e r i n t a h k a b u p a t e n / k o t a y a n g bertanggung j a w a b d i bidang ketenagakerjaan.
3.Pekerja M i g r a n Indonesia adalah setiap warga negara Indonesia y a n g a k a n , sedang, a t a u telah m e l a k u k a n pekerjaan dengan m e n e r i m a u p a h d i l u a r w i l a y a h Republik Indonesia.
4.Pekerja M i g r a n Indonesia Perseorangan adalah Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g a k a n bekerja ke l u a r negeri t a n p a m e l a l u i pelaksana penempatan. 4. 5. M e n e t a p k a n
5.Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia adalah segala upaya u n t u k m e l i n d u n g i kepentingan Calon Pekerja M i g r a n Indonesia d a n / a t a u Pekerja Migran Indonesia dan keluarganya d a l a m m e w u j u d k a n t e r j a m i n n y a p e m e n u h a n h a k n y a dalam k e s e l u r u h a n kegiatan sebelum bekerja, selama bekerja, dan setelah bekerja d a l a m aspek h u k u m , e k o n o m i , d a n sosial.
6.Pelindungan Sebelum Bekerja adalah k e s e l u r u h a n a k t i v i t a s u n t u k m e m b e r i k a n p e l i n d u n g a n sejak pendaftaran s a m p a i p e m b e r a n g k a t a n .
7.Perusahaan Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g selanjutnya d i s e b u t P3MI a d a l a h badan usaha berbadan h u k u m perseroan terbatas y a n g lelah memperoleh izin t e r t u l i s d a r i p e m e r i n t a h pusat u n t u k menyelenggarakan pelayanan penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia.
8.Pemberi Kerja adalah i n s t a n s i p e m e r i n t a h , badan h u k u m p e m e r i n t a h , badan h u k u m swasta, d a n / a t a u perseorangan d i negara t u j u a n penempatan y a n g mempekerjakan Pekerja Migran Indonesia.
9.Perjanjian Penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g selanjutnya disebut Perjanjian Penempatan adalah perjanjian t e r t u l i s a n t a r a pelaksana penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia dan Calon Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g m e m u a t hak d a n kewajiban setiap p i h a k , d a l a m r a n g k a penempatan Pekerja M i g r a n Indonesia d i negara t u j u a n p e n e m p a t a n sesuai dengan k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n .
10.Perjanjian Kerja adalah perjanjian t e r t u l i s a n t a r a Pekerja M i g r a n Indonesia d a n Pemberi Kerja y a n g m e m u a t syarat kerja, h a k , d a n kewajiban setiap p i h a k , serta j a m i n a n k e a m a n a n d a n keselamatan selama bekerja sesuai dengan k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n . 1 1 . Visa Kerja a d a l a h izin t e r t u l i s y a n g d i b e r i k a n olch pejabat y a n g berwenang d i s u a t u negara t u j u a n penempatan y a n g m e m u a t persetujuan u n t u k m a s u k d a n m e l a k u k a n pekerjaan d i negara yang b e r s a n g k u t a n .
12.S u r a t Izin Perekrutan Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g selanjutnya disebut SIP2MI adalah izin y a n g d i b e r i k a n oleh Kepala B a d a n kepada P3MI yang d i g u n a k a n u n t u k m e n e m p a t k a n Calon Pekerja M i g r a n Indonesia.
13.J a m i n a n Sosial a d a l a h salah s a t u b e n t u k p e l i n d u n g a n sosial u n t u k m e n j a m i n s e l u r u h rakyat agar d a p a t m e m e n u h i k e b u t u h a n dasar h i d u p n y a y a n g layak.
14.Orientasi Pra Pemberangkatan y a n g selanjutnya d i s e b u t OPP adalah kegiatan p c m b e r i a n pembekalan d a n i n f o r m a s i kepada Calon Pekerja Migran Indonesia y a n g a k a n berangkat bekerja ke l u a r negeri agar m e m i l i k i kesiapan m e n t a l d a n pengetahuan u n t u k bekerja d i l u a r negeri, m e m a h a m i h a k d a n kewajibannya, serla dapat mengatasi masalah y a n g a k a n d i h a d a p i .
15.Sistem K o m p u t e r i s a s i Pelindungan Pekerja Migran Indonesia y a n g selanjutnya d i s e b u t Sisko P2MI adalah sistem pelayanan a d m i n i s t r a s i penempatan d a n p e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia.
16.Portal Peduli Warga Negara Indonesia yang selanjutnya d i s e b u t Portal Peduli WNI adalah sistem teknologi i n f o r m a s i d a n k o m u n i k a s i y a n g b e r t u j u a n u n t u k memfasilitasi s e l u r u h pelayanan d a n p e l i n d u n g a n bagi warga Negara Indonesia d i l u a r negeri y a n g d i l a k u k a n oleh Perwakilan Republik Indonesia d i l u a r negeri.
17.Sistem I n f o r m a s i Ketenagakerjaan T e r p a d u yang selanjutnya disebut Sisnaker adalah kesatuan k o m p o n e n y a n g t e r d i r i atas lembaga, s u m b e r daya m a n u s i a , perangkat keras, perangkat l u n a k , d a n s u b s t a n s i t e r k a i t s a t u sama l a i n d a l a m satu m e k a n i s m e kerja pengelolaan data dan i n f o r m a s i y a n g t e r p a d u d i b i d a n g ketenagakerjaan.
18.D i h a p u s .
19.B a d a n Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia yang selanjutnya d i s e b u t BP2MI adalah lembaga p e m e r i n t a h n o n k e m e n t e r i a n y a n g bertugas sebagai pelaksana k e b i j a k a n d a l a m pelayanan d a n p e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia secara t e r p a d u .
20.B a l a i Pelayanan Pelindungan Pekerja Migran Indonesia y a n g selanjutnya d i s e b u t BP3MI adalah u n i t pelaksana teknis BP2MI y a n g m e m p u n y a i tugas m e l a k s a n a k a n pelayanan penempatan dan p e l i n d u n g a n Pekerja M i g r a n Indonesia sesuai dengan k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n . 2 1 . Layanan T e r p a d u S a t u Atap Penempatan dan Pelindungan Pekerja M i g r a n Indonesia yang selanjutnya d i s e b u t LTSA Pekerja M i g r a n Indonesia adalah sistem layanan pemberian informasi, p e m e n u h a n persyaratan, d a n penanganan permasalahan Pekerja M i g r a n Indonesia yang terintegrasi d a l a m pelayanan p u b l i k y a n g m u r a h , m u d a h , d a n cepat t a n p a d i s k r i m i n a s i .
22.Dinas Provinsi adalah dinas yang menyelenggarakan u r u s a n p e m e r i n t a h a n daerah provinsi d i b i d a n g ketenagakerjaan. 2 3 . Dinas Kabupaten/Kota adalah dinas y a n g menyelenggarakan u r u s a n p e m e r i n t a h a n daerah k a b u p a t e n / k o t a d i b i d a n g ketenagakerjaan.
24.Pemerintah Desa adalah kepala desa a l a u yang disebut dengan n a m a l a i n d i b a n t u perangkat desa sebagai u n s u r penyelenggara p e m e r i n t a h a n desa. 2 5 . M e n t e r i adalah m e n t e r i y a n g menyelenggarakan u r u s a n p e m e r i n t a h a n d i b i d a n g ketenagakerjaan.
26.Pengantar Kerja adalah pegawai negeri sipil y a n g diberi tugas, t a n g g u n g j a w a b , wewenang, dan h a k secara p e n u h u n t u k m e l a k u k a n kegiatan antarkerja.
2.K e t e n t u a n Pasal 2 1 d i u b a h sehingga b e r b u n y i sebagai b e r i k u t : Pasal 2 1 Calon Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g d i t e m p a t k a n oleh P3MI, Calon Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g d i t e m p a t k a n oleh p e r u s a h a a n u n t u k kepentingan perusahaan sendiri, a t a u Pekerja M i g r a n Indonesia Perseorangan m e n y i a p k a n paspor sesuai dengan k e t e n t u a n p e r a t u r a n p e r u n d a n g - u n d a n g a n .
3.K e t e n t u a n ayat (3) Pasal 33 d i u b a h , sehingga Pasal 33 b e r b u n y i sebagai b e r i k u t :

Pasal 33

(1)Calon Pekerja Migran Indonesia y a n g d i t e m p a t k a n oleh P3MI y a n g telah m e l a k u k a n proses OPP wajib m e l a k u k a n pendataan sidik j a r i biometrik mclalui Sisko P2MI.
(2)Pendataan s i d i k j a r i biometrik sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) d i l a k u k a n kepada Calon Pekerja Migran Indonesia secara langsung.
(3)Data Calon Pekerja Migran Indonesia sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (2) tercatat d i Sisko P2MI.

4.K e t e n t u a n ayat (3) Pasal 34 d i u b a h , sehingga Pasal 34 b e r b u n y i sebagai b e r i k u t :

Pasal 34

(1)Calon Pekerja M i g r a n Indonesia y a n g d i t e m p a t k a n oleh perusahaan u n t u k kepentingan perusahaan sendiri d a n Pekerja M i g r a n Indonesia Perseorangan h a r u s m e l a k u k a n pendataan b i o m e t r i k melalui Sisko P2MI.
(2)Pendataan b i o m e t r i k sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) dapat d i l a k u k a n secara langsung a t a u tidak langsung.
(3)Data Calon Pekerja Migran Indonesia yang d i t e m p a t k a n oleh perusahaan u n t u k kepentingan perusahaan sendiri dan Pekerja Migran Indonesia Perseorangan y a n g telah m e l a k u k a n pendataan biometrik tercatat d i Sisko P2MI.

5.K e t e n t u a n ayat (1) Pasal 35 d i u b a h , sehingga Pasal 35 b e r b u n y i sebagai b e r i k u t :

Pasal 35

(1)P3MI a t a u Perusahaan y a n g menempatkan Calon Pekerja Migran Indonesia u n t u k kepentingan perusahaan sendiri wajib memfasilitasi keberangkatan dan menginformasikan j a d w a l keberangkatan kepada Calon Pekerja Migran Indonesia yang telah tercatat d i Sisko P2MI.
(2)P3MI a t a u Perusahaan y a n g menempatkan Calon Pekerja Migran Indonesia u n t u k kepentingan perusahaan sendiri wajib menyampaikan laporan setiap keberangkatan Calon Pekerja Migran Indonesia sebagaimana d i m a k s u d pada ayat (1) kepada atase ketenagakerjaan a t a u pejabat dinas l u a r negeri y a n g d i t u n j u k d i negara t u j u a n penempatan secara d a r i n g m e l a l u i Portal Peduli WN1 yang terkoneksi dengan Sisko P2MI d a n / a t a u Sisnaker.

6.D i a n t a r a Pasal 36 d a n Pasal 37 d i s i s i p k a n 1 (satu) pasal y a k n i Pasal 36A sehingga b e r b u n y i sebagai b e r i k u t :

Pasal 36A

Pada saat Peraturan B a d a n i n i m u l a i b e r l a k u , Peraturan Kepala B a d a n Nasional Penempatan d a n Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia Nomor 2 1 T a h u n 2015 tentang Tata Cara Penerbitan E l e k t r o n i k K a r t u Tenaga Kerja Luar Negeri (E-KTKLN) Kepada Tenaga Kerja Indonesia (Berita Negara Republik Indonesia T a h u n 2015 Nomor 1743), d i c a b u t d a n d i n y a t a k a n t i d a k b e r l a k u . Pasal II Peraturan Badan i n i m u l a i b e r l a k u pada tanggal d i u n d a n g k a n . Agar setiap o r a n g m e n g e t a h u i n y a , m e m e r i n t a h k a n p e n g u n d a n g a n P e r a t u r a n B a d a n i n i dengan p e n e m p a t a n n y a d a l a m Berita Negara R e p u b l i k Indonesia. D i u n d a n g k a n d i J a k a r t a p a d a tanggal 4 Desember 2 0 2 3 DIREKTUR J E N D E R A L PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN KEMENTERIAN H U K U M DAN HAK ASASI MANUSIA t t d . ASEP N. MULYANA BERITA NEGARA REPUBLIK INDONESIA TAHUN 2 0 2 3 NOMOR 9 5 4 SALINAN SESUAI DENGAN ASLINYA KEPALA'BIROJ-IUKUM DAN HUMAS, D i t e t a p k a n d i J a k a r t a pada tanggal 3 0 November 2023 KEPALA BADAN PELINDUNGAN PEKERJA MIGRAN INDONESIA t t d . BENNY RHAMDANI N I P ! % 6 7 d E L M 9 9 8 0 3 2 0 0 1

Isi peraturan

Teks6PDFHirarki

Memuat teks peraturan…